新入场员工安全教育课件

新入场员工安全教育课件第一章安全意识的重要性安全意识是预防事故的第一道防线在现代企业中，安全不仅关系到个人的生命健康，更影响着企业的可持续发展和社会的和谐稳定提高安全意识，从认识安全的重要性开始年企业安全事故统计2025万亿30+40%100+工伤人数新员工事故率经济损失全国因安全事故造成的工伤总人数，触目惊心的新员工在所有安全事故中的占比，凸显入职安全事故造成的直接经济损失（单位元），不包括数字警示我们必须高度重视安全培训的重要性与紧迫性间接损失和社会影响安全，关系你我他安全事故的根源预防是最好的保护经过深入分析发现，新员工安全意识薄弱是事故高发的主要原因许多预防胜于治疗，这句话在安全管理中尤为重要通过系统的安全教育和新员工对工作环境不熟悉，对潜在危险认识不足，缺乏自我保护意识，培训，提高安全意识，掌握安全技能，严格遵守操作规程，绝大多数事加之操作技能不熟练，容易发生意外故是可以避免的此外，侥幸心理、麻痹大意、违规操作等不良习惯也是导致事故的重要因素安全无小事生命重于泰山第二章企业安全管理体系介绍完善的安全管理体系是企业安全生产的重要保障我们的安全管理体系覆盖了从制度建设、培训教育到应急响应的全过程，形成了一套科学、系统、可操作的管理模式企业安全管理三大支柱安全制度安全培训应急预案建立健全的安全管理制度，明确各岗位安全通过持续的安全培训，不断提升员工的安全制定完善的应急预案，确保在突发事件发生职责与操作规范，确保有章可循、有据可意识和技能，打造专业的安全团队时能够快速响应，最大限度减少损失依新员工入职培训火灾应急预案••岗位安全责任制•在岗定期培训化学品泄漏预案••安全操作规程•专项技能培训设备事故预案••安全检查制度•应急演练培训•隐患排查治理制度•典型安全管理法规解读《中华人民共和国安全生产企业安全生产责任制新员工必须知晓的安全法规法》核心条款要点企业实行全员安全生产责任制，从管理层到一线员工，每个人都有明确的安全职安全生产法是我国安全生产领域的基本法必须接受安全生产教育和培训，考核合•责企业主要负责人是安全生产第一责任律，明确了生产经营单位的安全生产主体格后方可上岗作业人，对本单位的安全生产工作全面负责责任、从业人员的权利和义务，以及政府必须严格遵守本单位的安全生产规章制•的监督管理职责员工责任遵守安全规章制度和操作规度和操作规程程，正确使用劳动防护用品，发现隐患及关键要点生产经营单位必须建立健全安必须正确佩戴和使用劳动防护用品•时报告，有权拒绝违章指挥和冒险作业全生产责任制，加强安全生产标准化建发现事故隐患应当立即向现场安全管理•设，保证安全生产投入，不得以任何形式人员报告降低安全标准法规护航，安全有保障遵守安全法规不仅是法律要求，更是对自己和他人生命安全的承诺让我们共同学习法规、遵守法规、践行法规，用法律武器保护我们的安全权益第三章岗位安全操作规范岗位安全操作规范是保障生产安全的基本要求每个岗位都有其特定的安全风险和操作要求，只有严格按照规范操作，才能有效避免事故的发生危险物品安全处理010203危险化学品的识别与分类储存与搬运的安全注意事项个人防护装备（PPE）正确使用方法危险化学品按其危险特性分为爆炸品、压缩气体、危险化学品必须存放在专用仓库，分类存放，根据作业环境和化学品特性，选择合适的防护装•易燃液体、易燃固体、氧化剂、有毒品、腐蚀品等禁止混放备八大类保持通风良好，远离火源、热源和氧化剂•防护眼镜面罩防止化学品溅入眼睛/识别方法查看标签和安全数据表（SDS），了解•搬运时轻拿轻放，防止包装破损和泄漏防护手套根据化学品性质选择耐酸碱、耐油等专化学品名称、危险性、防护措施等关键信息不同使用专用搬运工具，禁止肩扛、背负用手套•颜色和图案的标识代表不同的危险类型定期检查容器完好性，发现问题及时处理防护服防止皮肤接触化学品•呼吸防护器在有毒气体环境中必须佩戴机械设备安全操作设备启动前的检查流程检查设备外观是否完好，有无变形、损坏

