安全生产管理宣讲课件

年安全生产管理宣讲课件2025主题人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患第一章安全生产的重要性与方针精神安全生产，关系生命与发展习近平总书记重要论述重大事故案例警示习近平总书记多次强调人民至上、三一重工滑坡事故造成多人伤生命至上的重要思想，要求各级党亡，暴露出边坡监测不到位、应急委和政府务必把安全生产摆到重要预案缺失等问题位置，树牢安全发展理念，绝不能响水3·21特别重大爆炸事故78人只重发展不顾安全死亡，直接经济损失

19.86亿元，教训极其深刻安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失年安全生产月主题与意义2025活动主题核心目标人人讲安全、个个会应急——查•提升全民安全意识和素养找身边安全隐患•强化隐患排查治理能力强调全员参与、全方位覆盖的安•提高应急处置和自救互救能力全管理理念•推动安全责任落实到位发展历程安全生产方针核心内容安全第一1预防为主2综合治理3企业主体责任多层次责任体系责任落实机制企业是安全生产的责任主体，必须建立健党政同责党委政府共同担责全安全生产责任制，完善安全管理制度，一岗双责业务与安全并重加大安全投入，强化现场管理齐抓共管全员参与治理安全责任重于泰山第二章安全生产法律法规解读新修订《安全生产法》十大亮点1强化企业主体责任明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，实行终身安全责任制，即使离职后仍需承担相应责任2加大处罚力度大幅提高罚款额度，对违法企业最高可处年收入100%的罚款，对责任人员最高可处一年收入的罚款3强化政府监管完善政府安全监管体制，建立统一的应急救援体系，强化事故调查处理和责任追究机制4明确全员安全责任企业八大安全生产主体责任详解领导责任管理责任企业主要负责人全面负责安全生产工作，建立健全安全生产责建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，制定完善的任制和管理制度安全管理制度岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责，建立全员安全生产责任制，层层签订安定期开展安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作全责任书技能物资保障责任检查整改责任保障安全生产投入，及时配备必要的安全防护设施和应急救援定期组织安全检查，及时发现和消除事故隐患，确保整改措施器材落实到位责任落实的考核与问责典型法律案例警示案例一违法违规导致停产整顿某化工企业因未落实重大危险源管理制度，被责令停产整顿6个月，企业负责人被行政拘留15天，企业被处罚款500万元，造成巨大经济损失案例二隐患未整改的刑事责任某建筑公司明知存在高处作业安全隐患，未采取有效防护措施，导致1名工人坠落死亡项目经理被判处有期徒刑3年，公司被罚款200万元，并承担民事赔偿责任案例三重大责任事故罪追究某煤矿企业瞒报事故，企业主要负责人涉嫌重大责任事故罪被追究刑事责任，判处有期徒刑7年，企业被吊销安全生产许可证，permanently退出该行业法律警示安全生产违法违规行为不仅会受到行政处罚，严重的还会被追究刑事责任企业和个人必须严格遵守法律法规，切实履行安全生产职责依法治安，安全有保障法律是安全生产的坚强后盾，只有严格依法履责，才能真正筑牢安全防线，保障企业和员工的生命财产安全第三章安全生产常识与员工职责安全生产，人人有责每一位员工都是安全生产的参与者和受益者本章将详细介绍员工应遵守的安全纪律、操作规范和自我保护技能，帮助大家在工作中做到四不伤害员工安全生产六大纪律严格遵守规章制度1认真学习并遵守企业各项安