2014年公司员工国庆假期安全课件

年国庆假期员工免费安全教2014育课件第一章国庆假期安全生产形势与重要性国庆假期安全生产的严峻形势节假日事故高发期政府强化监管零容忍执法态度历年数据显示节假日期间各类安全事故发生年如皋市九华镇安全生产督查领导组正各级安全监管部门将采取最严格的执法标准,2014,概率显著增加安全隐患在此时集中爆发人式成立对节日期间安全生产工作实施全方对发现的安全隐患和违法违规行为实施零容,,员松懈、管理薄弱、违规操作等因素交织形位、全过程、全覆盖的严格监管确保各项安忍处罚绝不姑息任何侥幸心理和麻痹思想,,,成安全生产的危险期全措施落实到位国庆节人流车流激增安全风险倍增,国庆黄金周期间全国范围内出现大规模人员流动,关键数据和车辆出行高峰景区、商场、车站等公共场所人流密集道路交通压力剧增这种集中性的人员聚,国庆期间全国出•集和交通拥堵使得火灾、踩踏、交通事故等各类,游人次超过亿4安全风险成倍增加道路交通流量增•同时节日期间部分企业停产检修部分企业照常生,,长超过30%产人员配置和管理模式的变化也带来新的安全挑,战我们必须充分认识到这一特殊时期的安全风险特点采取针对性的防范措施,党政同责、一岗双责的安全责任体系各级领导干部重点行业监管责任追究机制全面落实安全生产主体责任坚持党政同责、对危险化学品、建筑施工、交通运输、消防等建立健全安全生产责任追究机制对因工作不,,一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则将安重点行业领域实施全覆盖、无死角的安全监力、措施不到位导致安全事故的将严格追究,,全生产责任层层分解落实到每个岗位、每个环管确保各项安全措施真正落地见效相关人员的责任绝不姑息,,节第二章国庆期间重点安全隐患排查与防控重点行业与领域安全隐患排查12危险化学品行业烟花爆竹领域重点检查储存设施、输送管道、安全阀门、应急设备等关键部位严防泄漏、火严格检查生产、储存、运输、销售各环节的安全措施重点关注防火防爆设施、,,灾、爆炸事故加强剧毒化学品和易制爆化学品的管控确保储存和使用符合规静电防护、禁火管理等坚决取缔非法生产经营行为,,范要求34油气管道安全交通运输监管全面排查管道沿线的占压、破坏等违法行为检查管道本体及附属设施的完好强化道路运输车辆的安全检查严查超载超速、疲劳驾驶、酒驾等违法行为加,,性加强巡护巡查及时发现和消除安全隐患强客运站场的安全管理确保旅客运输安全,,,56建筑施工管理消防安全防控重点检查深基坑、高支模、起重机械等危险性较大的分部分项工程严格落实施,工方案和安全措施防范坍塌、高处坠落等事故,七打七治专项行动与粉尘防爆治理七打七治专项行动粉尘防爆专项治理国家安监总局部署开展的七打七治专项行动是当前安全生产领域最严针对粉尘爆炸事故频发的严峻形势开展粉尘防爆专项治理行动重点整,,厉的执法行动行动重点打击非法违法生产经营建设行为坚决治理纠正治粉尘作业场所的通风除尘系统、电气设备防爆措施、安全管理制度等,违规违章作业现象方面存在的突出问题打击非法生产治理违规作业粉尘浓度监测与控制•,•打击非法建设治理违章指挥除尘系统规范运行•,•打击非法经营治理超能力生产防爆电气设备检查•,•零容忍、重处罚、严追责作业场所安全规范••安全检查现场执法人员突击抽查,暗访暗查是发现真实问题的有效方式我们要随时做好接受检查的准备确保各项安,,全措施真正落实到位而不是应付检查,突击检查发现的问题往往最真实也最能反映日常管理的薄弱环节我们要把每一,天都当作检查日让安全成为习惯,节日期间群众聚集场所安全管理商场市场安全庙会活动管控景区旅游安全加强节日期间商场、超市等人员密集场所的安全对举办庙会、游园等大型群众性活动的场所严旅游景区要加强游客流量监测和控制完善安全,,管理重点检查消防设施、疏散通道、应急照明格审批管理落实安全保障措施配备足够的安全警示标识加强危险区域的防护管理配备专业救,,,,,等制定人流控制预案防止拥挤踩踏事故管理人员和应急救援力量确保活动安全有序援队伍及时应对各类突发情况,,,,消防安全隐患排查是重中之重要确保消防设施完好有效疏散通道保持畅通严禁占用、堵塞、封闭消防通道和安全出口同时要加强用火用电管,,理严防火灾事故发生,第三章国庆节假期安全生产应急管理领导带班和值班制度落实制度要求记录规范严格执行节假日期间小时值班制度关键岗位必须有领认真做好值班记录详细记录值班期间的巡查情况、发现24,,导干部现场带班确保值班人员在岗在位通讯畅通随时的问题、处理的措施以及交接班情况确保工作有据可查,,,,,能够应对突发情况责任可追溯1234人员配置快速响应合理安排值班人员确保每个班次都有熟悉业务、处置能建立应急响应快速启动机制一旦发生紧急情况值班领导,,,力强的人员在岗领导带班要深入一线掌握现场实际情要第一时间到达现场组织指挥应急处置工作及时向上级,,,况及时协调解决问题报告,值班要求应急预案制定与演练应急预案体系建设节日前要对现有应急预案进行全面梳理和完善,确保预案针对性强、操作性好预案要覆盖各类可能发生的安全事故,明确应急响应程序、组织指挥体系、