工会知识测试题库与答案全解

工会知识测试题库与答案全解

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会的基本职责不包括（）（1分）A.维护职工合法权益B.教育职工遵守国家法律法规C.组织职工进行集体谈判D.直接管理企业生产经营【答案】D【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益，教育职工遵守国家法律法规，组织职工进行集体谈判等，但不包括直接管理企业生产经营

2.工会主席由（）选举产生（1分）A.全体职工B.职工代表大会C.企业管理层D.工会委员会【答案】B【解析】工会主席由职工代表大会选举产生，代表职工的利益

3.工会经费的主要来源是（）（1分）A.国家财政拨款B.企业行政拨缴C.职工个人缴纳D.工会活动收入【答案】B【解析】工会经费的主要来源是企业行政拨缴，这是法律规定的

4.职工因工伤亡事故，工会应（）（1分）A.立即撤离现场B.立即向上级工会报告C.立即组织抢救D.立即与企业协商【答案】C【解析】职工因工伤亡事故，工会应立即组织抢救，保障职工的生命安全

5.工会会员退会时，其会籍（）（1分）A.立即终止B.保留一年C.保留两年D.没有变化【答案】B【解析】工会会员退会时，其会籍保留一年，在此期间仍享有会员权利

6.工会与企业签订的集体合同期限一般为（）（1分）A.一年B.两年C.三年D.四年【答案】C【解析】工会与企业签订的集体合同期限一般为三年，经职工代表大会或职工大会通过后生效

7.工会组织职工进行民主管理的形式不包括（）（1分）A.职工代表大会B.咨询协商C.民主评议D.直接决策【答案】D【解析】工会组织职工进行民主管理的形式包括职工代表大会、咨询协商、民主评议等，但不包括直接决策

8.工会为职工提供的服务不包括（）（1分）A.法律咨询B.帮助职工解决困难C.组织职工旅游D.培训职工技能【答案】C【解析】工会为职工提供的服务包括法律咨询、帮助职工解决困难、培训职工技能等，但不包括组织职工旅游

9.工会主席的任期（）（1分）A.一年B.两年C.三年D.四年【答案】C【解析】工会主席的任期一般为三年，与工会委员会的任期相同

10.工会经费的使用必须（）（1分）A.按照预算B.经上级工会批准C.由企业决定D.自主决定【答案】A【解析】工会经费的使用必须按照预算，确保经费的合理使用

二、多选题（每题2分，共10分）

1.工会的基本职能包括（）（2分）A.维护职工合法权益B.教育职工遵守国家法律法规C.组织职工进行集体谈判D.直接管理企业生产经营E.组织职工进行民主管理【答案】A、B、C、E【解析】工会的基本职能包括维护职工合法权益、教育职工遵守国家法律法规、组织职工进行集体谈判、组织职工进行民主管理等

2.工会会员享有的权利包括（）（2分）A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.监督工会工作E.获得经济补偿【答案】A、B、C、D【解析】工会会员享有的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会帮助、监督工会工作等

3.工会经费的来源包括（）（2分）A.国家财政拨款B.企业行政拨缴C.职工个人缴纳D.工会活动收入E.行政事业费【答案】B、D【解析】工会经费的来源包括企业行政拨缴和工会活动收入

4.工会为职工提供的服务包括（）（2分）A.法律咨询B.帮助职工解决困难C.组织职工旅游D.培训职工技能E.组织职工文体活动【答案】A、B、D、E【解析】工会为职工提供的服务包括法律咨询、帮助职工解决困难、培训职工技能、组织职工文体活动等

5.工会与企业签订的集体合同内容一般包括（）（2分）A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.女职工和未成年工特殊保护E.职工培训【答案】A、B、C、D、E【解析】工会与企业签订的集体合同内容一般包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职工培训等

三、填空题（每题2分，共10分）

1.工会是职工的______、______和______（2分）【答案】群众组织；代表；维护者

2.工会主席由______选举产生（2分）【答案】职工代表大会

3.工会经费的主要来源是______（2分）【答案】企业行政拨缴

4.职工因工伤亡事故，工会应______（2分）【答案】立即组织抢救

5.工会会员退会时，其会籍______（2分）【答案】保留一年

四、判断题（每题1分，共10分）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益（）（1分）【答案】（√）

2.工会主席由企业任命产生（）（1分）【答案】（×）【解析】工会主席由职工代表大会选举产生，代表职工的利益

3.工会经费的主要来源是职工个人缴纳（）（1分）【答案】（×）【解析】工会经费的主要来源是企业行政拨缴，这是法律规定的

4.职工因工伤亡事故，工会应立即撤离现场（）（1分）【答案】（×）【解析】职工因工伤亡事故，工会应立即组织抢救，保障职工的生命安全

5.工会会员退会时，其会籍立即终止（）（1分）【答案】（×）【解析】工会会员退会时，其会籍保留一年，在此期间仍享有会员权利

6.工会与企业签订的集体合同期限一般为一年（）（1分）【答案】（×）【解析】工会与企业签订的集体合同期限一般为三年，经职工代表大会或职工大会通过后生效

7.工会组织职工进行民主管理的形式包括职工代表大会（）（1分）【答案】（√）

8.工会为职工提供的服务包括组织职工旅游（）（1分）【答案】（×）【解析】工会为职工提供的服务包括法律咨询、帮助职工解决困难、培训职工技能等，但不包括组织职工旅游

