培训教职工安全教育课件

培训教职工安全教育课件第一章安全生产的重要性与责任安全生产是企业发展的基石，是保障每一位员工生命健康的根本习近平总书记多次强调人民至上、生命至上，安全生产工作必须警钟长鸣、常抓不懈习近平总书记重要论述企业生命线第一责任人制度坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全生产是企业生存发展的基础保障，没有安全摆在首位，树牢安全发展理念，加强安安全就没有一切，事故损失远超安全投入成全生产监管本年最新安全生产法律法规解读2025新修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任，加大了对违法行为的处罚力度，完善了安全生产监督管理体系全体教职工必须深入学习并严格遵守相关法律法规新修订《安全生产法》重点条企业安全主体责任强化款•建立健全并落实全员安全生产责任制•明确三个必须管行业必须管安•保证安全生产投入的有效实施全、管业务必须管安全、管生产经营•定期组织开展安全风险辨识和隐患排必须管安全查治理•强化企业安全生产费用提取和使用管理•增加对安全生产违法行为的处罚力度特种作业人员持证上岗要求•电工、焊工、起重机械操作等必须持证•证书有效期内定期复审年安全事故统计数据2024数据显示，虽然全国安全生产形势总体稳定向好，但事故总量仍然较大，特别是重特大事故时有发生深入分析事故原因，绝大多数都可以通过加强管理和教育培训来避免5%80%3事故同比下降率人为因素占比高危行业领域全国各类生产安全事故总体呈下降趋势，但形势超过的事故源于人的不安全行为和违章操建筑、化工、矿山三大行业事故频发，需重点防80%依然严峻作控每一起事故背后都是血与泪的教训，每一个数字都关联着家庭的悲剧我们必须时刻绷紧安全这根弦，坚决遏制重特大事故发生事故现场警示隐患与安全的边界第二章安全意识与行为规范安全意识是预防事故的第一道防线，是思想上的安全带只有从思想深处真正认识到安全的重要性，才能在行动上自觉遵守安全规章制度，做到要我安全转变为我要安全安全意识的三个层次认知层面了解安全知识和规章制度情感层面重视安全、珍惜生命六种不安全心理及八种典型不安全行为侥幸心理麻痹心理认为不会那么巧、不会出事，忽视安全规程，最终酿成大祸思想松懈，习惯性违章，对危险视而不见，缺乏警惕性省事心理逆反心理图省事走捷径，简化安全步骤，省了一时却埋下隐患对安全管理产生抵触情绪，故意违章以示不服从众心理逞能心理别人这样做没事，盲目跟风违章作业过度自信，认为自己技术好不会出事，不按规程操作八种典型不安全行为

1.未经许可开动、关停设备

1.使用不安全设备或手用替代

2.不使用个人防护用品

2.采用不安全的操作方式

3.在禁止吸烟区域吸烟

3.攀坐不安全位置

4.机器运转时进行维修保养安全标志识别与应对安全标志是安全信息的重要传递方式，正确识别和理解安全标志对于预防事故至关重要年版安全标志增加了更多细化分类，覆盖范围更广2025禁止标志警告标志指令标志提示标志红色圆形带斜杠，表示禁止某种行黄色三角形，提醒注意危险，如当蓝色圆形，要求必须遵守，如必须为，如禁止吸烟、禁止入内等心触电、当心坠落等戴安全帽、必须穿防护服等版安全标志高清图解合集2025第三章隐患排查与风险管控隐患排查新标准与方法项常见隐患图解5002025年实施的隐患排查新标准采用查、测、评、联四步工作法，建立隐患排查治理信息化管涵盖电气安全、机械设备、消防设施、作业环境、个人防护等各个方面的常见隐患，配以真实照理系统，实现隐患全生命周期闭环管理片和整改示例重大事故隐患判定标准01查•可能导致10人以上死亡的隐患全面检查设备、环境、人员状态•可能造成50人以上重伤的隐患•可能造成5000万元以上直接经济损失的隐患02测使用仪器检测隐患参数指标03评评估隐患等级和风险程度04联建立隐患信息共享联动机制典型事故案例警示12年输油管道泄漏年建筑工地脚手架坍塌202511·222024爆炸事故致死事故地点某石化企业输油管道原因管道地点某高层建筑施工现场原因脚手腐蚀未及时检修，油气泄漏遇明火爆炸架搭设不规范，未进行验收就投入使用伤亡死亡13人，重伤28人教训定期伤亡死亡5人，重伤7人教训严格按检测维护、严格动火管理规范搭设、验收合格后使用3机械伤害与危化品储存违规案例事故现场与隐患整改前后对比隐患排查实操技巧平台防护栏踢脚板检查起重吊装设备安全检查手持电动工具安全使用检查要点检查要点检查要点•防护栏高度不低于

