安全生产第一课课件_1

安全生产第一课守护生命，筑牢安全防线第一章安全生产的重要性与基本理念生命至上，安全第一国家战略高度企业发展基石底线与红线习近平总书记多次强调人民至上、生命至安全生产是企业可持续发展的根本保障没上的发展理念，将安全生产提升到治国理有安全就没有发展，一次重大事故可能让企政的战略高度党中央、国务院始终把人民业多年积累毁于一旦良好的安全记录不仅群众生命安全放在首位，要求各级各部门牢保护员工，更是企业信誉和竞争力的重要体固树立安全发展理念现年安全生产月主题2025人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患全员参与理念应急能力提升安全生产不仅是管理层的责任，更需要每一位员工积极参与从要我安全转变为我要安全，让安全意识深入人心，形成人人关注安全、人人维护安全的良好氛围安全生产的现实挑战事故根源分析复工复产风险惨痛事故教训统计数据表明绝大多数安全事故源于人的年节后复工复产期间安全风险高度,2024,不安全行为和设备设施的安全隐患违章集中长时间停工后设备需要全面检查员,操作、麻痹大意、设备老化、维护不当等工安全意识需要重新唤醒工作流程需要逐,因素交织在一起，最终导致事故发生步恢复这个阶段往往是事故高发期,安全事故，生命的警钟每一次事故背后都是血与泪的教训，每一个数字背后都是破碎的家庭让我们铭记历史，警钟长鸣，用实际行动守护生命安全安全生产的核心方针安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中必须把安全放在首位任何坚持关口前移从源头上防范化解安全风险运用法律、经济、技术、教育等多种手段政,,,,工作都要服从和服务于安全当安全与进度、加强隐患排查治理做到早发现、早报告、早府、企业、社会多方协同建立安全生产长效,,效益发生矛盾时必须优先保证安全处置将事故消灭在萌芽状态机制形成齐抓共管的工作格局,,,事故发生的海因里希法则隐患累积的必然结果1美国安全工程师海因里希通过分析大量工伤事故案例总结出著名的法则,1:29:3002这一法则揭示了事故发生的统计规律说明重大事故绝非偶然而是隐患长期累积的必然结,,果3重大事故1起1轻微事故2起29未遂先兆3起300第二章安全生产法律法规与责任体系新修订《安全生产法》十大亮点010203明确主要负责人第一责任强化全员安全生产责任制加强政府监管执法力度企业主要负责人是安全生产第一责任人对本单位建立覆盖所有岗位的安全生产责任体系实现安全赋予安全监管部门更大执法权限提高监管效能,,,安全生产工作全面负责责任全员化0405提高违法处罚额度完善安全风险管控机制大幅提高罚款数额对违法行为形成强大震慑要求企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,企业八大安全主体责任领导责任管理责任企业主要负责人全面负责安全生产工作,建立健全并落实安全生产责任制,组织制定安全规章制度建立健全安全管理制度,完善操作规程,规范安全生产行为岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责,实现安全责任层层分解、落实到人保障员工安全教育培训,确保从业人员具备必要的安全知识和技能物资保障责任检查整改责任提供符合标准的劳动防护用品,确保安全设施设备完好有效定期组织安全检查,及时排查消除事故隐患,落实整改措施责任落实与考核应急管理责任建立安全生产考核机制,实施奖惩分明的责任追究制度典型案例警示三一重工滑坡事故深度剖析事故概况某建筑工地发生边坡滑坡造成多人伤亡和重大财产损失:,主要原因分析:隐患排查不到位未能及时发现边坡存在的地质安全隐患•:监测预警缺失缺乏有效的边坡监测系统和预警机制•:应急准备不足应急预案针对性不强演练流于形式•:,责任落实不力安全管理人员履职不到位检查走过场•:,警示启示这起事故充分暴露了安全管理中的薄弱环节企业必须建立健全隐患排查治:理机制加强重大危险源监控落实各级安全责任才能有效防范类似事故再次发生,,,法律护航，安全有保障完善的法律法规体系为安全生产提供了坚实的制度保障每一位从业人员都应当学法、知法、守法自觉遵守安全生产法律法规维护自身合法权益共同,,,营造安全有序的生产环境第三章安全操作与应急管理实务理论知识必须转化为实践能力才能真正发挥作用本章从实际操作层面出发详细讲解常,见不安全行为、关键安全操作要点、应急处置程序等实务内容通过学习本章您将掌握,日常工作中的安全操作技能提升应对突发情况的能力真正做到会安全、能应急,,常见不安全行为与心理误区十大不安全行为三大心理误区违章操作设备不按规程作业

1.,侥幸心理忽视安全警示标志和提示

2.

