企业车间对员工安全教育课件

企业车间员工安全教育培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规基础安全生产，人人有责最新数据事故根源年全国安全事故同比下降，统计显示，以上的安全事故源于20245%80%但高危行业事故仍然频发，形势依然人的不安全行为和管理缺失，人为因严峻素是关键领导指示习近平总书记强调安全生产责任重于泰山，要求全社会高度重视安全工作年最新安全生产法律法规解读2025《安全生产法》新修订职业病防治法实施细则企业安全文化建设要求加大处罚力度，强化企业主体责任，明确三新增种职业病危害因素，扩大职业病保护安全培训常态化，建立长效机制42管三必须原则范围定期培训考核•提高违法成本化学性因素防护••全员参与管理•强化法律责任物理性因素控制••持续改进提升•完善监管机制生物性因素监测••车间安全标志大全安全标志识别与应对禁止标志警告标志红色圆形边框，表示禁止某种行为看到禁止标志时，必须立即停止黄色三角形边框，提醒注意潜在危险遇到警告标志应提高警惕，仔相关行为，远离危险区域，严格遵守禁令要求细观察周围环境，采取必要的防护措施指令标志提示标志蓝色圆形标志，要求必须执行特定行为进入相应区域前，必须按要求佩戴相应的劳动防护装备，不得违规操作第二章安全意识提升与安全文化建设安全意识的核心理念安全为了谁安全靠什么保护自己和家人的幸福，维护企业和社会的稳完善的管理制度加上每个人的安全行为，双管定发展齐下才能确保万无一失安全靠大家安全为什么难人人参与安全管理，人人监督不安全行为，共侥幸心理和习惯性违章是最大敌人，麻痹大意同构筑安全防线往往导致惨痛后果企业安全文化建设案例分享某化工企业在2023年发生中毒事故后痛定思痛，全面启动安全转型1年月20237发生严重中毒事故，3名员工受伤住院，企业停产整顿，深刻反思安全管理漏洞2年月20239总经理亲自带队每周安全检查，设立安全之星月度激励制度，奖金最高5000元3年月20241引入VR虚拟现实技术模拟危险场景培训，员工身临其境体验事故危害年月202412实现安全生产1000天无事故，安全文化深入人心，成为行业标杆企业第三章隐患排查与风险识别隐患是事故的前兆，排查是预防的关键及时发现和消除安全隐患，是防止事故发生的最有效手段年隐患排查新标准与方法2025重点排查领域新方法查、测、评、联机械设备防护装置完好性查全面检查设备设施状态•电气线路绝缘性能检测•测使用仪器测量关键参数压力容器安全附件校验•评科学评估风险等级有限空间作业通风系统•联多部门联合整改闭环危险化学品储存条件•高处作业防护设施•重大事故隐患判定有明确标准，一旦发现必须立即停产整改，否则将承担严重法律责任隐患排查不是走过场、做样子，而是实实在在保命的工作新标准更加严格、新方法更加科学，我们必须认真执行，确保不留死角、不留盲区典型事故案例警示年输油管道泄漏爆炸事故202511·22造成5人死亡、3000万元经济损失的惨痛教训事故原因管道老化腐蚀未及时更换，日常检查流于形式，隐患长期存在未整改事故经过原油泄漏遇明火瞬间爆炸，火势迅速蔓延，造成重大人员伤亡和财产损失责任追究企业负责人被追究刑事责任，相关管理人员受到严厉处罚，企业停产整顿其他高发事故类型还包括高处坠落导致的伤亡事故、机械伤害造成的肢体损伤、危化品储存违规引发的泄漏中毒等这些事故看似偶然，实则必然——隐患不除，事故难防！输油管道爆炸事故现场与隐患整改对比血淋淋的事故现场与规范整改后的安全设施形成鲜明对比每一次事故都是用生命和鲜血换来的教训，我们绝不能让悲剧重演隐患排查实操技巧平台防护栏踢脚板起重吊装设备手持电动工具检查要点护栏高度米，踢脚板高度检查要点吊钩有无裂纹、钢丝绳磨损程度、限检查要点外壳完好无破损、电源线绝缘良好、≥

