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安全管理人员技能培训课件第一章安全管理的重要性与职责安全生产企业生存的基石忽视安全的严重后果法律与社会责任安全事故不仅造成人员伤亡和财产损失更会导致企业信誉受损、法律责企业安全管理既是法律强制性要求也是应尽的社会责任《安全生产,,任追究、经营许可吊销等严重后果众多案例表明一次重大安全事故足法》明确规定企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责必须建立,,,以摧毁一个企业多年的发展成果健全安全生产责任制人员伤亡带来的家庭悲剧遵守国家安全生产法律法规••巨额经济赔偿与罚款保障员工合法权益••企业形象与品牌价值受损维护社会公共安全••生产经营活动被迫停止•安全管理人员的核心职责体系建设监督落实隐患治理组织建立完善的安全生产管理体系制定安全监督检查各项安全规章制度的执行情况督促组织开展事故隐患排查工作建立隐患台账,,,,管理制度、操作规程和应急预案确保安全管各部门、各岗位严格遵守安全操作规程及时跟踪整改进度验收整改效果形成隐患排查,,,,理工作有章可循、有据可依纠正违章行为确保制度落地见效治理的闭环管理机制,安全无小事,责任重如山每一个安全管理细节都关系着员工的生命安全每一次隐患排查都是对生命的守护,安全管理人员必须时刻保持警觉将安全责任扛在肩上、放在心中,第二章安全生产法律法规与标准年最新安全生产法律法规解读2025《安全生产法》重点条款三同时安全设施规定安全生产责任制落实要求新修订的《安全生产法》强化了企业主体建设项目的安全设施必须与主体工程同时企业必须建立全员安全生产责任制明确各,责任明确了三管三必须原则即管行业必设计、同时施工、同时投入生产和使用级管理人员、各职能部门和全体从业人员,,须管安全、管业务必须管安全、管生产经这是保障新建、改建、扩建项目安全的重的安全生产职责并进行考核评价,营必须管安全要制度层层签订安全责任书•企业主要负责人安全生产职责安全设施设计审查••定期开展责任制考核•从业人员安全生产权利与义务安全设施施工监督••建立奖惩激励机制•安全生产投入保障机制安全设施竣工验收••安全生产教育培训要求违反规定的法律责任••典型安全事故法律案例分析某企业因安全管理失职被罚千万法律警示年某大型制造企业发生重大安全事故造成人死亡、人重伤事故调查发现企业2024,35,根据《安全生产法》和《刑法》相关规定发生,存在安全管理制度不健全、隐患排查治理不到位、安全培训流于形式等严重问题重大安全事故的企业将面临巨额罚款相关责,,处罚结果任人可能承担刑事责任最高可判处七年有期徒,刑企业被处以万元罚款•1200主要负责人被追究刑事责任•教训总结安全生产许可证被吊销••相关管理人员被行政处罚
1.安全投入必须到位制度执行不能打折扣
2.隐患整改必须彻底
3.第三章安全意识提升与文化建设人人讲安全个个会应急理念解析,安全意识安全知识培养员工安全第一的思想观念让安全成为每掌握本岗位相关的安全知识、操作规程和应急,个人的自觉行为和行为习惯处置方法做到心中有数,安全责任安全技能明确自身安全职责主动参与安全管理对自己具备识别危险、防范风险、应急处置的实际能,,和他人的安全负责力关键时刻能够正确应对,安全文化活动案例分享安全生产月主题活动安全知识竞赛隐患排查竞赛每年月开展安全生产月活动通过主题宣讲、知定期组织安全知识竞赛涵盖法律法规、操作规6,,识竞赛、演讲比赛、文艺演出等形式营造浓厚的程、应急处置等内容以赛促学激发员工学习安,,,安全文化氛围提高全员安全意识全知识的热情检验培训效果,,安全文化,人人参与安全文化建设不是口号而是实实在在的行动只有