安全生产应急管理培训课件

安全生产应急管理培训课件第一章安全生产的重要性与方针精神安全生产的重大意义保障生命安全维护可持续发展人民至上理念员工是企业最宝贵的财富,保障每一位员安全是企业生存发展的基础,事故不仅造习近平总书记强调人民至上、生命至工的生命安全是企业的首要责任和使成人员伤亡和财产损失,更会严重影响企上,要求各级党委和政府务必把安全生命安全生产直接关系到千家万户的幸业声誉和长远发展,甚至导致企业破产产摆在重要位置,树牢安全发展理念福安康安全生产方针核心内容0102安全第一预防为主在生产经营活动中,必须把安全放在第一坚持关口前移,强化源头治理,完善风险防位,当安全与生产、效益发生矛盾时,生控体系,加强隐患排查治理,从根本上防止产、效益必须服从安全事故发生03综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手段,充分发挥政府、企业、社会等各方面作用,齐抓共管形成合力主体责任落实长效机制构建企业必须严格落实安全生产主体责任,建立安全生产标准化体系,完善双重预建立健全安全生产责任制,完善安全管防机制,推进安全生产信息化建设,形成理制度,加大安全投入,强化安全培训持续改进的安全管理长效机制安全责任重于泰山习近平总书记多次深入基层一线视察安全生产工作,强调各级领导干部要始终把人民群众生命安全放在第一位,牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识第二章安全生产法律法规解读依法治安是安全生产工作的根本保障新修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任,加大了违法处罚力度,为安全生产提供了更加坚实的法律保障全面学习掌握安全生产法律法规,是每一位管理人员和从业人员的必修课新修订《安全生产法》十大亮点123明确第一责任人强化政府监管加大处罚力度企业主要负责人是安全生产第一责任人,对本单建立健全安全生产监管体制,明确各级政府及部大幅提高违法行为罚款额度,最高可达上一年度位安全生产工作全面负责门安全监管职责收入的100%45推动标准化建设完善应急体系鼓励企业开展安全生产标准化建设,提升安全管理水平要求建立健全应急救援体系,提升事故应急处置能力其他重要亮点新安全生产法自2021年9月1日起施行,标志着我国安全生产法治建设进入新阶段各企业要认真学习贯彻,切实将法律要求转化为实际行动•强化全员安全生产责任制•完善安全风险分级管控•加强隐患排查治理•引入安全生产责任保险•建立安全生产信用体系企业八大安全生产主体责任详解领导责任管理责任建立健全安全生产责任制,主要负责人全建立安全管理机构,配备专职安全管理人面负责,分管负责人各负其责员,完善管理制度考核评价岗位责任定期评估安全管理效果,持续改进安全管明确各岗位安全职责,层层签订安全责任理体系书,确保责任到人责任落实教育培训建立安全生产考核机制,将安全绩效纳入开展全员安全教育培训,特种作业人员持考核体系证上岗,提升安全技能隐患排查物资保障建立隐患排查治理制度,定期开展隐患排保障安全投入,配备必要的安全设施设备查,及时消除事故隐患和劳动防护用品典型法律责任案例停产整顿存在重大事故隐患的,责令立即停产停业整顿,拒不执行的可提请政府关闭行政拘留主要负责人未履行安全职责导致事故的,可处15日以下行政拘留巨额罚款违法行为情节严重的,罚款可达上一年度收入的100%,最高可达一千万元真实案例警示某制造企业隐患整改案例2024年,某大型制造企业因存在重大事故隐患且拒不整改,被安全监管部门责令停产整顿,并处罚款1200万元,企业主要负责人被行政拘留15天该企业因此遭受直接经济损失超过5000万元,并造成严重的社会负面影响这一案例深刻警示我们:安全生产容不得半点侥幸,发现隐患必须立即整改,切不可心存侥幸、敷衍塞责,否则将付出惨重代价第三章安全生产隐患排查与风险识别隐患排查治理是预防事故的关键环节千里之堤,溃于蚁穴,任何重大事故都是由小隐患演变而来只有建立健全隐患排查治理机制,做到早发现、早报告、早处置,才能从源头上防范和化解安全风险,筑牢安全生产防线年隐患排查新标准与方法2025项常见隐患图解四步法排查500国家安全监管总局发布的《工贸企业500项常见隐患图解》涵盖了机械设备、电气安全、消防设施、作业环境等各个方面,为查企业开展隐患排查提供了直观的参考标准重点排查领域全面检查设备设施、作业环境、管理制度•特种设备与压力容器安全状况测•电气线路及用电设备安全•消防设施设备完好有效性使用仪器检测有毒有害气体、噪声等•高处作业防护设施完整性•危险化学品储存使用规范性评•有限空间作业管理措施评估隐患风险等级,制定整改方案联联动各部门协同整改,闭环管理重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患发现重大事故隐患必须立即停止作业,采取有效措施消除隐患后方可恢复生产设备设施类隐患作业环境类隐患管理制度类隐患•特种设备未经检验或检验不合格•有限空间未落实通风监测措施•未建立安全生产责任制•安全保护装置失效或被擅自拆除•易燃易爆场所不符合防爆要求•特种作业人员无证上岗•压力容器存在严重腐蚀或裂纹•高处作业无防护或防护不符合要求•重大危险源未进行监控•起重机械存在重大安全缺陷•职业危害因素超标严重•应急预案缺失或长期未演练典型事故案例警示年输油管道泄漏爆炸事故202511·22事故概况:某石油公司输油管道因腐蚀泄漏,泄漏的原油流入市政排水暗渠,遇火源发生爆炸,造成5人死亡,直接经济损失超过3000万元事故原因:企业未按规定对管道进行定期检测维护,存在的腐蚀隐患长期未整改;泄漏后未及时发现和处置;应急预案形同虚设,事故响应迟缓深刻教训:隐患不除,事故难免这起事故本可避免,但企业安全意识淡薄,隐患排查流于形式,最终酿成惨剧63%85%92%三类事故占比事故可预防率人为因素占比高处坠落、机械伤害、危统计表明,85%以上的事故92%的事故与人的不安全化品事故占事故总量的是可以通过有效的隐患排行为有关,加强员工安全教63%,是重点防范领域查治理予以预防的育至关重要隐患排查实操技巧平台防护栏踢脚板检查检查要点:防护栏杆高度不低于

