抓安全工作的课件

抓安全工作,保生命财产第一章:安全生产的重要性与法律责任安全生产不仅关系到每个劳动者的生命安全和身体健康更关系到企业的可持续发展和社会的和谐稳定国家通过完善的法律法规体系明确了各级政,,府、企业单位和从业人员在安全生产中的职责与义务构建起全方位、多层次的安全生产责任网络,习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于发展决不能以牺牲强化安全发展理念泰山人的生命为代价这一论述深刻揭示了安全这是一条不可逾越的红生产工作的极端重要性线任何发展都必须建立各级领导干部和企业负责在安全的基础之上绝不,人必须把安全生产作为一能为了经济效益而忽视安项重大政治任务扛起应全投入更不能用生命和,,有的责任担当时刻绷紧健康换取一时的发展,安全生产这根弦2025年最新《安全生产法》十大亮点加大违法处罚力度终身责任追究制常态化培训要求重大安全生产违法行为最高罚款可达明确企业主要负责人对本单位安全生产工作强化安全文化建设要求企业建立常态化安5000,万元大幅提高违法成本形成强大震慑负全面责任实行终身安全责任追究全教育培训机制确保全员安全意识,,,,新修订的《安全生产法》进一步完善了安全生产责任体系强化了预防为主的工作方针加大了对违法行为的惩处力度法律明确规定了生产经营单位的,,安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理等内容为做好新时代安全生产工作提供了坚实的,法律保障企业安全生产主体责任体系01法定代表人第一责任法定代表人、实际控制人是安全生产第一责任人,必须亲自抓安全工作部署,定期研究安全生产重大问题02安全生产委员会建立安全生产委员会,由主要负责人担任主任,每季度至少召开一次会议,研究解决安全生产重大问题03安全投入保障年度安全生产投入不得低于营业收入的2%,确保安全设施、教育培训、应急救援等方面的资金需求04全员安全责任制建立覆盖全员、全岗位的安全生产责任制,明确各级各类人员的安全职责,层层签订安全责任书隐患整改前后对比整改前:隐患重重整改后:安全规范设备老化失修,电线裸露,防护设施缺失,作业环境混乱,安全标识不清,存在严重的安全隐患,随时可设备维护良好,线路规范整齐,防护设施完善,作业环境整洁有序,安全标识醒目,隐患得到彻底消除,能引发重大事故安全生产得到有效保障第二章:典型事故案例警示事故是最好的教科书血的教训必须牢记通过深入剖析近年来发生的典型生产安全事,故我们可以清晰地看到每一起事故背后都隐藏着管理上的漏洞、制度上的缺陷和责任,,上的缺失本章精选了多起具有代表性的重特大事故案例详细分析事故发生的原因、暴露的问题和,应吸取的教训希望大家能够从这些惨痛的事故中警醒举一反三切实做好本单位的安,,全生产工作坚决遏制重特大事故发生,前车之覆后车之鉴我们必须以案为鉴深刻反思真正做到警钟长鸣、常抓不懈,,,2025年11·22输油管道泄漏爆炸事故事故概况2025年11月22日凌晨,某石化企业输油管道发生泄漏爆炸事故,造成5人死亡、12人受伤,直接经济损失超过3000万元,是近年来石化行业重大安全事故之一事故原因•管道长期腐蚀未及时检测更换•泄漏报警系统失效未能及时发现•应急预案流于形式,演练不到位•现场处置不当,延误最佳救援时机暴露问题企业安全投入严重不足,设备设施带病运行;安全管理制度形同虚设,隐患排查整改不到位;应急管理能力薄弱,现场疏散组织混乱教训警示必须加强关键设备的日常维护和定期检测;确保安全监测系统正常运行;强化应急演练,提高应急处置能力;严格落实安全生产责任制高处坠落与机械伤害案例建筑工地脚手架坍塌事故工厂传送带绞卷事故2024年6月,某建筑工地因脚手架搭设不规范、连墙件缺失,遇强风发生坍塌,导致2名工人从2025年3月,某制造企业员工在传送带运行时违规进行清理作业,被卷入传送带与滚筒之间,造15米高处坠落死亡,3人重伤成右臂截肢的严重后果主要原因:施工单位违规分包,作业人员无证上岗