安全环保类内训师课件

安全环保内训师培训课件第一章安全生产的重要性与法规解读安全生产生命至上,习近平总书记反复强调安全责任重于泰山这不仅是对各级政府和企业的明确要求更是核心理念,,对每一位劳动者生命权益的庄严承诺生命安全是最基本的人权是一切发展的前提和基,础•生命至上安全第一•企业的发展绝不能以牺牲员工的安全健康为代价任何忽视安全的行为都可能造成无法,预防为主挽回的生命损失和财产损失安全生产不仅关系到企业的可持续发展更关系到千家万户•,的幸福安宁和社会的和谐稳定综合治理•我们必须牢固树立安全发展理念始终把人民群众生命安全放在首位以对党和人民高度负,,责的态度抓好安全生产工作年安全生产月主题2025主题口号重要里程碑人人讲安全、个个会应急查找身边安全国安全生产月周年推动安全文化,24,全隐患深入人心全员参与营造人人关注安全、人人参与安全的浓厚氛围年最新安全生产法律法规亮点2025《安全生产法》重大修订终身安全责任制职业健康保障升级加大违法处罚力度对严重违法行为最高可建立企业主要负责人终身安全责任追究制新增职业病防治法实施细则进一步细化职,,处五千万元罚款显著提升违法成本倒逼企度即使离任或退休对任职期间发生的重大业健康保护措施强化用人单位职业病防治,,,,,业主动履行安全生产主体责任安全事故仍需承担相应责任确保安全责任主体责任加大对劳动者健康权益的保障力,,真正落到实处度罚款上限大幅提高•责任终身追溯职业病防治标准更细处罚措施更加严厉•••离任不免责健康监护要求更严违法成本显著增加•••强化领导担当•企业八大安全主体责任企业安全生产主体责任是企业安全管理的核心涵盖从领导决策到基层执行的全过程、全方位管理要求,0102领导责任管理责任企业负责人亲自抓安全将安全生产纳入企业发展战略建立健全安全生产管理体系完善规章制度,,0304岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责层层签订安全责任书开展常态化安全培训提升员工安全素质,,0506物资保障责任检查整改责任配备合格的劳动防护用品和安全设施设备定期开展隐患排查治理及时消除安全隐患,07责任落实与考核应急救援责任建立安全绩效考核机制严肃责任追究,安全责任重于泰山习近平总书记视察安全生产现场强调各级党委和政府要牢固树立安全发展理念始终,,把人民群众生命安全放在第一位典型安全事故警示事故教训深刻每一起事故背后都是血的教训都暴露出隐患排查不到位、安全管理失责、人员违规操作:,等突出问题我们必须深刻吸取教训举一反三防止类似事故再次发生,,12025年11月22日·石化管道爆炸事故某石化企业输油管道发生泄漏爆炸造成人死亡直接经济损失万元,5,3000管道腐蚀未及时发现•泄漏监测系统失效•应急响应不及时•22024年·建筑脚手架坍塌事故某建筑工地脚手架突然坍塌导致名工人死亡多人受伤,2,脚手架搭设不规范•安全检查流于形式•违规超载作业•32025年·机械伤害致残案例操作工违规操作导致手臂卷入机械设备造成截肢的严重后果,安全防护装置被拆除•员工安全意识淡薄•违章作业屡禁不止•安全标志识别与应对安全标志是预防事故、保障安全的重要手段每位员工都禁止标志必须熟练掌握各类安全标志的含义并能根据标志提示采,取正确的行动红色圆形斜杠·表示禁止某种行为,必须严格遵守记忆口诀警告标志红停黄警蓝必绿安黄色三角形提示存在潜在危险需提高警惕·,指令标志蓝色圆形指示必须执行的安全行为·提示标志绿色方形提供安全信息和指引·安全标志识别图解以上展示了工作场所常见的各类安全标志请务必熟记这些标志的含义在实际工作中严格按照标志要求行事确保自身和他人的安全,,第二章隐患排查与风险识别隐患排查是预防事故的关键环节通过系统化的排查方法和科学的风险识别技术我们能,够及早发现并消除安全隐患将事故消灭在萌芽状态,隐患排查新标准与方法查测全面检查设备设施、作业环境和管理制度使用专业仪器测量关键参数和环境指标评联科学评估风险等级和隐患严重程度建立信息联动机制实现数据共享,依据标准重点排查领域国家标准设备设施安全状态•GB/T33000-

