安全委员会培训课件

安全委员会培训课件年最新安全生产法2025规与实操指南第一章安全生产的重要性与方针:精神安全生产是企业生存发展的基石关系到每一位员工的生命健康和家庭幸福本章将深入,解读国家安全生产方针政策树立正确的安全价值观从思想上筑牢安全防线,,安全生产生命至上,领袖重要指示习近平总书记多次强调安全生产责任重于泰山要求各级党委和政府必:,须牢固树立安全发展理念始终把人民群众生命安全放在第一位,保障员工生命安全不仅是企业的法定义务更是企业的首要社会责任和道,德责任任何时候都不能以牺牲员工生命安全为代价换取企业发展人民至上、生命至上保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代,价安全生产方针核心安全第一预防为主综合治理安全是一切工作的前提和基础任何生产活动坚持关口前移、源头治理通过隐患排查、风运用法律、经济、技术、教育等多种手段构,,,都必须在确保安全的前提下进行不得突破安险管控等措施将事故消灭在萌芽状态建全员参与、全过程管控的安全管理体系,,全底线重大安全事故警示历史上的重大安全事故给我们留下了血的教训每一起事故背后都是鲜活生命的逝去和无数家庭的破碎我们必须铭记这些教训时刻警钟长鸣,,响水化工厂爆炸三一重工滑坡事故伤亡人数人死亡或重伤事故影响造成严重人员伤亡和财产损失:78:事故原因长期违规储存危险废物安全管理严重缺失风险辨识不到管理漏洞地质灾害风险评估不充分监测预警机制缺失应急处置不:,,:,,位及时惨痛教训暴露出企业主体责任不落实、安全投入不足、隐患排查流:于形式等深层次问题事故警示血的教训:第二章安全生产法律法规解读:法律法规是安全生产工作的根本遵循和行为准则年新修订的《安全生产法》进一步强化了企业安全生产主体责任加大了违法行为的惩处力度完2021,,善了安全监管执法体系新修订《安全生产法》十大亮点12企业主要负责人终身安全责任制最高罚款提升至5000万元明确企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责实行终身责大幅提高违法成本对重大安全事故责任企业最高可处万元罚,,5000任追究即使离职后仍可追责款让违法者付出沉重代价,,34强化安全文化建设与常态化培训建立健全安全生产责任体系要求企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制加完善党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任,强全员安全教育培训营造良好安全文化氛围体系压实各方责任,,企业八大安全主体责任领导责任管理责任主要负责人全面负责分管负责人具体负责建立健全安全管理制度和操作规程,责任落实岗位责任明确各岗位安全职责签订责任书,应急救援教育培训责任制定应急预案组建救援队伍定期开展安全教育和技能培训,检查整改物资保障定期排查隐患及时整改到位保证安全投入配备必要设施设备,,员工安全权利与义务️员工享有的安全权利⚠️员工应履行的安全义务知情权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急遵章守规严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程::措施接受培训积极参加安全生产教育培训掌握安全技能:,建议权对安全生产工作提出建议和意见:及时报告发现事故隐患或不安全因素应当立即报告:拒绝权拒绝违章指挥和强令冒险作业:正确佩戴正确佩戴和使用劳动防护用品:紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或撤离现:,配合监管配合安全检查不得拒绝或阻挠:,场赔偿请求权因生产安全事故受到伤害后依法享有工伤保险和民事赔偿:,安全生产违法行为及处罚新修订的《安全生产法》大幅提高了违法成本建立了更加严格的法律责任体系对各类违法行为实施严厉惩处,,经济处罚行政处罚罚款金额大幅提升最高可达万元让违法者倾家荡产责令停产停业整顿、暂扣或吊销证照、限制从业资格,5000,行政拘留刑事责任对严重违法行为责任人依法实施行政拘留构成犯罪的依法追究刑事责任最高可判处死刑,典型案例警示第三章隐患排查与风险识别:隐患是事故的根源风险管控是安全管理的核心建立健全隐患排查治理和风险分级管控双重预防机制是有效防范遏制生产安全事故的关键举措,,本章将介绍最新的隐患排查标准和方法讲解重大事故隐患判定标准通过典型案例分析提升大家的风险识别能力掌握科学的风险评估和管控技术,,,隐患排查新标准与方法500项常见隐患图解国家应急管理部门编制了涵盖各行业的《常见安全隐患图解手册》详细列举了余项典型安全隐患配以现场照,500,片和整改示例为隐患排查提供了权威参考,查、测、评、联综合排查法查全面检查设备设施、作业环境、管理制度:测使用专业仪器检测有毒有害气体、噪声、粉尘等:评运用科学方法评估风险等级:联联合专业机构开展第三方安全评价:重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大财产损失的隐患一旦发现重大隐患必须立即停产停业整改消除隐患后方可恢复生产,,123危险源失控消防设施缺失环境严重超标重大危险源监控系统失效、安全设施设备严消防设施设备损坏或配备不足、消防通道堵有毒有害气体浓度超过国家标准、粉尘浓度重损坏或带病运行、保护装置失灵等关键安塞、应急照明和疏散指示标志缺失、灭火器达到爆炸极限、噪声严重超标、高温高压环全屏障失效材过期失效境无防护措施45违规作业行为管理体系缺陷无证从事特种作业、违反危险作业审批制度、违章指挥和冒险蛮干、安全管理制度缺失或流于形式、应急预案未制定或从未演练、安全教不按规定使用劳保用品育培训不到位、隐患整改不落实典型事故案例深度剖析年月日凌晨某市输油管道发生严重泄漏爆炸事故造成人死亡、多人受伤直接经济损失超过万元这起事故暴露了企业在设备管20251122,,5,3000理、风险管控、应急处置等方面的严重缺陷0102事故直接原因技术管理缺陷输油管道长期腐蚀穿孔大量原油泄漏遇明火引发爆炸管道使用年限超过泄漏报警系统因维护不当长期处于失效状态未能及时发现管道泄漏紧急切,,,;年未按规定进行定期检测和维护更新断阀门老化无法正常关闭30,,0304应急处置不力深层次原因发现险情后未立即启动应急预案疏散群众不及时应急队伍装备不足、缺乏企业安全投入严重不足重效益轻安全安全管理制度形同虚设隐患排查流,;,;,专业培训无法有效控制险情于形式主要负责人安全意识淡薄,;事故现场触目惊心事故现场惨烈景象规范管道维护作业爆炸现场火光冲天方圆数百米建筑物严重损毁多辆车辆被烧毁现场一片狼定期检测、及时维护、完善的监控报警系统是确保管道安全运行的基本要求,,,,藉血的教训这起事故本可避免如果企业重视设备维护、及时发现处理隐患、建立有效的应急机制就不会酿成如此惨剧每一条安全规定都是用生命换来:,的容不得半点马虎,隐患排查实操技巧掌握科学的排查方法和技巧能够有效提高隐患识别能力以下是几个关键作业场景的隐患排查要点,:平台防护栏检查吊装作业隐患识别电动工具安全检查•护栏高度应≥