1.2米•吊钩有无裂纹和变形•外壳、手柄完好无破损•横杆间距不大于60厘米•钢丝绳磨损、断丝情况•电源线无老化、破皮•踢脚板高度不低于18厘米•限位装置是否灵敏有效•接地保护装置完好立柱固定牢固，无松动锈蚀制动器制动性能良好开关动作灵活可靠•••护栏承载力符合标准定期检验标识清晰有效••风险分级管控与动态管理风险分级管控是安全管理的核心，通过科学辨识风险、评估风险、分级管控风险、持续改进，建立风险管控、隐患排查、预防事故的双重预防机制风险辨识风险评估全面识别作业活动和设备设施存在的各类风险点采用LEC法等科学方法量化评估风险等级分级管控持续改进根据风险等级制定针对性管控措施定期评审、动态更新风险管控体系法风险量化评估LECL（可能性）事故发生的可能性大小E（暴露频次）人员处于危险环境的频繁程度C（后风险分级果严重性）事故造成的人员伤害和财产损失程度•D≥320重大风险（红色）•160≤D320较大风险（橙色）风险值D=L×E×C•70≤D160一般风险（黄色）第四章安全操作规程与岗位责任安全操作规程是保证安全生产的技术规范，是员工作业的行为准则每个岗位、每项作业都有明确的安全操作规程，必须严格遵守，不得随意更改或简化作业区域划分与标识特种作业人员持证上岗岗位安全责任制落实明确划分危险作业区、一般作业区、安全通电工、焊工、高处作业、起重机械操作等特种道，设置清晰的区域标识和警戒线，严禁无关作业必须经过专业培训，取得特种作业操作证人员进入危险区域后方可上岗作业安全装备的正确使用与维护个人防护用品的重要性个人防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线正确选择、佩戴和使用个人防护用品，可以有效降低伤害程度，甚至避免伤亡事故的发生常见防护用品种类头部防护安全帽眼面防护防护眼镜、面罩听力防护耳塞、耳罩呼吸防护防尘口罩、防毒面具手部防护防护手套足部防护安全鞋、绝缘鞋躯体防护防护服、安全带选用符合国家标准的合格产品根据作业环境和危害因素正确选择正确佩戴安全帽、安全带示范图安全帽佩戴三要要正戴、要系紧、要完好安全带使用四必须必须高挂低用、必须定期检验、必须正确佩戴、必须专人专用图解展示标准佩戴动作和常见错误做法对比第五章应急处理与逃生自救突发事件往往在瞬间发生,能否正确应对、快速处置关乎生命安危提高应急处理能力，掌握逃生自救技能，是每一位教职工的必修课应急预案制定应急演练实施制定火灾、危化品泄漏等各类应急预案定期组织实战演练，检验预案有效性总结评估改进应急响应行动演练和实战后总结经验，完善预案事故发生时迅速启动预案，有序处置火灾、化学品泄漏等突发事件应对要点火灾应对化学品泄漏应对

