聚焦国企考试笔试题库及标准答案

聚焦国企考试笔试题库及标准答案

一、单选题

1.国有企业改革的核心是（）（2分）A.扩大企业规模B.完善公司治理C.增加职工福利D.提高产品价格【答案】B【解析】国有企业改革的核心是完善公司治理，建立现代企业制度

2.我国《公司法》规定，有限责任公司的股东人数最低为（）（1分）A.1人B.2人C.3人D.5人【答案】B【解析】根据《公司法》，有限责任公司的股东人数最低为2人，最高不超过50人

3.国有企业的社会责任不包括（）（2分）A.经济效益B.社会效益C.环境效益D.政治效益【答案】D【解析】国有企业的社会责任主要包括经济效益、社会效益和环境效益，政治效益不属于其直接社会责任范畴

4.以下哪项不是国有企业内部控制的目标？（）（1分）A.提高经营效率B.确保资产安全C.遵守法律法规D.扩大市场份额【答案】D【解析】国有企业内部控制的目标主要包括提高经营效率、确保资产安全、遵守法律法规，扩大市场份额属于市场策略范畴

5.国有企业监事会的职责不包括（）（2分）A.检查企业财务B.监督企业重大决策C.聘任企业经理D.检查企业经营管理情况【答案】C【解析】国有企业监事会的职责包括检查企业财务、监督企业重大决策和检查企业经营管理情况，聘任企业经理属于董事会职责

6.国有企业内部审计的主要目的是（）（1分）A.提高企业效益B.监督企业合规C.增加企业利润D.扩大企业规模【答案】B【解析】国有企业内部审计的主要目的是监督企业合规，确保企业按照法律法规和内部制度进行经营管理

7.以下哪项不是国有企业的经营方式？（）（2分）A.承包经营B.租赁经营C.股份合作D.混合所有制【答案】C【解析】国有企业的经营方式包括承包经营、租赁经营和混合所有制，股份合作不属于其典型的经营方式

8.国有企业董事会成员中，职工代表的比例一般不超过（）（1分）A.1/10B.1/5C.1/3D.1/2【答案】B【解析】根据相关法规，国有企业董事会成员中，职工代表的比例一般不超过1/

59.国有企业进行资产评估时，主要采用的方法不包括（）（2分）A.市场法B.收益法C.成本法D.剩余法【答案】D【解析】国有企业进行资产评估时，主要采用的方法包括市场法、收益法和成本法，剩余法不属于常用方法

10.国有企业的重大决策必须经过（）（1分）A.总经理批准B.董事会决议C.监事会同意D.职工代表大会【答案】B【解析】国有企业的重大决策必须经过董事会决议，确保决策的科学性和合规性

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于国有企业改革的方向？（）A.完善公司治理B.建立现代企业制度C.增强企业竞争力D.扩大政府干预E.提高职工福利【答案】A、B、C【解析】国有企业改革的方向包括完善公司治理、建立现代企业制度和增强企业竞争力，扩大政府干预和提高职工福利不属于改革方向

2.国有企业内部控制的内容包括（）A.财务控制B.运营控制C.合规控制D.质量控制E.环境控制【答案】A、B、C【解析】国有企业内部控制的内容包括财务控制、运营控制和合规控制，质量控制和环境控制属于具体控制范畴

3.国有企业监事会的职责包括（）A.检查企业财务B.监督企业重大决策C.检查企业经营管理情况D.聘任企业经理E.提出整改建议【答案】A、B、C、E【解析】国有企业监事会的职责包括检查企业财务、监督企业重大决策、检查企业经营管理情况和提出整改建议，聘任企业经理属于董事会职责

4.国有企业内部审计的主要内容包括（）A.财务审计B.合规审计C.经营审计D.绩效审计E.环境审计【答案】A、B、C、D【解析】国有企业内部审计的主要内容包括财务审计、合规审计、经营审计和绩效审计，环境审计属于具体审计范畴

