6月份安全培训课件

年月安全培训课件20256第一章安全生产月的由来与意义年起源年扩展年主题198020022025国务院批准设立安全月，这是我国安由安全生产周延伸为安全生产月，宣传全生产宣传教育的重要里程碑，标志着时间延长，影响范围扩大，形成了更加安全生产工作从制度层面得到国家高度系统化、常态化的安全宣传教育机制，重视，推动全民安全意识的觉醒与提让安全理念深入人心升安全生产月的历史节点年11980首次开展安全月活动，开启了我国系统性安全生产宣传教育的新篇章，为后续安全管理工作奠定了坚实基础2年1984国务院成立常设安全生产委员会，标志着安全生产工作从临时性活动上升为常态化管理，组织保障更加完善，管理体系更加健全年32002安全生产月正式确立，成为年度安全宣传重点从此，每年六月成为全国上下共同关注安全、学习安全、实践安全的重要时期安全生产，人人有责这张来自1980年代的经典安全生产宣传海报，承载着那个时代对安全的重视与呼唤简洁有力的标语、鲜明的色彩，传递出安全生产的核心理念，激励着一代又一代劳动者牢记安全使命第二章年安全生产月主题2025解读核心指导思想重点工作方向深入贯彻习近平总书记关于安全生聚焦查找身边安全隐患这一核心任产的重要论述，将人民至上、生命务，通过全员参与、全面排查，有至上理念贯穿安全生产全过程，从效防范遏制重特大事故发生思想源头筑牢安全防线•开展隐患排查治理专项行动•坚持预防为主、综合治理•提升全员应急处置能力•强化安全发展理念•推动安全文化深入人心•压实各方安全责任习近平总书记关于安全生产的重要指示人民至上、生命至上安全责任重于泰山推动三化建设这是安全生产工作的根本出发点和企业必须切实履行安全生产主体责推动安全生产法治化、规范化、智落脚点每一条生命都无比珍贵，任，建立健全安全管理制度，加大能化发展，用法律武器保障安全，每一个家庭都需要守护我们必须安全投入，强化现场管理，确保安用制度规范约束行为，用科技手段始终把人民群众生命安全放在第一全措施落实到位各级领导要亲力提升管理水平，构建安全生产长效位，以最坚决的态度、最严格的要亲为抓安全，层层传导压力，层层机制，实现本质安全求、最有力的措施抓好安全生产工落实责任作安全生产月的核心目标提升安全意识深化隐患排查科技赋能管理通过系统培训、案例警示、互动体验等多种建立全员参与、全面覆盖的隐患排查机制，积极推广应用先进安全技术和智能化管理手形式，全面提升员工的安全意识和应急处置不放过任何一个死角、不忽视任何一个细段，利用物联网、大数据、人工智能等技术能力，让安全第一成为每个人的思维习惯节，及时发现并消除事故隐患，从源头上防提升安全管理效率，实现安全管理的精准和行为自觉范安全风险化、智能化第三章安全隐患排查与治理什么是安全隐患？安全隐患是事故的前奏，是指生产经营活动中存在的可能导致事故发生的不安全因素它如同埋藏的定时炸弹，如不及时发现和消除，随时可能引发事故，造成人员伤亡和财产损失机械设备隐患电气线路隐患消防安全隐患防护装置缺失、设备老化磨损、操作线路老化、私拉乱接、超负荷运行消防设施损坏、疏散通道堵塞、易燃规程不完善等问题，容易导致机械伤等，可能引发电气火灾或触电事故易爆物品管理不善等，直接威胁人员害事故必须定期维护保养，确保设需加强电气安全管理，规范用电行生命安全必须严格落实消防安全责备完好为任制海因里希法则与事故预防1起重大事故129起轻微事故2300起未遂先兆31000起隐患4海因里希法则揭示了事故发生的内在规律每一起重大事故背后，必然存在29起轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患这告诉我们，及时发现和消除隐患，从小事故中汲取教训，是预防重大事故的关键成功案例某化工企业通过每日隐患排查制度，发现并及时处理了一处管道腐蚀隐患，成功避免了一起可能导致重大人员伤亡的泄漏爆炸事故，挽救了数十条生命隐患排查细节决定安全隐患排查不是走过场，而是一项严肃的生命工程每一次认真的检查，每一处细节的关注，都可能避免一场悲剧的发生让我们用专业的态度、严谨的作风，守护好每一个安全防线第四章安全生产法律法规与责任新安全生产法十大亮点