1.2米,设置上、中、下三道横杆;踢脚板高度不低于100mm,确保无缝隙;立柱间距不大于2米;连接牢固,无松动、锈1蚀常见隐患:踢脚板缺失或高度不足,防护栏杆只有两道横杆,立柱松动,焊接点开裂起重吊装设备安全检查2检查要点:钢丝绳无断丝、锈蚀、变形;吊钩有防脱装置,无裂纹;限位装置灵敏可靠;吊装作业前必须试吊;指挥人员持证上岗常见隐患:钢丝绳达到报废标准仍在使用,吊钩防脱装置缺失,超载作业,无专人指挥手持电动工具安全使用3检查要点:工具外壳完好,电源线无破损;使用I类工具必须接地;II类工具有双重绝缘标志;在潮湿场所使用III类工具或配漏电保护器常见隐患:电源线破损老化,接地线缺失,在潮湿环境使用I类工具未加漏电保护,工具外壳破损掌握这些实操技巧,能够帮助一线员工和管理人员快速准确地识别隐患建议企业定期组织隐患排查培训,并开展实操演练,提升全员的隐患识别能力第四章安全生产应急管理基础知识应急管理是安全生产工作的重要组成部分宁可千日不用,不可一日不备建立健全应急管理体系,提升应急处置能力,能够在事故发生时最大限度减少人员伤亡和财产损失,是企业必须具备的核心能力应急管理定义与目标应急管理四阶段应急管理目标应急管理的核心目标是在突发事件发生时,能够快速、有序、高效地组织应急响应,最大限度地:保护人员生命安全-这是应急管理的首要目标和根本出发点减少财产损失-通过科学处置,降低事故造成的经济损失控制事态发展-防止事故扩大蔓延,避免次生灾害减轻社会影响-降低事故对社会公众和环境的负面影响恢复正常秩序-尽快恢复生产生活秩序,维护社会稳定预防风险评估,隐患治理,预防事故发生准备制定预案,配备资源,组织培训演练响应应急预案体系建设预案编制原则预案编制流程•以人为本,安全第一

