实训课安全课件

实训课安全课件筑牢安全防线，护航实训成长第一章安全意识——安全从心开始安全意识的重要性事故源头分析国家高度重视第一道防线据统计，以上的安全事故源于人的不习近平总书记多次强调安全生产责任重于安全意识是预防事故的第一道防线，是所有80%安全行为，而非设备故障这些不安全行为泰山，将安全工作提升到前所未有的高安全措施能够有效实施的前提和基础没有的根源在于安全意识淡薄、侥幸心理作祟、度这充分体现了党和国家对人民生命财产安全意识，再完善的制度和设备也难以发挥安全知识缺乏等因素安全的高度重视应有作用提高个人安全意识的关键01主动学习安全知识定期参加安全培训，关注安全新闻案例，从他人的教训中汲取经验建立系统的安全知识体系，了解各类风险及其防范措施02遵守规章制度严格遵守各项安全操作规程和管理制度，杜绝侥幸心理每一条规定都是用血的教训换来的，必须坚决执行，不能有丝毫松懈03保持警惕意识时刻保持警觉，及时发现身边的安全隐患培养处处查隐患、时时想安全的习惯，做到防患于未然，将风险消灭在萌芽状态安全态度与心理建设树立正确理念克服麻痹思想牢固树立安全第一，预防为主的理念，将克服事不关己、高高挂起的麻痹思想，持安全工作放在一切工作的首位认识到安全不续保持警觉安全事故往往发生在思想松懈的是生产的附属品，而是生产活动的前提和保瞬间，必须时刻绷紧安全这根弦障互相监督提醒勇于拒绝冒险建立安全互助机制，对同伴的不安全行为及时面对不安全的作业环境和违规指令，要勇于说提醒和制止安全是集体的事业，需要每个人不任何时候都要将个人安全放在第一的共同参与和相互监督位，坚决拒绝冒险作业，保护自身安全安全意识，生命之本规范佩戴防护装备是安全意识的具体体现每一件防护用品都是生命的守护者，正确使用才能真正发挥保护作用第二章法规标准——安全有法可依安全生产法律法规是国家为保障人民生命财产安全而制定的强制性规范，具有法律约束力了解和掌握相关法律法规，是每一位实训参与者的基本义务本章将重点解读年最新的安全生产法律法规，帮助大家建立法治安全观念20252025年最新安全生产法律法规解读123企业责任强化持证上岗要求安全投入规定新修订的《安全生产法》进一步强化了企业特种作业人员必须持证上岗，无证上企业安全生产投入不得低于营业收入的100%安全生产主体责任，对违法行为的处罚力度岗将面临严厉处罚特种作业包括电工、焊，确保安全设施、防护用品、培训教育2%大幅提升企业主要负责人未履行安全职责工、起重机械操作、危险化学品作业等高风等必要投入这是保障安全生产的物质基造成重大事故的，最高可处罚款万险岗位，必须经过专业培训并取得相应资格础，任何单位不得以任何理由削减安全投5000元，并承担刑事责任证书入•企业必须建立安全生产责任制•特种作业证书有效期为6年•安全设施与主体工程同时设计、施工、投用•配备专职安全管理人员•每3年复审一次劳动防护用品必须符合国家标准定期进行安全风险评估逾期未复审证书自动失效•••安全培训经费专款专用•安全标志识别与应对安全标志是传递安全信息的重要方式，正确识别和理解安全标志，能够帮助我们及时发现危险、采取防护措施根据国家标准GB2894-2008，安全标志分为四大类禁止标志警告标志颜色红色圆环加斜杠颜色黄色三角形加黑色边框含义禁止或制止某种行为含义提醒注意可能发生的危险应对立即停止相关行为，严格遵守禁令，不得违反应对提高警惕，采取相应防护措施，小心操作常见如禁止吸烟、禁止明火、禁止入内常见如当心触电、当心爆炸、注意安全指令标志提示标志颜色蓝色圆形加白色图案颜色绿色长方形或正方形含义必须遵守的安全措施含义紧急疏散和安全信息指示应对严格执行指令要求，正确佩戴使用防护用品应对熟记位置和路线，紧急情况按指示疏散常见如必须