安全生产责任制讲座课件

安全生产责任制专题讲座第一章安全生产责任制概述与重要性什么是安全生产责任制定义与内涵核心特征安全生产责任制是对各级领导干部、职能部门及全体员工在安全生产工责任明确每个岗位都有清晰的安全职责•作中应承担职责的明确规定它通过制度化、规范化的方式将安全生产,层层落实从高层管理到基层员工全覆盖•责任分解到每个岗位、每个人员可追溯性出现问题能够快速定位责任人•这是企业安全管理制度的核心是预防事故、保障安全的基石性制度,安全生产责任制的法律依据《安全生产法》第一责任人制度三管三必须最新修订强化了生产经营单位主要负责人的生产经营单位主要负责人必须亲自组织、部管行业必须管安全、管业务必须管安全、管安全责任明确其为安全生产第一责任人对署、督促、检查安全生产工作不得委托他人生产经营必须管安全这一原则确保安全责,,,本单位安全生产工作全面负责代为履行法定职责任全方位覆盖安全生产责任制的重要意义0102明确责任边界激发全员参与保障安全运行通过制度化规定明确各级人员的安全职责范围调动各级领导和全体员工参与安全生产的积极性,,防止出现责任真空或责任推诿现象确保每个环节和主动性形成人人关心安全、人人参与安全的,,都有人负责良好氛围企业安全生产责任链条执行层班组长与全体员工落实责任管理层各部门负责人与安全管理人员决策层企业主要负责人，全面负责安全责任链条的完整性和有效性决定了企业安全管理水平每个层级都是安全防线的重要组,成部分缺一不可,第二章典型事故案例剖析与责任追究通过真实事故案例的深入剖析我们可以清晰地看到安全责任制落实不到位所带来的严重,后果每一起事故背后都是责任缺失的警示,案例一违规操作导致的严重工伤事故事故经过事故根源某企业一名员工在清洗纵剪机时违反安全操作规程未按要求停机作业在设备运转状态,,这起事故暴露出多层级的责任缺失下进行清洗操作导致右手臂被机器卷入造成截肢的严重后果,,安全教育培训流于形式责任分析

1.现场管理监督缺位

2.员工层面安全意识淡薄违反操作规程存在侥幸心理,,违章行为未得到及时纠正

3.班长层面未履行现场监管职责未及时发现和制止违章行为,责任制落实不到位

4.管理层面安全培训不到位监督检查机制不完善,这起事故本可以避免如果责任制得到有效落实如果每个环节都有人尽职尽责悲剧就不会发生,,,案例二天津港特别重大爆炸事故8·12亿万16568+

