安全生产 课件百度网盘

年安全生产月专题培训课件2025第一章安全生产月的由来与意义安全生产月起源1980年2025年首次开展安全生产周活动标志着我国安全生产宣传教育工作的正式持续深化全民安全教育强调隐患排查和应急能力建设推动安全文化,,,启动深入人心1232002年升级为安全生产月每年月在全国范围内统一开展活动规模和影响,6,力大幅提升年主题解读2025人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患强调安全生产不是某个部门或某些人的事而是全员参与、人人有责的系将隐患排查治理作为重点工作鼓励全员主动发现、及时报告、快速整改,,统工程每位员工都应具备基本的安全知识和应急处置能力身边存在的各类安全隐患从源头消除事故风险,全员参与能力建设隐患清零建立人人都是安全员的理念发挥每个人的提升应急处置技能确保关键时刻能够正确应,,监督作用对第二章安全生产的重要性与方针精神:安全生产的重大意义保障员工生命安全与健康维护企业稳定发展和社会和预防重大事故,减少经济损失谐生命至上安全第一每个员工都有权利在,安全健康的环境中工作企业必须为员工提,安全事故不仅造成人员伤亡和财产损失还,供符合安全标准的作业条件配备必要的防,会严重影响企业声誉、生产经营和市场信护设施和用品最大限度降低职业伤害风,心良好的安全业绩是企业可持续发展的险基石也是履行社会责任的重要体现,习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念始终把人民群众生命安全放在第一位,人民至上、生命至上要坚决把确保人民生命安全放在第一位落到实处统筹好发展和安全两件大事,安全生产方针核心内容安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中当生产与安全发生矛盾建立健全隐患排查治理和风险分级管控双重运用法律、行政、经济、科技等多种手段调,,时必须把安全放在首位宁可放缓生产进度预防机制做到防患于未然将事故消灭在萌动各方力量形成齐抓共管的安全生产工作格,,,,,也不能降低安全标准芽状态局企业主体责任科技赋能管理全员参与监督企业是安全生产的责任主体必须建立健全安运用物联网、大数据、人工智能等技术手段,,全管理制度加大安全投入确保安全措施落实提升安全管理智能化、精细化水平,,到位第三章安全生产法律法规解读:新修订《安全生产法》十大亮点010203加强企业主体责任提高违法处罚力度完善应急救援体系明确企业主要负责人是安全生产第一责任人全面大幅提高罚款额度最高可达一亿元增加违法成建立应急值守、信息报告、现场处置等制度提升,,,,负责本单位安全生产工作本强化震慑作用应急响应能力,0405鼓励安全举报监督强化安全教育培训保护举报人合法权益建立举报奖励制度发挥社会监督作用规定从业人员必须接受安全培训掌握岗位安全操作技能,,,完善安全风险分级管控制度强化安全生产标准化建设••加强新技术新工艺安全管理•明确平台企业安全责任•企业八大安全生产主体责任领导责任管理责任建立安全生产委员会主要负责人担任主任定期建立健全安全管理制度和操作规程确保有章可,,,研究安全工作循检查整改岗位责任定期开展隐患排查建立问题清单限期整改到明确各岗位安全职责签订安全责任书层层落,,,,位实责任教育培训物资保障定期组织安全教育培训提升员工安全意识和技,保证安全投入配备必要的安全设施和防护用品,能典型安全生产违法案例警示12三一重工滑坡事故响水化工厂爆炸事故事故概况某施工现场因边坡支护不到位导致滑坡造成多人伤亡事故概况江苏响水某化工企业发生特别重大爆炸事故造成人死亡:,:,78,直接经济损失亿元

