普通企业安全培训课件

普通企业安全培训课件第一章安全生产的重要性与基本理念安全生产，关系你我他严峻的安全形势响水化工厂爆炸警示年全国安全事故统计数据显示，因安全疏忽和违规操作导致的各2024类生产安全事故超过万起，造成了巨大的人员伤亡和经济损失这些2触目惊心的数字背后，是无数家庭的破碎和企业的沉重代价安全无小事，生命重于泰山每一次事故都是对安全意识缺失的惩罚，每一条生命都值得我们用最严格的标准去守护习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上理念安全责任重于泰山持续稳定好转的战略部署习近平总书记多次强调，人民至上、生命至总书记指出，各级党委和政府要牢固树立安上是我们党执政理念的集中体现在安全生全发展理念，始终把人民群众生命安全放在产领域，这一理念要求我们始终把保障人民第一位安全生产责任重于泰山，必须坚持群众生命安全放在首位，决不能以牺牲人的党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，生命为代价换取发展层层落实安全生产责任制安全生产的三大原则安全第一预防为主在生产经营活动中，当安全与生产、预防为主要求我们主动出击，通过隐安全与效益发生矛盾时，要坚持安全患排查、风险评估、安全教育等手段，第一任何时候、任何情况下，安全在事故发生前消除安全隐患这包括都是首要任务，是不可逾越的红线定期检查设备设施、分析潜在风险、生产必须服从安全需要，不能为追求制定预防措施，做到防患于未然，把产量和利润而忽视安全事故消灭在萌芽状态综合治理企业安全生产主体责任明确责任，落实到位企业法定代表人是安全第一责任人对本单位的安全生产工作全面负责，必须建立健全安全生产管理体系，确保安全投入到位建立全员安全责任制从高层管理者到一线员工，每个岗位都要明确安全职责，形成人人有责、层层负责的责任体系第二章企业安全操作规范与法律法规关键法律法规解读《安全生产法》年最新修订企业八大主体责任违法行为的法律后果2021新修订的《安全生产法》进一步强化了企业法律明确规定企业必须履行的八大主体责任，主体责任，加大了对违法行为的处罚力度，涵盖领导、管理、岗位、教育、保障、检查、明确了三管三必须原则，即管行业必须管安应急和责任落实等方面，构成完整的安全管全、管业务必须管安全、管生产经营必须管理体系框架安全企业八大主体责任领导责任管理责任全面负责安全生产，建立安全管理机构建立健全安全管理体系和规章制度岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责和操作规程定期开展安全教育和技能培训物资保障责任检查整改责任提供合格的劳保用品和安全设施定期排查隐患并及时整改消除应急管理责任责任落实责任制定应急预案并组织演练建立考核与奖惩机制确保执行依法治安，安全有保障法律法规是安全生产的底线，严格执行是对生命的尊重工作场所安全规范机械设备安全操作危险化学品安全管理开机前检查设备状态和安全防护装置建立危化品台账和安全技术说明书••严格按照操作规程进行作业专人负责，分类存放，远离火源••禁止擅自拆除或改装安全装置配备相应的消防器材和应急设备••设备运行中不得进行维修保养作业人员必须经过专业培训••异常情况立即停机并报告泄漏、火灾等情况按应急预案处置••电气安全注意事项防火防爆基本要求定期检查电气线路和设备严禁在禁火区域吸烟或使用明火••非电工人员不得私自接拉电线易燃易爆物品远离热源和电器设备••使用合格的电气设备和防护用品保持消防通道畅通，不得堵塞••湿手禁止触碰电气开关定期检查消防设施和器材••消防安全与应急处理常见火灾类型及灭火器使用紧急疏散路线与集合点急救基础知识心肺复苏类火灾（固体）使用水或干粉灭火器，类火熟悉工作场所的所有安全出口和疏散路线，记住发现伤员无反应无呼吸，立即拨打并开始A