5.国有企业进行资产评估时，常用的方法包括（）A.市场法B.收益法C.成本法D.剩余法E.折现法【答案】A、B、C【解析】国有企业进行资产评估时，常用的方法包括市场法、收益法和成本法，剩余法和折现法不属于常用方法

三、填空题

1.国有企业改革的基本原则包括______、______和______【答案】坚持党的领导；坚持公有制为主体；坚持市场化改革（4分）

2.国有企业内部控制的基本要素包括______、______和______【答案】控制环境；风险评估；控制活动（4分）

3.国有企业董事会的职权包括______、______和______【答案】决策权；监督权；任免权（4分）

四、判断题

1.国有企业监事会成员由政府任命（）（2分）【答案】（×）【解析】国有企业监事会成员由国有资产监督管理机构委派，而非政府直接任命

2.国有企业内部审计报告必须公开（）（2分）【答案】（×）【解析】国有企业内部审计报告通常不公开，仅作为内部管理参考

3.国有企业进行资产评估时，必须聘请专业评估机构（）（2分）【答案】（√）【解析】国有企业进行资产评估时，必须聘请具有相应资质的专业评估机构，确保评估结果的客观性和公正性

4.国有企业董事会成员中，职工代表的比例一般不低于1/10（）（2分）【答案】（×）【解析】国有企业董事会成员中，职工代表的比例一般不超过1/5，具体比例由企业章程规定

5.国有企业重大决策必须经过职工代表大会批准（）（2分）【答案】（×）【解析】国有企业重大决策必须经过董事会决议，职工代表大会不具有最终决策权

五、简答题

1.简述国有企业改革的意义【答案】国有企业改革的意义在于

（1）提高国有企业的效率和竞争力，增强国有经济的活力和影响力；

（2）完善社会主义市场经济体制，促进经济持续健康发展；

（3）优化国有资源配置，提高国有资产的运营效益；

（4）推动经济结构调整，促进产业升级和转型；

（5）增强国家经济实力，提高国际竞争力（5分）

2.简述国有企业内部控制的基本要素【答案】国有企业内部控制的基本要素包括

（1）控制环境包括治理结构、组织文化、职业道德等；

（2）风险评估识别和分析企业经营活动中存在的风险；

（3）控制活动包括授权审批、职责分离、实物控制等；

（4）信息与沟通确保信息在企业经营活动中有效传递；

（5）监督包括日常监督和专项监督，确保内部控制有效实施（5分）

3.简述国有企业董事会的职权【答案】国有企业董事会的职权包括

（1）决策权负责企业重大事项的决策，如经营方针、投资计划等；

（2）监督权监督企业经营管理情况，确保企业按照法律法规和内部制度进行；

（3）任免权负责企业高级管理人员的任免，如总经理、副总经理等（5分）

六、分析题

1.分析国有企业改革面临的主要挑战和应对措施【答案】国有企业改革面临的主要挑战包括

（1）体制机制障碍传统体制下形成的僵化机制，制约了企业活力和效率；

（2）市场竞争压力国内外市场竞争激烈，国有企业面临较大压力；

（3）人才队伍建设国有企业人才队伍结构不合理，创新能力不足；

（4）社会责任重大国有企业承担着较多的社会责任，影响经营效益应对措施包括

（1）深化改革，完善公司治理，建立现代企业制度；

（2）加强市场化改革，提高企业竞争力，适应市场变化；

（3）加强人才队伍建设，培养和引进高素质人才；

（4）优化资源配置，提高国有资产的运营效益；

（5）平衡经济效益和社会效益，确保企业可持续发展（10分）

七、综合应用题

1.某国有企业进行资产评估，评估对象为一处土地使用权评估机构采用市场法进行评估，选取了三个可比案例，分别是A、B、C三个案例A案例的交易价格为1000万元，交易日期为1年前，B案例的交易价格为1200万元，交易日期为2年前，C案例的交易价格为1100万元，交易日期为