让每一位员工都参与到安全管理,中来安全理念才能真正落地生根安全行为才能成为自觉习惯,,第四章隐患排查与风险辨识隐患排查的基本方法与流程010203问——询问了解听——倾听反馈看——现场观察向现场作业人员询问安全状况、操作规程执行情认真听取员工对安全管理的意见和建议注意倾听仔细观察作业现场的环境、设备状态、人员行,况、存在的问题和建议了解第一手信息设备运行的异常声音发现潜在问题为、防护措施等用眼睛发现明显的安全隐患,,,0405测——检测检验记——详细记录使用专业仪器设备对有毒有害气体、噪声、振动、温度等参数进行测量获将发现的隐患详细记录在检查表或系统中包括隐患位置、类型、等级、整,,取客观数据改建议等信息建立隐患台账,重点隐患类型及识别技巧物的不安全状态设备缺陷、防护缺失、环境不良管理上的缺陷制度不健全、培训不到位、监督不严格人的不安全行为违章操作、违章指挥、违反劳动纪律重大事故隐患判定标准介绍典型重大隐患案例隐患排查工具与记录有效的隐患排查需要借助科学的工具和方法:1检查表法根据标准编制检查表逐项对照检查,危险化学品储存不当仪器检测使用气体检测仪、测振仪、测温仪等专业设备信息化平台利用手机或电脑系统记录和跟踪隐患某企业将易燃易爆化学品与其他物品混放储存区域无防爆电器、无通风设施、无监测报警装置构APP,,成重大隐患隐患台账建立详细的隐患档案实行闭环管理,记录要点2有限空间作业无审批员工进入污水处理池等有限空间作业前未进行气体检测、未办理作业票证、无监护人员极易发生,,窒息中毒事故3特种设备超期未检企业压力容器、起重机械等特种设备超过检验周期仍在使用存在严重安全隐患可能导致设备爆,,炸、倾覆等事故实操演练如何用手机拍摄并上报隐患登录隐患上报系统发现隐患及时拍照打开企业安全管理或微信小程序进入隐患上报模块点击新增隐患APP,,使用手机拍摄隐患现场照片,确保照片清晰、角度合适,能够充分反映隐患按钮,开始填写隐患信息的具体情况和严重程度拍摄时注意自身安全跟踪整改进度填写详细隐患信息通过系统查看隐患整改进度督促责任人按期完成整改整改完成后进行,,准确填写隐患位置、类型、等级、描述等信息,上传现场照片,提出整改建现场验收,确认隐患已彻底消除后闭环销号议选择责任部门和责任人提交上报,,安全隐患随手拍活动介绍企业鼓励全体员工使用手机随时随地拍摄身边的安全隐患通过便捷的上报渠道提交给安全管理部门这项活动极大提高了隐患发现率形成了全员参与安全管,,理的良好氛围隐患报告奖励机制对积极上报隐患的员工给予奖励一般隐患奖励元重大隐患奖励元年度评选安全卫士激发员工参与积极性,50-100,500-1000,,第五章安全操作技能与设备管理规范的操作技能和科学的设备管理是确保安全生产的基础本章将详细讲解特种设备操作规范、个人防护装备使用以及设备安全管理要点吊车等特种设备安全操作规范作业前检查规范操作作业后处置检查吊车各部件完好性、安全装置有效性、作业严格按照操作规程进行作业平稳起吊、禁止超作业结束后将吊车停放在指定位置关闭电源锁好,,,环境安全性确认吊具索具完好办理作业许可证载、保持安全距离、注意周围环境指挥信号清晰驾驶室清理作业现场填写作业记录,,,,,准确常见违规操作及事故案例典型违章行为事故案例警示超载起吊超出额定负荷某建筑工地塔吊操作人员违章超载起吊钢丝绳断裂导致重物坠落砸中地面名•,,,3工人造成死伤的严重后果吊物下站人或从人头上越过,21•斜拉斜吊捆绑不牢固•,事故原因操作人员安全意识淡薄、违反操作规程、现场管理混乱、安全监督无证操作或违章指挥不到位•恶劣天气下强行作业•教训特种设备操作必须严格遵守规程严禁违章作业加强现场安全监管,,安全装置失效仍继续使用•个人防护装备正确使用PPE安全帽护目镜进入施工现场必须