祁有红安全意识薄落课件

祁有红安全意识薄弱专题培训课件第一章安全意识薄弱的现状与危害以上事故源于安全意识薄弱90%国家安全监管总局近年来的统计数据清晰揭示了一个严峻事实:在各类生产安全事故中,由人为因素直接导致或间接诱发的事故占比高达90%以上这些人为因素主要包括违章操作、疏忽大意、安全意识淡薄等相比之下,纯粹由于设备故障、自然灾害等客观因素造成的事故占比不足10%这组数据充分说明:安全生产的核心不在于技术装备的先进程度,而在于每一个人是否真正将安全意识内化于心、外化于行90%安全意识和行为习惯才是决定安全生产成败的关键因素!人为因素违章操作、意识薄弱导致10%技术设备安全意识薄弱代价惨重安全意识薄弱的典型表现在日常工作中安全意识薄弱往往通过各种不安全行为表现出来这些看似微小的违章操作实际上是重大事故的导火索,,习惯性违章操作侥幸心理盛行缺乏安全知识进入施工现场不戴安全帽明知危险仍违规作业不了解作业场所的危险源•••高处作业不系安全带这次应该不会出事的赌徒心态不掌握应急处置方法•••无视安全警示标志看到别人违章未出事便效仿忽视安全规章制度学习•••未经培训擅自操作设备为赶工期忽视安全程序••典型事故案例警示2025年11月22日某石化输油管道泄漏爆炸事故事故结果造成人死亡直接经济损失超过万元:5,3000事故经过事故原因分析某石化企业输油管道因长期腐蚀导致泄漏泄漏的原油在管道沟内积聚并扩散由于报警设备管理缺失管道腐蚀严重却未及时检测维修,

