安全为主题的课件

安全意识提升从认知到行动——第一章安全的重:要性与现状年安全生产月主题2025主题口号核心目标全民行动人人讲安全,个个会应急——查找身边安全提升全民安全意识,强化隐患排查能力,构建从个人做起,从身边做起,让安全成为每个人隐患全员参与的安全防护网络的自觉行动和基本素养年安全事故数据震撼2024数据背后的警示尽管2024年全国安全事故总数同比下降5%,但高危行业事故仍然多发超过80%的事故源于人的不安全行为和管理缺失,这说明提升安全意识和强化安全管理是预防事故的关键人的不安全行管理缺失设备故障其他因素为习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展不能以牺牲生命为代价安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济社会发展大局,是各级这是一条不可逾越的红线任何时党委政府和企业必须扛起的重大政候、任何情况下,都不能以牺牲人的治责任生命安全为代价换取发展速度和经济效益树牢安全发展理念保障人民生命财产安全,隐患与安全的界限只有一线事故往往发生在瞬间,但隐患却长期存在左侧图片展示了各种安全隐患场景,右侧则是规范安全的工作环境一个小小的疏忽、一次违章操作,就可能酿成无法挽回的悲剧及时发现并消除隐患,是防止事故发生的最有效手段第二章安全法规:与责任深入学习安全生产法律法规,明确企业和个人的安全责任,依法依规开展安全生产工作,用法治思维保障安全年新版《安全生产法》重点2025解读违法处罚大幅加重企业负责人终身责任制针对重大安全违法行为,罚款上限提建立企业负责人安全生产终身责任高至5000万元,大幅增加违法成本,制,发生重大事故的,即使已离职或退形成强大震慑力对屡教不改的企业休,仍要追究法律责任强化谁主管实施停产整顿、吊销许可证等严厉处谁负责的责任体系罚安全文化建设常态化要求企业常态化开展安全培训,建立安全文化体系,定期组织应急演练将安全教育纳入员工入职、转岗、日常培训的必修内容企业安全主体责任强化第一责任人制度安全投入保障特种作业管理企业法定代表人是安全生产第一责任人,对本安全生产投入不得低于企业营业收入的2%,特种作业人员必须100%持证上岗,包括电单位安全生产工作全面负责,必须亲自组织制专项用于安全设施改造、防护用品配备、安工、焊工、起重工、高处作业等定期复审定安全规章制度、安排安全投入、督促隐患全培训教育、应急救援器材采购等,确保安全培训,严禁无证操作、违章指挥整改生产条件企业必须建立健全安全生产责任制,层层分解落实安全责任,形成横向到边、纵向到底的责任网络员工安全权利与义务️员工享有的安全权利✅员工应尽的安全义务拒绝权:有权拒绝违章指挥和冒险作业,不受任何处分遵章守纪:严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程工伤保障:享受工伤保险待遇,获得及时救治和合理赔偿及时报告:发现事故隐患或其他不安全因素,立即向管理人员报告紧急停止作业权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业并撤参与培训:积极参加安全教育培训和应急演练,掌握必要技能离正确使用防护:正确佩戴和使用劳动防护用品,爱护安全设施设备知情权:了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施接受检查:配合安全检查,及时整改个人不安全行为建议权:对安全生产工作提出建议和批评第三章安全标志:与警示识别认识和正确理解各类安全标志,是保障自身安全的基础技能本章将系统介绍安全标志的分类、含义和识别方法版安全标志分类2025禁止标志警告标志红色圆形斜杠,表示禁止某种行为如:禁止吸烟、禁止通行、禁黄色三角形,提醒注意可能发生的危险如:当心触电、当心坠止触摸等看到红色标志必须立即停止相关行为落、注意高温等看到黄色标志要提高警惕指令标志提示标志蓝色圆形,表示必须遵守的指令如:必须戴安全帽、必须穿防护绿色方形,指示安全信息和安全设施位置如:紧急出口、安全通服、必须系安全带等蓝色标志是强制执行的要求道、急救设施等绿色标志是救命的重要信息安全标志实用记忆法红色停止禁止黄色注意警惕==看到红色立即停下,禁止继续该行为看到黄色提高警觉,小心潜在危险蓝色必须执行绿色安全疏散==看到蓝色强制遵守,必须采取防护看到绿色表示安全,紧急时刻的生命通道口诀记忆:红色停、黄色望、蓝色行、绿色通——记住这个简单口诀,关键时刻能救命!