1.成立编制工作组•统一领导,分级负责

2.开展风险评估和应急资源调查•依靠科学,依法规范

3.编制预案初稿•预防为主,平战结合

4.组织评审和论证•快速反应,协同应对

5.修订完善并发布实施

6.定期评估和修订预案体系构成综合预案:企业总体应急工作方案专项预案:针对特定事故类型的预案现场处置方案:具体岗位的应急处置卡•预案之间要相互衔接,形成完整体系应急组织机构应急资源保障建立应急指挥部,明确总指挥、副总指挥和各应急小配备应急救援装备、通讯设备、医疗器械、消防设组职责应急指挥部下设抢险救援组、医疗救护施、应急物资等建立应急物资储备制度,定期检查组、警戒疏散组、后勤保障组、事故调查组等维护,确保关键时刻能用、管用应急响应流程与事故报告事故发现第一发现人立即报告,启动应急响应事故报告按规定时限和程序逐级上报应急响应启动预案,组织救援处置现场处置疏散人员,控制险情,开展救援总结改进事故调查,总结经验,完善预案事故报告时限事故报告内容特别重大事故:立即报告,不超过1小时

1.事故发生的时间、地点和现场情况重大事故:不超过1小时

2.事故的简要经过和类型较大事故:不超过2小时

3.人员伤亡和失踪情况一般事故:不超过24小时

4.初步估计的直接经济损失

5.已采取的应急处置措施发生事故后,现场人员应立即报告单位负责人,单位负责人接到报告后应立即向安全监管部门和有关部门报告

6.事故报告单位、报告人及联系方式重要提醒:事故发生后,严禁瞒报、谎报、迟报、漏报,否则将依法追究相关人员责任任何单位和个人不得阻挠和干涉事故调查处理工作第五章应急演练组织与实施应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段养兵千日,用兵一时,只有通过反复演练,才能在真正的事故来临时做到临危不乱、科学处置企业应将应急演练作为一项常态化工作,每年至少组织一次综合演练和多次专项演练应急演练的目的与意义提升应急处置能力检验预案可行性通过演练,使参演人员熟悉应急响应流程,掌握应急处置技能,提高在通过演练发现预案中存在的问题和不足,检验预案的针对性、实用性紧急情况下的快速反应和正确处置能力演练是最好的培训方式和可操作性,为预案的修订完善提供依据,确保预案真正能用、管用增强员工安全意识提高协同作战能力演练能够让员工亲身体验应急情境,深刻认识到事故的危害性和应急应急响应需要各部门、各岗位密切配合通过演练可以磨合各方协响应的重要性,从而增强安全意识,自觉遵守安全规章制度作机制,明确职责分工,提升团队协同作战能力,为实战奠定基础应急演练分类与形式桌面推演现场演练在会议室内,通过口头演练的方式,按照预案要求,模拟突发事件应急在实际或模拟现场开展的实战演练,参演人员实际操作应急装备,执响应过程适合检验预案流程和指挥协调机制行应急任务最接近实战,效果最好1234功能演练综合演练针对某一项应急功能开展的演练,如通信演练、疏散演练等规模较针对多个应急功能开展的大规模演练,检验预案整体运行情况和各部小,侧重检验某项具体功能门协同配合能力规模大,组织复杂火灾事故演练危化品泄漏演练高处坠落救援演练模拟火灾发生,演练报警、疏散、灭火、救援等环节,是最模拟危险化学品泄漏,演练警戒、堵漏、洗消、救护等应模拟高处作业人员坠落,演练现场急救、伤员转移、医疗救常见的演练类型急处置措施护等环节应急演练组织策划要点010203制定演练方案确定演练规则培训参演人员明确演练目的、演练科目、演练场景、参演人员、时间制定演练导调规则、评估标准、安全保障措施等确保组织参演人员学习预案和演练方案,明确各自职责和任地点等方案要详细具体,具有可操作性演练安全、有序、高效务,掌握应急处置技能0405准备演练资源开展预演准备必要的应急装备、物资、场地、道具等,做好演练前的各项准备工作正式演练前组织预演,发现问题及时调整,确保正式演练顺利进行演练安全保障措施演练组织者必须高度重视演练安全,制定详细的安全保障方案:•演练前进行安全风险评估,制定安全防范措施•设置安全警戒区域,禁止无关人员进入演练现场•配备专职安全监督员,全程监督演练安全•准备应急救援力量和医疗救护设备•明确演练中止条件,出现危险立即中止演练切记:演练是为了提升应急能力,不能因演练本身造成人员伤亡或财产损失应急演练实施与评估演练过程控制演练效果评估演练总指挥宣布演练开始后,按照演练方案有序展开演练导调组负责控制演练进度,模拟情景注入,引导演练深入演练结束后,评估组对演练进行全面评估,形成评估报告演练关键环节监测评估内容信息报告:是否及时准确上报事故信息

