生产安全法律法规课件

生产安全法律法规课件本课程深入解读《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规体系，全面阐述安全生产的法律要求、责任体系和管理机制通过系统学习，帮助企业管理者和从业人员准确理解法律规定，切实履行安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故发生第一章总则安全生产的法律地位与指导思想法律地位以人为本指导方针安全生产法是安全生产领域的基本法律，确坚持人民至上、生命至上的理念，把保护人贯彻安全第

一、预防为主、综合治理的方立了安全生产工作在国家治理体系中的重要民生命安全摆在首位，树立发展决不能以牺针，强化源头治理，建立健全安全生产责任地位，为保障人民生命财产安全提供法律保牲人的生命为代价的红线意识体系和防控机制障安全生产的基本原则0102三管三必须原则双重责任机制管行业必须管安全，管业务必须管安全，生产经营单位承担安全生产主体责任，政管生产经营必须管安全这是安全生产责府及相关部门承担安全生产监管责任两任体系的核心要求，明确了各级领导干部者相互配合、相互促进，形成安全生产工和管理人员的安全生产职责作合力03多元参与体系建立健全职工参与、行业自律和社会监督机制，充分发挥工会组织作用，鼓励社会公众参与安全生产监督，形成安全生产社会共治格局生产经营单位的安全生产保障制度保障资源保障建立健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任制，明确各岗位安加强安全生产资金、技术、人员等方面的投入保障，为安全生产工作提全职责制定完善的安全生产规章制度和操作规程，确保有章可循、有供充足的物质基础和技术支持据可依安全生产费用提取使用•全员安全生产责任制•安全设施设备配置•安全生产规章制度•专业技术人员配备•安全操作规程•教育培训经费保障•考核奖惩机制•标准化建设信息化建设持续改进推进安全生产标准化建设，提升企业安全管理运用现代信息技术提升安全监管效能水平生产经营单位主要负责人的责任主要负责人是安全生产第一责任人1建章立制组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，建立健全安全生产责任体系，明确各级各岗位的安全生产职责2资源配置组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件符合国家标准或行业标准3应急管理组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患4应急准备组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故，组织开展应急演练和应急救援工作全员安全生产责任制全员安全生产责任制是安全生产工作的核心制度，要求企业所有人员都要承担相应的安全生产责任通过明确岗位责任人员、责任范围和考核标准，建立起纵向到底、横向到边的安全生产责任体系明确责任主体界定责任范围制定考核标准从主要负责人到一线员工，每个岗位都要明确安全生产责任人，做到职责清晰、任务详细规定各岗位在安全生产工作中的具体职责和工作要求，确保安全生产工作无死建立科学合理的考核评价体系，将安全生产责任履行情况纳入绩效考核，与薪酬待遇明确、责任到人角、无盲区挂钩监督考核机制建立健全安全生产责任制考核监督机制，定期对各级各岗位责任制落实情况进行检查考核对履职到位、成效显著的给予表彰奖励；对履职不到位、责任不落实的严格追责问责案例某企业责任制落实成效分析某大型制造企业通过建立完善的全员安全生产责任制，将安全责任层层分解落实到每个岗位实施一年来，安全事故发生率下降60%，员工安全意识显著提升，实现了安全生产与经济效益的双赢安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的构建与实施安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制是防范遏制重特大事故的重要举措通过超前辨识、评估和管控风险，及时发现和消除隐患，实现关口前移、源头治理风险评估风险辨识科学评估风险等级，确定重大安全风险，建立风险数据库全面辨识生产经营活动中存在的各类安全风险，做到全面、系统、准确隐患排查风险管控定期开展隐患排查，建立隐患排查治理台账，实现闭环管理针对不同等级风险制定相应管控措施，实施分级分类管理重大危险源管理隐患治理要求对重大危险源