区督查组专项考试题目及标准答案

区督查组专项考试题目及标准答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.督查组在进行专项督查时，首先应明确的是（）A.督查对象B.督查时间C.督查目的D.督查人员【答案】C【解析】督查组进行专项督查的首要任务是明确督查目的，确保督查工作有的放矢

2.督查报告撰写中，不属于核心内容的是（）A.督查背景B.存在问题C.整改建议D.督查组成员【答案】D【解析】督查报告应重点反映督查背景、发现的问题及整改建议，督查组成员属于辅助信息

3.在督查过程中，发现某单位存在严重违规行为，督查组应（）A.直接通报批评B.暂缓督查C.向上级报告D.自行处理【答案】C【解析】对于严重违规行为，督查组应及时向上级报告，由上级按程序处理

4.督查工作结束后，形成的文书属于（）A.工作记录B.内部文件C.法定文书D.参考材料【答案】C【解析】督查报告等形成的文书具有法定效力，需按规定归档管理

5.督查组进行现场督查时，应重点核查（）A.会议记录B.资料完整性C.实际工作情况D.人员出勤【答案】C【解析】现场督查的核心是核实实际工作情况与制度要求是否一致

6.督查计划制定应遵循的原则不包括（）A.针对性B.全面性C.随意性D.可操作性【答案】C【解析】督查计划应具有针对性、全面性和可操作性，随意性不符合督查工作要求

7.督查结果运用中，不属于其作用的是（）A.改进工作B.追究责任C.制定政策D.宣传表彰【答案】C【解析】督查结果主要用于改进工作、追究责任和宣传表彰，制定政策属于更高层级决策

8.督查过程中，被督查单位提供虚假情况，督查组应（）A.要求重报B.直接认定C.记录存档D.不予处理【答案】C【解析】被督查单位提供虚假情况，督查组应记录存档并向上级报告

9.督查报告的标题通常由（）构成A.督查单位+督查内容+文种B.督查内容+文种C.督查单位+文种D.督查时间+文种【答案】A【解析】督查报告标题一般包含督查单位、督查内容和文种三个要素

10.督查组进行专项督查前，需获得（）批准A.被督查单位B.督查部门C.上级机关D.纪检部门【答案】C【解析】专项督查属于上级监督行为，需获得上级机关批准方可实施

11.督查过程中，发现某项工作存在漏洞，应（）A.立即叫停B.记录反映C.现场整改D.向上汇报【答案】B【解析】发现工作漏洞应详细记录并及时反映，由相关部门按程序处理

12.督查工作结束后，形成的资料应（）A.个人保存B.按程序归档C.公开披露D.销毁处理【答案】B【解析】督查资料属于工作档案，应按程序归档管理

13.督查组成员应具备（）素质A.专业知识B.良好作风C.广泛人脉D.高学历【答案】A【解析】督查工作需要成员具备相关专业知识，确保督查质量

14.督查报告中的数据引用应（）A.主观判断B.随意选取C.核实确认D.模糊处理【答案】C【解析】督查报告中的数据必须核实确认，确保真实准确

15.督查过程中，发现某单位存在普遍性问题，应（）A.个别通报B.重点反映C.全部回避D.自行解决【答案】B【解析】普遍性问题应在报告中重点反映，供相关部门研究解决

二、多选题（每题2分，共10分）

1.督查工作应遵循的原则包括（）A.依法依规B.实事求是C.注重实效D.回避利益E.形式主义【答案】A、B、C、D【解析】督查工作应依法依规、实事求是、注重实效，并避免利益冲突和形式主义

2.督查组进行专项督查前需准备的材料有（）A.督查方案B.督查人员名单C.相关法律法规D.被督查单位情况E.宣传材料【答案】A、B、C、D【解析】专项督查前需准备督查方案、人员名单、相关法律法规和被督查单位情况，宣传材料非必需

3.督查报告中应包含的内容有（）A.督查背景B.存在问题C.整改要求D.整改时限E.督查组成员【答案】A、B、C、D【解析】督查报告应包含督查背景、存在问题、整改要求及时限，督查组成员属于辅助信息

4.督查过程中，发现某单位存在违规行为，可能采取的措施有（）A.责令整改B.通报批评C.约谈负责人D.追究法律责任E.给予奖励【答案】A、B、C、D【解析】发现违规行为可采取责令整改、通报批评、约谈负责人或追究法律责任等措施，奖励不适用于违规行为

5.督查结果运用中，可用于（）A.改进工作B.追究责任C.制定政策D.宣传表彰E.考核评价【答案】A、B、C、D、E【解析】督查结果可用于改进工作、追究责任、制定政策、宣传表彰和考核评价等