人员职责分工、应急资源保障等内容重大危险源监控对重大危险源实施24小时监控,配备专人负责,定期检查监控设备运行状况建立重大危险源档案,制定专项应急预案,配备必要的应急救援装备和物资应急救援组织明确应急救援组织架构和人员构成,落实现场指挥权应急救援队伍要保持战备状态,人员、装备、车辆随时能够出动与专业救援机构建立联动机制演练要求•节前必须组织一次综合应急演练•演练要贴近实战,检验预案可行性应急演练现场员工紧急疏散,01警报响起听到应急警报后立即停止作业按照预案要求做好个人防护,,02有序撤离沿着指定疏散路线快速有序撤离不拥挤、不慌乱,03清点人数到达集合点后各班组长清点人数并向指挥部报告,04总结评估演练结束后总结经验教训完善应急预案和措施,通过实战化的应急演练全体员工能够熟悉应急响应流程掌握自救互救技能提高应对突发事件,,,的能力演练不是走过场而是真正提升应急能力的重要途径,节日期间安全信息报送与事故处置信息报送要求快速响应机制多部门联动严格执行事故信息报告制度发生安全事故接到事故报告后相关部门要立即启动建立安监、公安、消防、医疗等多部门联,,要在规定时间内如实上报不得迟报、漏应急响应第一时间赶赴现场事故现动机制实现信息共享、力量统筹、协同作,,,报、瞒报、谎报报告内容要准确完整包场要设立警戒区域疏散无关人员防止战各部门按照职责分工密切配合形成,,,,,括事故时间、地点、伤亡情况、初步原因次生事故发生应急处置合力等事故处置原则以人为本、生命至上事故发生后首要任务是抢救受伤人员防止事故扩大同时要保护好事故现场为事故调查提供依据任何单位:,,,和个人不得阻挠和干涉事故调查处理第四章员工安全意识提升与行为规范员工是安全生产的主体安全意识和安全行为直接决定着安全生产状况本章将深入剖析,安全意识的重要性讲解如何培养良好的安全习惯规范作业行为从根本上防范和减少事,,,故发生让安全成为每个人的自觉行动安全意识是防范事故的第一道防线98%90%100%人为因素引发意识薄弱占比预防的可能性统计数据表明绝大多数安全事故是由人的不安在人为因素导致的事故中安全意识薄弱、侥幸如果每个人都具备强烈的安全意识严格遵守安,,,全行为引发的人为因素是事故发生的首要原因心理作祟、违章作业等占据了绝对多数全规程绝大多数事故是完全可以避免的,,安全意识薄弱的表现强化安全意识的途径存在侥幸心理认为事故不会发生在自己身上认真参加安全教育培训学习安全知识•,•,图省事、走捷径不按规程操作深刻吸取事故教训引以为戒•,•,对安全警示和提醒充耳不闻自觉遵守安全规章制度规范作业行为••,缺乏自我保护意识忽视劳动防护主动识别和消除身边的安全隐患•,•不主动学习安全知识应付安全培训相互监督提醒共同营造安全氛围•,•,安全知识、意识与意愿三大法则安全意愿主动追求安全1安全意识2时刻保持警觉安全知识3掌握规程技能安全设施4硬件设备保障安全环境5外部条件基础知识胜于设施意识强于知识意愿优于意识这一安全管理的重要法则深刻揭示了人的因素在安全生产中的决定性作用再先进的安全设施、再完善的安全制度如果没有员工的安全,,——,意识和主动意愿都难以真正发挥作用,只有当员工从内心深处认同安全的重要性主动追求安全自觉规范行为才能从根本上杜绝三违违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为实现本质安全企业要通过持续的安全教育,,,,和文化建设让安全成为每个人的内在需求和自觉行动,员工安全培训现场互动学习,理论学习系统学习安全生产法律法规、企业规章制度、岗位操作规程掌握安全生产的基本要求,和标准通过课堂讲授、视频教学等方式建立完整的安全知识体系,案例分析深入剖析典型事故案例分析事故原因总结经验教训通过真实案例让员工认识到违章,,作业的严重后果增强安全意识提高防范能力,,实操演练开展实际操作训练熟练掌握安全操作技能进行应急演练提高应对突发事件的能力,,通过反复练习让安全操作成为肌肉记忆,互动交流鼓励员工分享工作中的安全经验和体会相互学习借鉴通过讨论交流加深对安全知识,,的理解提高解决实际问题的能力,节前安全检查与隐患整改1设备设施检查2作业环境整治对所有生产设备、安全设施进行全面检查重点检查关键设备的运清理作业现场的杂物和障碍物保持环境整洁有序检查照明、通,,行状况、安全防护装置的有效性及时维护保养消除跑冒滴漏现风等设施确保作业条件符合要求规范物料存放标识清晰通道畅,,,,象确保设备处于良好状态通,3危险作业管理4隐患整改闭环对动火、登高、受限空间等危险作业严格执行审批制度和安全措对检查发现的安全隐患建立台账明确整改责任人、措施和期限,,,施作业前进行安全交底落实监护人员配备必要的防护用品和应整改完成后要组织验收确保隐患彻底消除重大隐患要实施挂牌,,,急器材督办节前检查重点电气线路老化、消防器材过期、应急通道堵塞、防护设施缺失、操作规程缺失等常见问题这些看似不起眼的小问题往往是引:,发重大事故的导火索节假日值班与现场安全管理要求值班期间禁止事项现场巡查重点严禁无关人员进入生产区域逗留设备运行是否正常有无异常声响、振动、温度•

