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厦门工会面试经典题目及答案汇总
一、单选题(每题1分,共10分)
1.工会的基本职责不包括以下哪项?()A.维护职工合法权益B.动员职工积极参与经济建设C.组织职工开展文化娱乐活动D.制定企业发展战略【答案】D【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益、动员职工积极参与经济建设、组织职工开展文化娱乐活动等,不包括制定企业发展战略
2.工会会员大会每年至少召开几次?()A.1次B.2次C.3次D.4次【答案】A【解析】根据《工会法》,工会会员大会每年至少召开1次
3.以下哪项不是工会劳动保护工作的主要内容?()A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全教育培训C.参与事故调查处理D.制定企业薪酬制度【答案】D【解析】工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件、组织职工进行安全教育培训、参与事故调查处理等,不包括制定企业薪酬制度
4.工会女职工委员会的主要职责是什么?()A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展文体活动C.协助企业招聘女职工D.制定女职工福利政策【答案】A【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益
5.工会经费的主要来源是什么?()A.企业拨款B.会员缴纳的会费C.政府补贴D.社会捐赠【答案】B【解析】工会经费的主要来源是会员缴纳的会费
6.以下哪项不是工会民主管理制度的主要内容?()A.职工代表大会制度B.工会主席任期制C.企业薪酬制度D.工会经费审查监督制度【答案】C【解析】工会民主管理制度的主要内容包括职工代表大会制度、工会主席任期制、工会经费审查监督制度等,不包括企业薪酬制度
7.工会组织职工参与企业民主管理的形式有哪些?()A.职工代表大会B.职工董事和职工监事C.集体协商D.以上都是【答案】D【解析】工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工董事和职工监事、集体协商等
8.工会参与企业劳动争议调解的依据是什么?()A.《工会法》B.《劳动合同法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.以上都是【答案】D【解析】工会参与企业劳动争议调解的依据包括《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等
9.工会如何开展职工素质提升工作?()A.组织职工培训B.开展职业技能竞赛C.提供职业发展指导D.以上都是【答案】D【解析】工会开展职工素质提升工作的方式包括组织职工培训、开展职业技能竞赛、提供职业发展指导等
10.工会如何维护职工的社会保险权益?()A.监督企业依法缴纳社会保险费B.协助职工办理社会保险手续C.开展社会保险政策宣传D.以上都是【答案】D【解析】工会维护职工的社会保险权益的方式包括监督企业依法缴纳社会保险费、协助职工办理社会保险手续、开展社会保险政策宣传等
二、多选题(每题2分,共20分)
1.工会的基本职能有哪些?()A.维护职工合法权益B.动员职工积极参与经济建设C.组织职工开展文化娱乐活动D.参与企业民主管理E.监督企业依法用工【答案】A、B、C、D、E【解析】工会的基本职能包括维护职工合法权益、动员职工积极参与经济建设、组织职工开展文化娱乐活动、参与企业民主管理、监督企业依法用工等
2.工会会员的权利有哪些?()A.选举权和被选举权B.参与工会活动的权利C.获得工会帮助的权利D.监督工会工作的权利E.依法罢免工会工作人员的权利【答案】A、B、C、D、E【解析】工会会员的权利包括选举权和被选举权、参与工会活动的权利、获得工会帮助的权利、监督工会工作的权利、依法罢免工会工作人员的权利等
3.工会劳动保护工作的主要内容有哪些?()A.监督劳动安全卫生条件B.组织职工进行安全教育培训C.参与事故调查处理D.督促企业改善劳动条件E.开展劳动保护宣传教育【答案】A、B、C、D、E【解析】工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件、组织职工进行安全教育培训、参与事故调查处理、督促企业改善劳动条件、开展劳动保护宣传教育等