三、填空题（每题2分，共10分）

1.督查工作应坚持______、______、______的原则【答案】依法依规、实事求是、注重实效（4分）

2.督查报告撰写中，应重点反映______、______和______【答案】存在问题、整改要求、整改时限（4分）

3.督查组成员应具备______和______素质【答案】专业知识、良好作风（4分）

4.督查过程中，发现某单位存在严重违规行为，应______处理【答案】及时上报（4分）

5.督查结果运用中，可形成______、______等文书【答案】整改通知书、督查通报（4分）

四、判断题（每题1分，共10分）

1.督查组进行专项督查前，无需获得上级机关批准（）【答案】（×）【解析】专项督查属于上级监督行为，需获得上级机关批准方可实施

2.督查报告撰写中，可适当夸大问题严重性以引起重视（）【答案】（×）【解析】督查报告应客观反映问题，不得夸大或缩小

3.督查组成员可接受被督查单位的礼品或礼金（）【答案】（×）【解析】督查组成员应严格遵守纪律，不得接受被督查单位的利益输送

4.督查过程中，发现某单位存在普遍性问题，应全部回避（）【答案】（×）【解析】普遍性问题应在报告中重点反映，供相关部门研究解决

5.督查结果仅用于追究被督查单位的责任（）【答案】（×）【解析】督查结果可用于改进工作、制定政策、宣传表彰等多种用途

6.督查报告撰写中，可省略督查背景（）【答案】（×）【解析】督查背景是报告的重要组成部分，应予以说明

7.督查组成员可利用督查之机谋取私利（）【答案】（×）【解析】督查组成员应严格遵守纪律，不得谋取私利

8.督查过程中，可适当模糊问题性质（）【答案】（×）【解析】督查报告应准确反映问题性质，不得模糊处理

9.督查结果仅用于考核被督查单位（）【答案】（×）【解析】督查结果可用于改进工作、制定政策、宣传表彰等多种用途

10.督查组成员可接受被督查单位的宴请（）【答案】（×）【解析】督查组成员应严格遵守纪律，不得接受被督查单位的宴请

五、简答题（每题3分，共12分）

1.简述督查组进行专项督查的程序【答案】专项督查程序一般包括制定督查方案、报批、准备材料、实施督查、形成报告、反馈结果、督促整改等环节（3分）

2.简述督查报告撰写的基本要求【答案】督查报告撰写应客观真实、重点突出、条理清晰、语言准确，并符合公文格式要求（3分）

3.简述督查结果运用的主要方式【答案】督查结果主要用于改进工作、追究责任、制定政策、宣传表彰和考核评价等（3分）

4.简述督查组成员应具备的基本素质【答案】督查组成员应具备专业知识、良好作风、廉洁自律和依法办事等基本素质（3分）

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析督查过程中发现某单位存在普遍性问题时应如何处理？【答案】发现普遍性问题时应

①详细记录问题表现；

②分析问题产生原因；

③在报告中重点反映；

④提出针对性整改建议；

⑤上报上级机关研究解决；

⑥跟踪整改落实情况（10分）

2.分析督查结果运用中存在的问题及改进措施【答案】存在问题

①运用方式单一；

②跟踪落实不到位；

③结果反馈不及时改进措施

①丰富运用方式，如改进工作、制定政策、宣传表彰等；

②建立跟踪机制，督促整改落实；

③及时反馈结果，形成闭环管理（10分）

七、综合应用题（每题15分，共30分）

1.某督查组对某单位进行专项督查，发现以下问题

①某项工作制度不完善；

②存在违规操作现象；

③整改不及时请撰写督查报告摘要【答案】本督查组对某单位进行了专项督查，发现以下问题

①某项工作制度不完善，存在漏洞；

②存在违规操作现象，违反相关规定；

③整改不及时，问题未得到有效解决建议该单位

①完善相关制度，堵塞漏洞；

②立即纠正违规操作，规范行为；

③制定整改计划，明确整改时限，确保问题整改到位（15分）

2.某督查组在督查过程中发现某单位存在严重违规行为，请制定处理方案【答案】处理方案

①立即停止违规行为，防止问题扩大；

②详细记录违规事实，收集相关证据；

③向该单位负责人发出整改通知书，要求限期整改；

④将情况上报上级机关，按程序处理；

⑤跟踪整改落实情况，确保问题彻底解决；

⑥对相关责任人进行约谈或处理；

⑦形成督查报告，总结经验教训，完善管理制度（15分）

八、标准答案

一、单选题

1.C

2.D

3.C

4.C

5.C

6.C

7.C

8.C

9.A

10.C

11.B

12.B

13.A

14.C

15.B

二、多选题

1.A、B、C、D

2.A、B、C、D

3.A、B、C、D

4.A、B、C、D

5.A、B、C、D、E

三、填空题

1.依法依规、实事求是、注重实效

2.存在问题、整改要求、整改时限

3.专业知识、良好作风

4.及时上报

5.整改通知书、督查通报

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（×）

4.（×）

5.（×）

6.（×）

7.（×）

8.（×）

9.（×）

10.（×）

五、简答题

1.制定督查方案、报批、准备材料、实施督查、形成报告、反馈结果、督促整改等环节

2.客观真实、重点突出、条理清晰、语言准确，并符合公文格式要求

3.改进工作、追究责任、制定政策、宣传表彰和考核评价等

4.专业知识、良好作风、廉洁自律和依法办事等基本素质

六、分析题

1.详细记录问题表现；分析问题产生原因；在报告中重点反映；提出针对性整改建议；上报上级机关研究解决；跟踪整改落实情况

2.存在问题运用方式单一；跟踪落实不到位；结果反馈不及时改进措施丰富运用方式；建立跟踪机制；及时反馈结果

七、综合应用题

1.本督查组对某单位进行了专项督查，发现以下问题

①某项工作制度不完善，存在漏洞；

②存在违规操作现象，违反相关规定；

③整改不及时，问题未得到有效解决建议该单位

①完善相关制度，堵塞漏洞；

②立即纠正违规操作，规范行为；

③制定整改计划，明确整改时限，确保问题整改到位

2.立即停止违规行为；详细记录违规事实，收集相关证据；发出整改通知书；上报上级机关；跟踪整改落实；对责任人约谈或处理；形成督查报告。