,安全防护措施不到位,监理单位监管不力主要原因:未按规定停机作业,安全联锁装置被擅自拆除,企业安全教育培训流于形式,员工安全意识淡薄共性问题:这两起事故都暴露出企业安全管理的严重缺陷——违规操作、安全防护缺失、教育培训不到位高处作业和机械操作是生产作业中的高风险环节,必须严格执行安全操作规程,落实安全防护措施,加强现场安全监督,才能有效防范此类事故危险化学品储存事故教训温控系统故障某化工企业危化品仓库温控系统长期失修,夏季高温导致易燃化学品温度升高自燃,引发火灾爆炸违规混合存放未按规定对不同类别的危化品分类分区存放,氧化剂与还原剂混放,大大增加了发生化学反应的风险监控维护缺失安全监控设备形同虚设,日常维护不到位,关键时刻无法发挥预警作用,延误了事故处置时机危险化学品具有易燃、易爆、有毒、有害等特性,储存管理必须严格遵守相关法律法规和技术标准企业要建立健全危化品安全管理制度,配备专业管理人员,完善储存设施和安全监测系统,定期开展安全检查和应急演练特别要注意:危化品仓库应远离人员密集区域,保持适宜的温湿度,严格控制火源,配备足够的消防器材,建立24小时值班制度,确保任何异常情况都能第一时间发现和处置第三章:隐患排查与风险识别实操隐患排查治理是预防事故的关键环节是安全生产工作的重中之重千里之堤溃于蚁穴,,许多重特大事故都是由小隐患演变而来的只有建立健全隐患排查治理长效机制及时,,发现和消除各类安全隐患才能从根本上防范事故发生,本章将系统介绍年最新的隐患排查标准和方法结合实际案例讲解隐患识别的技巧2025,要点帮助大家掌握科学有效的排查手段提升风险管控能力真正做到预防为主、关口,,,前移2025年隐患排查新标准与方法设备设施检查作业环境评估管理制度审查重点排查生产设备、安全装置、防护设施、特种检查作业场所的通风、照明、温湿度、噪音、粉审查安全管理制度是否健全完善安全操作规程,设备的运行状态检查是否存在老化、损坏、失尘等环境条件以及消防通道、安全出口是否畅是否符合实际教育培训、应急演练是否落实到,,,效等问题通位查测全面细致查找各类安全隐患利用专业仪器设备进行检测评联科学评估隐患的风险等级多部门联动协同排查整改重大隐患零容忍对于重大事故隐患必须立即停产停业整改不得以任何理由拖延或降低标准整改完成后须经专业机构评估验收合格方可恢:,,,复生产严禁隐患未除、设备带病运行!隐患排查实操技巧示范平台防护栏检查起重吊装设备排查手持电动工具检查•栏杆高度不低于

1.05米•外壳完整,无破损裂纹•立柱间距不超过2米•电源线无破皮老化•踢脚板高度不低于

0.15米•插头接地完好•连接处牢固无松动•开关操作灵活可靠•钢丝绳磨损超过10%需更换•表面无锈蚀破损•使用前必须检查测试•吊钩有裂纹变形应报废•限位装置灵敏可靠•制动器制动性能良好•定期检验合格,证书有效隐患排查不能走过场、搞形式,必须深入现场、深入一线,对照标准规范逐项检查,做到横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区排查人员要具备专业知识和实践经验,能够识别各类显性和隐性隐患,对发现的问题要建立台账,明确责任人和完成时限,实行闭环管理,确保整改到位风险分级管控流程1危险源辨识系统识别生产经营活动中可能导致事故的各类危险有害因素,包括设备、物料、作业、环境等方面2风险评估运用LEC法作业条件危险性评价等科学方法,对危险源进行定性定量分析,确定风险等级3分级管控根据风险等级实施分级管控,重大风险由企业主要负责人管控,较大风险由部门负责人管控,一般风险由班组长管控4持续改进定期评审风险管控措施的有效性,根据生产实际和技术进步及时调整完善,形成闭环管理重大风险红色必须重点管控,制定专项管控方案,落实领导带班制度,24小时监控预警较大风险橙色制定具体管控措施,明确责任部门和责任人,加强日常检查和监督一般风险黄色纳入日常管理,制定标准作业程序,加强员工培训和现场管理低风险蓝色常规管理即可,但仍需定期检查,防止风险升级和演变安全标