常见安全标志图解以上展示了工作场所最常见的各类安全标志建议大家拍照保存,在日常工作中对照学习,做到看到标志就能立即理解其含义并采取正确行动熟悉安全标志是保护自己和他人的第一步第四章隐患排查与风险识别:隐患不除,事故难绝学会识别身边的安全隐患,掌握科学的排查方法,是预防事故的核心能力年隐患排查新标准与方法20250102查全面检查测精准检测————对设备设施、作业环境、管理制度进行全面系统检查,不放过任何死角和盲运用专业仪器设备,对有毒有害气体浓度、设备运行参数、环境指标等进行区,建立检查清单和台账精准检测,获取客观数据0304评科学评估联协同治理————根据检查和检测结果,科学评估风险等级,判定隐患严重程度,确定整改优先建立部门联动机制,重大隐患实行挂牌督办,形成发现、报告、整改、验收、级和措施销号的闭环管理重点排查领域包括:设备设施安全状况、作业环境危险因素、管理制度执行情况要做到日常检查、专项检查、综合检查相结合重大事故隐患判定标准⚠️设备设施类⚠️作业环境类•关键设备失效或保护系统失灵•有毒有害气体浓度超标50%以上•压力容器超压运行或存在裂纹•粉尘浓度达到爆炸极限•电气设备绝缘老化严重•高温、噪音严重超过职业卫生标准•消防设施损坏或配备不足•通风、照明系统失效⚠️作业行为类•特种设备超载运行•违章指挥、违章作业、违反劳动纪律•高处作业无防护措施•动火作业未办理许可证重要提示:发现重大事故隐患必须立即报告并停止作业,由专业人员处理任何人不得擅自处置或隐瞒不报!典型事故案例警示年输油管道泄漏爆炸1202511·22事故经过:某地输油管道因长期腐蚀未及时维修导致泄漏,遇明火引发爆炸,造成5人死亡、多人受伤教训:定期检测维护是生命线,不能存在侥幸心理2建筑工地脚手架坍塌事故事故经过:施工单位为赶工期,脚手架搭设不规范、未经验收即投入使用,导致坍塌造成2人死亡教训:安全程序不能省略,违规操机械伤害致截肢案例3作必酿恶果事故经过:操作工未按规定关闭设备电源,在设备运转状态下进行清理维护,手臂被卷入机器导致截肢教训:违章作业害人害己,安全规程用血写成事故猛于虎,隐患险于明火每一起事故背后都有多个被忽视的隐患,每一次违章都可能是通向悲剧的开始事故现场与隐患整改对比❌事故现场触目惊心✅隐患整改及时有效左图展示了事故造成的严重后果:设备损毁、人员伤亡、生产停滞、经济损失这些悲剧本可以避免右图展示了隐患整改后的规范场景:设备完好、标识清晰、防护到位、秩序井然安全投入是最有价值的投资对比鲜明地说明:预防为主、防患于未然是安全工作的根本方针花小钱消除隐患,胜过花大钱处理事故第五章安全操作与防护技能:掌握正确的安全操作方法和防护技能,是保障作业安全的关键本章介绍常见作业的安全要点和防护措施手持电动工具安全使用要点使用前检查•检查电源线是否完好,有无破损、老化•确认插头接触良好,保护接地可靠•检查工具外壳无裂纹,开关灵活有效•确保防护罩、手柄等安全装置完整使用中注意•定期进行绝缘电阻测试,确保符合标准•使用漏电保护插座,防止触电事故•不得私自拆除安全防护装置•潮湿环境使用必须采取特殊防护措施特别提醒:电动工具使用完毕要及时切断电源,存放在干燥通风处严禁带电维修或更换配件!