1.2，栏杆间距，连接牢固无松位装置是否灵敏、年检标识是否在有效期内漏电保护器正常、接地线连接可靠、开关灵活≥180mm≤400mm动这些都是车间日常工作中最常见、最容易出问题的环节掌握了这些实操技巧，就能在日常工作中及时发现隐患、消除风险第四章风险分级管控与动态管理风险管控是现代安全管理的核心理念通过科学识别、系统评估、分级管控，将风险控制在可接受范围内风险分级管控流程0102危险源辨识风险评估（法）LEC全面识别生产过程中存在的各类危险源，包括人、机、料、法、环各个方采用作业条件危险性评价法，综合考虑事故发生可能性、暴露频率、后L E面果严重度C0304分级管控持续改进根据评估结果划分为红、橙、黄、绿四级，不同级别采取不同管控措施定期复评风险等级，根据实际情况调整管控措施，形成闭环管理重大风险（红色）较大风险（橙色）公司领导直接管控，立即整改部门领导重点管控，限期整改一般风险（黄色）低风险（绿色）班组长日常管控，按计划整改员工自主管控，保持现状车间常见风险及防控措施机械伤害风险高处坠落风险危险化学品风险主要危险卷入、碾压、剪切、夹击等主要危险米以上作业未采取防护措施主要危险泄漏、火灾、爆炸、中毒2防控措施防控措施防控措施•严格执行停电、验电、挂牌、测电、•安全带使用做到高挂低用，防止摆•按照化学品特性分类存储，禁止混放接地五停制度动碰撞储存场所温控系统定期维护检查•设备维修保养时必须停机断电安全网必须经过检验合格，定期检查更••配备相应的应急处置器材和个人防护用•换操作人员必须持证上岗，严禁无证操作品•作业平台必须设置防护栏杆和踢脚板传动部位必须安装防护罩•建立领用登记制度，严格控制使用量••恶劣天气禁止高处作业•第五章安全操作规程与劳动防护用品规程是用血的教训总结出来的，防护用品是保护生命的最后一道防线严格遵守操作规程、正确使用防护用品，是确保安全的基本要求车间安全操作规程重点安全操作十不准特种作业管理设备启动前不检查不准操作

1.电工、焊工、起重工、锅炉工、压力防护装置不齐全不准操作

2.容器操作工、危化品操作工等特种作安全装置失灵不准操作

3.业人员，必须经过专门培训、考试合不了解设备性能不准操作格并取得特种作业操作证后，方可持

4.证上岗不懂操作规程不准操作

5.未经培训考核不准上岗

6.证书有效期一般为年，每年需要63特种作业无证不准操作复审一次

7.酒后、疲劳不准操作

8.情绪异常不准操作

9.违章指挥坚决不准执行

10.劳动防护用品正确使用安全帽安全带安全网正确佩戴，系紧下颚带，帽檐朝前有效期高挂低用，防止摆动碰撞使用前检查绳高处作业必备防护设施定期检查网体是否为年，超期必须更换受过冲击的安索、挂钩、缝线是否牢固使用寿命破损、绳索是否老化支撑点必须牢固可