1.坚持人民至上、生命至上

1.完善从业人员安全生产权利

2.明确安全生产工作方针

2.加大对违法行为的处罚力度

3.强化生产经营单位主体责任

3.强化安全生产监督管理

4.建立安全生产责任制

4.建立安全生产公益诉讼制度

5.加强重点领域安全管理

5.加强安全生产宣传教育培训新修订的安全生产法进一步完善了安全生产法律制度体系，加大了对安全生产违法行为的惩处力度，为保障人民群众生命财产安全提供了更加有力的法律保障员工安全权利与义务您的安全权利安全培训权有权接受安全生产教育培训，掌握岗位安全操作技能安全知情权有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范措施安全拒绝权有权拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离您的安全义务遵章守纪严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程正确使用防护用品正确佩戴和使用劳动防护用品及时报告发现事故隐患或其他不安全因素应立即报告积极参与主动参加安全培训和应急演练活动第五章常见安全心理与不安全行为六种影响安全的心理因素麻痹心理侥幸心理习以为常、放松警惕，往往事故就在此刻不会这么巧、不会出事的想法最危险发生逞能心理省事心理过分自信、显示能力，超越自身技能范图方便、走捷径，违反操作规程埋下隐围作业患从众心理逆反心理别人都这么干，盲目跟从他人不安全行对安全规定不以为然，故意对抗管理要求为第六章消防安全基础知识消防安全二十条核心要点预防措施应急处置•严禁违规使用明火•发现火情立即报警•不私拉乱接电线•熟悉疏散路线和出口•定期检查电气线路•掌握正确逃生方法•规范存放易燃易爆物品•浓烟中低姿前行•保持疏散通道畅通•不乘坐电梯逃生•不占用消防车通道•无法逃生时固守待援•定期维护消防设施•组织有序疏散人员•掌握灭火器使用方法•协助消防队员灭火救援实战演练掌握灭火技能消防演练不是形式，而是生命保障通过真实场景模拟，让每位员工都能熟练掌握灭火器的使用方法，做到提、拔、握、压四步操作准确到位当火灾来临时，这些技能就是保护自己和他人的关键武器第七章应急管理与逃生避险组织应急演练制定应急预案定期开展应急演练，检验预案可行性，提高员工应急处置能针对可能发生的各类突发事件，制定详细的应急预案，明确应力，确保关键时刻能够快速、有序、有效应对急组织机构、职责分工、处置程序和保障措施持续改进提升掌握逃生技能总结演练经验教训，完善应急预案，改进应急装备，强化应急熟悉逃生路线，掌握正确逃生方法，了解应急避险注意事项，培训，不断提升整体应急管理水平在危急时刻能够冷静判断、果断行动，保护生命安全应急演练案例分享矿山火灾应急演练社区逃生演练持续改进机制某大型矿山企业开展火灾应急演练，模拟井在消防队伍指导下，某社区组织居民开展火演练结束后，组织专家和参演人员进行复盘下火灾场景，检验应急响应速度、人员疏散灾逃生演练通过实地演练，居民们掌握了总结，分析存在的问题和不足，制定改进措效率和灭火救援能力演练过程中发现通讯正确的逃生路线和方法，增强了火灾应对能施，完善应急预案，确保下次演练质量更系统存在盲区，及时进行了改进力和自救互救意识高、效果更好第八章安全文化建设与宣传五进进企业开展安全生产标准化建设，营造安全生产浓厚氛围进校园开展安全知识教育，培养学生安全意识和自护能力进社区普及安全常识，提高居民应急避险和自救互救能力进家庭传播安全理念，引导家庭成员共同关注安全问题进网络利用新媒体平台，扩大安全宣传覆盖面和影响力通过五进活动，让安全知识走进千家万户，让安全意识深入人心，形成全社会共同关注安全、参与安全、维护安全的良好局面第九章安全技术与智能化应用科技赋能安全管理智能机器人无人机巡检在高危环境中代替人工进行巡检作业，可进入狭窄空间、有毒对高空设施、大型厂区进行空中巡检，快速覆盖大面积区域，有害区域，实时采集数据，发现安全隐患，大幅降低人员安全发现设备异常、环境隐患，提供高清影像资料，提高巡检效率风险和质量智能探测设备二维码管理实时监测温度、压力、气体浓度等参数，一旦超过安全阈值立为设备、设施建立电子档案，扫码即可查看维护记录、操作规即报警，实现24小时不间断监控，确保及时发现异常情况程、应急措施等信息，实现安全管理的数字化、可追溯第十章安全生产典型事故案例分析事故警示血的教训不能忘每一起安全事故都是用生命和鲜血换来的深刻教训通过剖析典型事故案例，我们要深刻反思事故原因，汲取惨痛教训，举一反三，防止类似事故再次发生123违章作业导致的机械伤害电气线路老化引发火灾有限空间作业窒息事故事故经过某员工在设备运行时清理事故经过某车间电线老化短路引发事故经过某员工未经许可进入污水卡料，未执行停机上锁程序，被卷入火灾，造成财产重大损失池作业，因缺氧窒息死亡设备造成重伤事故原因未定期检查更