1.检查安全防护装置是否齐全有效

2.检查润滑系统，确保润滑充分

3.检查电气系统，确保接地良好

4.清理设备周围杂物，确保操作空间畅通

5.确认设备处于正常工作状态后方可启动

6.操作中的安全注意事项严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变工艺参数•操作过程中精神集中，不得与他人闲谈或做其他无关事情•禁止在设备运行中进行清理、维修、调整等作业•发现异常声音、气味、振动等情况立即停机检查•紧急停机与故障报告程序电气安全基础知识防触电措施与安全距离电气设备的日常维护基本原则不接触带电体，不靠近高压设定期检查电气设备的绝缘性能•备保持电气设备清洁干燥，防止受潮••低压设备安全距离不小于

0.1米•检查接地线是否牢固可靠•高压设备安全距离10kV为

0.7米，•发现电线老化、破损及时更换为米35kV

1.0配电箱内不得堆放杂物•使用合格的绝缘工具和防护用品•严禁使用铜丝等替代保险丝•严禁湿手操作电气设备•雷雨天气禁止进行室外电气作业•发现隐患的应急处理发现以下情况立即处理断开电源开关，悬挂禁止合闸警示牌

1.设置警戒区域，防止他人靠近

2.立即报告电气管理人员

3.如有人触电，先断电再施救

4.第四章应急救护与事故处理掌握基本的应急救护知识和技能，在关键时刻可以挽救生命虽然我们希望永远不会用到这些技能，但宁可备而不用，不可用而无备急救基础知识心肺复苏（CPR）操作步骤评估现场安全确保环境安全后再施救判断意识轻拍患者肩部并大声呼唤呼叫帮助拨打120并请他人取来AED开放气道仰头抬颏法打开气道胸外按压按压位置为胸骨下半部，按压深度5-6cm，频率100-120次/分人工呼吸每30次按压后进行2次人工呼吸持续CPR直到患者恢复或急救人员到达常见创伤处理方法外伤出血直接压迫止血，抬高患肢，必要时使用止血带（记录时间）烧烫伤立即用流动冷水冲洗15-30分钟，脱去衣物（不可强行撕脱），用干净敷料覆盖伤口，及时送医骨折不要移动伤者，就地固定患肢，拨打120等待专业救护化学品灼伤立即脱去污染衣物，用大量清水冲洗至少15分钟，酸碱灼伤不可中和处理紧急呼救流程与报警电话重要电话号码•急救电话120•火警电话119•报警电话110•企业内部应急电话[具体号码]事故现场应急处置事故现场保护与人员疏散事故报告与调查流程发生事故后的黄金时刻至关重要，正确的应急处置可以最大限度减少人员伤亡和1事故发生财产损失第一时间向直接上级和安全立即停止作业切断电源、关闭阀门，防止事故扩大管理部门报告人员疏散按照疏散指示标志有序撤离，不要慌乱拥挤2初步报告清点人数在集合点清点人数，确认无人员遗漏分钟内上报事故基本情况30保护现场在安全前提下保护事故现场，禁止无关人员进入3现场调查预防二次事故的关键措施成立调查组，勘察现场，收设置警戒区域和警示标志•集证据4原因分析监测现场环境，防止有毒气体扩散••防止火灾、爆炸等次生灾害分析事故原因，确定责任救援人员必须佩戴防护装备•5整改落实关键时刻，救命技能每一次急救培训都是一次生命教育，每一次演练都是一次实战准备希望我们永远不需要用到这些技能，但当危险来临时，我们已经做好了准备第五章安全文化与员工责任安全文化是企业文化的重要组成部分，是全体员工共同的价值观和行为准则一个成熟的安全文化能够让安全成为每个人的自觉行为，而不仅仅是规章制度的约束安全文化建设案例分享转型前的挑战文化转型措施显著成果某制造企业曾面临严峻的安全形势员工安全意企业从顶层设计入手，将安全作为核心价值观融经过三年的努力，员工安全意识显著提升，企业识淡薄，违章操作频发，年事故率居高不下，严入企业文化通过持续的安全培训、建立激励机安全事故下降，工伤率降至行业最低水平50%重影响企业声誉和员工士气制、开展安全活动、强化领导示范等多种方式，企业被评为安全生产标准化示范企业，安全文逐步改变员工的安全观念和行为习惯化成为企业的核心竞争力新员工的安全责任123遵守安全规章制度主动报告安全隐患参与安全培训与演练严格执行国家安全生产法律法规和企业安全发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即积极参加企业组织的各类安全教育培训和应管理制度，按照安全操作规程进行作业，不向现场安全管理人员或本单位负责人报告急演练活动，不断提高自身的安全意识和技违章操作、不冒险作业这不仅是权利，更是义务和责任能水平熟悉本岗位安全操作规程报告方式口头报告、书面报告、隐患报告按时参加培训，认真听讲••系统、安全建议箱等多种渠道对于重大隐了解作业场所的危险因素主动参与演练，熟练掌握技能••患，必须立即报告，不得延误掌握应急处置方法分享安全经验，互相学习••服从安全管理人员的指挥通过考核，持证上岗••作为