20241.最新隐患排查治理规定作业环境危险因素•

2.行业专项安全技术规范安全管理制度执行•

3.人员行为规范遵守

4.隐患排查方法升级为查、测、评、联综合模式通过多维度、全方位的排查手段构建立体化的隐患防控体系确保不留死角、不留盲区,,,重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大财产损失的隐患一旦发现重大隐患必须立即停产整改严禁带病运行,,安全系统失效危险物质超标设备严重隐患安全联锁装置失效有毒气体浓度超标以上起重设备超载运行•50%•压力容器安全阀失灵可燃气体浓度接近爆炸下限高处作业防护缺失•••防爆区域使用非防爆电气设备粉尘浓度达到爆炸危险范围特种设备未检或超期使用•••消防设施瘫痪或缺失放射性物质泄漏超限重要承重结构严重损坏•••紧急处置要求发现重大隐患后必须立即采取停产、停工、停用措施并在小时内向安全监管部门报告整改完成并经验收合格后方可恢复:,,24生产典型隐患案例分析管道腐蚀泄漏未及时发现隐患描述:某化工企业输送管道因长期腐蚀导致壁厚减薄,在高压作用下发生泄漏,引发火灾爆炸1原因分析:管道检测周期过长,腐蚀监测手段落后,维护保养不到位,未能及时发现和处理腐蚀问题预防措施:建立管道定期检测制度,采用超声波测厚等先进检测手段,加强日常巡检,及时更换腐蚀严重的管段脚手架搭设不规范隐患描述:建筑工地脚手架立杆间距过大,连墙件设置不足,底座未垫实,存在严重坍塌风险2原因分析:施工人员技能不足,安全意识淡薄,现场管理松懈,验收流于形式,未严格执行搭设规范预防措施:加强架子工培训考核,严格按规范搭设,实行班组自检、项目验收双重检查,设置明显警示标志设备带电作业违规操作隐患描述:维修人员未执行停电挂牌上锁制度,在设备带电情况下进行检修作业,导致触电事故3原因分析:安全操作规程执行不严,监护人缺失,个人防护用品未佩戴,抢工期赶进度忽视安全预防措施:严格执行停送电制度,实行作业票管理,配备专职监护人,使用合格的电工绝缘工具和防护用品危化品存储温控失效隐患描述:危险化学品仓库温度控制系统故障,导致库内温度超过安全限值,存在爆炸风险4原因分析:温控设备老化失修,备用系统缺失,温度监测报警装置故障,应急响应机制不健全预防措施:定期维护温控系统,配置备用设备,安装温度自动监测报警装置,制定应急预案并定期演练隐患排查实操技巧平台防护栏踢脚板检查检查防护栏高度是否≥