4.工会女职工委员会的主要职责有哪些?()A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展文体活动C.协助企业招聘女职工D.开展女职工权益保护宣传教育E.参与女职工劳动保护工作【答案】A、B、D、E【解析】工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工开展文体活动、开展女职工权益保护宣传教育、参与女职工劳动保护工作等
5.工会经费的主要来源有哪些?()A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.社会捐赠E.工会企业事业单位上缴的收入【答案】A、B、C、D、E【解析】工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费、政府补贴、社会捐赠、工会企业事业单位上缴的收入等
6.工会民主管理制度的主要内容有哪些?()A.职工代表大会制度B.工会主席任期制C.企业薪酬制度D.工会经费审查监督制度E.职工民主评议制度【答案】A、B、D、E【解析】工会民主管理制度的主要内容包括职工代表大会制度、工会主席任期制、工会经费审查监督制度、职工民主评议制度等
7.工会组织职工参与企业民主管理的形式有哪些?()A.职工代表大会B.职工董事和职工监事C.集体协商D.职工合理化建议E.职工民主评议【答案】A、B、C、D、E【解析】工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工董事和职工监事、集体协商、职工合理化建议、职工民主评议等
8.工会参与企业劳动争议调解的依据有哪些?()A.《工会法》B.《劳动合同法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.企业劳动争议调解协议E.企业内部规章制度【答案】A、B、C【解析】工会参与企业劳动争议调解的依据包括《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等
9.工会如何开展职工素质提升工作?()A.组织职工培训B.开展职业技能竞赛C.提供职业发展指导D.开展职工文化活动E.提供心理健康服务【答案】A、B、C、D、E【解析】工会开展职工素质提升工作的方式包括组织职工培训、开展职业技能竞赛、提供职业发展指导、开展职工文化活动、提供心理健康服务等
10.工会如何维护职工的社会保险权益?()A.监督企业依法缴纳社会保险费B.协助职工办理社会保险手续C.开展社会保险政策宣传D.参与社会保险制度改革E.提供社会保险咨询服务【答案】A、B、C、D、E【解析】工会维护职工的社会保险权益的方式包括监督企业依法缴纳社会保险费、协助职工办理社会保险手续、开展社会保险政策宣传、参与社会保险制度改革、提供社会保险咨询服务等
三、填空题(每题2分,共20分)
1.工会的基本职责是______、______和______【答案】维护职工合法权益;动员职工积极参与经济建设;帮助职工解决困难(2分)
2.工会会员大会每年至少召开______次【答案】1(2分)
3.工会劳动保护工作的主要内容包括______、______、______和______【答案】监督劳动安全卫生条件;组织职工进行安全教育培训;参与事故调查处理;督促企业改善劳动条件(4分)
4.工会女职工委员会的主要职责是______、______和______【答案】维护女职工合法权益;组织女职工开展文体活动;开展女职工权益保护宣传教育(3分)
5.工会经费的主要来源是______、______、______和______【答案】会员缴纳的会费;企业按工资总额一定比例拨缴的经费;政府补贴;社会捐赠(4分)
6.工会民主管理制度的主要内容包括______、______、______和______【答案】职工代表大会制度;工会主席任期制;工会经费审查监督制度;职工民主评议制度(4分)
7.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括______、______、______和______【答案】职工代表大会;职工董事和职工监事;集体协商;职工合理化建议(4分)
8.工会参与企业劳动争议调解的依据包括______、______和______【答案】《工会法》;《劳动合同法》;《劳动争议调解仲裁法》(3分)
9.工会开展职工素质提升工作的方式包括______、______、______、______和______【答案】组织职工培训;开展职业技能竞赛;提供职业发展指导;开展职工文化活动;提供心理健康服务(5分)
10.工会维护职工的社会保险权益的方式包括______、______、______、______和______【答案】监督企业依法缴纳社会保险费;协助职工办理社会保险手续;开展社会保险政策宣传;参与社会保险制度改革;提供社会保险咨询服务(5分)