1.立即报警拨打119和内部报警电话

1.报警求援通知应急部门和专业队伍

2.切断电源切断起火部位电源和气源

2.隔离警戒设置警戒区域，疏散人员

3.扑救初期火灾正确使用灭火器

3.切断泄漏源在确保安全前提下关闭阀门应急演练案例分享某企业火灾疏散演练实录114:00演练开始，模拟3楼电气火灾214:02火灾报警系统启动，广播疏散指令14:05200名员工全部疏散至安全地带3414:10应急小组使用灭火器扑灭火源14:20演练结束，总结点评改进5模拟危险场景培训效果提升VR采用虚拟现实技术模拟火灾、高空坠落、触电等危险场景，让员工身临其境体验事故过程，学习正确应对方法VR培训相比传统培训，记忆留存率提高75%，操作正确率提高60%，大幅提升培训效果平时多流汗，战时少流血应急演练不是走过场，而是关键时刻能救命的真本领第六章安全文化建设与员工参与安全文化是企业文化的重要组成部分，是全体员工共同遵守的安全价值观和行为规范建设良好的安全文化，需要领导重视、制度保障、全员参与全员参与人人讲安全、个个会应急安全价值观生命至上、安全第一持续改进不断完善安全管理体系激励机制奖优罚劣、树立典型责任落实明确职责、严格考核安全之星评选激励机制每月评选安全之星，表彰在安全工作中表现突出的个人和班组评选标准包括无违章行为、主动发现并报告隐患、积极参与安全活动、提出安全改进建议等获评者给予物质奖励和荣誉证书,并在全公司宣传推广其先进经验员工隐患举报与奖励制度领导示范与全员参与总经理带头安全检查案例安全微信群每日隐患分享某企业总经理每周带队进行安全检查，亲自到车间一线查找隐患，发现问题现场建立安全随手拍微信群，员工随时拍摄发现的隐患照片上传,安全员及时跟进处督办整改在一次检查中，总经理发现某设备防护罩松动，当即停止作业，要求理每天在群里分享整改前后对比照，表扬发现隐患的员工通过这种方式，员立即维修这一举动深深触动了全体员工，大家纷纷表示要向总经理学习，重视工参与安全管理的积极性大幅提高，隐患发现数量增加3倍安全工作安全培训常态化创新举措•新员工入职安全培训三级教育•每月安全主题培训和技能竞赛•安全知识考试与上岗资格挂钩•优秀员工安全经验分享会•安全微课、短视频学习平台第七章节后复工安全重点节假日后复工是安全事故的高发期长假结束后，员工思想松懈、状态未恢复，设备长时间停机需要检查调试，各类隐患容易集中暴露必须高度重视节后复工安全工作承包商安全管理复工关键危险点识别严格承包商入场管理，审查资质证照进行安,节后安全意识收心全面排查设备设施、作业环境、人员状态、全教育培训，明确安全责任，加强作业过程召开复工安全会议，强化安全意识，提醒员管理制度等方面存在的风险点和隐患,重点关监督,确保承包商作业安全工调整状态，集中精力投入工作，避免节注电气设备、压力容器、起重机械等关键设后综合征引发事故备复工安全个必有管理要点20安全培训必有现场安全必有作业安全必有234必有复工安全教育培训必有全面安全检查必有作业许可审批

1.

1.

1.必有岗位安全技术交底必有隐患整改闭环必有安全防护措施

2.

2.

2.必有应急预案演练必有现场监护人员

3.

3.必有应急救援准备

4.电气安全必有机械安全必有56必有电气设备检查必有设备运行检查

1.

1.必有接地保护测试必有安全装置测试

2.

2.必有漏电保护检验必有润滑保养记录

3.

3.必有电工持证上岗必有防护设施完好

4.

4.必有临时用电规范必有操作规程上墙

5.