3.疲劳状态下坚持作业干了这么多年从来没出过事就这一次应该没问题——这种侥幸心理是安全生产的大敌往往一次侥幸就会酿成大祸不正确佩戴或不佩戴防护用品,

4.擅自进入危险区域

5.违规动火、动土作业

6.麻痹大意设备带病运转未及时报修

7.,习惯性违章认为差不多就行对潜在风险视而不见放松警惕最终,,,,随意拆除安全装置和防护设施

8.导致事故发生工作时注意力不集中玩手机

9.,违规存放危险物品

10.注意力分散工作时思想不集中被其他事情干扰未能及时发现异常情况错失避,,,险时机关键安全操作指南机械设备安全操作电气安全防护危险化学品管理•操作前检查设备状态,确认安全装置完好•非电工人员不得从事电气作业•分类存放,标识清晰•严格按照操作规程进行操作,不得擅自改变操•使用合格的电气设备和工具•严格领用登记制度作顺序•严禁带电作业,必须时要有专人监护•使用时佩戴专用防护用品设备运转时不得进行维修保养••做好接地保护和漏电保护•避免混装混运,防止发生化学反应发现异常立即停机检查•定期检查电气线路及时更换老化设备废弃物按规定处置不得随意倾倒•,•,作业完毕切断电源做好清洁保养•,消防安全二十条必知必会1火灾预防条1-7不乱拉乱接电线、不超负荷用电、不私自改装电气设备、定期检查消除火灾隐患、易燃易爆场所严禁烟火、保持消防通道畅通、熟悉本单位消防设施位置和使用方法2灭火器使用条8-12掌握提拔握压四步法、对准火焰根部扫射、保持安全距离、注意风向站在上风口、不同类型火灾选用对应灭火器3逃生自救条13-17熟悉安全出口位置、火灾时弯腰低姿前行、用湿毛巾捂住口鼻、不乘坐电梯、身上着火就地打滚4重点场所管理条18-20仓库物资分类堆放、车间定期清理可燃物、宿舍不使用违规电器安全警示标志识别禁止标志警告标志圆形红底白图黑字表示禁止某种行为如禁三角形黄底黑边黑图表示提醒注意危险如,:,:止吸烟、禁止明火、禁止通行等当心触电、当心火灾、注意安全等提示标志指令标志正方形绿底白图表示安全状态和通行信息圆形蓝底白图表示必须遵守的指令如必须,,:如安全出口、紧急出口、急救点等戴安全帽、必须穿防护服、必须系安全带等:企业应按照国家标准在相应场所设置安全标志并定期组织员工进行识别培训员工必须熟练掌握各类标志含义严格遵守标志要求这是保障自身安全的,,,基本要求防护到位，安全无忧正确佩戴和使用个人防护装备是保护自身安全的最后一道防线安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋、防护服等防护用品能够有效减轻伤害程度甚至在关键时刻,挽救生命请务必养成规范佩戴防护用品的良好习惯应急预案与演练应急预案制定要点典型事故应急处置1风险评估1识别可能发生的事故类型和风险等级火灾应急2组织体系立即报警、组织疏散、使用灭火器扑救初期火灾、切断电源和可燃气体明确应急指挥机构和各级职责23响应程序泄漏应急制定清晰的应急响应流程和处置措施疏散人员、切断泄漏源、做好个人防护、通风稀释、收集处理泄漏物4资源保障3配备必要的应急物资和救援装备机械伤害立即停机、保护现场、实施急救、及时送医、报告调查演练要求:企业应每年至少组织2次综合应急演练、4次专项演练,确保员工熟练掌握应急技能,提高应急响应能力安全隐患排查与整改流程隐患排查采用日常巡查、定期检查、专项检查、综合检查等方式,全面排查各类安全隐患使用安全检查表、风险评估工具等方法,确保排查不留死角隐患登记发现隐患后立即登记造册,详细记录隐患类型、所在位置、危害程度、发现时间等信息,建立隐患台账评估分级根据隐患可能造成的危害程度,分为一般隐患和重大隐患重大隐患要挂牌督办,实行闭环管理整改实施制定整改方案,明确整改责任人、整改措施、整改期限和资金来源整改期间要采取临时防范措施,确保安全验收销号整改完成后组织验收,确认符合要求后予以销号对整改不合格的要继续整改,直至达标奖惩机制:建立隐患举报奖励制度,鼓励员工主动发现和报告隐患对隐患整改不力、弄虚作假的要严肃追责安全文化建设与员工参与责任制落实建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制,将安全责任分解落实到每个岗位、每个环节,实现全员、全过程、全方位安全管理定期开展安全履职考核,将考核结果与薪酬、晋升挂钩安全培训教育建立分层分类的安全培训体系,包括新员工三级安全教育、岗位安全技能培训、管理人员安全管理培训等创新培训方式,采用案例教学、情景模拟、VR体验等方法,提高培训效果安全活动开展深入开展安全生产月、安全生产万里行等主题活动,组织安全知识竞赛、事故应急演练、安全技能比武等,营造浓厚的安全文化氛围,让安全理念深入人心员工参与机制建立员工安全建议制度和安全吹哨人保护机制,鼓励员工积极参与安全管理,对安全隐患和