1.5年前评估机构考虑了交易日期的影响，折现率为10%请计算该国有企业的土地使用权评估价值（25分）【答案】

（1）计算各案例的折现系数A案例折现系数=1/1+10%^1=

0.9091B案例折现系数=1/1+10%^2=

0.8264C案例折现系数=1/1+10%^

1.5=

0.8396

（2）计算各案例的折现价格A案例折现价格=1000万元×

0.9091=

909.1万元B案例折现价格=1200万元×

0.8264=

991.68万元C案例折现价格=1100万元×

0.8396=

923.56万元

（3）计算加权平均折现价格加权平均折现价格=

909.1+

991.68+

923.56/3=

941.62万元该国有企业的土地使用权评估价值为

941.62万元

（4）评估机构还可以考虑其他因素，如地理位置、市场前景等，进行综合评估，确保评估结果的准确性和客观性（25分）---标准答案

一、单选题

1.B

2.B

3.D

4.D

5.C

6.B

7.C

8.B

9.D

10.B

二、多选题

1.A、B、C

2.A、B、C

3.A、B、C、E

4.A、B、C、D

5.A、B、C

三、填空题

1.坚持党的领导；坚持公有制为主体；坚持市场化改革

2.控制环境；风险评估；控制活动

3.决策权；监督权；任免权

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（√）

4.（×）

5.（×）

五、简答题

1.国有企业改革的意义在于

（1）提高国有企业的效率和竞争力，增强国有经济的活力和影响力；

（2）完善社会主义市场经济体制，促进经济持续健康发展；

（3）优化国有资源配置，提高国有资产的运营效益；

（4）推动经济结构调整，促进产业升级和转型；

（5）增强国家经济实力，提高国际竞争力

2.国有企业内部控制的基本要素包括

（1）控制环境包括治理结构、组织文化、职业道德等；

（2）风险评估识别和分析企业经营活动中存在的风险；

（3）控制活动包括授权审批、职责分离、实物控制等；

（4）信息与沟通确保信息在企业经营活动中有效传递；

（5）监督包括日常监督和专项监督，确保内部控制有效实施

3.国有企业董事会的职权包括

（1）决策权负责企业重大事项的决策，如经营方针、投资计划等；

（2）监督权监督企业经营管理情况，确保企业按照法律法规和内部制度进行；

（3）任免权负责企业高级管理人员的任免，如总经理、副总经理等

六、分析题

1.国有企业改革面临的主要挑战包括

（1）体制机制障碍传统体制下形成的僵化机制，制约了企业活力和效率；

（2）市场竞争压力国内外市场竞争激烈，国有企业面临较大压力；

（3）人才队伍建设国有企业人才队伍结构不合理，创新能力不足；

（4）社会责任重大国有企业承担着较多的社会责任，影响经营效益应对措施包括

（1）深化改革，完善公司治理，建立现代企业制度；

（2）加强市场化改革，提高企业竞争力，适应市场变化；

（3）加强人才队伍建设，培养和引进高素质人才；

（4）优化资源配置，提高国有资产的运营效益；

（5）平衡经济效益和社会效益，确保企业可持续发展

七、综合应用题

1.某国有企业进行资产评估，评估对象为一处土地使用权评估机构采用市场法进行评估，选取了三个可比案例，分别是A、B、C三个案例A案例的交易价格为1000万元，交易日期为1年前，B案例的交易价格为1200万元，交易日期为2年前，C案例的交易价格为1100万元，交易日期为

1.5年前评估机构考虑了交易日期的影响，折现率为10%请计算该国有企业的土地使用权评估价值

（1）计算各案例的折现系数A案例折现系数=1/1+10%^1=

0.9091B案例折现系数=1/1+10%^2=

0.8264C案例折现系数=1/1+10%^

1.5=

0.8396

（2）计算各案例的折现价格A案例折现价格=1000万元×

0.9091=

909.1万元B案例折现价格=1200万元×

0.8264=

991.68万元C案例折现价格=1100万元×

0.8396=

923.56万元

（3）计算加权平均折现价格加权平均折现价格=

909.1+

991.68+

923.56/3=

941.62万元该国有企业的土地使用权评估价值为

941.62万元

（4）评估机构还可以考虑其他因素，如地理位置、市场前景等，进行综合评估，确保评估结果的准确性和客观性。