9.工会主席的任期两年（）（1分）【答案】（×）【解析】工会主席的任期一般为三年，与工会委员会的任期相同

10.工会经费的使用可以自主决定（）（1分）【答案】（×）【解析】工会经费的使用必须按照预算，确保经费的合理使用

五、简答题（每题2分，共10分）

1.简述工会的基本职责（2分）【答案】工会的基本职责包括

（1）维护职工合法权益；

（2）教育职工遵守国家法律法规；

（3）组织职工进行集体谈判；

（4）组织职工进行民主管理；

（5）为职工提供各种服务

2.简述工会会员享有的权利（2分）【答案】工会会员享有的权利包括

（1）参加工会活动；

（2）选举和被选举；

（3）获得工会帮助；

（4）监督工会工作

3.简述工会经费的来源（2分）【答案】工会经费的来源包括

（1）企业行政拨缴；

（2）工会活动收入

4.简述职工因工伤亡事故时，工会的应对措施（2分）【答案】职工因工伤亡事故时，工会的应对措施包括

（1）立即组织抢救；

（2）向上级工会报告；

（3）协助企业进行事故调查；

（4）为伤亡职工家属提供帮助

5.简述工会为职工提供的服务（2分）【答案】工会为职工提供的服务包括

（1）法律咨询；

（2）帮助职工解决困难；

（3）培训职工技能；

（4）组织职工文体活动

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会如何维护职工合法权益（10分）【答案】工会维护职工合法权益的方式包括

（1）通过集体合同谈判，提高职工的工资福利待遇；

（2）通过职工代表大会，参与企业民主管理；

（3）通过法律援助，帮助职工维护自身权益；

（4）通过劳动保护，保障职工的生命安全和健康；

（5）通过职工培训，提高职工的技能水平

2.分析工会如何组织职工进行民主管理（10分）【答案】工会组织职工进行民主管理的方式包括

（1）通过职工代表大会，讨论企业重大事项；

（2）通过民主评议，监督企业领导干部；

（3）通过咨询协商，解决职工关心的热点问题；

（4）通过职工参与，提高企业的管理效率

七、综合应用题（每题25分，共25分）

1.某企业职工因工伤亡事故，工会应如何应对？（25分）【答案】工会应对职工因工伤亡事故的措施包括

（1）立即组织抢救，保障职工的生命安全；

（2）向上级工会报告，寻求支持和指导；

（3）协助企业进行事故调查，查明事故原因；

（4）为伤亡职工家属提供帮助，解决生活困难；

（5）通过法律援助，维护伤亡职工的合法权益；

（6）通过职工代表大会，讨论事故处理方案；

（7）通过宣传教育，提高职工的安全意识完整标准答案

一、单选题

1.D

2.B

3.B

4.C

5.B

6.C

7.D

8.C

9.C

10.A

二、多选题

1.A、B、C、E

2.A、B、C、D

3.B、D

4.A、B、D、E

5.A、B、C、D、E

三、填空题

1.群众组织；代表；维护者

2.职工代表大会

3.企业行政拨缴

4.立即组织抢救

5.保留一年

四、判断题

1.（√）

2.（×）

3.（×）

4.（×）

5.（×）

6.（√）

7.（√）

8.（×）

9.（×）

10.（×）

五、简答题

1.工会的基本职责包括维护职工合法权益；教育职工遵守国家法律法规；组织职工进行集体谈判；组织职工进行民主管理；为职工提供各种服务

2.工会会员享有的权利包括参加工会活动；选举和被选举；获得工会帮助；监督工会工作

3.工会经费的来源包括企业行政拨缴；工会活动收入

4.职工因工伤亡事故时，工会的应对措施包括立即组织抢救；向上级工会报告；协助企业进行事故调查；为伤亡职工家属提供帮助

5.工会为职工提供的服务包括法律咨询；帮助职工解决困难；培训职工技能；组织职工文体活动

六、分析题

1.工会维护职工合法权益的方式包括通过集体合同谈判，提高职工的工资福利待遇；通过职工代表大会，参与企业民主管理；通过法律援助，帮助职工维护自身权益；通过劳动保护，保障职工的生命安全和健康；通过职工培训，提高职工的技能水平

2.工会组织职工进行民主管理的方式包括通过职工代表大会，讨论企业重大事项；通过民主评议，监督企业领导干部；通过咨询协商，解决职工关心的热点问题；通过职工参与，提高企业的管理效率

七、综合应用题

1.工会应对职工因工伤亡事故的措施包括立即组织抢救，保障职工的生命安全；向上级工会报告，寻求支持和指导；协助企业进行事故调查，查明事故原因；为伤亡职工家属提供帮助，解决生活困难；通过法律援助，维护伤亡职工的合法权益；通过职工代表大会，讨论事故处理方案；通过宣传教育，提高职工的安全意识。