1.2米,横杆间距≤

0.6米•起重设备检验合格,在有效期内•外壳完好,无破损裂纹•踢脚板高度≥180mm,无缺损•吊索具完好无损,符合载荷要求•电源线无老化、破皮现象•立柱间距≤2米,固定牢固•作业区域设置警戒,专人监护•接地保护装置可靠有效护栏承载力符合标准要求严禁超载、斜拉、站人等违规操作漏电保护器动作灵敏•••使用前进行空载试运行•风险分级管控流程风险分级管控是安全生产标准化的核心内容通过系统识别、科学评估、分级管控、持续改进实现风险的有效管控,,风险评估危险源辨识运用法、矩阵法等科学方法对识别出的危险源进行风险评估确定风险等LEC,,全面识别生产经营活动中存在的各类危险源,包括设备设施、作业活动、作业环级境、人员行为等方面持续改进分级管控定期评审管控效果及时调整管控措施形成风险管控的闭环不断提升管控,,PDCA,根据风险等级制定差异化管控措施:重大风险由公司领导负责管控,较大风险由水平部门负责人管控一般风险由班组长管控,LEC评价法:L可能性×E暴露频率×C后果严重性=D风险值D≥320为重大风险,160≤D320为较大风险,70≤D160为一般风险,D70为低风险第四章安全生产操作规程与八大:危险作业规范操作规程是保证安全生产的基本依据八大危险作业是事故多发的重点领域严格执行操,作规程规范危险作业管理是预防事故的根本措施,,本章将详细讲解八大危险作业的十不准规范明确员工安全生产六大纪律通过典型违规,,案例剖析帮助大家牢固树立规矩意识养成良好的安全操作习惯,,八大危险作业十不准规范八大危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业、盲板抽堵作业这些作业危险性高必须严格执行作业许可制:,度动火作业受限空间不准无票作业、不准在禁火区动火、不准与其他作业交叉、不准未清理现场可不准未检测气体、不准通风不良时进入、不准单人作业、不准无监护人燃物高处作业吊装作业不准无防护作业、不准安全带不系挂、不准雨雪天露天作业、不准患病登高不准超载吊装、不准斜拉斜吊、不准吊物下站人、不准吊装埋地物典型违规案例某企业员工未办理动火作业票在储罐附近违规使用电焊引燃可燃气体造成爆炸致人死亡事故调查认定违反动火作业规定是事故的直接原因,,,3,员工安全生产六大纪律1严格遵守操作规程熟练掌握本岗位操作规程严格按照规程要求操作不擅自改变操作步骤不简化操作程序不凭经验蛮干,,,,2正确佩戴防护用品根据作业性质和环境正确选择、佩戴劳动防护用品进入作业现场必须佩戴安全帽高处作业系好安全带有毒有害环境佩戴防护面具,,3及时报告安全隐患发现事故隐患、不安全因素或其他危险情况应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告紧急情况下有权停止作业、撤离现场,4拒绝违章指挥对违反安全生产法律法规、规章制度的指令有权拒绝执行并向上级报告不得违章指挥他人不得强令他人冒险作业,,,5参加安全培训积极参加本单位组织的安全生产教育培训认真学习安全知识和操作技能掌握岗位安全操作规程和应急处置措施,,6做好班前班后检查班前认真检查设备设施、工具器具、防护用品确认安全后方可作业班后做好设备维护保养消除不安全因素做好交接班,,,安全带生命的最后一道防线:高处作业安全带正确佩戴示范✅正确佩戴方法❌常见错误做法检查安全带完好无损在检验有效期内安全带系挂不牢处于松弛状态

1.,•,穿戴时调整松紧适度各连接扣件扣牢低挂高用一旦跌落冲击力过大

2.,•,安全绳系挂在牢固构件上高挂低用系在活动或不牢固的物体上

3.,•安全带应系在腰部不得系在腰以下安全绳打结使用降低承载能力

4.,•,部位安全带过期使用或有破损仍使用•作业中随时检查系挂牢固性

5.高处作业必须系好安全带这是你生命的最后一道防线任何侥幸心理都可能付出生命!,代价第五章应急管理与事故处置:应急管理是安全生产工作的重要组成部分完善的应急预案、专业的救援队伍、有效的应急演练是减少事故损失、保护人员安全的关键,本章将介绍应急预案编制要点和演练方法详解事故现场应急处置流程通过典型应急案例分享提升大家的应急处置能力做到临危不乱、科学施救,,,,应急预案编制与演练应急预案体系构成应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层级形成完整的预案体系,综合预案1专项预案2现场处置方案3定期组织应急演练应急救援队伍建设综合应急预案每年至少演练次建立专兼职应急救援队伍•1•专项应急预案每半年至少演练次明确各级应急救援职责分工•1•现场处置方案每季度至少演练次配备必要的应急装备和物资•1•演练后及时总结评估完善预案定期开展专业技能培训•,•通过反复演练使员工熟悉应急流程掌握自救互救技能提升应急处置实战能力,,,事故现场应急处置流程发生生产安全事故后,及时有效的应急处置能够最大限度减少人员伤亡和财产损失每位员工都应掌握基本的应急处置知识立即报警1第一时间拨打