进行登记建档，实施重点监控制定专项应急预案，配备必要的应急救建立事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患对排查出的隐患，要建立台援器材和设备定期进行检测、评估和监控，确保重大危险源处于受控状态账，明确治理责任人、治理措施和完成时限重大事故隐患要向负有安全监管职责的部门报告生产现场安全隐患排查现场检查定期对生产现场进行全面检查，重点检查设备设施、作业环境、防护用品等方面的安全状况，及时发现存在的安全隐患记录归档建立完整的隐患排查治理档案，详细记录隐患的发现时间、位置、类型、等级、治理措施及完成情况，实现可追溯管理通报反馈及时将排查发现的隐患通报相关责任部门和人员，督促整改落实对重大隐患要向上级管理部门报告，必要时向监管部门报告视觉化的隐患排查流程能够帮助企业员工更好地理解和执行安全检查工作通过标准化的检查表单、清晰的责任分工、明确的整改时限，确保每一个安全隐患都能得到及时有效的治理，不留安全死角安全生产监督管理体系构建协同高效的安全监管格局国务院统一领导全国安全生产工作地方政府负责本行政区域安全生产监管应急管理部门承担综合监督管理职责行业主管部门实施专业领域安全监管生产经营单位落实安全生产主体责任综合监管行业监管属地监管应急管理部门对全国安全生产工作实施综合监督管理，组织各行业主管部门按照管行业必须管安全的原则，对本行业地方各级政府对本行政区域内的安全生产工作负总责，加强制定安全生产政策措施，协调解决重大问题领域的安全生产工作实施监督管理组织领导和监督检查政府安全生产规划与联防联控规划衔接1安全生产规划与国土空间规划、产业发展规划相衔接，从源头上防范化解重大安全风险合理规划产业布局，严格高危项目安全准入联防联控2建立健全重大安全风险联防联控机制，相邻地区、相关部门加强协调配合，形成安全监管合力对跨区域、跨行业重大风险实施联合管控风险评估3在制定产业政策、产业规划时，充分考虑安全生产因素，组织开展安全风险评估论证，确保规划科学合理、安全可控政府要将安全生产纳入国民经济和社会发展规划，制定实施安全生产专项规划建立安全生产与经济社会发展相协调的工作机制，坚持安全发展理念，实现安全生产与经济社会协调发展重点关注在城市规划、工业园区建设中，要充分考虑安全距离、应急通道、消防设施等安全要素，避免先天不足导致的安全隐患从业人员的权利与义务从业人员享有的权利•依法获得安全生产保障的权利•了解作业场所和工作岗位危险因素的权利•获得安全生产教育培训的权利•对安全生产问题提出批评、建议的权利•拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利•发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业的权利•在发生生产安全事故后获得及时抢救和医疗救治的权利工会在安全生产中的作用发挥工会组织在安全生产中的重要作用组织参与工会组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益推动建立职工代表大会安全生产专门委员会监督检查依法对本单位安全生产工作进行监督，对单位违反安全生产法律法规、侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正对生产经营单位制定的安全规章制度提出意见和建议权益维护发现危及职工生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织职工撤离危险场所对忽视职工安全健康的行为提出批评和控告,维护职工安全生产合法权益宣传教育协助生产经营单位开展安全生产宣传教育和培训工作,提高职工的安全意识和自我保护能力组织开展群众性安全生产活动,营造良好的安全文化氛围工会是职工利益的代表者和维护者,在安全生产工作中发挥着不可替代的作用各级工会组织要充分履行职责,积极参与安全生产治理,推动建立和谐稳定的劳动关系,为保障职工生命安全和身体健康作出贡献生产安全事故应急救援与调查处理1应急预案制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确应急组织机构、职责分工、响应程序和保障措施2应急演练定期组织开展应急演练,检验预案可行性,提高应急处置能力,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢3事故报告发生事故后立即启动应急响应,及时如实向有关部门报告,不得瞒报、谎