新员工，您的每一个安全行为都在为企业的安全文化建设添砖加瓦让我们从自己做起，从现在做起，做安全生产的实践者和守护者安全从我做起我承诺严格遵守安全规章制度，认真履行安全职责，主动报告安全隐患，积极参与安全活动我的安全，我负责；他人的安全，我有责；企业的安全，我尽责第六章常见安全隐患识别与防范安全隐患就像潜伏的定时炸弹，如果不及时发现和消除，随时可能酿成事故统计显示，以上的事故都是由可以预见和防范的隐患引发的90%本章将帮助您学会识别工作场所中的常见安全隐患，掌握防范措施和自查要点，培养火眼金睛，做到见隐患就想到事故，见违章就想到伤害，把事故消灭在萌芽状态现场常见隐患举例地面湿滑、杂物堆放电线裸露、设备老化不规范操作与疲劳作业危险表现危险表现危险表现地面有水渍、油污，未设置警示标志电线绝缘层破损，导线裸露未佩戴或不正确佩戴劳动防护用品•••通道堆放物料、工具，影响通行电气设备外壳破损，内部带电部件外露违反操作规程，图省事走捷径•••地面不平，有坑洼或凸起插座松动、破损，存在短路风险在设备运行中进行维修、清理•••楼梯、平台缺少防滑措施设备长期超负荷运行，温度异常升高长时间连续作业，精神不集中•••接地线断裂或连接不良酒后上岗或身体不适仍坚持工作可能后果滑倒、摔伤、扭伤，严重可导致骨折••甚至危及生命在搬运重物时滑倒，还可能造成可能后果触电事故、电气火灾、设备损坏，严可能后果机械伤害、高处坠落、物体打击等各物品损坏和砸伤重时可能导致人员伤亡和重大财产损失类事故，是导致事故的最主要人为因素防范措施与自查要点定期安全巡检规范操作流程建立日常巡检制度，做到每日一查、每周一检、每月一评01班前检查作业前准备检查工作区域环境、设备状态、防护设施是否完好，发现问题及时处理确认作业环境安全，准备必要的工具和防护用品，了解作业内容和风险班中巡查02严格执行规程作业过程中随时关注设备运行状态，注意异常声音、气味、温度等按照标准操作程序进行作业，不省略步骤，不违章操作班后复查03作业结束后检查设备是否关闭，工具是否归位，现场是否清理干净全程监控及时整改隐患作业过程中保持警惕，注意观察，及时发现和处理异常情况发现隐患后要立即采取措施04能立即整改的立即消除隐患作业后确认不能立即整改的上报并采取临时防范措施重大隐患停止作业，撤离人员，等待处理完成作业后检查确认，清理现场，做好交接记录第七章安全培训与考核安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径，也是法律法规的明确要求企业将通过多种形式的培训和考核，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能本章将介绍我们的培训体系和考核标准，帮助您了解培训安排和要求安全培训不是走过场，而是为了让每个人都能在关键时刻做出正确的判断和行动让我们共同努力，通过学习和实践，成为安全生产的行家里手培训内容与形式理论学习与案例分析实操演练与模拟演习在线测试与现场考核培训内容培训内容考核内容安全生产法律法规设备安全操作实训安全知识笔试测验•••企业安全管理制度应急救护技能演练实操技能现场考核•••岗位安全操作规程消防器材使用演练应急处置能力评估•••事故案例分析与警示教育应急疏散演习安全意识综合评价•••培训方式课堂授课、视频教学、案例研培训方式现场指导、分组演练、情考核方式在线答题、现场操作、综合面讨、经验分享景模拟、实战演习试、持续观察培训采用理论实践相结合的方式，既要学懂理论知识，更要会做、能做每个培训项目都有明确的学习目标和考核标准，确保培训效果实实在在+考核标准与激励机制90%100%安全知识笔试合格率演练参与率所有新员工必须通过安全知识考试，成绩达到分以上方可上岗未通过者需每位员工都必须参加企业组织的应急演练活动，做到应训尽训、应练尽练特90要重新学习并再次参加考试殊岗位人员每季度至少参加一次专项演练激励机制安全表现优秀者奖励违章行为处罚安全之星每月评选，奖金元轻微违章批评教育，停工学习500隐患发现奖发现重大隐患奖励元一般违章经济处罚元200-100050-500安全建议奖提出优秀安全建议奖励元严重违章停岗培训，经济处罚元100-500500-2000年度安全标兵全年无违章、无事故，奖金元重大违章调离岗位或解除劳动合同5000说明我们建立奖优罚劣的激励约束机制，既要表彰先进，树立榜样，也要严肃处理违章行为，形成遵章守纪光荣、违章违纪可耻的良好氛围第八章总结与行动计划经过系统的学习，相信您已经对企业安全管理有了全面的了解，掌握了必要的安全知识和技能但是，学习只是开始，真正的考验在于实践安全不是一句口号，不是一次培训，而是需要我们每天坚持的行动让我们把所学的知识转化为实际行动，将安全意识融入日常工作的每一个环节，用实际行动践行安全第