正确佩戴安全帽系好帽带定期检查帽壳有无裂纹、帽衬是否完进行打磨、焊接、化学品操作等作业时佩戴防护眼镜或面罩防止飞溅物、强光、化,,好使用超过规定年限的及时更换学品伤害眼睛保持镜片清洁,防护口罩防护手套在粉尘、有毒有害气体环境中作业根据危害类型选择相应等级的防护口罩或呼吸器根据作业性质选择合适的手套电工绝缘手套、防割手套、耐酸碱手套、防高温手套,,:确保密封性良好定期更换滤芯等使用前检查有无破损,安全鞋安全带穿戴防砸、防刺穿、防滑、绝缘等功能的安全鞋根据工作环境选择合适类型保持高处作业必须系好安全带高挂低用防止摆动碰撞每次使用前检查安全带及配件,,,,鞋底清洁及时更换磨损严重的鞋发现损伤立即停用,使用维护与检查要点个人防护装备使用前必须检查完好性使用过程中正确穿戴使用后妥善保管企业应定期组织使用培训建立发放、使用、维护、报废管理台账,,PPE,,确保防护装备有效发挥作用设备安全管理与维护定期检查保养维护档案管理建立设备日常巡检、定期检查、专项检查制度及时发现制定设备保养计划按时进行润滑、清洁、调整、紧固等建立完善的设备安全技术档案包括设备台账、检验报,,,设备隐患记录检查结果跟踪整改落实维护工作确保设备处于良好技术状态告、维修记录、事故记录等实现全生命周期管理,,,,安全技术档案管理要求档案内容管理要求
1.设备基本信息名称、型号、编号、参数•指定专人负责档案管理设备购置、安装、验收记录及时更新档案内容
2.•使用说明书、操作规程妥善保管档案资料
3.•定期检验检测报告便于查阅和追溯
4.•日常检查、维护保养记录定期进行档案审核
5.•故障维修、改造记录
6.事故处理及技术鉴定报告特种设备重点管理
7.设备报废处置记录
8.特种设备必须由有资质单位安装检验操作人员持证上岗定期进行法定检验严,,,格执行报废标准规范操作,保障生命每一次规范的操作都是对生命的尊重每一项安全措施的落实都是对责任的担当只有严格遵守操作规程正确使用防护装备科学管理设备设施才能,,,,确保安全生产第六章应急管理与事故处理应急管理能力直接关系到事故发生后能否快速有效处置最大限度减少人员伤亡和财产损,失本章将系统介绍应急预案编制、应急演练组织和事故处理流程应急预案制定与演练应急预案的核心内容定期组织应急演练的重要性应急演练是检验预案可行性、提高应急能力的重要手段企业必须定期组织开展,:01风险评估综合演练每年至少次涉及多个部门和应急组织1,专项演练每半年至少次针对某一类事故或单项应急功能1,识别可能发生的事故类型、危险程度、影响范围评估现有应急资源和能力,桌面演练通过会议讨论模拟应急响应过程实战演练在实际或模拟现场开展实操演练02组织体系演练后总结改进建立应急指挥机构明确各级应急组织职责落实应急人员和联系方式,,演练结束后要及时总结评估找出存在的问题和不足修订完善应急预案提升应急响应,,,能力03响应程序制定事故报告、预警、响应分级、处置措施、人员疏散等详细程序04保障措施配备应急装备器材储备应急物资保障通信畅通开展培训演练,,,常见事故应急处理技能火灾事故⚡触电事故️坍塌事故应急措施应急措施应急措施•立即报警119,启动应急预案•立即切断电源或用绝缘物挑开电线•立即停止作业,紧急疏散人员切断电源和可燃气体源将触电者移至安全地带迅速报警并启动应急预案••••使用灭火器扑救初起火灾•检查呼吸心跳,必要时立即心肺复苏•组织救援力量抢救被困人员•组织人员有序疏散•拨打120急救电话•设置警戒区域,防止次生事故•救援人员到达后配合救援•保护现场,等待救援•稳定现场,等待专业救援队伍灭火器材使用与急救基础知识灭火器使用方法心肺复苏CPR要点
1.提起灭火器,拔掉保险销
1.判断意识和呼吸一手握住喷嘴对准火焰根部呼救并拨打
2.,
2.