19.86主要原因企业未落实安全措施监理单位监管不力施工人员违规作业:,,主要原因长期违法贮存危险废物安全管理混乱多次隐患整改不到位:,,法律后果企业主要负责人被追究刑事责任企业被处高额罚款并责令:,停产整顿法律后果名公职人员和名企业人员被追责相关企业被依法关闭:1553,第四章安全意识提升与行为规范:安全意识是安全行为的先导安全行为是安全生产的保证提升安全意识规范安全行为,,,是每位员工的必修课也是预防事故的关键环节,安全意识的核心要点安全为了谁安全靠什么安全首先是为了自己保护自身生命健康其次是为了家人承担家庭责安全靠制度、靠管理、靠科技更靠每个人的自觉行动再完善的制度,;,,任最后是为了企业和社会维护集体利益树立我的安全我负责他人也需要人去执行再先进的设备也需要人去操作安全最终靠的是人的;,,,安全我有责企业安全我尽责的理念安全意识和安全行为,消除侥幸心理杜绝违章行为违章不一定出事这是最危险的想法严格按照操作规程作业•——•别人违章没事你不是幸运儿正确使用安全防护设施•——•就这一次往往事故就发生在这一次及时制止他人违章行为•——•图省事、抄近路安全没有捷径主动报告发现的隐患•——•记住人人是安全生产的参与者和监督者看到违章不制止发现隐患不报告就是对自己和他人生命的不负责任:,,常见不安全行为与心理分析违章操作忽视警示疲劳作业不按规程操作设备擅自改变工艺流程是最常见对安全警示标志视而不见明知危险仍然冒险作超时加班、休息不足导致注意力下降反应迟钝,,,,,的不安全行为往往源于麻痹大意或急于求成业反映出安全意识淡薄和侥幸心理极易引发操作失误和事故,,心理因素导致的安全隐患侥幸心理逆反心理从众心理不会那么巧的想法让人放松警惕降低防范意对安全规定产生抵触情绪认为是束缚和限制别人都这么干的想法导致集体违章,,识此外还有麻痹心理、惰性心理、经验主义等克服这些不良心理需要持续的安全教育和严格的管理约束更需要个人不断自我反省和提升,,员工安全生产基本守则1正确佩戴防护用品根据作业环境和岗位要求正确佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋、防,护服等个人防护用品进入作业现场前必须检查防护用品是否完好有效严禁不,佩戴或佩戴不合格的防护用品2遵守操作规程和劳动纪律熟练掌握本岗位安全操作规程严格按照规定程序和步骤进行作业不违章操,作、不违章指挥、不违反劳动纪律禁止酒后上岗、疲劳作业作业时注意力集,中不做与工作无关的事情,3发现隐患及时报告在日常工作中保持警觉主动排查身边的安全隐患发现设备设施缺陷、作业环,境异常、他人违章行为等问题时立即向班组长或安全管理人员报告不得隐瞒或,,私自处理超出能力范围的问题第五章隐患排查与风险管控:隐患是事故的根源排查是预防的关键建立完善的隐患排查治理体系实施科学的风险,,分级管控是从源头上防范遏制事故的根本之策,隐患排查新标准与方法管理制度排查作业环境排查检查安全管理制度是否健全、责任是否明确、培设备设施排查检查作业场所通风照明、温度湿度、有害物质浓训是否到位、档案是否完整检查生产设备、安全装置、消防设施、电气设备度、噪声振动等是否符合标准要求等是否完好有效运行是否正常维护保养是否到位,,查、测、评、联综合排查法查测评联现场巡查观察设备设施状态和人员行使用仪器检测各项安全参数指标对照标准评估风险等级和危害程度结合历史数据和案例综合分析研判,为重大事故隐患判定标准根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》危害和整改难度较大应当全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能消除的隐:,,,患或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患认定为重大事故隐患,,项常见隐患图解500机械防护缺失电气绝缘破损•传动部位无防护罩•电缆线路老化裸露•紧急停止按钮失效•接地保护不完善•安全联锁装置被短接•配电箱门未关闭上锁有害气体超标消防设施失效•密闭空间通风不良•灭火器压力不足过期•有毒气体检测缺失•消防栓无水或被遮挡•防毒面具配备不足•应急照明疏散指示损坏通过现场图片对比展示隐患状态与整改效果,可以更直观地帮助员工识别和理解各类隐患,提高排查能力和整改标准典型事故案例分析年输油管道泄漏爆炸事故202511·22事故经过某市输油管道发生破裂泄漏大量原油流入市政排水暗渠由于未及时发现和处置泄漏的:,,油气在暗渠内积聚遇明火发生爆炸造成人死亡、人受伤直接经济损失亿元,,62136,

7.5事故原因:管道老化腐蚀日常巡检维护不到位

1.,泄漏后未及时发现应急响应严重滞后

2.,周边违章建筑侵占管道保护区

3.应急预案不完善现场处置不当

4.,高处坠落机械伤害危化品事故未系安全带、临边无防护、脚手架搭设不规范等机械设备防护不到位、违章操作、检维修未停机泄漏、火灾、爆炸、中毒是危化品行业主要事故导致占建筑业事故以上等引发的挤压、卷入、切割伤害类型往往造成重大人员伤亡,50%,防范措施加强设备设施维护保养严格执行操作规程完善应急预案并定期演练强化现场安全监督及时消除各类隐患:,,,,隐患排查实操技巧平台踢脚板检查要点•高度不低于180mm,顶部设置不低于1200mm的防护栏杆•踢脚板与平台连接牢固,无松动、变形•材质符合强度要求,表面无锈蚀破损•设置位置覆盖所有临边和孔洞起重吊装安全检查吊具索具检查作业环境确认指挥人员资质检查钢丝绳、吊带、卸扣等是否在有效期内,有无断丝、磨损、变形,载荷标识是否确认吊装路径无障碍物,地面承载力满足要求,警戒范围设置到位确认起重司机、信号工持证上岗,精神状态良好,指挥信号明确规范清晰手持电动工具安全检查检查外壳是否完好,电源线有无破损,保护接地是否可靠,开关是否灵敏,防护装置是否齐全使用前必须检验合格,使用中注意防水防潮,严禁带电作业和在易燃易爆场所使用第六章应急管理与逃生自救:突发事件往往猝不及防应急能力决定损失大小加强应急管理掌握逃生技能在关键时,,,刻能够沉着应对、正确处置最大限度减少人员伤亡和财产损失,应急预案与演练的重要性应急组织机构与职责分工建立以主要负责人为总指挥的应急指挥体系,明确各部门和岗位在应急响应中的职责指挥部:统一指挥协调应急处置工作抢险组:负责现场险情处置和人员救援疏散组:组织人员安全疏散和警戒保障组:提供应急物资和后勤支持善后组:开展伤员救治和事故调查定期开展实战模拟和数字推演桌面推演数字模拟每季度组织一次,模拟事故场景,推演处置流程,检验预案可行性运用VR/AR技术,模拟高危场景和极端情况,降低演练风险和成本123实战演练每半年组织一次,按照真实场景开展实兵实装演练,提升实战能力常见应急处置技能123火灾初期扑救与报警有害气体泄漏应急措施受伤人员急救基础知识发现火情立即报警报告起火地点、燃烧发现泄漏立即报告启动应急预案疏散周边心肺复苏检查意识和呼吸胸外按压119,,CPR:,30物质、火势大小初起火灾可使用灭火器扑人员到上风向隔离泄漏区域佩戴防护用品次配合人工呼吸次止血直接压迫伤口抬,2:,救站在上风向对准火焰根部喷射火势较后关闭阀门用沙土或专用材料覆盖吸附严高患肢必要时使用止血带骨折固定不要,,,,:大时立即撤离不可盲目扑救禁动用明火防止引发爆炸移动伤者就地固定等待救援,,,逃生避险实用技巧高层建筑火灾逃生路线规划