1.2米,立杆间距≤2米,踢脚板高度≥180mm,连接是否牢固,有无变形、腐蚀和缺失吊装设备安全检查检查安全锁是否灵敏可靠,钢丝绳有无断丝、锈蚀和变形,吊索吊具是否符合载荷要求,有无超期使用电动工具安全检测测量绝缘电阻是否≥2兆欧,检查电源线有无破损,插头接地是否良好,工具标签是否齐全,定期检测记录是否完整现场警戒规范检查确认警戒线设置范围是否合理,警示标志是否醒目,指挥信号是否规范统一,现场监护人是否到位并履职实操要点:隐患排查要做到眼到、手到、心到,不放过任何细节发现问题及时记录,立即整改,形成闭环管理起重吊装作业现场隐患识别起重吊装作业是高风险作业之一必须严格遵守安全操作规程确保吊装过程万无一失,,风险分级管控流程风险分级管控是安全管理的重要手段,通过科学的风险评估和分级管控,实现风险的动态管理和有效防控第一步:危险源辨识全面识别生产过程中的各类危险有害因素,包括物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷和环境因素第二步:风险评估采用LEC评价法事故可能性L×暴露频率E×后果严重度C对危险源进行定量评估,计算风险值第三步:风险分级根据风险值划分为四个等级:重大风险红色、较大风险橙色、一般风险黄色、低风险绿色第四步:制定管控措施针对不同等级的风险,制定相应的管控措施,明确责任人、管控方式和检查频次,确保风险受控第五步:持续改进定期评审风险管控效果,根据生产工艺变化、设备更新等情况,及时更新风险清单,实现风险的动态管理重大风险较大风险一般风险低风险公司级管控每日检查部门级管控每周检查车间级管控每月检查班组级管控每季检查第三章应急管理与安全文化建设应急管理和安全文化是企业安全管理的两大支柱完善的应急体系能够最大限度减少事故损失而深入人心的安全文化则能从根本上预防事故发生,应急预案与演练应急救援体系构成建立完善的应急救援体系是企业安全管理的重要组成部分应急预案应涵盖可能发生的各类突发事件明确应急组织机构、职责分工、响应程序和处置措施,定期组织开展针对性的应急演练至关重要包括1,:火灾应急疏散演练2•危化品泄漏应急处置演练•3高处坠落救援演练•触电事故应急演练1•综合应急预案有限空间作业应急演练•2专项应急预案3现场处置方案通过反复演练提升员工的应急意识和处置能力检验预案的可操作性和有效性不断优化应急响应流程确保在真正发生事故时能够快速、有序、高效地开,,,,展救援最大限度减少人员伤亡和财产损失,安全文化建设案例分享某化工企业的安全转型之路12023年·事故警醒发生一起中毒事故造成人员伤亡企业上下深刻反思决心痛改前非全面,,,,提升安全管理水平22023年下半年·领导带头总经理亲自带队开展安全大检查每周至少三次深入生产一线现场解决安,,全问题树立安全第一的鲜明导向,32023年-2024年·激励机制设立安全之星评选活动对发现重大隐患、提出合理化建议的员工给予重,奖营造人人关注安全的氛围,42024年·科技赋能引入虚拟现实技术模拟危险场景培训让员工身临其境体验事故后果员VR,,工隐患发现率提升300%52024年底·成果显著实现安全生产天无事故的优异成绩企业安全管理水平跃上新台阶获1000,,得行业安全生产先进单位称号这个案例告诉我们安全文化建设需要领导重视、全员参与、持续投入和创新方法只有将安全真正融入企业才能实现长治久安,DNA,科技赋能安全培训虚拟现实技术让安全培训更加生动、直观、有效员工可以在安全的虚拟环境中体VR,验各种危险场景掌握正确的应急处置方法大大提升培训效果,,消防安全基础知识常见消防器材识别与使用火灾报警系统维护要点手提式干粉灭火器定期检查烟感、温感探测器工作状态•保持手动报警按钮完好无损•适用于扑救固体、液体、气体火灾确保声光报警器正常发声发光使用方法拔掉保险销握住喷管按下•:,,压把对准火焰根部喷射每月测试报警系统联动功能,•及时更换故障设备和老化线路•消火栓火场逃生自救技巧室内消火栓配备水带、水枪使用时保持冷静判断火势和逃生方向打开箱门取出水带一端接消火栓一