1203.另一手压下压把
3.胸外按压:30次5-6cm深度左右扫射直至火焰熄灭开放气道人工呼吸次
4.,
4.,:2持续循环直至急救人员到达
5.注意事项使用前检查压力表保持安全距离站在上风向注意复燃,,,黄金时间心脏骤停后分钟内开始急救存活率最高4,事故报告与善后处理流程事故发生1第一时间组织抢救,保护现场,防止事故扩大2立即报告1小时内向上级单位和政府部门报告事故情况应急响应3启动应急预案,组织救援,疏散人员,控制危险源4事故调查配合调查组查明事故原因,认定事故性质和责任善后处理5妥善处理伤亡人员,进行赔偿,开展心理疏导6整改落实根据调查结论落实整改措施,追究责任,吸取教训事故信息及时报告要求报告时限报告内容特别重大事故立即报告•事故发生单位、时间、地点重大事故1小时内报告•事故类型和伤亡情况较大事故2小时内报告•事故简要经过和原因一般事故24小时内报告•已采取的措施和进展•报告人姓名和联系方式事故调查与责任追究按照四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过,严肃查处事故责任,防止类似事故再次发生第七章安全管理案例与经验分享通过学习典型事故案例和优秀企业的安全管理经验可以更好地认识安全管理规律提升,,安全管理水平本章将分享正反两方面的案例供大家借鉴学习,典型安全事故警示案例案例一有限空间作业窒息事故事故经过某污水处理厂3名工人未经审批进入污水池清理淤泥,池内硫化氢浓度超标,第一名工人中毒晕倒,另外两人盲目施救,导致3人全部窒息死亡原因剖析•未进行有限空间作业审批和气体检测•作业人员缺乏安全意识和防护知识•现场无监护人员和应急救援措施•盲目施救导致伤亡扩大防范措施与教训有限空间作业必须严格执行先通风、再检测、后作业原则,办理作业许可证,配备防护装备,设置监护人员,制定应急预案发现险情时严禁盲目施救,要立即报警并采取正确救援措施案例二高处作业坠落事故事故经过某建筑工地工人在6米高的脚手架上作业时,因未系安全带,脚踩空失去平衡,从高处坠落,经抢救无效死亡原因剖析•作业人员违章作业,未系安全带•脚手架搭设不规范,防护不到位•现场管理人员监督检查不力•安全教育培训流于形式防范措施与教训高处作业必须系好安全带,做到高挂低用脚手架搭设要符合规范,设置防护栏杆和安全网加强现场安全监督,严格查处违章行为强化安全教育培训,提高作业人员安全意识和技能优秀企业安全管理实践安全管理体系建设成功经验员工安全技能提升案例某大型制造企业通过多年实践,建立了完善的安全管理体系,实现了连续5年零事故的优异成绩某化工企业通过创新培训方式,显著提升了员工的安全操作技能和应急处置能力主要做法建立健全安全管理制度制定涵盖各环节、各岗位的安全管理制度和操作规程,确保有章可循落实全员安全生产责任制层层签订责任书,明确各级人员安全职责,严格考核奖惩加大安全投入保障确保安全生产费用提取和使用,及时更新改造安全设施设备强化隐患排查治理实行日常检查、定期检查、专项检查相结合,建立隐患闭环管理机制持续开展安全教育培训新员工三级教育、岗位培训、定期培训全覆盖,提升全员安全素质创新举措建立安全培训基地配备实训设施,开展实操演练推行师带徒制度经验丰富的老员工传帮带新员工开展技能竞赛定期组织安全操作技能比武应用VR技术利用虚拟现实进行事故场景模拟建立激励机制对技能突出者给予奖励和晋升机会取得成效携手筑牢安全防线安全管理是一项系统工程需要全体员工共同参与、齐心协力让我们携起手来以高,,度的责任感和使命感认真履行安全职责严格落实安全措施共同筑牢企业安全生产的,,,坚固防线安全管理,人人有责,生命至上100%0365全员参与零事故目标天天讲安全安全管理需要每一位员工的积极参与和共同努力通过科学管理和持续改进追求零事故的安全目标安全工作没有终点必须时刻警钟长鸣、常抓不懈,,持续学习与实践安全技能共创安全、健康、和谐的工作环境安全管理是一门需要不断学习和实践的学问希望各位安全管理人员能够让我们共同努力通过扎实有效的安全管理工作为全体员工创造一个安全、健:,,康、和谐的工作环境为企业的高质量发展提供坚实的安全保障,!持续学习新的安全管理知识和技能•积极参加各类安全培训和交流活动•记住安全生产只有起点没有终点每一天都是新的开始每一刻都,,深入一线开展隐患排查和安全检查•需要保持警惕让我们以对生命的敬畏之心做好每一项安全工作,!及时总结经验教训不断改进工作方法•,充分发挥安全管理的专业优势和示范作用•感谢大家参加本次培训祝愿各位工作顺利、平安健康!!。
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