关于工程安全的课件

工程安全守护生命与质量的坚实防线第一章工程安全的严峻挑战年全国安全事故统计2024根据国家应急管理部发布的最新数据显示,2024年全国安全生产事故总量实现同比下降5%5%,这一成绩来之不易然而,建筑行业的事故起数和死亡人数仍然居高不下,占据了较大比重事故总量降幅更值得警惕的是,经过深入调查分析发现,80%以上的事故源于人的不安全行为和管理缺失这包括违章操作、安全意识淡薄、教育培训不到位、隐患排查不彻底等人为因素全国安全生产持续向好这一数据充分说明,加强人员安全教育和现场管理是减少事故的关键所在80%人为因素占比习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生命为代价强调各级党委和政府要始终把人民这是一条不可逾越的红线任何以生命安全放在首位,切实担负起促一牺牲安全为代价的发展都是不可持方发展、保一方平安的政治责任续的,必须坚决遏制重特大事故发生树牢安全发展理念把安全生产摆在重要位置,工程安全事故震撼案例惨痛的事故教训时刻警醒我们,安全生产容不得半点疏忽大意以下几起典型事故充分暴露了安全管理中存在的突出问题:年月日石化管道爆炸120251122某石化企业输油管道因腐蚀老化发生泄漏,遇明火引发爆炸,造成5人死亡,直接经济损失超过3000万元事故暴露出设备维护不到位、隐患排查流于形式等问题2年月脚手架坍塌20248某建筑工地因脚手架搭设不符合规范要求,连墙件设置不足,遇大风天气发生整体坍塌,导致2名作业人员坠落死亡事故反映出施年月机械伤害320253工单位安全技术交底不到位、现场监管缺失某机械加工企业员工违章操作,在设备运转时进行清理维护,手臂被卷入设备导致截肢事故充分说明安全教育培训的重要性和违章操作的严重后果事故现场对比惨痛教训与安全防护:事故现场的惨痛代价违规操作和管理疏漏导致的事故现场,设备损毁、人员伤亡,给企业和家庭带来无法挽回的损失标准化安全防护规范的安全措施和严格的现场管理,为作业人员提供可靠保护,确保工程顺利进行血的教训警示我们:每一起事故背后都是一个破碎的家庭,都是本可以避免的悲剧只有将安全生产工作做实做细,才能真正守护生命安全第二章隐患识别与风险管控隐患是事故的根源,风险管控是预防事故的关键建立科学的隐患排查机制和风险分级管控体系,能够从源头上防范化解安全风险,筑牢安全生产防线本章将系统介绍隐患识别的方法、标准及风险管控的流程与技巧隐患排查新标准与方法法规依据方法升级GB/T33000-2024企业安全生产标准化基本规范传统的看、问、查三步法已经无法满足现代工程安全管理的需要新的综合排查方法强调:事故隐患排查治理暂行规定国家安全监管总局令查双重预防机制建设指南风险分级管控与隐患排查治理全面检查设备设施、作业环境、管理制度测使用专业仪器测量有害因素浓度、设备性能参数评科学评估风险等级,确定管控措施联联动各部门协同治理,形成闭环管理典型隐患类别与判定标准根据国家安全生产法律法规和行业标准,工程施工现场的隐患主要分为以下三大类别,每类都有明确的判定标准和整改要求:123设备设施缺陷作业环境问题管理制度缺失压力容器超期未检:超过检验周期仍在使用,有限空间氧含量不足:氧气浓度低于