四、判断题(每题1分,共10分)
1.工会的基本职责是维护职工合法权益()【答案】(√)
2.工会会员大会每年至少召开2次()【答案】(×)
3.工会劳动保护工作的主要内容包括组织职工进行安全教育培训()【答案】(√)
4.工会女职工委员会的主要职责是组织女职工开展文体活动()【答案】(√)
5.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费()【答案】(√)
6.工会民主管理制度的主要内容包括职工代表大会制度()【答案】(√)
7.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工董事和职工监事()【答案】(√)
8.工会参与企业劳动争议调解的依据包括《劳动合同法》()【答案】(√)
9.工会开展职工素质提升工作的方式包括提供职业发展指导()【答案】(√)
10.工会维护职工的社会保险权益的方式包括开展社会保险政策宣传()【答案】(√)
五、简答题(每题2分,共10分)
1.简述工会的基本职责【答案】工会的基本职责是维护职工合法权益、动员职工积极参与经济建设、帮助职工解决困难、参与企业民主管理、监督企业依法用工等
2.简述工会劳动保护工作的主要内容【答案】工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件、组织职工进行安全教育培训、参与事故调查处理、督促企业改善劳动条件、开展劳动保护宣传教育等
3.简述工会女职工委员会的主要职责【答案】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工开展文体活动、开展女职工权益保护宣传教育、参与女职工劳动保护工作等
4.简述工会经费的主要来源【答案】工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费、政府补贴、社会捐赠、工会企业事业单位上缴的收入等
5.简述工会如何开展职工素质提升工作【答案】工会开展职工素质提升工作的方式包括组织职工培训、开展职业技能竞赛、提供职业发展指导、开展职工文化活动、提供心理健康服务等
六、分析题(每题10分,共20分)
1.分析工会如何在企业中发挥民主管理作用【答案】工会如何在企业中发挥民主管理作用主要体现在以下几个方面
(1)通过职工代表大会制度,组织职工参与企业重大决策的讨论和决策
(2)通过职工董事和职工监事制度,让职工代表进入企业董事会和监事会,参与企业经营管理
(3)通过集体协商制度,代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商
(4)通过职工合理化建议制度,鼓励职工为企业发展提出合理化建议,促进企业创新发展
(5)通过职工民主评议制度,组织职工对企业领导干部进行民主评议,促进企业领导干部改进工作作风,提高管理水平
2.分析工会如何维护职工的社会保险权益【答案】工会如何维护职工的社会保险权益主要体现在以下几个方面
(1)监督企业依法缴纳社会保险费,确保职工的社会保险权益得到落实
(2)协助职工办理社会保险手续,帮助职工了解社会保险政策,确保职工能够及时享受到社会保险待遇
(3)开展社会保险政策宣传,提高职工对社会保险政策的认识,增强职工的社会保险意识
(4)参与社会保险制度改革,推动社会保险制度的完善,更好地保障职工的社会保险权益
(5)提供社会保险咨询服务,帮助职工解决社会保险方面的问题,维护职工的社会保险权益
七、综合应用题(每题20分,共20分)
1.某企业发生一起重大劳动安全事故,工会应如何参与事故调查处理?【答案】某企业发生一起重大劳动安全事故,工会应如何参与事故调查处理主要体现在以下几个方面
(1)立即组织职工进行自救互救,减少事故损失
(2)及时向当地政府安全生产监督管理部门和工会组织报告事故情况,请求支持和帮助
(3)参与事故调查组,对事故原因进行深入调查,提出处理意见
(4)监督企业对事故责任人进行处理,确保事故责任人得到应有的处罚
(5)协助企业对职工进行心理疏导,帮助职工走出事故阴影
(6)推动企业改进安全生产条件,防止类似事故再次发生
(7)向职工宣传安全生产知识,提高职工的安全意识和自我保护能力完整标准答案
一、单选题
1.D
2.A
3.D
4.A
5.B
6.C
7.D
8.D
9.D
10.D
二、多选题
1.A、B、C、D、E
2.A、B、C、D、E
3.A、B、C、D、E
4.A、B、D、E
5.A、B、C、D、E
6.A、B、D、E
7.A、B、C、D、E
8.A、B、C
9.A、B、C、D、E
10.A、B、C、D、E
三、填空题
1.维护职工合法权益;动员职工积极参与经济建设;帮助职工解决困难
2.