1.演练目标是否达成指挥决策:指挥部决策是否科学合理

2.预案的适用性和可操作性队伍集结:应急队伍是否快速到位

3.应急组织指挥能力现场处置:处置措施是否正确有效

4.应急队伍处置能力协调配合:各小组协同是否顺畅

5.应急装备设施配备通讯联络:通讯是否畅通

6.各部门协同配合情况装备使用:装备操作是否熟练

7.发现的问题和不足人员疏散:疏散是否有序高效

8.改进建议和措施12现场点评问题整改演练结束后立即组织现场点评,总结优点,指出不足针对演练发现的问题,制定整改方案,落实整改责任34预案修订总结报告根据演练评估结果,修订完善应急预案编写演练总结报告,存档备查,为下次演练提供参考应急演练不是走过场,而是实实在在提升能力的过程要通过演练真正发现问题、解决问题,持续改进应急管理工作第六章员工安全生产常识与行为规范安全生产,人人有责每一位员工都是安全生产的主体,也是安全生产的受益者只有全员参与,人人遵守安全规范,才能真正实现安全生产本章将介绍员工必须掌握的安全生产常识和行为规范,帮助大家养成良好的安全习惯员工三不伤害原则不伤害自己不伤害他人不被他人伤害这是安全工作的基础每个人都要对自己的安全负责,遵守安全我的行为不能给他人造成伤害要充分考虑自己的作业行为可能要有自我保护意识,提高对危险的预判和防范能力,避免因他人的操作规程,正确使用劳动防护用品,不违章作业,不冒险蛮干对他人产生的影响,不做危及他人安全的事情不安全行为而受到伤害•上岗前接受安全培训,掌握本岗位安全知识•不违章指挥,不强令他人冒险作业•进入作业现场,观察周围环境和他人作业•作业前进行安全确认,排除不安全因素•交叉作业时,做好安全防护和提醒•发现不安全因素,及时提醒或撤离•作业中集中注意力,严格按规程操作•操作设备时,确认周围无人后再启动•对他人的违章指挥,有权拒绝执行•发现隐患及时报告,不带隐患作业•发现他人违章作业,及时劝阻制止•不进入危险区域,不靠近危险作业•身体不适或情绪不佳时不勉强作业•工作结束后,及时清理现场,不留隐患•发现异常情况,立即报告并采取防护措施现场安全防护用品正确佩戴劳动防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线必须根据作业环境和岗位要求,正确选择和佩戴防护用品:安全帽:进入施工现场必须佩戴,系紧下颚带防护服:化学品作业时穿戴专用防护服防护眼镜:打磨、焊接等作业时佩戴安全鞋:防砸、防刺穿、防滑功能防护口罩:粉尘、有毒气体环境下佩戴安全带:高处作业必须正确使用安全带防护手套:根据作业性质选择合适手套耳塞:强噪声环境下佩戴八大危险作业十不准规范企业生产活动中存在一些危险性较高的作业,必须严格管理国家规定的八大危险作业包括:动火作业、进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业、设备检修作业这些作业必须严格执行作业许可制度和安全规范高处作业十不准吊装作业十不准