B120灾（液体）使用泡沫或干粉灭火器，类火灾最近的两条疏散通道发生紧急情况时，保持冷按压位置在胸骨中下段，按压深度C CPR5-6（气体）使用干粉灭火器，类火灾（金属）使静，不要乘坐电梯，沿疏散指示标志有序撤离，厘米，频率次分钟，次按压配合D100-120/30用专用灭火器，类火灾（电气）先断电再使用到达指定集合点后清点人数并报告次人工呼吸，持续进行直到专业救援到达E2干粉或二氧化碳灭火器案例分享某企业违规操作导致火灾的惨痛教训年某制造企业因员工违反操作规程，在易燃物品存放区域使用电焊作2023业，引发严重火灾由于消防设施维护不到位、应急预案流于形式、员工缺乏应急培训，导致火势迅速蔓延，造成人死亡、人受伤，直接经济损失38超过万元2000事故原因分析安全管理制度形同虚设，现场监督缺失，员工安全意识淡薄，违章作业屡禁不止，应急处置能力严重不足深刻教训任何违规操作都可能酿成大祸，安全制度必须严格执行，应急能力必须通过培训和演练真正提升企业为此付出了沉重代价，相关责任人受到法律严惩第三章安全文化建设与应急管理安全文化是企业安全管理的灵魂，应急管理是保障员工生命安全的最后防线本章将探讨如何营造良好的安全文化氛围，建立完善的应急管理体系，提升全员安全意识和应急处置能力，真正实现人人讲安全，个个会应急安全文化的力量人人讲安全，个个会应急安全生产月活动安全建议与隐患举报营造人人讲安全，个个会应急的企业文化氛围，每年月是全国安全生产月，企业应积极组织建立畅通的员工安全建议和隐患举报机制，鼓励6让安全成为每个员工的自觉行为通过宣传教育、主题宣传、安全检查、应急演练、知识竞赛等活员工主动发现问题、提出改进建议设立安全奖文化熏陶、榜样示范，让安全理念深入人心，形动通过丰富多彩的形式，提高员工参与度，强励基金，对发现重大隐患、提出有价值建议的员成我要安全而非要我安全的主动意识化安全意识，推动安全文化建设深入开展工给予奖励，形成人人关注安全的良好局面应急预案与演练010203应急预案的制定流程定期组织应急演练年某厂应急演练成功案例2024根据企业实际情况，识别可能发生的事故类型和每年至少组织次综合应急演练和次专项演练，年月，某化工企业在日常应急演练中发2420243风险等级，制定综合应急预案、专项应急预案和包括火灾疏散、化学品泄漏、人员受伤、设备故现储罐压力异常，由于员工训练有素、应急响应现场处置方案预案应明确组织机构、职责分工、障等场景演练前制定详细方案，演练中全员参迅速、处置措施得当，在分钟内成功排除险15响应程序、处置措施、资源保障等内容，并报相与、认真对待，演练后总结评估、改进完善情，避免了一起可能造成重大伤亡的爆炸事故关部门备案这充分证明了应急演练的重要价值实战演练，生命保障平时多流汗，战时少流血每一次认真的演练，都是为生命构筑的一道防线个人防护装备（）正确使用PPE常见种类佩戴方法与要点违规不戴的风PPE