13.监督劳动安全卫生条件;组织职工进行安全教育培训;参与事故调查处理;督促企业改善劳动条件
4.维护女职工合法权益;组织女职工开展文体活动;开展女职工权益保护宣传教育
5.会员缴纳的会费;企业按工资总额一定比例拨缴的经费;政府补贴;社会捐赠
6.职工代表大会制度;工会主席任期制;工会经费审查监督制度;职工民主评议制度
7.职工代表大会;职工董事和职工监事;集体协商;职工合理化建议
8.《工会法》;《劳动合同法》;《劳动争议调解仲裁法》
9.组织职工培训;开展职业技能竞赛;提供职业发展指导;开展职工文化活动;提供心理健康服务
10.监督企业依法缴纳社会保险费;协助职工办理社会保险手续;开展社会保险政策宣传;参与社会保险制度改革;提供社会保险咨询服务
四、判断题
1.(√)
2.(×)
3.(√)
4.(√)
5.(√)
6.(√)
7.(√)
8.(√)
9.(√)
10.(√)
五、简答题
1.工会的基本职责是维护职工合法权益、动员职工积极参与经济建设、帮助职工解决困难、参与企业民主管理、监督企业依法用工等
2.工会劳动保护工作的主要内容包括监督劳动安全卫生条件、组织职工进行安全教育培训、参与事故调查处理、督促企业改善劳动条件、开展劳动保护宣传教育等
3.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工开展文体活动、开展女职工权益保护宣传教育、参与女职工劳动保护工作等
4.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的经费、政府补贴、社会捐赠、工会企业事业单位上缴的收入等
5.工会开展职工素质提升工作的方式包括组织职工培训、开展职业技能竞赛、提供职业发展指导、开展职工文化活动、提供心理健康服务等
六、分析题
1.工会如何在企业中发挥民主管理作用主要体现在以下几个方面
(1)通过职工代表大会制度,组织职工参与企业重大决策的讨论和决策
(2)通过职工董事和职工监事制度,让职工代表进入企业董事会和监事会,参与企业经营管理
(3)通过集体协商制度,代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商
(4)通过职工合理化建议制度,鼓励职工为企业发展提出合理化建议,促进企业创新发展
(5)通过职工民主评议制度,组织职工对企业领导干部进行民主评议,促进企业领导干部改进工作作风,提高管理水平
2.工会如何维护职工的社会保险权益主要体现在以下几个方面
(1)监督企业依法缴纳社会保险费,确保职工的社会保险权益得到落实
(2)协助职工办理社会保险手续,帮助职工了解社会保险政策,确保职工能够及时享受到社会保险待遇
(3)开展社会保险政策宣传,提高职工对社会保险政策的认识,增强职工的社会保险意识
(4)参与社会保险制度改革,推动社会保险制度的完善,更好地保障职工的社会保险权益
(5)提供社会保险咨询服务,帮助职工解决社会保险方面的问题,维护职工的社会保险权益
七、综合应用题
1.某企业发生一起重大劳动安全事故,工会应如何参与事故调查处理主要体现在以下几个方面
(1)立即组织职工进行自救互救,减少事故损失
(2)及时向当地政府安全生产监督管理部门和工会组织报告事故情况,请求支持和帮助
(3)参与事故调查组,对事故原因进行深入调查,提出处理意见
(4)监督企业对事故责任人进行处理,确保事故责任人得到应有的处罚
(5)协助企业对职工进行心理疏导,帮助职工走出事故阴影
(6)推动企业改进安全生产条件,防止类似事故再次发生
(7)向职工宣传安全生产知识,提高职工的安全意识和自我保护能力。
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