违章行为敢于制止和举报保障员工的安全知情权、参与权和监督权人人参与，安全共筑安全生产不是某个人、某个部门的事而是全体员工的共同责任只有人人关注安全、人,人参与安全、人人维护安全才能真正构筑起牢固的安全防线实现企业安全发展、员工,,幸福安康的美好愿景复工复产安全风险防控重点12设备设施全面复检危险作业严格管控停工期间设备长时间停运各类设施可能出现老化、锈蚀等问题复工动火、受限空间、高处作业等危险作业要严格执行审批制度作业前,前必须对所有机械设备、电气线路、压力容器、安全装置等进行全面进行风险评估制定专项安全措施配备监护人员和应急器材作业过,,检查、维护保养和试运行确认性能完好后方可投入使用程要全程监督确保各项安全措施落实到位,,34人员教育再培训健康安全统筹兼顾长时间休息后员工安全意识可能松懈操作技能可能生疏复工前要组在抓好安全生产的同时要持续做好疫情防控工作加强员工健康监,,织全员安全教育重温安全规章制度和操作规程开展岗位安全技能再测保持作业场所通风做好消毒防护避免聚集性风险实现安全生产与,,,,,,培训进行考核合格后方可上岗健康安全协调统一,新技术助力安全生产大数据风险预警无人机巡检建立安全生产大数据平台,整合各类安全信息,运用人工利用无人机对高空设施、危险区域进行巡检,避免人员智能算法进行风险分析预测,为决策提供科学依据进入危险环境搭载热成像、高清摄像等设备,高效发现安全隐患智能监测预警部署温度、压力、气体浓度等智能传感器,实时监测关键参数系统自动分析数据,发现异常立即报警,实现从人工巡检到智能监测的转变科技创新为安全生产提供了新的手段和工具企业要积极拥抱新技术,推动安全管理数字化、智能化转型,用科技力量提升本质安全水平,减少人为失误,降低事故风险安全生产培训与考核新员工三级教育特种作业培训入厂教育公司级、车间教育部门级、班组教育岗电工、焊工、起重工等特种作业人员必须经专业培位级累计时间不少于学时考核合格后方可上岗训、考核合格并取得操作证后方可独立作业,24,1234在岗人员培训管理人员培训每年不少于学时的安全再培训包括新规章制度、新各级管理人员每年参加安全管理培训不少于学时提20,32,技术新工艺、事故案例警示等内容升安全管理能力考核机制建立理论考试与实操考核相结合的评价体系定期开展安全知识竞赛和技能比武将培训考核结果纳入员工绩效评价与薪酬待遇挂钩激励员工:,,,,主动学习安全知识、提升安全技能典型安全事故案例深度分析案例分析框架事故经过还原详细梳理事故发生的时间、地点、人物、经过,还原事故全过程原因深度剖析运用事故树、鱼骨图等工具,从直接原因、间接原因、根本原因三个层次分析预防措施总结针对暴露的问题,从技术、管理、培训等方面提出针对性预防措施教训警示传达以案例为教材,组织全员学习讨论,举一反三,防止类似事故重演事故统计数据85%人为因素由人的不安全行为导致12%设备因素由设备隐患引发3%环境因素由环境条件造成实战演练，生命保障应急演练不是走形式、走过场而是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段只,有平时多流汗战时才能少流血让我们以严肃认真的态度对待每一次演练在实战中,,提升应急处置能力为生命安全筑起坚实屏障,安全生产人人有责发现隐患及时报告遵守规程杜绝违章参与培训提升技能每一位员工都是安全员在工作中要时刻保持警安全操作规程是用无数事故教训总结出来的每积极参加各类安全培训和应急演练认真学习安,,,惕善于发现身边的安全隐患发现隐患后要及一条都是用血与泪写成的严格遵守操作规程全知识和操作技能不要把培训当成负担而要,,,时向班组长、安全管理人员报告不要抱着事不按章作业是对自己负责、对家人负责、对企业当成提升自我保护能力的机会掌握必要的安全,,关己的心态你的一次报告可能避免一起事故负责任何时候都不要心存侥幸因为违章可能技能在关键时刻不仅能保护自己还能帮助他,,,,挽救多个家庭付出的代价是无法承受的人安全承诺让我们共同承诺我要安全我会安全我能安全从现在做起从自己做起从每一个细节做起养成良好的安全习惯为自己、为家人、::,,!,,,,为企业创造一个安全和谐的工作环境!结语安全无小事，责任重于泰山让安全成为习惯生命因你而安全安全生产是一项长期而艰巨的任务,需要我们持安全生产没有终点,只有起点;没有完成时,只有之以恒、常抓不懈每一次安全检查、每一场进行时让我们携手同行,以对生命高度负责的安全培训、每一回应急演练,都是在为安全加态度,以对企业高度负责的精神,筑牢安全防线,码、为生命护航守护生命安全,共同创造更加美好的明天!让我们牢记安全第

一、预防为主、综合治理安全是回家最近的路,平安是对家人最好的爱!的方针,认真学习安全知识,严格遵守安全规章,积极参与安全管理,共同营造人人讲安全、个个会应急的良好氛围。