1.6遇难人数直接经济损失救援人员包括消防员、警察及周边居民造成巨大的经济损失动员各方力量参与救援事故原因与责任追究事故调查显示这是一起特别重大的责任事故企业安全管理严重缺失违规存储危险化学品安全距离不符合规定应急措施不完善多名责任人被依法追究刑,,,,事责任相关监管部门负责人也受到严肃处理,这起事故充分暴露了安全生产责任制在某些企业形同虚设安全管理存在重大漏洞教训极其深刻,,事故背后的安全管理问题领导重视不够培训教育缺失企业主要负责人对安全生产工作重视不够将经济效益置于安全之上安全培训流于形式员工缺乏必要的安全知识和技能对危险源辨识能,,,,安全投入不足安全管理机构和人员配置不到位力不足安全意识淡薄违章作业现象普遍,,,应急体系缺陷责任推诿严重安全应急预案未建立或形同虚设从未组织过实质性的应急演练应急安全生产责任制不健全或未有效落实出现问题互相推诿没有形成有,,,,物资储备不足应急响应能力严重不足效的责任追究机制违章行为得不到纠正和惩处,,这些问题的共同特征是安全生产责任制没有真正落实到位责任主体不明确履职不到位监督不到位,,,安全无小事责任重于泰山第三章安全生产责任制的落实与管理建立完善的安全生产责任制只是第一步关键在于如何将责任落实到每个岗位、每个人,员形成有效的管理闭环,主要负责人的安全责任作为企业安全生产的第一责任人主要负责人承担着全面的安全管理职责其重视程度直,,接决定企业安全管理水平制定制度组织制定安全生产规章制度和操作规程建立应急预案体系,组织培训监督落实安全教育培训确保全员具备必要的安全知识,保障投入落实安全生产投入确保安全设施设备完好有效,检查整改组织隐患排查治理及时纠正违章行为,安全管理人员职责核心职责安全管理人员是企业安全管理的专业力量,是连接决策层与执行层的重要桥梁,承担着日常安全管理的具体工作•协助落实国家安全生产方针政策和法律法规•组织开展日常安全检查和专项检查•督促落实隐患整改措施•组织安全教育培训和考核•参与应急预案编制和演练•参与事故调查处理员工安全职责遵守规程正确使用及时报告严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作正确使用、维护、保管各种防护用品和安全发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向,规程服从管理正确佩戴和使用劳动防护用设施设备发现异常及时报告不得擅自拆除现场管理人员或本单位负责人报告不得隐瞒,,,,,品或损坏不报员工是安全生产的直接参与者和受益者每个员工都应树立安全第一的意识将安全责任内化于心、外化于行,,一岗双责与全员安全责任制岗位员工业务执行安全履责人人有责一岗双责岗位业务职责安全管理职责安全生产责任制的建立原则1明确具体责任内容要明确清晰具体到每个岗位的具体工作内容避免模糊笼统确保,,,可操作、可检查、可考核2协调一致安全职责要与岗位业务职责协调一致相互促进避免两张皮现象实现业务,,,与安全的有机统一3动态完善根据组织机构调整、管理体制变化、法律法规更新等情况定期修订完善,责任制内容保持其适用性和有效性,安全生产责任制的考核与问责考核机制将安全生产责任制落实情况纳入年度绩效考核体系实行量化考核考核结果与薪酬待遇、职务,晋升、评优评先等直接挂钩问责制度一般违规批评教育、经济处罚、岗位调整严重违规行政处分、解除劳动合同构成犯罪依法追究刑事责任通过严格的考核问责倒逼责任落实形成有效的约束机制,,责任追究流程发现问题通过日常检查、举报投诉、事故调查等方式发现责任落实不到位的问题深入调查组织专项调查组查清事实分析原因明确责任人及其应负责任,,,依法处理根据调查结果依据相关法律法规和制度规定对责任人进行相应处理,,整改反馈督促落实整改措施完善管理制度举一反三防止类似问题再次发生,,,安全风险分级管控与隐患排查治理风险分级管控隐患排查治理建立安全风险辨识评估机制将风险按照建立隐患排查治理双重预防机制实现关,,危险程度分为重大、较大、一般、低风口前移防患于未然,险四个等级实施差异化管控措施,定期组织全面排查•全面辨识作业场所和工作岗位的危险