戴安全帽、必须穿防护服常见如安全出口、紧急通道、急救点四类安全标志图解这些安全标志是国际通用的视觉语言，无论在哪里看到，都应该立即理解其含义并采取相应行动建议大家将常见安全标志牢记于心，做到看到标志就知道怎么做第三章实训操作规范——细节决定安全实训操作中的每一个细节都可能影响安全规范的操作流程、正确的设备使用、合理的物品管理，这些看似简单的环节却是保障安全的关键所在本章将详细讲解实训中常见设备和物品的安全操作规范，帮助大家养成良好的操作习惯用电设备安全操作要点电源负荷管理电源负荷不得超过设计容量，这是预防电气火灾的基本要求超负荷用电会导致线路过热、绝缘老化，极易引发火灾事故使用前必须核算总功率，确保在安全范围内严禁使用破损、老化的插座和电线•不得私拉乱接电线，增加临时用电点•多个大功率设备不能同时使用同一插座•发现插座发热或有焦糊味立即停用•异常情况处理设备运行中出现过热、异味、异响等异常情况时，必须立即断电处理，切不可继续使用断电后要查明原因，排除故障后方可再次使用紧急提示发生电气火灾时，必须先断电再灭火切勿用水扑救带电设备，应使用干粉或二安全距离要求氧化碳灭火器电热器具与易燃物必须保持安全距离（不少于厘米），防止引燃周围可燃物使用完50毕后必须拔下插头，切断电源，不得长时间待机易燃易爆物品管理使用后管理泄漏应急处理易燃气体设备使用完毕后，必须关闭所有阀定期检查制度发现气体泄漏时，必须保持冷静，按照门（包括总阀和分阀），确认关闭到位室建立定期检查机制，重点检查气体管道、阀停、开、离、报四步法处理立即停止使内无人时严禁使用易燃气体设备，防止泄漏门、接头等部位是否存在泄漏隐患使用肥用并关闭阀门，打开门窗通风，人员撤离到无人发现造成事故建立使用登记制度，记皂水涂抹检查法，发现泄漏立即维修，不得安全区域，向管理人员报告处理过程中严录每次使用和关闭情况带病运行检查频率应根据使用频率和设备禁开启电器开关、使用明火或拨打电话，防状况确定，一般不少于每月一次止产生火花引发爆炸案例警示某实训室因燃气阀门未关闭严密，夜间发生泄漏，次日早晨开灯时电火花引发爆炸，造成人受伤，直接经济损失万元3200有毒有害物品使用与防护12分类存放原则残余物处理有毒有害物品必须按照化学性质分类存放，互相有反应的物品应分开使用后的残余物和废弃物不得随意倾倒，必须按照规定收集、分类、存放，防止意外混合引发危险存放场所应阴凉、通风、干燥，远离处理不同性质的废弃物应分别收集，使用专用容器存放，定期由有热源和火源每种物品必须有清晰的标签，标明名称、危险性、使用资质的单位处置严禁将有毒有害物品倒入下水道或混入生活垃圾注意事项等34个人防护要求应急设施配备接触有毒有害物品时，必须佩戴专用防护服、防护手套、防护眼镜等使用有毒有害物品的场所必须配备洗眼器和紧急喷淋装置，所有人员防护用品防护用品应定期检查、更换，确保防护效果不同危险等必须熟练掌握使用方法洗眼器和喷淋装置应定期检查维护，确保随级的物品对应不同级别的防护，必须严格执行操作完毕后应彻底清时可用一旦发生化学品溅入眼睛或皮肤，应立即使用洗眼器或喷淋洗手部和面部装置冲洗至少分钟15高压气体钢瓶安全管理存放要求直立固定存放气瓶必须直立放置并用铁链或支架固定，防止倾倒倾倒可能导致阀门损坏、气体泄漏甚至爆炸远离热源和油污气瓶应存放在阴凉通风处，远离热源、火源和油污高温可能导致瓶内压力升高引发爆炸，油污可能引发氧气瓶爆炸分类分区存放不同种类的气瓶应分区存放，特别是氧气瓶和可燃气体钢瓶必须分开存放，间距不少于5米搬运注意事项搬运气瓶时必须使用专用推车，保护好阀门，轻拿轻放严禁撞击、拖拉、滚动气瓶，防止阀门损坏或瓶体受损搬运前应戴好瓶帽，保护阀门螺纹和减压器使用前检查使用前必须认真检查