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不擅自改变作业程序，做到按章操作、违章必究正确佩戴防护用品2进入作业现场必须按要求佩戴安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等个人防护用品，确保防护用品完好有效，不图省事、不嫌麻烦及时报告安全隐患3发现事故隐患或安全问题应立即向班组长或安全管理部门报告，不隐瞒、不拖延，积极参与隐患排查治理，提出合理化建议坚决拒绝违章指挥4对于违反安全规定的指令，有权拒绝执行并及时向上级报告，不盲从、不冒险，坚持安全第一原则，任何生产任务都不能以牺牲安全为代价保护事故现场5发生事故后应立即停止作业，保护好现场，及时报告，不破坏现场痕迹，为事故调查提供真实依据协助事故调查6积极配合事故调查工作，如实提供情况，吸取事故教训，举一反三，防止类似事故再次发生八大危险作业十不准规范危险作业是安全管理的重点领域，必须严格执行作业许可制度和安全防护措施以下是八大危险作业的核心安全要求高处作业安全要求动火作业安全要求•无安全防护措施不准作业•未办理动火许可证不准动火•安全带未系挂不准作业•未进行气体检测不准动火•脚手架不牢固不准作业•未配备消防器材不准动火•恶劣天气条件下不准作业•无专人监护不准动火吊装作业安全要求受限空间作业要求•超载或物件重量不明不准吊•未经检测合格不准进入•指挥信号不明不准吊•无通风措施不准进入•吊索具不符合要求不准吊•无监护人不准进入•安全装置失灵不准吊•未佩戴防护用品不准进入典型违规案例某企业员工在未办理高处作业许可、未系安全带的情况下登高作业，不慎坠落导致重伤此案例充分说明违反危险作业规定的严重后果，必须引以为戒员工安全操作实务进入现场必备防护进入作业现场必须正确佩戴安全帽，安全帽应符合国家标准，帽衬完好，系带牢固高处作业必须系挂安全带，安全带应高挂低用，严禁低挂高用或平挂平用电气设备安全使用使用电气设备前应检查电源线、插头是否完好，有无漏电保护装置严禁私拉乱接电线，临时用电应经电工审批并安装合格后方可使用，用完后及时拆除手持电动工具检查使用前必须检查外壳无破损、电源线无破损、保护接地或接零完好、开关灵敏有效、防护罩齐全严禁带病运行，发现异常立即停止使用并报修机械设备操作规范操作机械设备前应进行三检（班前检、班中检、班后检），确认安全装置齐全有效严禁擅自拆除安全防护装置，严禁在设备运转中进行清理、维修、调整作业安全从细节开始每一个安全细节的忽视都可能酿成事故，每一次规范操作都是对生命的负责让我们从佩戴好每一件防护用品做起，养成良好的安全习惯第四章隐患排查与风险识别事故隐患是导致事故的根源，及早发现和消除隐患是预防事故的关键本章将介绍最新的隐患排查标准和方法，帮助大家学会识别身边的安全风险，做到隐患不除、寝食难安年隐患排查新标准与方法2025项排查清单四步法综合排查5002025年最新发布的隐患排查标准涵盖500项常见隐患，分为以下类别01•安全管理类（100项）查•设备设施类（150项）通过现场巡查、专项检查、综合检查等方式，全面查找各类隐患•作业环境类（80项）•人员行为类（90项）02•应急管理类（80项）测运用检测仪器和设备，对关键部位和重点环节进行量化检测03评对发现的隐患进行风险评估，确定隐患等级和整改优先级04联建立隐患信息共享机制，联合相关部门共同治理重大隐患重大事故隐患判定标准凡是可能导致死亡10人以上，或者直接经济损失1000万元以上的隐患，均应判定为重大事故隐患，必须立即停产整改，实行挂牌督办，整改完成前不得恢复生产典型事故隐患案例分析年输油管道泄漏爆炸事故高处坠落事故案例202511·22事故经过某市输油管道发生泄漏，原油渗入市事故原因某建筑工地脚手架搭设不规范，作业政排水暗渠，在密闭空间积聚油气，遇火花发生平台防护栏缺失，工人未系安全带，导致坠落死爆炸，造成62人死亡，直接经济损失