换老化线事故原因未办理作业许可，未进行事故原因违反操作规程、安全意识路，消防设施维护不到位气体检测，未配备防护装备淡薄、侥幸心理作祟预防措施定期开展电气安全检查，预防措施严格执行有限空间作业审预防措施严格执行停机上锁制度，及时更换老化设备和线路批制度，做好通风和监护加强安全教育培训安全无小事，隐患要排查事故猛于虎，预防胜于救让我们时刻保持警惕，认真排查每一处隐患，严格遵守每一项规定，用责任和行动守护生命安全第十一章员工安全培训与技能提升新员工安全教育三级培训体系010203公司级安全教育车间级安全教育班组级安全教育学习国家安全生产方针政策、法律法规，了学习车间安全生产状况、规章制度，了解车学习岗位安全操作规程、事故应急处理措解公司安全生产规章制度、安全生产形势和间危险区域、设备设施及防护用品使用方施，掌握岗位安全操作技能和个人防护用品事故案例培训时间不少于24学时法培训时间不少于16学时使用方法培训时间不少于8学时三级安全教育是新员工上岗前的必修课，只有通过考核合格才能独立上岗作业这是保障新员工生命安全的第一道防线第十二章安全生产月活动安排与参与主题宣讲活动安全微课堂安全辩论赛邀请安全专家开展专题讲座，解读安制作安全知识短视频，利用碎片围绕安全生产热点问题开展辩论，激全生产政策法规时间学习安全知识发安全思考知识竞赛参观学习组织安全知识竞赛，以赛促学，提升安全素养组织到先进单位参观学习，借鉴优秀安全管理经验6月16日为全国安全宣传咨询日，将在各地集中开展安全宣传咨询活动，设立咨询台、发放宣传资料、开展互动体验，欢迎广大员工积极参与第十三章安全隐患举报与奖励机制元小时100-500024100%隐患举报奖励举报响应时间举报保密率根据隐患等级和危害程度，给予相应奖励收到举报后24小时内核实处理严格保护举报人信息，鼓励实名举报小隐患小奖，大隐患大奖我们建立了科学的隐患举报奖励机制，鼓励全员积极参与安全隐患排查一般隐患奖励100-500元，较大隐患奖励500-2000元，重大隐患奖励2000-5000元您的每一次举报，都可能避免一场事故，挽救宝贵生命举报方式安全管理部门电话、企业内部APP、举报邮箱、现场举报箱等多种渠道，确保举报畅通无阻第十四章家庭与社区安全自查居家安全隐患排查要点用电安全消防安全•检查电线是否老化、破损•楼道是否堆放杂物•插座是否超负荷使用•疏散通道是否畅通•电器是否长时间通电•是否配备灭火器•电动车是否违规室内充电•是否违规存放易燃易爆物品用气安全其他安全•燃气管道是否有泄漏•阳台防护栏是否牢固•燃气灶具是否正常•窗户是否存在坠落风险•是否使用合格燃气软管•家中老人小孩安全防护第十五章安全生产月总结与展望90%85%100%培训覆盖率隐患整改率演练参与度全员参与安全培训，安全意识显著提升排查隐患及时整改，安全风险有效管控应急演练全员参与，应急能力大幅提高2025年安全生产月取得了显著成效，全员安全意识明显增强，隐患排查治理深入开展，应急处置能力大幅提升但安全生产工作永远在路上，我们将继续压实安全责任，完善安全制度，强化安全管理，共同营造安全和谐的生产生活环境展望未来，我们将持续深化安全文化建设，推进安全生产标准化，加强智能化技术应用，不断提升本质安全水平，为企业高质量发展和员工生命健康提供坚实保障凝聚安全共识，共筑平安未来热烈的讨论、专注的眼神、积极的互动，这是安全培训现场最美的风景每一次学习都是对生命的尊重，每一次交流都是对安全的承诺让我们携手同行，共同守护美好明天结语安全生产，人人有责安全是生命线责任重于泰山从我做起查找隐患守护安全安全始于心，责任践于行让我们隐患险于明火，防范胜于救灾让安全连着你我他，平安幸福靠大从自身做起，严格遵守安全规定，我们睁大眼睛，细心观察，及时发家让我们共同努力，让安全成为认真履行安全职责，做安全生产的现并消除身边的每一处安全隐患，习惯，让生命更有保障，共创平安践行者和推动者将事故消灭在萌芽状态和谐的美好家园互动环节安全知识问答隐患排查模拟演练分享安全故事与经验通过问答形式巩固今天学习的安全知识现场模拟实际工作场景，查找其中存在邀请大家分享亲身经历的安全事件或工要点，加深记忆，学以致用的安全隐患，锻炼实战能力作中的安全管理经验，互相学习交流•安全生产月是每年几月？•观察现场环境•分享成功预防事故案例•发现火灾应拨打什么电话？•识别安全隐患•交流安全管理好做法•灭火器的使用步骤是什么？•提出整改建议•讨论安全工作中的困惑致谢感谢大家积极参与年月安全培训20256感谢每一位参与本次培训的同事，你们的认真学习、积极互动、热情参与，是本次培训取得成功的关键安全生产不是一个人的事，而是我们共同的责任和使命让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的行动，落实安全责任，排查安全隐患，筑牢安全防线，为企业发展和员工幸福保驾护航！安全生产，从心开始平安幸福，你我同行。