1.不准在没有防护设施的高处作业

1.不准超载吊装

2.不准在恶劣天气条件下从事高处作业

2.不准斜拉斜吊

3.不准穿拖鞋、硬底鞋或赤脚从事高处作业

3.不准吊物下站人

4.不准在高处作业时往下抛掷物品

4.不准吊运易燃易爆危险品

5.不准在高处作业区域下方停留

5.不准在大雾、暴雨、六级以上大风天气吊装

6.不准攀爬脚手架、龙门架等

6.不准用吊车吊运人员

7.不准在高处作业时嬉戏打闹

7.不准吊物长时间悬空

8.不准在没有系安全带的情况下作业

8.不准无证人员操作起重设备

9.不准酒后从事高处作业

9.不准钢丝绳、吊钩有缺陷时使用

10.不准在光线不足处从事高处作业

10.不准埋在地下或凝固在地面的物体动火作业十不准有限空间作业十不准

1.不准无动火作业许可证动火

1.不准在未经许可的情况下作业

2.不准不清楚现场情况动火

2.不准在未进行风险分析的情况下作业

3.不准不了解动火物品性质动火

3.不准在未进行通风和检测的情况下作业

4.不准不清除周围易燃物动火

4.不准配备个人防护装备不全下作业

5.不准不采取安全措施动火

5.不准在无人监护情况下作业

6.不准在禁火区内动火

6.不准在氧含量不足空间作业

7.不准未配备消防器材动火

7.不准在有毒有害气体超标空间作业

8.不准无人监护动火

8.不准在未设置安全警示标志下作业

9.不准在大风、雷雨天室外动火

9.不准在未制定应急预案的情况下作业

10.不准与易燃易爆设备同时作业

10.不准盲目施救典型违规行为警示:某企业员工在高处作业时未系安全带,结果失足坠落,造成重伤;某企业在动火作业前未清理现场易燃物,引发火灾;某企业员工进入有限空间前未检测气体,导致中毒窒息这些血的教训警示我们,遵守作业规范,不是形式主义,而是对生命的尊重和保护员工应急自救与互救技能心肺复苏术止血包扎技术CPR心肺复苏是最重要的急救技能,在心跳呼吸骤停的黄金4分钟内实施,可大幅提高存活率操作步骤判断:轻拍双肩,大声呼唤,判断意识和呼吸呼救:立即拨打120,请人取AED外伤出血是工伤事故常见伤害,快速止血可挽救生命胸外按压:按压位置在两乳头连线中点,深度5-6厘米,频率100-120次/分钟,连续按压30次止血方法开放气道:仰头抬颏法打开气道指压止血法:用手指压迫出血部位近心端的动脉人工呼吸:捏住鼻子,口对口吹气2次,每次1秒加压包扎止血:用无菌纱布加压包扎伤口持续循环:30次按压+2次人工呼吸为一个循环,持续进行直至专业人员到达止血带止血:四肢大出血时使用,注意记录时间,每隔40-50分钟放松一次包扎要点•包扎前清洁双手,尽量使用无菌敷料人人讲安全个个会应急,这是新时代安全生产的基本要求每一位员工都应积极参与应急演练,认真学习应急知识,掌握自救互救技能当危险来临时,我们才能临危不乱,科学应对,最大限度保护自己和他人的生命安全让应急能力成为每个人的必备技能!共筑安全防线守护生命与发展,人人有责重于泰山安全生产是全员的责任,每个人都是安全链条上的重要一环安全责任重于泰山,必须时刻紧绷安全这根弦守护生命持续提升安全生产的最终目的是守护每一个生命不断提升安全意识和应急能力,永远在路上文化基石共创平安让安全成为企业文化的核心基石齐心协力,共同创建平安和谐的企业安全是企业最大的效益事故是企业最大的成本,通过本次培训,我们系统学习了安全生产的重要性、法律法规、隐患排查、应急管理、应急演练和员工行为规范等内容安全生产没有终点,只有新的起点让我们携手并进,将安全理念内化于心、外化于行,用实际行动践行人民至上、生命至上的理念,共同筑牢安全生产防线,为企业高质量发展和员工生命健康安全保驾护航!。