1.熟悉所在楼层安全出口位置和疏散路线

2.火灾发生时优先使用疏散楼梯,严禁乘坐电梯

3.无法向下疏散时,向上撤至楼顶等待救援

4.被困房间时,用湿毛巾封堵门缝,靠窗求救

5.身上着火时,就地打滚灭火,不可奔跑正确使用安全出口与疏散通道平时保持疏散通道畅通,不得堆放杂物安全出口门向疏散方向开启,不得上锁应急照明和疏散指示标志保持完好有效定期检查维护,确保关键时刻能够发挥作用防烟、防毒、防坠落注意事项防烟:用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行,避免吸入有毒烟雾防毒:有条件时佩戴防毒面具,不清楚毒物性质时迅速撤离防坠落:高处作业必须系安全带,不可冒险跳楼,等待消防救援第七章安全文化建设与典型经验:安全文化是企业安全管理的灵魂培育积极向上的安全文化让安全成为全员的共同价值,追求和自觉行动是实现安全生产长治久安的根本保证,安全文化建设案例分享某化工企业安全管理转型实践该企业曾经事故频发安全形势严峻通过系统推进安全文化建设实现了安全管理的根本性转变连续三年实现零事故目标,,,培训方式创新全员深度参与开发安全体验系统让员工身临其境体验事故VR,领导示范带头建立人人都是安全员机制,开展我为安全献一后果制作微视频案例库,利用碎片时间学习总经理担任安全委员会主任,每月主持召开安全策活动,鼓励员工提出合理化建议设立安全观开展技能竞赛和应急演练,以赛促训、以练代训,例会,亲自参加重大隐患整改验收管理层全员察员,开展行为安全观察建立隐患举报奖励制提升实操能力参加安全培训,带头遵守安全规定,形成领导重度,当月兑现奖励视、全员参与的良好氛围300%085%隐患报告增长重大事故员工满意度员工主动报告隐患数量同比增长三倍安全意识显著连续三年实现零死亡、零重伤的安全目标员工安全满意度达到安全文化深入人心,85%,提升安全生产月活动推荐安全知识竞赛组织线上线下安全知识竞赛,覆盖法律法规、操作规程、应急处置等内容,以竞赛促学习,以学习促提升微课堂与主题辩论利用班前会、午休时间开展安全微课堂,每次10-15分钟组织安全与生产谁优先等主题辩论,激发思考安全隐患随手拍发动员工用手机拍摄身边隐患,通过企业微信、钉钉等平台上传评选最佳安全摄影师,兑现奖励网络答题与微电影开发在线答题系统,设置通关模式和排行榜征集或制作安全主题微电影,讲述身边的安全故事,增强感染力社区与企业联动,营造安全氛围•开展安全生产进社区活动,普及家庭安全知识•邀请社区居民参观企业安全设施•组织小手拉大手,通过孩子影响家长•开展应急疏散联合演练•举办安全文化节,设置体验区、咨询区、展示区•建立企地联动应急响应机制结语筑牢安全防线守:护生命财产安全生产,人人有责发现隐患,及时排除每个人都是安全链条上的重要一环每个岗位都隐患险于明火防范胜于救灾主动排查身边隐,,关系到整体安全让我们从自身做起从现在做患及时报告发现的问题积极参与整改工作不,,,,起,严格遵守安全规定,认真履行安全职责让小隐患酿成大事故学以致用,安全同行掌握安全知识和应急技能在关键时刻能够自救互救让安全成为习惯让习惯符合规范让规范成为文化,,,,共创平安未来!感谢大家的学习与参与让我们携手并进为实现安全生产目标而不懈努力安全第一预防为主综合治理!,!,,。