19.5%,特种作业人员无证操作:未经培训考核持证存在爆炸风险可能造成窒息上岗,违反法律规定安全阀失效:无法正常泄压,可能导致设备超噪声超标:持续噪声超过85分贝,损害听力健应急预案缺失:未制定针对性应急预案或从压爆炸康未演练防护装置缺失:机械传动部位无防护罩,易发粉尘浓度超标:可吸入颗粒物浓度超标,引发安全技术交底不到位:交底流于形式,作业人生绞伤事故职业病员不清楚安全措施电气线路老化:绝缘层破损、私拉乱接,存在照明不足:作业区域照度不符合标准,易发生隐患整改不闭环:发现隐患后未落实整改责触电和火灾隐患操作失误任和验收程序风险分级管控流程危险源辨识全面识别设备设施、作业活动、环境因素中的危险有害因素,建立危险源清单风险评估采用LEC法作业条件危险性评价法量化风险等级,计算风险值D=L×E×C分级管控按照红橙黄蓝四级风险,实施差异化管控措施,明确管控责任持续改进定期评审风险管控效果,根据实际情况动态调整管控措施重大风险红线要求:对于评估为重大风险红色的危险源,必须立即停产停工进行整改,未经验收合格不得恢复生产企业主要负责人违规指挥生产导致事故的,将依法追究刑事责任隐患排查实操技巧示范掌握正确的隐患排查方法,能够有效发现潜在的安全风险以下是三类常见设备设施的关键检查要点:平台防护栏踢脚板检查吊装钢丝绳安全检测电动工具绝缘检测•防护栏杆高度不低于

1.2米•钢丝绳磨损断丝不超过10%•绝缘电阻值不低于2兆欧•踢脚板高度不低于180毫米•无明显锈蚀、扭结、压扁•外壳无破损,接地可靠•栏杆间距不大于600毫米•安全锁自锁功能正常•电源线无老化破损•连接牢固,无松动变形•定期润滑保养记录完整•合格标签在有效期内现场隐患排查实景专业的隐患排查需要系统的方法、专业的工具和丰富的经验图中展示了现场安全检查人员对关键部位进行细致排查的场景,包括脚手架连接节点、安全防护用品、电气设备和消防设施等重点区域的检查过程每一次认真细致的排查,都可能发现一个潜在的重大隐患,避免一起严重事故的发生第三章法规解读与安全责任安全生产法律法规是保障人民生命财产安全的法律武器,是企业和个人必须遵守的行为准则近年来,国家持续完善安全生产法律体系,加大违法违规行为的处罚力度深入学习理解相关法律法规,明确各方安全责任,是做好安全生产工作的基本前提年最新《安全生产法》重点更新2025新修订的《安全生产法》进一步强化了安全生产责任体系,加大了违法行为的处罚力度,体现了人民至上、生命至上的理念三大核心变化值得特别关注:终身责任追究罚款额度大幅提升安全文化与培训企业主要负责人对本单位安全生产工作负全对生产经营单位违法行为的罚款上限从原来新增企业安全文化建设要求,必须建立健全安面责任发生重大及以上生产安全事故的,实的500万元提高到5000万元,是原来的10全生产教育培训制度,保证从业人员具备必要行终身职业禁入,不得在任何生产经营单位担倍对主要负责人、安全管理人员的罚款上的安全生产知识和技能任主要负责人限也相应提高到100万元要求建立常态化安全培训机制,主要负责人、即使离职、退休或企业注销,发现在其任职期同时,对未及时消除重大事故隐患的,实行按安全管理人员每年接受不少于40学时的安全间对事故负有责任的,仍要依法追究责任日连续处罚,上不封顶培训,其他从业人员不少于20学时职业病防治法实施细则亮点职业健康保护全面升级最新实施的职业病防治法实施细则进一步强化了用人单位的职业健康主体责任,突出了预防为主的方针:危害因素监测范围扩大:在原有基础上新增42种职业病危害因素,涵盖化学、物理、生物等多个类别,要求用人单位建立完整的监测档案防护用品配备强制标准:必须为接触职业病危害的劳动者配备符合国家标准的个人防护用品,并监督正确佩戴使用不得以货币或其他物品替代健康检查频率提升:接触职业病危害因素的劳动者必须进行上岗前、在岗期间每年至少一次和离岗时的职业健康检查,费用由用人单位承担职业病诊断与鉴定优化:简化诊断程序,保障劳动者合法权益,用人单位不得拒绝配合职业病诊断调查42新增危害因素监测种类扩大1/1企业安全主体责任强化企业是安全生产的责任主体,必须建立健全安全生产责任制,层层落实安全责任新法规对企业主体责任提出了更加明确