1.,严禁值班人员擅自离岗或睡岗安全防护装置是否完好有效•

2.严禁在岗位上饮酒或从事与工作无关的活动压力、温度、液位等参数是否在正常范围•

3.严禁违章操作或随意改变工艺参数消防设施器材是否完好通道是否畅通•

4.,严禁关闭或停用安全监控设施危险化学品储存是否规范有无泄漏•

5.,用电设备是否安全线路有无老化破损交接班要求

6.,作业人员是否遵守安全规程

7.交接班时要进行全面巡检详细交接设备运行情况、存在的问题、需要,巡查要做到定时、定点、定路线不留死角盲区发现异常情况要立即采取注意的事项等接班人员要认真检查确认发现问题及时处理确保交,,,措施处理重大问题及时向领导报告不得延误接清楚、责任明确,,第五章典型事故案例警示教育事故案例是最深刻的教科书每一起事故都用惨痛的代价给我们敲响了警钟本章将通过分析年国庆前后发生的典型事故案例深入剖析事故原因总,2014,,结经验教训警示全体员工引以为戒自觉遵守安全规程坚决杜绝类似事故再次发生,,,年国庆前后典型事故回顾2014危险化学品泄漏事故1某化工企业节日期间发生化学品泄漏造成环境污染和人员中,毒事故原因是设备老化未及时更换值班人员发现异常未及时,处置2火灾爆炸事故某企业库房因电气线路老化短路引发火灾进而导致易燃物品爆,炸造成重大财产损失暴露出消防设施维护不到位应急预案不,,交通事故频发3完善等问题国庆期间道路交通事故明显增多超速、疲劳驾驶、酒后驾驶是,主要原因部分事故造成多人伤亡教训极其惨痛,4建筑施工坍塌某工地节日期间违规施工未按方案落实安全措施发生模板支撑,,系统坍塌造成多名工人被埋压伤亡惨重,,这些事故的发生虽然直接原因各不相同但都有一个共同特点安全责任不落实、安全管理有漏洞、违章作业成常态如果各项安全措施真正落实到位,,:,这些事故完全可以避免案例分析某企业粉尘爆炸事故:事故经过2014年9月,某金属制品加工企业的抛光车间发生粉尘爆炸,造成5人死亡、12人受伤,车间被炸毁,经济损失巨大事故发生时正值下午作业高峰,车间内粉尘浓度很高,一个电气火花引发了连锁爆炸事故原因