1.建立隐患台账清单•因素实施闭环管理•科学评估风险等级

2.动态清零重大事故隐患•制定针对性管控措施

3.持续提升本质安全水平•落实管控责任

4.双重预防机制是安全生产工作的重要创新通过风险管控和隐患治理两道防线有效防范,,遏制事故发生安全生产应急管理编制预案定期演练制定科学完善的应急预案体系涵盖各类可能组织各层级应急演练检验预案有效性提升应,,,发生的突发事件急处置能力物资保障快速响应配备充足的应急物资装备定期检查维护确保建立小时应急值守机制确保突发事件第一,,24,关键时刻拿得出、用得上时间响应处置完善的应急管理体系能够在事故发生时最大限度减少人员伤亡和财产损失是安全生产工作的重要保障,企业安全文化建设培训常态化激励与警示意识提升建立分层分类的安全培训体系新员工入职培训、表彰安全生产先进个人和集体同时通过事故案例通过多种形式的安全宣传教育活动将安全理念渗,,,在岗员工继续教育、管理人员专题培训实现全员警示教育形成正向激励和反向警示相结合的机透到每个员工的日常工作中形成自觉遵守安全规,,,全覆盖制章的良好习惯新时代安全生产责任制的挑战与机遇新兴行业特点智能化工具监管强化物联网、大数据、人工智能等技术在安全管理政府监管手段更加多样社会监督渠道更加畅,新能源、人工智能、新材料等新兴行业带来新中的应用,提升了风险预警和应急响应能力通企业安全生产面临更严格的外部约束,的安全风险需要建立适应新业态的安全管理,模式新时代为安全生产工作带来新挑战的同时也提供了新的技术手段和管理方法企业应当积极适应变化创新安全管理模式,,,典型行业安全责任制实践煤矿行业实行矿长安全生产责任制和安全生产承诺制建立瓦斯、水害、火灾等专项防治责任体系强化井下现场管理和班组长责任,,1矿长是矿井安全生产第一责任人•实行安全风险分级管控•建立隐患排查治理闭环机制•危化品企业建立全员安全生产责任制明确主要负责人、安全管理人员、操作人员等各岗位安全职责强化重大危险源监控和特殊作业管理,,2严格执行危险化学品安全管理规定•建立完善的应急救援体系•定期开展安全风险评估•建筑施工实行项目经理安全生产责任制建立总包单位负总责、专业分包单位各负其责的安全管理体系强化施工现场和高风险作业管理,,3落实五方主体安全责任•加强脚手架、深基坑等危险性较大工程管理•严格特种作业人员持证上岗•不同行业安全责任制的差异化管理地下作业应急救援煤矿行业危化品行业瓦斯防治重大危险源不同行业具有不同的风险特点和管理重点安全生产责任制的建立和实施必须紧密结合行,业特征做到有的放矢、精准管控,如何推动安全生产责任制落地领导带头企业主要负责人以身作则定期参加安全检查主持安全会议强化全员安全责任意识,,,制度保障建立健全安全管理制度体系明确各级各类人员安全职责完善考核激励和责任追究机制,,技术支持运用信息化、智能化手段提升安全风险预警和隐患排查能力增强安全防控的科技含量,,员工参与发挥员工主体作用鼓励全员参与安全管理营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围,,互动环节你所在岗位的安全责任思考与讨论分享与交流互动要点•列举岗位具体安全责任清单•分享安全隐患排查的实际经验•提出切实可行的安全改进建议•讨论如何更好地落实安全责任通过互动交流,增强安全责任意识,共同营造安全生产的良好氛围请结合自己的岗位实际,思考以下问题:未来展望构建零事故企业完善责任体系持续优化安全生产责任制确保责任链条完整、职责边界清晰、考核机制有效,,实现责任制的动态完善和持续改进推动管理创新积极探索安全管理新模式运用先进技术手段创新管理方法提升安全管理的,,,科学化、精细化、智能化水平实现高质量发展将安全生产与企业发展战略深度融合以安全保发展以发展促安全实现,,,安全生产与企业效益的协调统一和可持续发展零事故不是遥不可及的梦想而是通过全员共同努力可以实现的目标让我们携手共进,,为构建本质安全型企业而不懈奋斗结语安全责任人人担当,安全生产无小事,责任重于泰山每一起事故的背后都是责任的缺失每一次平安的背后都是责任的坚守,;,只有责任落实到位才能真正守护好每一位员工的生命安全才能确保企业的长远发,,展让我们携手共筑安全防线从自己做起从现在做起将安全责任扛在肩上、记在心,,,中、落实在行动中安全生产关系千家万户的幸福关系企业的生存发展让我们以高度的责任感和使命感,,,扎实做好安全生产各项工作为建设平安企业、和谐社会做出应有的贡献,!谢谢聆听!安全生产人人有,责!让我们共同努力将安全生产责任制落到实处为实现零事故目标而不懈奋斗愿每一位,,员工都能平安工作、幸福生活!。