具体的要求:法定代表人第一责任安全生产委员会安全投入保障法定代表人和实际控制人是安全生产第一从业人员超过100人的企业,必须设置安全企业必须按照国家规定提取和使用安全生责任人,必须亲自履行安全职责,不得以任何生产管理机构,配备专职安全管理人员成产费用,建筑施工企业年度安全投入不得低形式转移或推卸责任立由主要负责人担任主任的安全生产委员于营业收入的2%会包括:组织制定安全规章制度、保证安全投专项用于:完善安全设施、配备安全防护用入、督促检查安全工作、及时消除事故隐定期召开安全生产会议每季度至少一次,品、开展安全培训、应急演练、事故隐患患、组织应急救援等研究解决安全生产重大问题,会议记录必须排查治理等,不得挪作他用完整保存从业人员安全生产责任从业人员是安全生产的直接参与者,既是安全生产的受益者,也是安全生产的责任主体每一位从业人员都必须严格履行以下安全责任:1持证上岗,遵章守纪特种作业人员必须经过专门培训并取得特种作业操作证后方可上岗作业严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业违章操作一次即解除劳动合同,且两年内不得从事同类工作2正确佩戴防护用品必须按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品不得以任何理由拒绝佩戴或不规范佩戴进入施工现场必须佩戴安全帽,高处作业必须系好安全带3接受教育培训积极参加单位组织的安全生产教育培训,掌握本岗位的安全操作技能和应急处置方法新入职人员必须经过三级安全教育后方可上岗4发现隐患及时报告发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权对安全生产工作提出意见和建议法律责任:从业人员违章作业造成事故的,将依法承担相应责任构成犯罪的,依法追究刑事责任重大责任事故罪最高可判处七年有期徒刑第四章安全技术交底与现场管理安全技术交底是施工现场安全管理的重要环节,是将工程设计、施工方案中的安全技术措施传达给具体作业人员的关键过程规范的安全技术交底和严格的现场管理,能够有效预防施工过程中的安全事故,保障作业人员的生命安全安全技术交底的职责与形式交底职责划分交底形式要求01安全技术交底必须采用书面与口头相结合的方式进行,做到有据可查、责任明确:项目经理书面交底:使用统一的安全技术交底记录表,内容详细具体,包括施工部位、工艺流程、安全措施、应急预案等口头讲解:交底人员必须当面向作业人员详细讲解交底内容,采用通俗易懂的语言,必要时配合图片、视频演示对项目安全技术交底工作全面负责,审批重大危险作业交底内容签字确认:交底人、接受交底人必须在交底记录上签字,确认已充分理解交底内容签字后交底记录由项目部存档备查02动态交底:工程进度、作业条件、施工方法发生变化时,必须进行补充交底或重新交底技术负责人组织编制安全技术交底,确保交底内容的针对性和可操作性03专职安全员监督交底过程,检查交底内容落实情况,做好记录存档04作业班组长接受交底并向班组成员进行二次交底,确保每位作业人员理解掌握主体工程安全技术交底重点不同类型的工程和作业项目,安全技术交底的重点内容有所不同主体工程施工阶段主要关注以下三个方面:高处作业安全防护机械设备安全操作危险化学品管理•临边、洞口、电梯井等部位防护措施•塔吊、施工升降机操作规程•油漆、稀料等易燃品存储要求•安全带、安全网的正确使用方法•起重吊装作业安全措施•氧气、乙炔等气体使用安全距离•脚手架搭设、拆除安全要求•混凝土输送泵操作注意事项•化学品泄漏应急处置措施•悬挑平台、吊篮作业注意事项•钢筋加工机械安全使用要求•防火防爆安全措施•恶劣天气大风、雨