1.,,,,端接水枪开启阀门灭火用湿毛巾捂住口鼻低姿前行,

2.,沿疏散指示标志有序撤离

3.灭火毯不乘坐电梯走安全楼梯

4.,无法逃生时关闭房门塞住门缝等待适用于扑灭初起小火或包裹身上着

5.,,救援火使用时展开灭火毯覆盖在火源,上隔绝空气使火熄灭,危险化学品安全管理要点分类存储与温控系统维护危险化学品应按照性质分类存储,禁忌物料严禁混放易燃易爆物品应存放在阴凉通风处,远离火源热源•建立危化品档案,明确存储位置和数量•配备可靠的温度、湿度监控系统•定期检查通风、防爆电器等设施•设置明显的安全警示标志危险品运输与操作规范危化品运输必须使用专用车辆,配备押运人员,携带安全技术说明书和应急处置卡,严格遵守运输路线和时间•使用符合标准的包装容器•轻装轻卸,防止撞击、摩擦•操作时穿戴防护用品•遵守五双制度:双人保管、双人发货、双人使用、双人双锁、双人运输个人防护装备正确佩戴接触危化品时必须正确佩戴个人防护装备,包括防护服、防护手套、防护眼镜、防毒面具等,确保全身防护无遗漏•根据化学品特性选择合适的防护等级•使用前检查防护用品是否完好•按正确顺序穿戴,确保密闭性•使用后及时清洗消毒,定期更换安全心理与行为规范六种影响安全的心理因素八种常见不安全行为及纠正1侥幸心理违章操作:严格执行操作规程,杜绝经验主义不戴防护用品:强制佩戴,加强监督检查就这一次,不会出事擅自拆除安全装置:严肃处理,恢复安全设施酒后上岗:零容忍,严禁酒后作业2麻痹心理疲劳作业:合理安排工作时间,保证休息干了这么多年,没出过事注意力不集中:加强教育,提高安全意识冒险蛮干:强化风险意识,科学施工3省能心理忽视警告:重视安全标志,立即纠正行为这样做省事,差不多就行安全习惯养成:通过反复训练和强化,将安全行为内化为本能反应,形成我要安全的自觉意识4从众心理别人都这么干,我也这样5逆反心理偏不按规定做,能把我怎样6逞能心理这点活还用防护,小菜一碟安全生产月活动介绍历史沿革年起源于全国安全月活动年正式升级为安全生产月至今已走过个年头成为我国安全生产领1980,2002,44,域最重要的年度活动2025年活动主题人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患强调全员参与、实践能力提升和隐患排查治理,,重点活动内容开展安全宣传咨询、应急演练、隐患排查、安全知识竞赛、事故警示教育等多种形式的活动营造浓厚安全氛,围企业实施要点结合本单位实际制定详细活动方案广泛发动员工参与注重实效通过活动推动安全管理水平提升形成长效机,,,,,制企业应充分利用安全生产月这一契机集中开展安全宣传教育和隐患排查治理推动安全理念深入人心营造关,,,注安全、关爱生命的良好氛围安全培训的创新方法微课堂主题辩论短视频科普知识竞赛利用手机推送分钟安全微组织安全主题辩论赛通过正反方交拍摄制作安全教育短视频用生动有举办安全知识竞赛采用抢答、必APP3-5,,,课内容简短精炼随时随地学习提锋深入剖析安全问题在辩论中加深趣的方式传播安全知识利用社交媒答、风险题等多种形式寓教于乐激,,,,,,,,高培训覆盖面和便利性理解提升认识体扩大传播范围发学习热情,隐患随手拍智能设备鼓励员工用手机拍摄身边的安全隐应用智能穿戴设备、眼镜等科技AR患上传到企业平台实现全员监督,,,手段实时监测作业环境和人员状态,,及时发现和整改问题提供智能化安全提示创新培训方法要注重实效结合企业实际和员工特点采用多种形式相结合的方式提高培训的针对性、趣味性和有效性让安全教育真正入脑入心,,,,安全生产月主题活动精彩瞬间员工们积极参与各类安全活动通过互动体验、知识竞赛、应急演练等形式在实践中提升安全技能在参与中强化安全意识,,,内训师的角色与职责安全环保内训师是企业安全文化的传播者、安全知识的传授者、安全行为的引导者肩负着提升全员安全素养的重要使命,隐患排查员知识传播者组织开展隐患排查活动指导员工识别身边的,系统讲授安全生产法律法规、安全技术知识和安全隐患督促整改落实消除事故隐患,,操作规程提升员工安全理论水平和实操能,力演练组织者策划并组织各类应急演练检验应急预案可行,性提升员工应急处置能力确保关键时刻能够,,正确应对文化建设者通过言传身教以身作则影响和带动身边的人问题反馈者,,关注安全、遵守规章营造浓厚的安全文化氛,及时收集和反馈安全管理中存在的问题和员工围的意见建议为企业安全管理决策提供参考推,,动持续改进内训师要求具备扎实的安全专业知识、良好的表达沟通能力、强烈的责任心和使命感不断学习提升与时俱进做好企业安全的守护者:,,,培训总结与行动号召核心要点回顾行动号召安全生产生命至上责任重于泰山•,,安全无小事隐患不除事故难防,学法懂法守法严格落实主体责任•,人人讲安全个个会应急让我们携手共筑安全防线让安全成为企业文化的隐患就是事故排查治理刻不容缓,,,•,基石让安全理念深植每个人心中,!应急演练常态化提升处置能力•,•安全文化建设,需要全员参与从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,为创建本质安全型企业贡献自己的力量!创新培训方法提高教育实效•,各位内训师你们是企业安全的中坚力量是安全文化的传播使者希望大家学以致用将所学知识和技能应用到实际工作中影响和带动更多的人重视安全、践行安全,,,,,共同守护生命安全和企业发展谢谢聆听期待大家成为安全环保的践行者与传播者让我们携手并进共同守护生命与环境的美好未来为建设安全、健康、绿色的工作环境而不懈努力,,!安全生产人人有责环境保护从我做起,·,。