7.5亿元亡主要隐患隐患表现•管道老化腐蚀未及时更换•脚手架立杆间距过大•泄漏检测系统失效•作业层未满铺脚手板•应急响应不及时•防护栏高度不足且未设踢脚板•周边安全距离不足•安全网破损未更换整改措施全面排查老旧管道，建立智能监测系统，完善应急预案，优化城市规划布局机械伤害事故案例事故描述某企业员工在清理传送带时未停机断电，衣袖被卷入设备，造成手臂严重受伤隐患识别•设备安全防护罩被擅自拆除•急停按钮位置不合理•违章作业，未执行停机断电制度•安全培训不到位隐患排查实操技巧平台防护栏踢脚板检查起重吊装设备检查手持电动工具检查检查要点防护栏高度≥

1.2米，设置上、检查要点吊钩无裂纹、变形；钢丝绳无断检查要点外壳完整无破损；电源线无破中、下三道横杆；踢脚板高度≥180mm；立丝、锈蚀；安全装置（限位器、超载保护）皮、老化；插头完好；漏电保护器动作可杆间距≤2米；连接牢固无松动；无锈蚀、变有效；制动器灵敏可靠；定期检验标识清靠；防护罩齐全；转动部位无异响；接地保形、断裂晰；操作人员持证上岗护良好；使用前空载试运行风险分级管控与动态管理风险辨识全面识别作业活动、设备设施、作业环境中存在的危险有害因素风险评估采用LEC法等方法对风险进行量化评估，确定风险等级分级管控根据风险等级制定差异化管控措施，重大风险实行重点监控持续改进定期评审风险管控效果，动态更新风险清单，不断优化管控措施法风险量化评估介绍LECLEC法通过三个因素评估风险L（事故发生的可能性）、E（人员暴露于危险环境的频次）、C（事故后果严重程度）风险值D=L×E×C，根据D值划分风险等级极高风险高度风险中度风险低度风险D≥320160≤D32070≤D160D70立即停止作业，采取紧急需制定专项管控方案需制定管控措施保持常规管控措施隐患不除，事故难防千里之堤，溃于蚁穴每一个看似微小的隐患都可能酿成重大事故让我们睁大眼睛，用心排查，不放过任何一个安全死角第五章应急管理与救援演练应急管理是安全生产的最后一道防线完善的应急预案和熟练的应急技能，能够在事故发生时最大限度地减少人员伤亡和财产损失本章将介绍应急管理体系建设和救援演练的要求应急预案编制与演练要求应急管理体系建设应急演练类型与频次桌面演练通过讨论、推演应急处置流程频次每季度至少1次功能演练针对特定应急功能进行实战演练频次每半年至少1次组织体系建立应急指挥机构，明确职责分工全面演练预案体系综合检验应急预案和应急能力编制综合预案、专项预案、现场处置方案频次每年至少1次保障体系典型应急演练案例分享配备应急物资、装备、救援队伍某化工企业每年开展危化品泄漏应急演练，通过模拟真实场景，检验应急响应速度和处置能力演练发现预案中存在的问题并及时改进，有效提升了企业应急管理水平演练体系定期开展演练，检验预案有效性改进体系总结评估，持续完善应急能力现场应急处置流程事故报警1发现事故立即拨打应急电话（119/120/110），启动应急预案，向上级报告2现场保护划定警戒区域，设置警示标志，禁止无关人员进入，保护事故现场人员疏散3组织现场人员有序撤离，清点人数，确保无人员遗漏，疏散至安全区域4应急处置应急救援队伍到达现场，开展抢险救援，控制事故扩大，减少损失信息报告5及时向相关部门报告事故情况、处置进展、人员伤亡和财产损失6总结反馈事故处置结束后，组织调查分析，总结经验教训，完善应急预案应急资源调配与保障企业应建立应急物资储备制度，配备必要的应急装备和器材，包括个人防护装备、通讯设备、救援工具、医疗急救用品、消防器材等定期检查维护，确保应急资源随时可用应急救援队伍建设与培训专业救援力量企业救援队伍•消防救援队伍•应急指挥组•医疗救护队伍•抢险救援组•工程抢险队伍•警戒疏散组•专业技术队伍•后勤保障组承担重大复杂事故应急救援负责企业内部应急处置基层应急力量•班组应急小组•义务消防队•志愿者队伍•联防联控组织第一时间响应初期事故应急技能培训与考核培训内容新技术装备应用

1.应急预案和响应程序无人机巡查快速获取事故现场全景信息，辅助决策指挥

2.个人防护装备使用智能探测设备实时监测有毒有害气体浓度，保障救援人员安全

3.应急器材操作技能远程指挥系统实现多方协同，提高应急响应效率

4.伤员急救和转运

5.事故现场处置方法VR仿真训练模拟真实场景，提升应急演练效果

6.应急通讯和协调实战演练，生命保障应急演练不是走过场，而是在为可能发生的事故做准备只有平时练就过硬本领，关键时刻才能从容应对，挽救生命第六章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全生产的灵魂只有将安全理念深植于每个人心中，形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围，才能实现安全生产的长治久安本章将分享优秀企业的安全文化建设经验安全文化建设案例分享某化工企业安全管理转型经验领导示范全员参与管理层率先垂范，定期参与安全检查，与员工面对面交流安建立全员安全责任制，开展安全合理化建议活动，激发员全问题工主动性培训创新效果评估采用VR仿真、微课堂、案例教学等多种形式，提升培训趣定期开展安全文化评估，分析存在问题，持续改进提升味性和实效性文化传播激励机制利用宣传栏、微信群、内部刊物等渠道，持续传播安全理念设立安全奖励基金，表彰安全先进个人和班组，营造争先创和知识优氛围85%72%63%安全意识提升隐患发现率增长事故率下降员工安全意识调查满意度员工主动上报隐患数量增长三年内轻伤及以上事故减少该企业通过系统的安全文化建设，实现了从要我安全到我要安全的转变，安全生产水平显著提升，成为行业标杆这充分证明，优秀的安全文化是预防事故的根本保障筑牢安全防线，共创平安未来安全生产人人有责责任重于泰山，每个人都是安全生产的参与者和守护者持续学习提升能力不断学习安全知识，掌握应急技能，提高自我保护能力主动排查消除隐患睁大眼睛找隐患，动手整改除风险，防患于未然严格执行规章制度遵守安全规定，规范操作行为，杜绝违章作业让我们携手同行共同守护生命安全，推动企业高质量发展安全生产，没有终点，只有起点让我们从现在做起，从自己做起，从点滴做起，为建设本质安全型企业而不懈努力！谢谢大家！。