1.检查瓶体有无锈蚀、裂纹、凸起等缺陷

2.检查阀门是否完好，开关是否灵活

3.检查减压器、压力表是否正常

4.用肥皂水检查接口处有无漏气

5.确认气瓶在检验有效期内发现任何异常，严禁使用，应立即报告处理规范操作，从每一个细节做起全套防护装备的正确佩戴是保护自己的第一步安全帽、护目镜、防护服、安全鞋，每一件都不可或缺规范的操作姿势和流程，体现的是专业素养和安全意识第四章隐患排查与应急处理隐患是事故的前兆，及时发现和消除隐患是预防事故的关键同时，当事故不可避免地发生时，正确的应急处理能够最大限度地减少损失和伤害本章将介绍隐患排查的方法和应急处理的原则，帮助大家提升风险防控能力隐患排查新标准与方法重点排查领域设备设施检查作业环境检查管理制度检查•机械设备安全防护装置是否完好•照明是否充足•安全操作规程是否健全•电气设备绝缘性能是否正常•通道是否畅通•人员培训是否到位•压力容器和管道有无泄漏•标识标志是否清晰•应急预案是否完善•消防设施器材是否有效•地面是否防滑•安全责任是否明确•通风排烟系统运行状况•有毒有害物质浓度是否超标•档案记录是否齐全查、测、评、联综合排查法查测全面检查，不放过任何角落和细节，采用五查方法查思想、查制度、查设备、查隐患、查整改使用专业仪器测量关键参数，如气体浓度、电气绝缘、噪音振动等，用数据说话，科学评估评联根据检查和测量结果，评估风险等级，确定整改优先级，建立隐患清单和整改台账联动各部门协同整改，建立闭环管理机制，确保隐患整改到位，防止隐患反复出现重大隐患处理原则发现重大隐患必须立即停产整改，严禁带病运行重大隐患包括可能导致群死群伤或重大经济损失的安全问题，必须由单位主要负责人组织整改，必要时向上级部门报告典型隐患案例分析案例一输油管道腐蚀泄漏爆炸案例二脚手架坍塌致人死亡事案例三违规带电作业机械伤害事故故事故经过某实训车间一名学员在未断电事故经过某石化企业输油管道因长期腐事故经过某建筑工地在拆除脚手架作业情况下维修数控机床，机床突然启动，导蚀未及时发现，导致原油泄漏泄漏的原时，因搭设不规范、未按要求加固，脚手致该学员右手被卷入设备，造成手指截肢油流入雨水管道并挥发，遇到电火花引发架突然整体坍塌，造成2名工人坠落死亡的严重后果爆炸，造成人死亡，直接经济损失53000原因分析脚手架搭设不符合规范要求；原因分析违反先断电后作业安全规万元连墙件数量不足；作业人员未系安全带；定；安全联锁装置失效未报修；指导教师原因分析管道超期服役未检测更换；日现场无专人监护未在场监督；学员安全意识淡薄常巡检流于形式；应急预案不完善；与市教训启示特殊作业必须严格按规范进教训启示维修作业必须遵守停电、验政管网未有效隔离行；安全防护设施不能省略；作业人员必电、挂牌、监护四步法；安全装置必须保教训启示关键设备必须按期检测维护；须规范佩戴防护用品；危险作业必须有专持完好有效；学员独立操作前必须经过严隐患排查要真查实改；应急预案要定期演人监护格培训考核；指导教师必须全程监督指练；风险源要科学管控导应急处理基本原则火灾应急处理01发现火情立即断电第一时间切断电源，防止电气设备继续供电扩大火势，也避免扑救时发生触电事故02选择合适灭火器材根据燃烧物质选择正确的灭火器电气火灾用干粉或二氧化碳灭火器，油类火灾用泡沫或干粉灭火器，固体物质火灾可用水或干粉灭火器03人员衣物着火处理用毯子、大衣等覆盖灭火，或就地打滚压灭火焰切忌奔跑，奔跑会加剧空气流动，使火势更猛火灾报警要点拨打119时要说清楚详细地址、燃烧物质、火势大小、是否有04人被困、报警人姓名和电话报警后应派人到路口接应消防车紧急疏散原则其他应急情况沿绿色安全出口指示标志疏散，低姿前进避免吸入浓烟，用湿毛巾捂住口鼻不要贪恋财物，生命第一触电事故立即切断电源，不能直接接触触电者，用绝缘物体挑开电线，进行心肺复苏化学品泄漏疏散人员，通风换气，用专用材料吸收处理，严禁用水冲洗机械伤害立即停机，保护伤口，及时送医，保持冷静避免二次伤害火灾现场与正确处理对比警示火灾扑救的黄金时间是最初分钟，这个时段火势小、易控制超过这个时间，火势迅速蔓延，普通灭火器材难以奏效，必须等待专业消3-5防力量因此，初期火灾的正确处置至关重要第五章典型事故警示与安全文化建设从事故中吸取教训，建设安全文化，是提升安全管理水平的根本途径本章通过经典安全理论和实际案例，阐述安全文化建设的重要性和方法，帮助大家树立预防为主、人人有责的安全文化理念海因里希法则与事故预防1起1重大事故29起2轻伤事故300起3未遂事故无数4安全隐患美国安全工程师海因里希通过对5000多起工伤事故的统计分析，提出了著名的1:29:300法则在一件重大事故背后，必然有29起轻伤事故和300起无伤害的未遂事故，以及无数的安全隐患法则启示预防措施这个法则揭示了事故发生的规律性基于海因里希法则的预防策略•事故不是偶然的，而是隐患积累的必然结果