雪禁止作业规定•设备维护保养及日常检查要点•个人防护用品配备使用要求施工现场典型隐患案例分析以下是施工现场最常见的三类重大隐患,这些隐患如果不及时发现和整改,极易引发群死群伤事故:脚手架搭设不规范吊篮构件锈蚀引发隧道超挖引发围岩导致坍塌倾覆风险坍塌隐患表现:立杆基础不平整、隐患表现:悬挂机构钢丝绳锈隐患表现:超过设计开挖进无垫板;连墙件数量不足或设蚀、断丝超标;提升机减速器尺,未及时支护;初期支护未置不规范;剪刀撑、横向水平漏油、制动失灵;配重块数量按要求封闭成环;监控量测数杆缺失;脚手板未满铺或铺设不足或固定不牢;安全锁超期据异常未采取措施;排水系统不牢固;超载堆放材料未检或失效;电气系统接地不不畅;施工通风不良良事故后果:围岩失稳大面积坍事故后果:脚手架整体失稳坍事故后果:钢丝绳突然断裂或塌,作业人员被埋压,救援困塌,作业人员高处坠落,造成安全锁失效,吊篮倾覆坠落,难,伤亡惨重隧道坍塌事故多人伤亡曾发生脚手架坍作业人员从高空坠落死亡救援难度大、死亡率高塌导致8人死亡的重大事吊篮事故死亡率极高故施工安全隐患整改与规范示范针对上述典型隐患,必须采取有效的整改措施,严格按照规范要求进行施工作业:脚手架规范搭设立杆基础夯实平整,设置底座和垫板;按规范设置连墙件纵向不大于3跨、横向不大于3步;剪刀撑连续设置,与地面夹角45-60度;脚手板满铺并固定牢靠;设置密目安全网和踢脚板;搭设完成后必须经过验收合格挂牌才能使用吊篮维护与更新建立吊篮设备台账,定期检查维护;钢丝绳每天使用前检查,发现锈蚀、断丝、变形立即更换;提升机每季度保养,安全锁每半年送检;配重块按规定配足不少于400kg,采用专用配重,固定牢靠;作业人员必须佩戴安全带并挂在独立的安全绳上隧道施工安全管控严格控制开挖步距,软弱围岩一次开挖进尺不超过1米;开挖后立即进行初期支护,确保及时封闭成环;加强监控量测,发现变形异常立即停工处理;保持排水系统畅通,及时排除积水;确保施工通风良好,有毒有害气体浓度符合标准;进洞作业前必须检测气体浓度施工现场安全管理标准化示范规范化的施工现场管理是预防事故的重要保障图片展示了标准化工地的各项安全措施,包括:场地整洁有序、材料堆放规范;作业人员规范佩戴安全帽、反光背心等防护用品;设置醒目的安全警示标志和检查公示栏;按要求配置消防器材并定期检查;在显著位置设置安全教育宣传栏,营造良好的安全文化氛围第五章安全文化建设与未来趋势安全文化是企业文化的重要组成部分,是保障安全生产的深层次基础建设良好的安全文化,能够让安全理念深入人心,让安全行为成为习惯同时,随着科技进步,新技术新手段为安全管理提供了更有力的支撑,推动安全管理向智能化、精准化方向发展安全文化建设成功案例某化工企业的安全管理转型之路该企业曾在2021年发生一起较大事故,造成重大损失和恶劣影响痛定思痛,企业全面反思安全管理工作,开启了安全文化建设的转型之路领导示范带动1总经理带头参加安全培训,每月深入一线检查安全,与员工面对面交流安全话题,形成强大的示范效应2全员参与机制建立全员安全责任制,每个岗位都有明确的安全职责;设立安全积分制度,将安全绩效与薪酬、晋升挂钩VR沉浸式培训3投资建设VR安全体验馆,员工可以在虚拟环境中体验火灾、爆炸、中毒等事故场景,真实感受违章作业的严重后果经过三年努力,企业于2024年实现安全生产1000天,隐患发现和处理率提升300%,员工安全意识和技能显著提高,成为行业安全管理标杆1000安全生产天数实现零事故目标300%新技术助力安全管理科技创新为安全生产管理提供了更加智能化、精准化的手段,大幅提升了安全管理效能:虚拟现实培训在线监控预警系统智能穿戴设备VR利用虚拟现实技术模拟各种危险场景,建立基于物