报、迟报或漏报4应急救援迅速采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,保护事故现场5调查处理配合事故调查,查明原因,认定责任,提出整改措施,依法追究相关人员责任典型事故应急响应流程解析某化工企业发生泄漏事故后,立即启动应急预案,第一时间组织人员疏散,切断泄漏源,设置警戒区域,通知周边单位和居民应急救援队伍迅速到位,专业处置,有效控制了事故影响范围事后深入调查分析,找出管理漏洞,完善应急预案,加强应急演练,显著提升了企业应急管理水平这个案例充分说明,完善的应急预案、有效的应急演练、快速的应急响应是减少事故损失的关键企业必须高度重视应急管理工作,做到有备无患法律责任与处罚生产安全事故责任追究制度安全生产法建立了严格的法律责任制度,对违反安全生产法律法规的行为规定了相应的法律责任,包括行政责任、民事责任和刑事责任,形成了全方位的责任追究体系行政责任民事责任刑事责任对违反安全生产规定的单位和个人,依法给予警告、生产安全事故造成人员伤亡或者财产损失的,应当依违反安全生产法律法规,构成犯罪的,依法追究刑事责罚款、责令停产停业整顿、吊销许可证等行政处罚法承担赔偿责任因安全生产违法行为造成损害的,任重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等罪名,对主要负责人、安全管理人员可以处以罚款,情节严应当依法承担侵权责任对相关责任人员判处有期徒刑或者拘役重的实施职业禁入主要负责人的法律责任生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,依据事故等级和情节严重程度承担相应责任:•一般事故:处上一年年收入30%的罚款•较大事故:处上一年年收入40%的罚款•重大事故:处上一年年收入60%的罚款•特别重大事故:处上一年年收入80%的罚款构成犯罪的,依法追究刑事责任受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任生产经营单位的主要负责人安全生产强制性国家标准010203标准制定标准实施监督检查国家建立安全生产标准体系,鼓励社会团体、企业制定严生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执于强制性国家标准的团体标准、企业标准强制性国家标准或者行业标准标准规定的安全设施、设备、工艺必须行安全生产标准的情况进行监督检查,对违反标准的行为准由国务院有关部门依法制定符合相关要求依法处理企业执行标准的法律义务新兴行业标准的适应与创新生产经营单位必须严格执行安全生产强制性国家标准,这是法定义务标准涉及生产工对于新技术、新工艺、新材料、新业态,要及时制定相应的安全标准鼓励企业积极参艺、技术、设备、防护措施等各个方面,企业要全面对照标准要求,查找差距,整改提与标准制定,结合实际探索创新,提出更高的安全要求升标准要与时俱进,根据技术进步和实践经验及时修订完善,确保标准的科学性、先进性不执行或者违反安全生产标准的,将面临责令限期改正、罚款、停产停业整顿等处罚,和适用性造成严重后果的,还要承担刑事责任安全生产资金保障与保险制度建立健全安全生产资金投入机制1安全生产费用提取生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件安全生产费用在成本中据实列支,提取标准按照国家有关规定执行2费用使用管理安全生产费用应当专款专用,主要用于完善、改造和维护安全防护设施设备,配备必要的应急救援器材和设备,开展安全生产教育培训,以及其他与安全生产直接相关的支出3责任保险制度国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险从事矿山开采、建筑施工、危险物品生产经营储存等高危行业的单位,应当投保安全生产责任保险,增强事故赔偿能力资金保障的重要性资金不足的法律后果充足的资金投入是做好安全生产工作的物质基因安全生产所必需的资金投入不足导致事故发生础企业要树立安全投入是必要成本和重要投资的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,的观念,舍得在安全上花钱,不能因为节约成本而构成犯罪的依法追究刑事责任忽视安全投入新兴行业与平台经济的安全生产随着经济社会发展,新技术、新产业、新业态、新模式不断涌现,平台经济、共享经济等新兴行业快速发展,给安全生产工作带来了新的挑战必须与时俱进,创新监管方