1.除尘系统长期未清理,粉尘大量积聚

2.电气设备不符合防爆要求,多处老化破损

3.作业场所通风不良,粉尘浓度超标

4.安全管理制度形同虚设,隐患排查走过场

5.员工缺乏粉尘爆炸危险性认识教训与启示这起事故充分暴露了企业安全管理的严重缺失粉尘爆炸是可以预防的,关键在于:严格控制粉尘浓度:定期清理除尘系统,保持作业场所清洁使用防爆电气设备:确保所有电气设备符合防爆要求加强通风除尘:保持良好通风,及时排出粉尘事故现场照片警示员工安全第一,血的教训每一起事故都是对生命的无情摧残都给家庭带来难以愈合的创伤事故现场触目惊心的画面受,,伤人员痛苦的呻吟遇难者家属撕心裂肺的哭声都在警示我们安全无小事生命大于天,,:,!事故是可以预防的绝大多数事故都有征兆都有可以发现和消除的隐患只要我们时刻保持警惕严格按规程操作,,,主动排查整改隐患就能避免悲剧发生,违章就是走向事故每一次违章作业都是在拿生命冒险也许一次、两次侥幸逃过但事故总会在某一次发生要认,,识到违章的巨大危害坚决杜绝任何违章行为,安全是最大的效益事故造成的损失是巨大的不仅有直接的经济损失还有无法估量的社会影响和精神创伤只有,,确保安全企业才能持续发展员工才能幸福生活,,案例分析交通安全事故警示:40%25%超速行驶酒后驾驶节假日期间超速行驶是导致交通事故的首要原因节日聚会饮酒后驾车,反应迟钝导致事故20%15%疲劳驾驶其他违法长途驾驶疲劳,注意力不集中引发事故违规变道、闯红灯、无证驾驶等行为典型事故案例安全驾驶要求某驾驶员国庆期间自驾游返程,因长时间驾驶疲劳瞌睡,车辆失控冲出高速公路,造成车内3人死亡、2人重伤的惨剧事故发生前,同车人员曾多次严禁酒后驾驶:饮酒不开车,开车不饮酒,这是铁的纪律提醒其休息,但驾驶员认为快到家了,坚持继续开车,最终酿成悲剧控制车速:严格遵守限速规定,根据路况调整车速还有一起事故,驾驶员与朋友聚餐饮酒后驾车回家,途中与对向车辆相撞,造成两车4人死亡血液检测结果显示,驾驶员体内酒精含量严重超标,属防止疲劳:连续驾驶不超过4小时,及时休息于醉酒驾驶保持车距:与前车保持安全距离,预留反应时间遵守规则:不超车、不闯红灯、不违规变道检查车辆:出行前检查车况,确保车辆安全公司对员工驾车安全提出明确要求:严禁酒驾、醉驾,严禁无证驾驶,发现一起查处一起,绝不姑息!第六章节后复工安全管理与心理调适节后复工是另一个安全风险高发期长假过后员工可能存在假期综合征注意力不集,,中、身心疲惫容易发生操作失误本章将讲解节后复工的安全管理要求和心理调适方,法帮助大家尽快恢复工作状态确保安全平稳复工,,节后复工安全风险与防范设备全面检查复工前对所有设备进行全面检查和试运行重点检查停机期间设备的变化情况确认设备完好、安全装置有效后方可投入使用,隐患再排查组织专门力量对生产现场进行再次全面排查重点关注节日期间可能新增的隐患建立隐患清单逐项整改销号,,安全再教育复工第一天组织全员安全教育重温安全操作规程强化安全意识通过班前会等形式及时传达安全要求和注意事项,,,关注员工状态了解员工的身心状态对出现假期综合征的员工给予特别关注必要时调整工作安排避免疲劳作业和情绪化操作,,严防麻痹思想克服开工第一天不会出事的侥幸心理保持高度警惕加强现场监督检查及时纠正不安全行为确保各项措施落实到位,,,特别提醒节后复工初期是事故易发期各级管理人员要深入一线加强现场监督发现违章行为要立即制止发现隐患要立即整改绝不能放松警惕:,,,,员工心理状态关注与安全承诺假期综合征的表现•精神不集中,工作效率低•身体疲惫,反应迟钝•情绪低落,缺乏工作热情•生物钟紊乱,白天困倦•思维迟缓,决断力下降心理调适方法

1.调整作息时间,保证充足睡眠

2.合理安排工作,循序渐进恢复

3.适当运动锻炼,增强身体活力

4.调节饮食结构,清淡为主

5.积极心理暗示,尽快进入状态结语安全无小事人人都是安全守护者:,珍爱生命履行责任生命只有一次安全重于泰山每个人都要珍惜生命安全是每个人的责任要主动承担认真履行,,,,持续改进遵章守纪不断完善安全管理消除安全隐患严格遵守安全规章制度规范作业行为,,持续学习相互监督不断学习安全知识提高安全技能相互提醒监督共同营造安全氛围,,让我们共同承诺在这个国庆假期让我们每一个人都成为安全的守护者无论是在工作岗位还是节日出行都要时刻绷紧安全这根弦严格遵守各项安全规定主动防范安全风险让安全成为我们的生活习惯和,,,,自觉行动共同营造安全、和谐、稳定的节日环境保障自己和家人的幸福生活,,!祝大家度过一个平安、快乐、祥和的国庆假期!。