5.必有设备定期检验

6.典型违章行为与防范违章行为是导致事故的直接原因常见的违章行为包括违章指挥、违章作业、违反劳动纪律三违行为必须坚决杜绝各类违章行为，严格按章作业违章指挥的危害管理人员强令员工冒险作业、不提供安全防护、违规安排无资质人员操作等,这些违章指挥行为直接威胁员工生命安全,必须严肃追究责任违章作业的危害不按操作规程作业、擅自拆除安全装置、不佩戴防护用品、违规操作设备等,这些行为看似省事,实则是拿生命开玩笑,必须坚决制止侥幸心理的危害与纠正不会那么巧、就这一次的侥幸心理是安全的大敌事故统计显示,80%的事故发生前当事人都抱有侥幸心理必须树立宁可千日无事故,不可一日不防范的意识违章行为的法律后果根据《安全生产法》,违章作业造成事故的,将追究刑事责任企业对违章行为也要严格处罚,轻则警告罚款,重则解除劳动合同安全红线不可触碰!违章操作导致事故的警示照片这些触目惊心的照片记录了违章作业的惨痛后果每一起事故背后都有违章行为的影子，每一次侥幸都可能是灾难的开始让我们牢记教训，时刻警醒，远离违章！安全五步法实操指导安全五步法是每位员工作业前必须进行的自我检查程序，通过五个简单问题的自问自答，确保作业安全这五步缺一不可，必须逐项落实是否具备技能和知识？1我是否接受过这项作业的培训？是否清楚操作步骤和安全要求？是否了解可能存在的危险？如果不清楚，立即停止作业，向主管或安全员咨询是否持有合法证件？2这项作业是否需要特种作业操作证？我的证件是否在有效期内？是否办理了作业许可证？证件不全不得作业是否识别风险并采取措施？3我是否进行了作业前风险辨识？是否制定了安全措施？防护设施是否到位？如果风险不清或措施不当，不得开始作业是否确保不危及他人安全？4我的作业是否会影响其他人？是否设置了警戒区域？是否告知了周边人员？必须确保作业不对他人造成危险是否正确使用防护用品？5我是否佩戴了必要的个人防护用品？防护用品是否完好有效？佩戴方法是否正确？防护用品是保命的，绝不能省略安全生产月活动介绍（主题）2025全国安全生产月活动是每年6月开展的全国性安全宣传教育活动2025年的主题是人人讲安全、个个会应急，旨在提高全民安全意识和应急能力人人讲安全主题活动组织安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全征文等活动，营造浓厚的安全文化氛围，让安全理念深入人心查找身边安全隐患行动开展我查我改我安全活动，发动全员查找身边的安全隐患，及时整改消除，形成人人参与安全管理的良好局面安全宣传咨询日6月16日全国安全宣传咨询日，设立宣传展台，发放安全知识手册，开展安全咨询服务，普及安全知识安全科普活动利用VR体验、应急演练、安全体验馆等方式，让员工直观感受安全的重要性，学习应急技能安全生产月的历史与发展年11980国务院批准建立安全生产周，每年5月的某一周为全国安全生产周，开展集中宣传教育活动2年1991安全生产周延长为安全生产月，时间调整到每年6月，活动规模和影响力不断扩大年32002首次将安全生产月活动推向全国，确定统一主题，组织全国性宣传活动，形成制度化安排4年2025主题升级为人人讲安全、个个会应急，强调全员参与和应急能力提升，安全文化建设进入新阶段未来安全文化建设展望随着科技进步和管理创新，安全文化建设将更加注重智能化、人性化、系统化人工智能、大数据、物联网等新技术将广泛应用于安全管理，安全培训方式将更加多样化，安全理念将更加深入人心我们要与时俱进，不断创新安全管理方式，构建本质安全型企业真实案例分享安全管理转型成功某化工企业安全文化建设经验该企业曾经是事故多发单位，2020年发生3起重伤事故痛定思痛，企业下决心转型升级安全管理，经过4年努力，实现了安全管理的根本性转变成功经验总结01领导带头示范总经理每周带队检查，发现问题严格追责02全员深度参与建立全员安全责任制，人人都是安全员03培训方式创新采用VR模拟、实操演练等新方式提升效果04持续改进机制建立PDCA循环，不断完善安全管理体系年安全生产天无事故20241000通过持续努力，该企业已实现连续1000天无事故，成为行业安全管理标杆企业安全管理水平大幅提升，员工安全意识显著增强，安全文化深入人心这一成绩的取得，离不开全体员工的共同努力和持之以恒的坚持安全教育总结与行动号召安全责任人人有生命至上不可违安全生产不是某一个人、某一个部门的事，而是全体教职工的共同责任每个人都是生命只有一次，安全重于泰山任何经济利益都不能以牺牲生命安全为代价坚决杜安全的第一责任人，都要对自己和他人的安全负责绝以身试险、以命换钱的错误思想预防为主综合治理持续改进永不止步安全工作重在预防，要把功夫下在平时坚持隐患排查治理，强化风险分级管控，建安全管理没有终点，只有起点要不断总结经验教训，持续改进安全管理体系，适应立双重预防机制，将事故消灭在萌芽状态新形势新要求，不断提升安全管理水平从我做起，守护安全，共创平安校园！让我们携起手来，牢固树立安全发展理念，严格遵守安全规章制度，认真履行安全岗位职责，积极参与安全管理活动，共同营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围，为建设平安和谐校园贡献力量！谢谢聆听让安全成为习惯，让生命更有保障！。