1.:系统失效现场人员未能及时发现险情当泄漏的油气达到爆炸极限时遇到静电火花发生,,安全系统失效报警装置故障长期未修复

2.:剧烈爆炸人员意识薄弱发现异常未及时报告处理

3.:应急准备不足缺乏有效的应急预案和演练

4.:习惯性违章的心理根源要从根本上杜绝违章行为必须深入剖析违章背后的心理机制只有认清这些心理误区才能真正改变不安全行为,,麻痹大意贪图安逸自以为是多次违规操作没有出事逐渐形成错误的安全正确的安全操作需要多道程序为了图省事省盲目自信认为自己技术过硬不会出问题对,,,感认为我一直这么干都没事殊不知危险正力选择走捷径殊不知省下的几分钟可能付他人的安全提醒充耳不闻拒绝改正错误行,,,,在累积出生命的代价为一次违章十次侥幸难免一次事故事故不会因为你的侥幸心理而远离只会在你放松警惕时突然降临,,,!小和尚剃头的警示故事梗概安全启示从前有个小和尚学剃头师父让他先用冬习惯成自然危险就在不经意间,,瓜练习小和尚每次练完就把剃刀随手不良习惯一旦养成很难在关键时刻•,插在冬瓜上后来给师父剃头时习惯性,改正地把剃刀插在师父头上酿成惨剧,练习时的违章实战中必然重演•,任何时候都要保持正确的操作习惯•第二章安全法规与责任强化年新版《安全生产法》重点解读2025新修订的《安全生产法》进一步加大了对违法行为的处罚力度强化了企业主体责任和全员安全责任为安全生产提供了更加坚实的法律保障,,123违法处罚力度空前终身责任制安全文化建设法定化对重大安全隐患整改不力的企业最高可处企业法定代表人、实际控制人等负有安全生,万元罚款对造成重大事故的责任人产终身责任即使离职或退休对其任期内5000,,依法追究刑事责任绝不姑息发生的事故仍要追究责任,企业安全主体责任企业是安全生产的责任主体必须建立完善的安全管理体系确保安全投入落实各项安全措施,,,第一责任人制度安全管理组织安全投入保障法定代表人是企业安全生产第一责任人必须建立以总经理为主任的安全生产委员会配备年度安全生产投入不得低于企业营业收入的,,亲自履行安全职责不得委托他人代行定期专职安全管理人员定期召开安全生产例会专项用于安全设备更新、隐患治理、培,,2%主持召开安全生产会议研究解决重大安全问至少每季度一次专题研究安全工作训教育等不得挪作他用,,题企业不消除事故隐患事故就会消除企业安全投入不是成本而是最有价值的投资,!,员工安全权利与义务员工享有的安全权利员工必须履行的义务遵章守纪知情权严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程不得违章作业有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故,应急措施接受培训拒绝权积极参加安全生产教育培训掌握本岗位安全操作技能,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业不会因此受到任何不利对待,报告隐患停工权发现事故隐患或安全问题应当立即向现场管理人员或单位报告,发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业并撤离现场,参与演练保障权享受工伤保险获得符合国家标准的劳动防护用品,安全法规体系我国已建立起以《安全生产法》为核心涵盖各行业各领域的安全生产法律法规体系企,业和个人都必须严格遵守1基本法律《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》2行政法规《生产安全事故报告和调查处理条例》等3部门规章各行业安全管理规定、技术标准4企业制度企业安全生产责任制、操作规程第三章安全隐患排查与风险管控隐患险于明火防范胜于救灾本章将介绍隐患排查的标准方法典型隐患的识别要点以,,,及有效的风险管控措施隐患排查新标准与方法年最新的隐患排查标准更加全面系统强调动态管理和科学分类掌握科学的排查方法才能做到隐患早发现、早处置2025,,设备设施排查作业环境排查管理制度排查重点检查生产设备、安全装置、电气检查作业场所的通风、照明、温度、审查安全管理制度是否健全、操作规设施、消防器材等关注设备老化、噪音、有毒有害物质浓度等确保符程是否完善、培训教育是否到位、应维护不当、安全装置失效等问题合职业健康标准急预案是否有效查、测、评、联综合排查法查现场检查发现直观的不安全状态:,测使用仪器检测发现潜在危险因素:,评风险评估确定隐患等级和整改优先级:,联建立隐患台账实施闭环管理动态跟踪整改:,,重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或造成重大财产损失的隐患发现重大隐患必须立即停产整改!设备设施类消防安全类作业环境类关键安全装置失效或带病运行消防设施损坏、失效或配置不足有毒有害气体浓度严重超标•••压力容器超期未检或存在严重缺陷安全出口、疏散通道被占用堵塞粉尘浓度达到爆炸极限•••起重设备超载使用或安全装置失效易燃易爆场所违规动火作业高处作业无防护或防护不足•••电气设备严重老化、漏电保护失效消防水源不足或消防车道不畅通受限空间作业未办理许可•••重要提醒任何人发现重大隐患都有权要求立即停产整改企业必须无条件执行不得以任何理由拖延或拒绝:,,!典型隐患案例分析高处坠落事故机械伤害事故危化品事故事故某建筑工地脚手架搭设不规范连墙件缺失事故某工人违规在设备运转时清理卡料未断电事故某企业危化品仓库温度控制系统故障室温:,,:,:,遇大风倾倒造成名工人坠落死亡挂牌手臂被卷入造成截肢过高引发自燃幸亏发现及时未造成重大损失,2,,教训脚手架搭设必须符合规范严禁减少连墙教训设备检修维护必须先停机断电实施上锁挂教训危化品储存必须严格控制温湿度监控系统:,:,:,件高处作业必须系安全带安全带应高挂低用牌严禁在设备运转时进行清理、润滑等作业要定期检测储存量不得超过规定限额,隐患排查整改实例整改前整改后电气线路老化裸露存在漏电风险更换全部老化线路安装漏电保护器•,•,消防器材过期失效未按时更换配齐配足消防器材建立定期检查制度•,•,作业平台防护栏缺失存在坠落风险补全防护栏杆和踢脚板高度符合标准•,•,危险化学品与普通物品混放设置专用危化品库房实行双人双锁••,管理应急照明损坏疏散指示不清•,修复应急照明增设清晰的疏散标识•,隐患整改要做到五落实整改措施、责任、资金、时限、预案落实到位:!第四章提升安全意识的关键措施安全意识的提升是一个系统工程需要通过文化建设、教育培训、制度约束等多种措施综,合施策持续推进,安全文化建设案例分享某化工企业安全管理转型纪实该企业曾因安全管理薄弱年内发生起较大事故年新领导班子上任后痛定思痛全面推进安全文化建,352022,,设领导示范引领总经理每周至少两次现场检查发现违章当场纠正管理层带头学习安全知识参加安全培训形成上行下,,,效的良好氛围全员深度参与建立安全积分制员工发现隐患、提出建议都可获得积分奖励每月评选安全之星给予物质和精,,神双重激励创新培训方式引入虚拟现实技术让员工身临其境体验事故场景开展实操演练手把手教会每个人正确的操VR,,作方法和应急处置技能取得显著成效年实现安全生产连续天无事故员工安全意识显著提升主动排查隐患成为自觉行20241000,,为企业安全投入产出比达到1:5安全意识提升的核心理念提升安全意识需要从思想深处回答好这几个根本性问题只有想清楚、想透彻才能真正从要我安全转变为我要安全,,安全为了谁安全靠什么安全生产不是为了企业不是为了领导而是为了你自己和你的家人安全靠完善的管理制度更靠每个人的安全行为再好的制度如果不,,,,每一次违章都是在拿自己的生命冒险每一次事故都会给家庭带来无法执行也是一纸空文只有人人遵章守纪才能真正实现安全生产,,弥补的伤痛安全为什么难安全靠大家!安全难在克服侥幸心理和改变不良习惯人的惰性和侥幸心理是安全安全工作人人有责人人参与你的安全关系到工友工友的安全也关,,的最大敌人持续保持安全意识需要不断的自我约束和相互监督系到你只有形成人人讲安全个个会应急的良好局面才能筑牢安全,,,防线安全是其他都是没有安全这个再多的也毫无意义1,01,0安全标志识别与应对安全标志是安全信息的重要载体正确识别和理解安全标志并按照要求采取相应行动是每个员工的基本技能,,,禁止标志警告标志红色圆形带斜杠黄色三角形带黑边表示不准或制止某种行为提示注意可能发生的危险应对立即停止相关行为不得违反应对提高警惕采取必要防护措施:,:,如禁止吸烟、禁止通行、禁止触摸如当心触电、注意安全、小心坠落::指令标志提示标志蓝色圆形绿色方形表示必须遵守的规定提供安全信息和方向指引应对必须按要求执行规定动作应对紧急情况下按指示疏散::如必须戴安全帽、必须系安全带如安全出口、紧急避难所、急救点::新版安全标志图解2025以上是最新版本的常用安全标志所有员工都应熟记这些标志的含义在工作中严格遵守标志要求企业要确保安全标志设置齐全、醒目保持清晰可见,,第五章实操技巧与应急能力培养理论知识最终要落实到实际操作中本章将介绍隐患排查的实操要点和应急处置技能确保人人会查、人人会救,隐患排查实操要点掌握这些实操技巧,你就能成为隐患排查的行家里手,为自己和同事的安全保驾护航防护设施检查要点起重设备检查要点防护栏杆吊索具高度不低于