联网的隐患排查与风险监为作业人员配备智能安全帽、智能手让员工在安全的环境中学习应对突发控平台,实现对重大危险源的24小时在环等穿戴设备,实时监测心率、体温、事故的方法VR培训具有沉浸感强、线监测系统自动采集压力、温度、血压等生理指标,以及作业人员的位置可重复体验、成本低等优势有毒气体浓度等参数,超标自动报警和活动轨迹培训内容包括:高处坠落体验、触电事管理人员可通过手机APP随时查看现设备能够识别疲劳作业、身体异常等故体验、机械伤害体验、火灾逃生演场情况,远程指挥处置隐患系统还能危险状态并及时预警;在有限空间、高练等,培训效果比传统方式提升5倍以自动生成隐患排查报告和整改跟踪记温高寒等特殊环境作业时,系统会重点上录,实现闭环管理监控,确保人员安全安全培训常态化与员工心理关怀定期安全教育应急演练实战化建立多层次、全覆盖的安全教育培训体系每季度至少组织一次综合应急演练,每月开新员工入职必须完成三级安全教育;在岗员展专项演练如消防疏散、触电急救、有限工每年接受不少于20学时的安全再教育;转空间救援等演练要做到有脚本、有记岗、复工人员必须重新培训录、有评估、有改进培训形式多样化:课堂讲授、案例分析、现通过反复演练,确保员工熟练掌握应急处置场演练、视频学习、在线考试等相结合,确程序,提高应对突发事件的能力,关键时刻能保培训效果够正确自救互救心理健康关怀关注员工心理健康状况,建立心理辅导机制工作压力大、家庭变故、情绪异常的员工要重点关注,及时提供心理疏导和帮助研究表明,心理压力大、情绪波动的员工更容易发生事故通过心理关怀,能够有效防范因行为异常导致的安全事故,营造和谐的工作氛围同时,建立安全激励机制,每月评选安全之星,对发现重大隐患、提出合理化建议、安全绩效突出的员工给予物质和精神奖励,树立正面典型,激发全员参与安全管理的积极性未来工程安全管理展望展望未来,工程安全管理将朝着更加科学化、系统化、智能化的方向发展,我们要主动适应新形势新要求,不断提升安全管理水平:建设零事故安全生产环境推动安全生产数字化转型树立生命至上、安全第一的理念,建立健全安全面落实双重预防机制充分运用大数据、人工智能、5G、区块链等新全生产长效机制,强化安全文化建设,提升全员安深入推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防技术,建设智慧工地、智能监控平台,实现安全管全素质,向零伤亡、零事故目标不断迈进,让每机制建设,构建安全风险分级管控、排查治理、理的数字化、网络化、智能化通过数据分析预一位劳动者平安回家监测预警、应急处置的完整链条,实现风险管控测事故趋势,提前采取防范措施系统化、隐患治理常态化、监测预警智能化结语安全无小事责任重于泰山:,每个人都是安全守护者预防胜于救灾安全生产不仅仅是企业的责任,更是我们每隐患排查刻不容缓千里之堤,溃于蚁穴一个人的责任无论你是管理者还是作业任何重大事故都是从小隐患演变而来的我者,都要牢固树立安全意识,严格遵守安全规们要以如履薄冰、如临深渊的态度对待安程,主动发现和消除隐患全工作,及时发现并消除每一个安全隐患携手共筑安全工程让我们携起手来,牢固树立安全发展理念,严格落实安全生产责任,扎实做好各项安全工作,共同守护生命安全,守护家庭幸福,守护美好未来!安全生产警钟长鸣让我们以对生命的敬畏,之心对责任的担当之志筑牢安全防线共创平,,,安工程!谢谢聆听!欢迎提问与交流感谢大家的耐心聆听工程安全是一项系统工程,需要我们持之以恒、常抓不懈希望通过今天的学习,大家能够进一步增强安全意识,掌握安全知识,提升安全技能如果您对课程内容有任何疑问,或者在实际工作中遇到安全方面的问题,欢迎随时提出,让我们共同探讨,共同进步!。