式,确保新兴行业安全发展明确监管职责强化主体责任创新管理方式对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的,由平台企业对平台内经营者的安全生产工作负有管理责任,针对新兴行业特点,探索建立适应其发展规律的安全监管县级以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监要建立健全安全管理制度,加强对从业人员的安全教育培模式运用大数据、人工智能等技术手段,提升安全监管督管理部门,避免出现监管盲区和真空地带训,督促落实安全生产措施的精准性和有效性从业人员教育培训的特殊性协调配合机制新兴行业从业人员流动性大、分散性强,传统的集中培训方式难以全覆盖要创新培训方式,开新兴行业往往涉及多个监管部门,需要建立健全协调配合机制,加强信息共享和联合执法,形成发线上培训课程,利用移动终端开展随时随地的安全教育监管合力培训内容要针对新兴行业的特点和风险,突出实用性和针对性,确保从业人员掌握必要的安全知鼓励行业协会发挥自律作用,制定行业安全规范,推动企业落实安全生产主体责任,促进行业安识和技能全健康发展安全生产科技与先进技术推广科技创新引领安全发展智能监控系统大数据分析机器换人运用人工智能、物联网等技术,实现对生产过程的实时通过大数据技术分析安全生产海量数据,识别风险规律,在高危工序和岗位推广使用机器人、自动化设备,减少监控和智能预警,及时发现异常情况,防患于未然预测事故趋势,为科学决策提供支持,实现精准防控人员直接接触危险源,从根本上降低事故风险,保护劳动者安全国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和先进技术推广应用,提高安全生产水平企业要加大科技投入,积极采用先进适用的安全技术、工艺、设备和材料,淘汰落后技术和设备,提升本质安全水平案例:某企业智能安防系统应用某大型能源企业投资建设了智能安全监控预警平台,集成视频监控、环境监测、设备状态监测等多种传感器数据,运用大数据和AI算法进行实时分析系统可以自动识别违章作业、设备异常等风险,第一时间发出预警,提醒现场人员和管理人员采取措施系统运行以来,隐患发现率提升70%,事故率下降50%,取得了显著成效社会监督与信息公开构建社会共治的安全生产格局安全生产需要全社会共同参与,建立政府监管、行业自律、社会监督、公众参与的多元共治体系通过信息公开、畅通举报渠道、鼓励社会监督,形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围100%85%权力清单公开企业信息公开监管部门公开安全生产权力和责任清单重点企业主动公开安全生产信息24小时90%举报响应公众参与度建立24小时举报热线快速响应机制社会公众安全生产监督参与意识提升畅通举报渠道奖励举报人信息共享平台建立健全安全生产举报制度,公布举报电话、网络平台等多种举报渠道,方便群众举报安全隐对举报重大事故隐患和违法行为的有功人员给予奖励,保护举报人的合法权益,鼓励社会监督建设安全生产信息共享平台,推动监管数据、企业数据、社会数据互联互通,提升监管效能患和违法行为任何单位和个人都有权对违反安全生产法律法规的行为进行举报负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等,受理有关安全生产的举报;受理的举报事项经调查核实后,应当形成书面材料;需要落实整改措施的,报经有关负责人签字并督促落实共筑安全防线,守护美好生活安全生产人人有责责任重于泰山100%0365天全员参与零事故目标持续改进每个人都是安全生产的参与者和受益者追求零伤亡、零事故的安全管理目标安全管理永远在路上,持续学习提升持续学习,提升能力文化引领,铸就未来安全生产法律法规是动态发展的,要建立常态化学习机制,及时学习掌握新修订的法律法规和标准安全文化是企业文化的重要组成部分,要把安全理念融入企业价值观,营造人人讲安全、事事为安规范,不断提升安全管理水平和专业能力全、时时想安全、处处要安全的浓厚氛围通过培训教育、经验交流、案例分析等多种方式,提高全员安全意识和技能,培育安全文化,让安全通过持续的文化建设,让安全成为每个人的习惯和本能,实现从要我安全到我要安全、我会安成为每个人的自觉行动全的转变,最终实现零事故目标生命至上,安全第一让我们携手并进,认真学习贯彻安全生产法律法规,切实履行安全生产责任,不断完善安全管理体系,持续提升安全管理水平,为建设更加安全、和谐、美好的社会环境贡献力量!。