1.2米,设置至少两道横杆,间距不大于60cm检查钢丝绳是否断丝、锈蚀、变形;吊钩是否有裂纹踢脚板限位装置高度不低于18cm,固定牢固,防止物料坠落上升、下降限位是否灵敏可靠,严禁拆除或短接安全网超载保护检查是否破损、老化,绑扎是否牢固可靠检查超载限制器是否正常工作,不得超载使用防护盖板制动系统沟槽、坑洞等必须设置承重盖板或护栏制动器动作是否灵敏,制动力是否足够手持电动工具安全检查绝缘性能:外壳无破损,绝缘电阻符合要求接地保护:接地线连接可靠,不得使用两芯插头开关装置:开关动作灵敏,不得用其他方式代替防护装置:防护罩、挡板等齐全有效电源线:无破损、老化,接头连接牢固绝缘应急演练与逃生技能应急能力不是与生俱来的必须通过反复演练形成肌肉记忆当真正的危险来临时才能快速正确地做出反应,,定期应急演练火灾逃生要领自救互救技能企业至少每半年组织一次综合应急演练每遇到火灾保持冷静用湿毛巾捂住口鼻弯掌握心肺复苏、止血包扎、骨折固定等基,,,季度组织一次专项演练演练要模拟真实腰低姿快速撤离不乘电梯走楼梯沿疏散本急救技能发现有人触电立即切断电源,,场景检验预案可行性提高员工应急处置指示方向逃生如烟雾太大无法逃生关门不可直接接触触电者化学品灼伤应立即,,,能力重点演练火灾、化学品泄漏、人员堵缝在窗口呼救等待救援用大量清水冲洗至少分钟,,15伤亡等典型场景隐患报告奖励机制鼓励全员参与隐患排查对发现重大隐患的员工给予元奖励对因隐患整改不力造成事故的从重处罚相关责任人:,200-1000,应急演练实战场景实战演练生命保障,通过反复演练,将应急处置流程内化于心、外化于行当真正面对突发情况时,才能临危不乱、有序应对,最大限度保护生命安全发现险情1第一时间发现并识别危险立即报警2启动应急预案,通知相关人员人员疏散3有序组织人员撤离危险区域应急处置4专业队伍实施救援和处置事后总结5分析问题,改进应急预案第六章安全意识持续提升的路径安全意识的培养不是一蹴而就的需要持续推进、久久为功让安全成为一种文化、一种,习惯、一种自觉持续推进安全教育与文化建设安全文化建设是一项长期系统工程需要创新形式、丰富载体让安全理念深入人心转化为每个人的自觉行动,,,创新培训形式新媒体传播领导示范带动开发安全主题微课方便员工利用碎片时间学习组利用企业微信、抖音等平台发布安全提示、事故案各级领导要以身作则带头遵守安全规定主动参加培,,,,织安全知识竞赛、辩论赛以赛促学制作安全警示例、安全知识制作图文并茂的安全手册人手一训和演练定期开展领导讲安全活动强化安全责,,,教育片用身边的案例教育人册在生产现场设置安全文化墙营造浓厚氛围任落实建立领导班子安全承诺制度,,通过持续不断的教育培训和文化熏陶让安全第

一、预防为主、综合治理的方针真正落地生,100%根让每一个员工都成为安全工作的参与者、实践者和受益者全员培训率确保每个员工都接受安全教育结语安全无小事意识筑牢生命线:,让安全意识成为自觉行动从要我安全到我要安全从被动接受到主动参与让安全成为每个人的价值追求和行为习惯,,时刻绷紧安全这根弦做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,共同营造安全和谐环境安全生产是全员共同的责任需要我们携手并肩、共同努力相互提醒、相互监督、相互帮助,,共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境让每个人都能平安回家,牢记使命守护生命安全人人讲安全个个会应急不仅仅是一句口号更是我们的庄严承诺和神圣使命让我们从现在做,,起从自己做起从每一个细节做起用实际行动守护生命安全,,,!生命至上安全第一,!让我们共同努力为实现安全生产零事故的目标而奋斗,!。