起重吊装作业安全要点吊索具检查1作业前必须检查吊索是否磨损、断股,吊钩有无裂纹、变形,卸扣连接是否牢固严禁使用损坏或超期的吊索具负载确认2准确计算吊装物重量,严禁超载使用吊装前确认重心位置,选择正确的吊点,确保吊装过程中物体平稳现场管理3设置警戒线,禁止无关人员进入作业区必须有专人指挥,操作工与指挥人员保持良好沟通,使用统一的指挥信号环境评估4检查作业场地是否平整、承载力是否足够注意头顶是否有电线、障碍物恶劣天气大风、雷雨禁止起重作业高处作业安全防护安全带正确佩戴安全网规范设置脚手架防护要求梯子使用规范高挂低用,系挂牢固;检查是否在有效按规定张挂平网、立网;网绳完好无设置踢脚板高度≥18cm;防护栏杆梯脚防滑措施到位;梯子与地面角度期内;每次使用前检查有无破损破损;定期检查张紧度和固定情况牢固;作业平台铺设严密60-70°;上下梯子时手抓牢固高处作业三宝:安全帽、安全带、安全网——正确使用能有效防止高处坠落,挽救生命!第六章应急管理与自救互救:突发事件随时可能发生,掌握应急处置和自救互救技能,能够最大限度减少伤害,保护生命安全应急预案与演练的重要性应急管理体系建设73%数字推演:利用VR、AR技术进行虚拟场景模拟,提高演练真实性和针对性,让员工在安全环境中反复练习演练覆盖率实战模拟:定期组织综合应急演练,涵盖火灾、化学品泄漏、人员受伤等多种场景,检验预案可操定期演练的企业在突发事件中响应速度提升73%作性分钟基层能力提升:加强基层应急管理队伍建设,配备必要的应急装备,确保关键时刻拉得出、冲得5上、打得赢黄金救援时间事故发生后前5分钟是自救互救的关键窗口期85%伤亡降低率有效应急预案可降低85%的事故伤亡率火灾逃生与溺水自救技能发现火情识别出口立即按下火警按钮,拨打119,大声呼喊提醒他人观察绿色安全出口标志,选择最近疏散通道,切勿使用电梯低姿前进安全集结用湿毛巾捂住口鼻,弯腰或匍匐前进,避免吸入有毒烟气到达安全区域后清点人数,等待救援,不要贸然返回火场灭火器使用一提二拔三压四喷提起灭火器,拔掉保险销,站在上风向距火源3-5米处,压下压把,对准火焰根部喷射溺水自救与互救关键动作自救要点互救方法保持冷静,不要挣扎;仰面漂浮,头部露出水面;缓慢划水,向岸边靠近优先使用救生圈、竹竿等工具;不会游泳者不可贸然下水;从背后接近溺水者施救心理健康与社交安全压力管理情绪调节学会识别压力信号:失眠、焦虑、易怒接纳自己的情绪,不压抑不回避健康释放方式:运动、音乐、与朋友交流使用深呼吸、冥想等放松技巧必要时寻求专业心理咨询培养积极乐观的生活态度防范欺凌网络安全遭遇校园或职场欺凌要勇敢说不警惕网络诈骗:不轻信、不转账保留证据,向老师、HR或警方求助保护个人信息,不随意泄露不做旁观者,对他人的欺凌说不理性上网,防止网络沉迷安全不仅是身体的安全,心理健康和社交安全同样重要建立健康的生活方式,保持良好的人际关系,是全面安全的重要组成部分第七章安全文化:建设与未来展望安全文化是企业持续发展的软实力,通过文化引领,让安全成为每个人的自觉行动和价值追求企业安全文化转型成功案例某化工企业转型实践技术赋能安全培训VR转型前:事故频发,员工安全意识淡薄,年均事故率居高不下,企业面临停创新模式:某集团公司引入VR虚拟现实培训系统,模拟高危作业场景,产整顿风险让员工在虚拟环境中体验事故后果转型举措:建立安全文化体系,实施全员安全责任制,开展每日班前安全显著效果:培训效果评估显示,员工安全意识提升300%,应急处置能力会,设立安全积分奖励制度大幅提高,培训合格率从65%提升至98%转型成果:实现安全生产1000天无事故,员工安全意识显著提升,企业推广价值:VR培训打破了传统培训的时空限制,实现了低成本、高效获评省级安全生产标准化一级企业率、可重复的安全教育新模式安全文化不是一朝一夕建成的,需要持之以恒的努力但一旦形成,它将成为企业最宝贵的无形资产安全从我做起,人人讲安全个个会应急安全意识入脑入心,人人都是安全员,人掌握应急技能,关键时刻能自救,危急关人都是监督员头能互救共筑安全防线从我做起,从现在做起,从小事做起,守护生命与幸福安全生产没有终点,只有起点;没有完成时,只有进行时让我们携起手来,以高度的责任感和使命感,树牢安全发展理念,强化安全风险意识,提升安全管理水平,共同筑牢安全生产的铜墙铁壁,为经济社会高质量发展提供坚实的安全保障!安全是回家最近的路愿每一位劳动者都能平安工作、健康生活、幸福回家!。