一、预防为主的方针安全无小事，人人有责牢记安全操作规范积极参与安全活动做安全生产的践行者和守护者将本次培训学习的内容融会贯通，转化为工安全工作需要全员参与每个人都是安全管从我做起，从现在做起，从小事做起不仅作中的自觉行为每一个操作规程都是用血理的主体，都应该为企业的安全生产贡献自要管好自己，还要关心他人，互相提醒，互的教训换来的，必须严格执行己的力量相监督，共同营造安全的工作环境熟记本岗位安全操作规程参加安全培训和演练以身作则，做安全榜样•••掌握应急处置方法参与安全检查和评比及时制止他人违章行为•••正确使用防护装备提出安全改进建议主动帮助新员工学习安全知识•••养成良好的安全习惯分享安全经验体会积极参与安全文化建设•••让我们携手并肩，共同努力把安全责任扛在肩上把安全规范落到实处把安全理念传播给身边每一个人为实现零事故、零伤害的目标而奋斗,,,,!让安全成为习惯守护每一个明天你的安全，就是企业的未来你的健康，就是家庭的幸福让我们共同承诺时刻保持安全意识，严格遵守安全规范，积极参与安全管理，共同营造安全、健康、和谐的工作环境安全生产，从心开始；平安回家，从我做起让安全的种子在心中生根发芽，让安全的行为成为我们的本能，让安全的文化引领我们前行祝愿每一位员工都能安全工作，健康生活，幸福美满！。