PPE险头部防护安全帽，防使用前检查是否完好PPE止物体打击和坠落无损，按照正确方法佩戴不佩戴或不正确佩戴并调整到合适位置安全是导致工伤事故的眼面部防护护目镜、PPE帽要系好下颌带，护目镜重要原因统计显示，面罩，防止飞溅、强光要贴合面部，防毒面具要正确使用可以减少PPE检查气密性，手套要选择以上的工伤事故70%呼吸防护口罩、防毒适合作业类型的材质，安违规不戴不仅危及PPE面具，防有害气体全鞋要系紧鞋带自身安全，还可能受到手部防护防护手套，企业处罚，发生事故后防割伤、烫伤、化学品维护与检查定期清洁、责任认定也会受到影响消毒，及时更换损坏PPE或过期的防护用品每次足部防护安全鞋，防使用前都要进行外观检查，砸、防刺穿、防滑发现破损、老化、失效等身体防护工作服、防情况立即更换护服，防护全身安全隐患排查与整改流程日常隐患排查1班组级每日一查员工上岗前后检查本岗位设备和作业环境车间级每周一查车间主任组织全面检查隐患登记建档公司级每月一查安全部门组织综合检查2发现隐患立即填写隐患登记表，记录隐患位置、类型、等级、发现人、发现时间等信息，录入隐患管理系统，建立隐患台账制定整改方案3根据隐患等级确定整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金重大隐患必须立即停产整改，一般隐患限期整改整改实施4责任部门按照整改方案实施整改，安全部门跟踪督促，确保整改措施落实到位复查验收5整改完成后，组织验收确认隐患已消除，在系统中销号，形成闭环管理典型隐患案例某车间电气线路老化未及时更换，经排查发现后立即整改，避免了潜在的火灾风险；某设备防护罩缺失，员工举报后小时内完成修复，消除了人员伤48害隐患安全激励与责任追究安全表现奖励机制事故责任追究案例安全标兵奖年度无违章、无事故的优秀员工案例一某车间主任因监管不力，导致员工违规操作造成轻伤事故，被给予降级处分，扣发当年绩效奖金，取消三年内晋升资格隐患发现奖发现重大隐患者奖励元500-2000合理化建议奖安全改进建议被采纳者奖励案例二某企业负责人对上级安全检查指出的重大隐患拒不整改，最终安全团队奖年度安全绩效优秀的班组或部门引发事故造成人死亡，被追究刑事责任，判处有期徒刑三年企业被1处以罚款万元，责令停产整顿应急演练标兵演练表现突出的个人和团队500案例三某员工主动发现并报告设备重大故障隐患，避免了群死群伤事一票否决制度故，被授予安全卫士称号，奖励现金5000元，并在全公司通报表扬发生安全责任事故的部门和个人，取消当年评优评先资格；发生重大及以上事故的，主要负责人就地免职；对隐瞒事故、阻碍调查的，从重处罚并追究法律责任安全激励，人人有责奖励先进，惩戒违规，让安全成为每个人的自觉追求新技术在安全管理中的应用智能监控与预警系统安全培训模拟大数据隐患分析与风险预测VR利用物联网、图像识别技术，实时监控采用虚拟现实技术，模拟真实作业场景和事通过收集历史事故数据、隐患信息、设备运AI作业现场，自动识别未佩戴安全帽、违规进故情景，让员工身临其境体验各类危险情况行参数等，运用大数据分析和机器学习算法，入危险区域、危险作业行为等情况，第一时和应急处置过程，提升培训效果和记忆深度识别事故规律、预测风险趋势、制定预防策间发出预警并记录，实现安全监管的智能化、培训相比传统培训，知识留存率提高略系统可以提前预警高风险时段和区域，VR精准化某企业部署智能监控系统后，违章，实操能力提升，且无需停产、为管理决策提供科学依据，实现从被动应对40%50%行为下降零风险、可重复训练向主动预防转变65%员工安全自查清单工作前检查设备安全1检查设备外观是否完好，安全防护装置是否齐全有效，操作按钮和指示灯是否正常，周围环境是否存在安全隐患，确认一切正常后方可开始作业作业中遵守操作规程2严格按照操作规程进行作业，不超负荷运行设备，不擅自改变工艺参数，保持作业区域整洁有序，集中注意力，不做与工作无关的事情发现隐患及时报告3对发现的任何安全隐患，无论大小，都要立即报告上级