2.5-33-5全帽即使外观无损也要报废年，发现异常立即停用靠防护手套防尘口罩防护眼镜根据作业性质选择绝缘手套、耐高温手套、防在粉尘环境中必须佩戴级别可过滤打磨、焊接、化学品操作时必须佩戴镜片应清KN9595%切割手套、防化学品手套等破损或穿孔立即更以上非油性颗粒物使用小时或感觉呼吸阻力晰无划痕，密封圈完好防止飞溅物伤害眼睛8换增大时更换劳动防护用品不是摆设，而是关键时刻能救命的装备要养成正确使用的习惯，定期检查完好性，发现问题及时报告更换第六章应急处理与急救知识事故发生时，正确的应急处理和急救措施能够最大限度减少人员伤亡和财产损失每位员工都应掌握基本的应急技能常见紧急情况应对火灾应对触电应对灭火器使用口诀提、拔、瞄、压首要原则切断电源，确保自身安全•提起灭火器，拔掉保险销•使用绝缘工具或干燥木棒将触电者与电源分离•对准火焰根部，保持3-5米距离•立即拨打120急救电话•压下手柄，左右扫射•检查呼吸心跳，实施心肺复苏逃生要点湿毛巾捂口鼻、低姿势前行、沿安全出口标志疏散、不乘坐电梯心肺复苏胸外按压30次+人工呼吸2次，持续进行直至急救人员到达中毒应对其他常见情况立即脱离现场将中毒者转移到空气新鲜处中暑转移到阴凉通风处，松开衣服，物理降温，补充淡盐水•保持呼吸道通畅，解开衣领腰带砸伤止血、固定、保护伤口，避免二次伤害，及时送医•皮肤接触化学品要用大量清水冲洗15分钟以上烧烫伤冷水冲洗降温15-30分钟，不要涂抹牙膏等物质，覆盖无菌纱布后送•眼睛溅入化学品要立即翻开眼睑冲洗医•误服毒物不可盲目催吐，腐蚀性物质禁止催吐应急演练的重要性定期组织多种类型演练每季度至少组织一次应急演练，包括火灾逃生、化学品泄漏、高处坠落救援、触电急救等不同场景通过实战演练熟悉应急流程，提高应急响应速度提升自救互救能力演练能够让员工在相对安全的环境中体验紧急情况，掌握正确的逃生路线和急救技能关键时刻，这些技能可能就是救命的本领成功案例分享某机械加工企业年发生液压油管爆裂泄漏事故，由于平时演练充分，员工2024迅速启动应急预案，分钟内切断电源、疏散人员、启动喷淋系统，成功避免了3火灾爆炸，将损失降到最低平时多流汗，战时少流血应急演练不是走形式，而是在为关键时刻的成功处置打下坚实基础第七章安全生产责任与员工权利义务安全生产不仅是企业的责任，也是每位员工的责任明确责任边界，保障合法权益，才能构建和谐的安全生产环境企业安全生产主体责任法定代表人1安全生产第一责任人，全面负责安全生产委员会2决策机构，统筹协调安全管理部门3监督检查，隐患整改各职能部门4业务范围内的安全责任全体员工5岗位安全责任，遵章守纪安全投入保障责任追究与考核•安全设施三同时与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用•建立安全生产责任制，层层签订责任书•安全生产费用提取按照国家规定标准足额提取，专款专用•实施安全绩效考核，与薪酬奖金挂钩•劳动防护用品配备按岗位需求免费发放合格产品•发生事故严肃追责，依法追究法律责任•安全培训经费保证培训教育活动正常开展•实行安全生产一票否决制员工安全权利与义务员工享有的安全权利员工必须履行的义务安全培训权遵守规章制度有权接受岗前、转岗、四新等安全培训教育，培训期间享受正常工资待遇严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理知情权接受培训教育有权了解作业场所和岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施积极参加安全培训教育，掌握本岗位安全操作技能建议权正确使用防护用品有权对本单位安全生产工作提出建议，对安全问题提出批评、检举、控告按规定佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除安全装置拒绝权及时报告隐患有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，拒绝时不得被打击报复发现事故隐患或不安全因素，应立即向现场管理人员或本单位负责人报告停止作业权参与安全管理发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或撤离现场积极参与安全检查、隐患排查、应急演练等安全管理活动获得赔偿权不违章作业因生产安全事故受到伤害，有权依法获得工伤保险赔偿和民事赔偿不违反劳动纪律，不违章操作，不冒险蛮干，互相提醒监督权利和义务是统一的企业保障员工安全权利的同时,员工也要认真履行安全义务只有双方共同努力,才能营造安全和谐的工作环境第八章安全文化持续建设与提升安全文化建设是一项长期工程需要持续投入、不断创新只有将安全理念融入企业基,因才能实现本质安全,安全生产月与持续改进年安全生产月主题活动时间2025人人讲安全，个个会应急每年6月为全国安全生产月安全知识竞赛事故警示教育组织安全生产法律法规、操作规程、应急知识等内容的竞赛活动,以赛促学、以学促行,提高全观看事故警示教育片,分析典型案例,用血的教训警醒员工时刻绷紧安全这根弦,杜绝侥幸心理员安全素质安全隐患大排查应急演练活动开展全员查隐患活动,鼓励员工查找身边的安全隐患,对发现重大隐患的员工给予奖励集中开展各类应急演练,检验应急预案的科学性和可操作性,提高员工应急处置能力安全文化宣传持续改进机制制作安全宣传展板、悬挂安全标语横幅、播放安全教育视频,营造浓厚的安全文化氛围建立PDCA循环改进机制,定期评估安全管理效果,不断优化安全管理体系,推动企业安全管理水平持续提升安全教育总结与行动号召安全无小事事故皆可防任何小疏忽都可能酿成大事故只要措施到位事故就能避免,持续改进提升人人是守护者安全管理永远在路上每位员工都是安全守护者关爱生命健康共建安全环境安全是对自己和家人最好的爱齐心协力营造安全和谐工作环境安全生产不是口号而是行动不是一时而是一世让我们从现在做起从小事做起从自己做起将今天学到的安全知识真正落实到日常工作中让安全,;,,,,,成为一种习惯、一种文化、一种责任!谢谢观看!安全生产，人人有责牢记安全知识落实安全操作共筑安全防线将今天学到的安全知识牢记于心,时刻保持警惕严格遵守安全操作规程,不违章、不冒险、不侥让我们携手并肩,共同守护生命安全与企业发展幸安全是回家最近的路,是家人最大的期盼让我们用实际行动践行安全承诺,为自己、为家人、为企业创造一个安全、健康、和谐的明天!。