1.建立隐患排查治理制度，消除事故苗头•消除隐患是预防事故的根本方法

2.重视每一起未遂事故，深入分析原因•重视和处理未遂事故能有效避免重大事故

3.鼓励员工报告隐患，建立奖励机制•安全管理必须关注细节，从小处着眼

4.加强日常安全检查，不放过任何细节

5.持续开展安全教育，提高全员意识某化工企业安全管理转型案例事故背景2023年3月，某化工企业发生一起严重的硫化氢中毒事故，造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失500万元事故暴露出该企业安全管理存在严重缺陷安全培训走过场、隐患整改不及时、应急预案形同虚设、安全责任不落实12023年4月痛定思痛，启动全面整改事故后，企业深刻反思，决定从根本上转变安全管理理念，开始全面安全文化建设成立由2总经理担任组长的安全文化建设领导小组，制定三年行动计划2023年5-8月制度重建，责任到人3重新梳理所有安全管理制度，建立纵向到底、横向到边的安全责任体系总经理每周带头2023年9-12月进行安全检查，中层管理人员安全考核不合格一票否决文化塑造，氛围营造设立安全之星评选，每月表彰发现和消除重大隐患的员工，奖金5000元开展我为安全42024年全年献一策活动，采纳的合理化建议最高奖励2万元建立安全文化墙，定期更新安全知识和案例持续改进，成效显著引入VR虚拟现实技术进行安全培训，员工参与度和培训效果大幅提升建立安全积分制，与绩效考核挂钩隐患发现和整改率提升300%，实现安全生产1000天无事故转型关键因素领导重视是前提全员参与是基础持续改进是保障总经理亲自抓安全，带头参加培训、带头检查隐患，为全员通过激励机制调动员工积极性，让每个人都成为安全管理的安全文化建设不是一蹴而就的，需要长期坚持和不断完善树立了榜样高层的重视和投入是安全文化建设的根本保主体安全文化建设不是少数人的事，而是全员的共同责建立PDCA循环机制，持续改进安全管理体系障任安全文化的力量培训常态化建立系统化、常态化的安全培训机制，采用多种形人人参与监督式提高培训效果新员工入职培训、在岗员工定期营造人人关心安全、人人参与安全、人人监督安培训、特种作业人员专项培训，确保人人懂安全全的良好氛围，形成安全共同体安全不是某个部门或某些人的事，而是全员的共同责任VR模拟实训利用虚拟现实技术模拟各种危险场景，让员工在安全环境中体验事故后果，提升实操应对能力VR培训直观、震撼，培训效果是传统方式的3-5倍价值观引领将安全纳入企业核心价值观，体现在各项决策和行意识内化行动动中安全与生产、效益并重，任何情况下安全都通过持续的教育和熏陶，将安全意识内化为员工的不能妥协自觉行动和行为习惯从要我安全到我要安全，从被动防范到主动预防安全文化建设是一个系统工程，需要从制度、教育、激励、监督等多方面入手，形成完整的安全管理体系只有让安全成为一种文化、一种习惯、一种信仰，才能从根本上减少和避免事故的发生沉浸式安全培训，让安全深入人心虚拟现实技术为安全培训带来革命性变化