志大全及应对措施禁止标志红色警告标志黄色含义:禁止人们的不安全行为应对:严格遵守,立即停止危险行为,不得违规操作含义:提醒人们注意可能发生的危险应对:提高警惕,采取必要的安全防护措施,谨慎作业第四章:安全文化建设与员工责任安全文化是企业文化的重要组成部分是企业安全生产的软实力良好的安全文化能够营,造人人重视安全、人人参与安全的浓厚氛围让安全理念深入人心成为每个员工的自,,觉行动本章将探讨如何建设具有企业特色的安全文化如何提升员工的安全意识和安全技能如,,何激发员工参与安全管理的积极性和主动性通过成功企业的实践案例为大家提供可借,鉴的经验和做法推动安全文化落地生根、开花结果,安全意识提升的关键点安全为了谁安全靠什么保护自己和家人,让亲人放心,让家庭幸福管理制度与每个人的安全行为,制度是基础,行为是关键安全靠大家!安全为什么难人人参与,人人尽责,相互提醒,相互监督侥幸心理与习惯性违章,认为事故不会发生在自己身上破除三种心理树立三种意识侥幸心理:不会那么倒霉责任意识:安全是我的责任麻痹心理:一直这样没事风险意识:危险就在身边逆反心理:规定太麻烦预防意识:事故是可以预防的安全意识的提升是一个长期的过程,需要持续不断的教育引导和文化熏陶企业要通过多种形式的宣传教育,让安全理念入脑入心;要通过严格的制度约束和有效的激励机制,让安全行为成为习惯;要通过典型事故案例的警示教育,让员工真正认识到违章的危害和安全的重要性某化工企业安全文化转型案例激励机制创新领导以身作则设立安全之星评选活动,对发现重大隐患、提出合理化建议、安全操作规范的员工给予表彰奖励,营造争做总经理每周带队进行安全检查,发现隐患亲自跟踪整改,重大节日前必到生产一线慰问值班人员,用实际行动诠释安全标兵的良好氛围安全第一显著成效培训方式革新2024年实现安全生产1000天无事故,员工安全意识和技能显著提升,企业安全管理水平得到行业认可,获评安引入VR虚拟现实技术进行应急演练和事故模拟,员工身临其境体验各类事故场景,大幅提升了应急处置能力和实全生产标杆企业操技能1000100%95%50+安全生产天数员工培训覆盖率隐患整改率合理化建议连续无事故运行全员参与安全教育发现问题及时解决员工积极参与改善这个案例充分说明,安全文化建设不是空洞的口号,而是实实在在的行动只有领导重视、全员参与、制度保障、持续改进,才能真正建立起良好的安全文化,实现安全生产的长治久安应急管理与安全生产月活动人人讲安全,个个会应急年全国安全生产月活动主题2025应急预案演练常态化隐患排查治理常态化安全宣传教育多样化每季度至少组织一次综合应建立日常检查、定期检查、举办安全生产宣传咨询日、急演练每月进行专项演练专项检查相结合的隐患排查安全知识竞赛、安全技能比,,确保所有员工熟悉应急流程机制实行隐患清单管理做武、事故案例警示教育等活,,,掌握自救互救技能提高应急到排查无盲区、整改无遗动通过喜闻乐见的形式让,,,响应速度和处置能力漏、管理无缝隙形成闭环管安全知识深入人心让安全理,,理念蔚然成风安全生产月系列活动除了传统的宣传教育、隐患排查、应急演练等活动外还可以创新开展安全生产大家谈座谈会、我为安全献一策征集:,活动、安全文化作品展示、家属安全寄语等充分调动全员参与的积极性营造浓厚的安全氛围,,抓安全工作筑牢生命防线安全无小事,隐患不除事故难防每一个细小的隐患都可能酿成大祸,每一次侥幸都可能付出惨痛代价我们必须时刻保持警惕,对安全隐患零容忍,做到早发现、早整改、早消除责任落实到人,安全管理到位安全生产责任重于泰山,每个岗位、每个环节都要有人负责,每项制度、每个措施都要落到实处只有人人尽责、层层把关,才能筑牢安全防线携手共建安全、健康、和谐的工作环境安全生产是全社会的共同责任,需要政府、企业、员工和全社会的共同努力让我们携起手来,牢固树立安全发展理念,严格落实安全生产责任,为建设更加安全、健康、和谐的工作环境而不懈奋斗!生命至上,安全第一让我们从现在做起,从自己做起,从每一个细节做起,共同守护生命安全,共创美好未来!。