或安全管理人员，并在安全的前提下采取临时控制措施，绝不隐瞒或视而不见常见安全误区与纠正误区一安全麻痹心理表现干了这么多年，从来没出过事、这点小事不会有问题、赶时间，这次就算了等侥幸心理危害麻痹大意是事故的温床大量事故调查显示，以上的事故是由于思想麻痹、违章操作造成的90%一次侥幸可能换来终身遗憾纠正牢记安全无小事，时刻保持警惕，严格遵守规程，养成良好习惯误区二违规操作图省事表现为了省时省力，不按规程操作，不佩戴防护用品，走捷径、抄近路，明知有风险仍然冒险作业危害违规操作看似节省了时间，实际上埋下了巨大隐患许多悲剧就是从这一次没关系开始的纠正认识到安全规程是用血的教训换来的，每一条都有其必要性养成按规程操作的习惯，不怕麻烦、不图省事误区三安全是别人的事表现认为安全是领导的责任、安全员的工作，与自己关系不大发现隐患不报告，看到违章不制止危害安全需要人人参与，任何人的疏忽都可能导致事故冷漠旁观会让小隐患演变成大事故纠正树立安全人人有责意识，主动发现隐患、制止违章、参与安全管理保护自己就是保护他人企业安全管理体系建设安全管理制度框架安全责任层层落实建立覆盖全员、全过程、全方位的安全管理制度体系，包括构建横向到边、纵向到底的安全责任网络，将安全责任分解到每个部门、每个岗位、每个员工安全生产责任制度明确各级各岗位安全职责签订安全责任书，明确责任内容和考核标准定期考核安全教育培训制度三级教育、转岗培训、持证上岗评价，确保责任落实安全检查和隐患排查制度日查、周查、月查、专项检查持续改进与文化深化危险作业审批制度动火、高空、有限空间等作业许可安全投入保障制度确保安全资金及时足额到位建立循环改进机制，持续提升安全管理水平通PDCA应急管理制度预案制定、演练、物资储备过宣传教育、行为养成、环境熏陶，将安全理念内化于安全奖惩制度激励先进、惩戒违规心、外化于行，形成浓厚的安全文化氛围事故报告和调查处理制度四不放过原则体系建设，筑牢安全防线完善的管理体系是安全生产的坚实基础结语安全是企业的生命线全员参与保障员工生命安全安全需要每个人的参与和努力这是企业的根本责任和道德底线持续改进安全管理永远在路上，没有终点零事故目标共建和谐追求零伤亡、零事故的安全愿景让我们携手共建安全、健康、和谐的工作环境安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们时刻保持警惕，持续投入精力，不断完善管理让我们以高度的责任感和使命感，将安全理念融入日常工作的每一个环节，用实际行动守护生命安全，为企业的可持续发展奠定坚实基础互动环节安全知识问答现场答疑经验分享欢迎大家提出在安全工作中遇到的问题请大家积极分享在安全工作中的经验、和困惑，我们将现场解答，帮助大家更做法和建议，互相学习、共同提高好地理解和掌握安全知识分享话题常见问题示例您在工作中发现过哪些安全隐患？•如何正确佩戴防毒面具？•您有哪些好的安全工作习惯？•发现重大隐患应该如何处理？•您认为企业安全管理还有哪些需要改•灭火器的使用方法和注意事项？进的地方？•如何进行心肺复苏急救？您有哪些安全工作的创新做法？••有限空间作业需要哪些审批手续？•温馨提示积极参与互动的同事将获得精美纪念品一份！谢谢大家！安全从我做起，生命重于泰山牢记安全使命践行安全承诺将今天学到的安全知识应用到实际工作从自己做起，从现在做起，严格遵守各中项安全规定共筑安全防线人人讲安全，个个会应急，携手共建平安企业安全寄语安全是回家最近的路让我们用责任守护安全，用安全守护生命，用生命创造幸福！祝愿每一位同事都能平平安安上班来，高高兴兴回家去！。