通过模拟真实的危险场景，让学员在安VR全的环境中体验事故后果，大大提升了培训的直观性和震撼力这种生动的体验式学习，让安全知识和技能真正入脑入心实训安全的未来展望随着科技的发展，安全管理手段不断创新智能化、信息化技术的应用，为实训安全管理开辟了新的途径展望未来，实训安全管理将更加科学、高效、人性化科技助力安全管理智能监测系统大数据分析虚拟现实普及物联网传感器实时监测温度、压力、气体浓度等通过收集和分析海量安全数据，识别风险规律和技术在安全培训中的应用将更加普及，覆VR/AR关键参数，异常情况自动报警系统小时趋势，实现风险分级管控大数据技术能够发现盖更多场景和工种沉浸式的体验让学员如临其7×24不间断监控，第一时间发现隐患，大大提高了安人工难以察觉的安全隐患，为安全决策提供科学境，培训效果远超传统方式未来，每个实训基全管理的及时性和准确性人工智能算法能够预依据建立安全数据库，积累经验教训，不断优地都将配备安全培训室，新技术将使安全培VR测设备故障，实现预防性维护化安全管理措施训更加生动、高效其他创新技术技术应用趋势可穿戴设备智能头盔、智能手环实时监测人员生理指标，疲劳驾驶、未来安全管理将呈现以下趋势健康异常自动提醒从人工管理向智能管理转变

1.无人机巡检用于高空、高危区域的安全检查，避免人员冒险作业从经验决策向数据决策转变

2.区块链技术确保安全数据真实可靠，防止篡改，建立安全信用体系从事后处理向事前预防转变

3.从被动防范向主动管控转变

4.每个人都是安全守护者安全无小事责任重于泰山预防为主，安全第一任何看似微不足道的安全问题，都可能酿成严重后果从细微处着眼，从点滴安全生产责任重于泰山，每个人都要认真履行自己的安全职责对自己负责，坚持预防为主的方针，将事故消灭在萌芽状态安全第一不是口号，而是要落做起，不放过任何一个安全隐患对他人负责，对集体负责实到每一个行动中共建安全环境安全、健康、和谐的实训环境需要每一个人的共同努力让我们携起手来学习安全知识，掌握安全技能主动学习，不断提升安全素养遵守安全规定，规范操作行为严格执行，养成良好习惯发现安全隐患，及时报告处理保持警惕,勇于担当参与安全管理，监督他人行为互相提醒，共同进步安全无忧，实训无忧100%024/7安全培训覆盖率事故目标安全守护每一位学员都应接受系统的安全培训零事故、零伤害是我们的追求全天候、全方位的安全保障体系让安全成为习惯牢记操作规程积极参与管理护航每次实训将安全操作规程烂熟于心，每一步都按标准执行规程是主动参与安全管理活动，为安全建设贡献智慧和力量安全让安全伴随每一次实训，让每一次操作都平安顺利安全实践经验的总结,是安全的保障管理需要每个人的参与是实训成功的基石同学们，安全是生命的保障,是学习的前提,是成长的基础让我们从现在做起,从自己做起,从每一个细节做起,将安全意识融入血液,让安全行为成为习惯只有确保安全,我们才能在实训中学到真本领,练就真功夫,为未来的职业生涯打下坚实基础安全无忧,实训无忧,让我们共同筑牢安全防线,护航实训成长!。