119、120等应急电话,同时向单位领导和安全管理部门报告2保护现场在确保安全的前提下保护事故现场,防止事态扩大,避免次生事故紧急疏散3组织无关人员有序撤离危险区域,设置警戒区,禁止无关人员进入4伤员救护在专业人员指导下对伤员进行现场急救,优先救治重伤员,及时送医启动预案5启动相应级别应急预案,成立现场指挥部,组织专业力量开展救援6调查处理配合事故调查,分析原因,吸取教训,制定防范措施,严肃追责典型成功应急案例某化工企业反应釜突发泄漏,值班人员立即启动应急预案,迅速切断物料、开启喷淋系统、疏散人员、报警求助由于应急处置及时得当,事故得到有效控制,未造成人员伤亡和环境污染该案例充分体现了应急预案和应急演练的重要性第六章安全文化建设与责任落实:安全文化是企业文化的重要组成部分是企业安全管理的灵魂建设先进的安全文化构,,建完善的责任体系是实现安全生产长治久安的根本保障,本章将介绍先进企业的安全文化建设经验讲解安全责任落实机制和考核办法推动安全,,理念深入人心让安全第一成为全员共识和自觉行动,安全文化建设优秀案例某化工企业安全管理转型之路该企业曾是事故多发单位年开始实施安全文化建设工程通过三年努力实现了从要我安全到我要安全的根本转变,2020,,安全之星评选VR安全培训每月评选安全之星表彰安全意识强、操作规范、发现隐患多的员工树立安全标杆营引进虚拟现实技术开展沉浸式安全培训员工可在虚拟场景中体验各类事故学习应急,,,VR,,造人人重视安全的氛围处置培训效果显著提升,安全亲情化管理安全创新激励开展给家人的一封安全家书活动让员工家属参与安全管理用亲情温暖和责任担当筑设立安全创新基金鼓励员工提出安全改进建议对采纳的建议给予奖励激发全员参与安,,,,,牢安全防线全管理的积极性1000+95%80%安全运行天数员工满意度隐患下降率年实现连续安全生产天无事故的优异成绩员工对企业安全管理满意度达到以上安全隐患数量同比下降安全管理水平显著提升2024100095%80%,安全责任落实与考核机制建立健全安全生产责任体系严格责任考核和追究是推动安全工作落实的有效手段,,安全生产责任清单一票否决制度建立覆盖全员的安全生产责任清单明确各级各类人员的安全职责做到人将安全生产纳入企业各项工作考核评价体系实行安全生产一票否决制,,,人有责任、事事有人管度企业主要负责人安全生产第一责任人发生重大及以上事故取消单位和负责人年度评先资格:•,分管负责人分管范围内的安全生产工作发生较大事故扣减单位年度绩效奖金:•,50%安全管理人员综合监督管理和专业技术支撑发生一般事故扣减单位年度绩效奖金:•,30%部门负责人本部门安全生产直接责任存在重大隐患未整改暂停单位评优资格:•,班组长班组安全生产管理责任安全生产考核不合格不得提拔晋升:•,岗位员工本岗位安全操作责任:绩效考核与奖惩结合建立安全生产绩效考核机制定期开展安全生产检查考核考核结果与经济利益、职务晋升挂钩对安全工作突出的单位和个人给予表彰奖励对违反安全,,,规定、造成事故的依规严肃追责通过奖优罚劣形成重视安全、遵守规矩的良好氛围,安全生产月活动2025年活动主题人人讲安全个个会应急,查找身边安全隐患每年月是全国安全生产月通过开展系列宣传教育活动进一步强化安全发展理念提升全民安全素质推动安全责任落实6,,,,安全知识竞赛应急演练比武组织安全生产法律法规、安全知识和操作技能竞赛以赛促学、以学促用提开展综合应急演练和专项应急演练检验应急预案有效性提升应急处置实战,,,,升员工安全素质能力安全文化宣传隐患排查整治制作安全宣传海报、视频举办安全文化展览开展安全咨询日活动营造浓厚组织全员参与安全隐患大排查广泛发动群众查找身边安全隐患及时整改消,,,,,的安全文化氛围除防范事故发生,共筑安全防线守护生命与发展,️安全生产,人人有责共同营造良好安全氛围安全生产不是某个人、某个部门的事而让安全第一预防为主的理念深入人心,,,是每一位员工的共同责任从我做起从让安全成为每个人的自觉行动和行为习,现在做起从点滴做起共同维护安全生产惯通过全员参与、齐抓共管构建安全,,,良好局面生产长效机制实现安全生产形势持续稳,定好转️让安全成为企业发展的坚实基石生命重于泰山安全高于一切让我们,携手并肩共同守护好宝贵的生命为,,没有安全就没有发展,没有安全就没有一企业高质量发展、为社会和谐稳定做切我们要把安全作为企业生存发展的出应有贡献!生命线持续加大安全投入完善安全管理,,,提升安全水平以安全促发展、以发展保,安全培训结束感谢各位参与让我们共同努力创造更加安全的工作环境,!,!。