安全生产应急 课件

安全生产应急培训课件第一章安全生产的重要性与现状安全生产的意义企业发展的生命线经济效益的保障社会稳定的基础安全生产是企业持续经营的根本保障直接关事故不仅造成人员伤亡还会导致巨大的经济,,系到员工的生命安全和身体健康没有安全,损失、生产中断和声誉受损良好的安全记企业的一切生产经营活动都失去了意义录是企业竞争力的重要体现年安全生产月主题2025人人讲安全,个个会应急这一主题强调安全生产工作需要全员参与每个人都是安全生产的责任主体不仅要具备,安全意识更要掌握应急技能在关键时刻能够正确应对各类突发情况,,核心要求全员参与安全生产树立安全第一理念•,提升应急处置能力掌握自救互救技能•,主动查找身边隐患筑牢安全防线•,营造浓厚安全文化氛围•行动目标查找身边安全隐患从小处着手防患:,,于未然共同构建安全生产长效机制,安全无小事隐患酿大祸每一个看似微不足道的安全隐患都可能成为引发重大事故的导火索,时刻保持警惕认真对待每一个安全细节是我们对生命最基本的尊,,重安全生产事故数据震撼数据不会说谎让我们通过真实的统计数字来认识安全生产的严峻形势这些触目惊心的数字背后是无数家庭的破碎和企业的惨重损失,,85%3001:29人为因素占比海因里希比例直接与间接损失比由人的不安全行为直接引发的事故比例,凸显安每1起重大事故背后隐藏着300起轻微事故和隐事故造成的间接经济损失往往是直接损失的数十全意识和行为规范的重要性患,警示我们必须重视小问题倍,影响深远持久事故隐患具有高度的隐蔽性与突发性往往在我们毫无察觉时悄然存在又在瞬间爆发造成严重后果这要求我们必须建立预防为主的安全管理体,,系典型事故案例剖析案例一:某煤矿瓦斯爆炸事故案例二:设备操作不当引发火灾警示与启示事故经过:由于瓦斯监测设备故障未及时修事故经过:某制造企业员工未经培训擅自操这些血淋淋的事故案例告诉我们:安全意识的复,加之通风系统存在缺陷,导致瓦斯浓度超作大型设备,操作失误导致设备过热起火,火缺失会付出惨痛代价每一起事故都不是偶标却未被发现作业人员违规使用非防爆势迅速蔓延至原料仓库然,而是多个环节失守的必然结果工具引发瓦斯爆炸,事故后果:烧毁生产车间及原料库,直接损•麻痹大意是最大的安全隐患事故后果造成人伤亡直接经济损失超失万元名员工受伤企业停产个:30,1200,3,3违规操作必将自食其果•过5000万元,矿井停产整顿半年月安全培训和应急演练不可或缺•原因分析安全设备维护不到位、安全监管原因分析岗前培训缺失、违规操作、消防::安全投入永远是最值得的投资•缺失、员工违规操作、应急预案流于形设施不完善、应急响应迟缓式第二章安全生产应急管理法规与责任安全生产工作必须在法治轨道上运行本章将系统介绍我国安全生产的法律法规体系明确企业和员工在安全生产中的责任义务为依法开展安全生产工,,作提供指引只有知法懂法才能更好地守法用法切实保障安全生产,,主要法规与标准我国已建立起较为完善的安全生产法律法规体系为安全生产工作提供了坚实的法律保障,0102《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急预案管理办法》安全生产领域的基本法律明确了安全生产工作的方针、原则、各方责任以规范应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作确保,,及法律责任,是开展安全生产工作的根本遵循应急预案的科学性和可操作性0304《生产安全事故报告和调查处理条例》GB/T29639-2013应急预案编制导则明确事故报告的程序、时限和内容要求规范事故调查处理工作严肃追究国家标准为各类生产经营单位编制应急预案提供技术指导确保预案的规,,,,事故责任范性和实用性企业安全生产主体责任责任体系构建安全管理机构设置企业必须按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员企业是安全生产的责任主体必须建立健全全员安全生产责任制做到党政,,从业人员超过人的应当设置安全生产管理机构并配备专职安全管理同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责100,人员主要负责人职责一岗双责落实董事长、总经理对本单位安全生产工作负总责•各级管理人员既要对业务工作负责又要对安全生产工作负责管生产必,建立健全安全生产责任制和管理制度•须管安全管业务必须管安全管经营必须管安全,,保证安全生产投入的有效实施•督促检查安全生产工作及时消除隐患•,重要提示企业主要负责人和安全管理人员必须经过安全生产:组织制定并实施应急预案•知识和管理能力考核合格取得相应资格证书,员工安全职责与权利基本职责法定权利严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范措施••正确佩戴和使用劳动防护用品有权对安全生产工作提出建议和批评•••接受安全生产教育和培训,掌握岗位安全操作技能•有权拒绝违章指挥和强令冒险作业发现事故隐患或不安全因素立即向管理人员报告发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或撤离现场•,•,参加应急演练掌握应急处置和自救互救技能因拒绝违章指挥而被解除劳动合同有权要求赔偿•,•,员工既是安全生产的保护对象也是安全生产的责任主体关注安全就是关爱生命遵守规程就是珍惜自己,,企业安全生产责任体系完善的安全生产责任体系是企业安全管理的基础架构从最高管理层到一线员工每个层,级、每个岗位都有明确的安全职责形成纵向到底、横向到边的责任网络确保安全生产,,工作落实到位第三章应急技能与隐患排查掌握应急技能和隐患排查方法是每位员工的必备能力本章将详细介绍各类常见事故的应急处理方法、隐患识别与排查技术以及如何培养良好的安全行为习惯让会应急从,,口号变为现实应急能力培养核心内容火灾应急处理触电事故处置坍塌事故应对急救基础技能掌握一提二拔三压四喷灭火器使发现触电立即切断电源,使用绝缘工快速撤离危险区域,协助受困人员脱掌握心肺复苏、止血包扎、骨折固用方法,熟悉疏散路线,学会正确报具使伤者脱离电源实施心肺复苏险注意次生灾害防范,等待专业救定等基本急救技能学会判断伤情警和组织人员撤离小火快扑,大火术,及时拨打120急救电话严禁直援队伍掌握基本的伤员搬运和固轻重缓急,正确拨打急救电话,为专快跑,确保人身安全第一接接触触电者身体定技术业救援争取宝贵时间隐患排查治理要点隐患排查是预防事故的关键环节只有及时发现并消除隐患才能从源头上防止事故发生,定期检查识别隐患建立日常检查、专项检查、综合检查相结合的检查机制不留死角盲区,设备故障、电气线路老化、安全防护设施缺失、作业环境不良、操作流程缺陷等记录建档详细记录隐患情况、整改措施、责任人和完成时限建立隐患台账,验收评估整改落实整改完成后进行验收确保隐患彻底消除形成,,闭环管理按照五定原则定整改责任人、措施、资金、时限和预案进行整改创新工具利用安全隐患随手拍等数字化工具鼓励全员参与隐患排查实现隐患信息的快速上报和处理:,,重大事故隐患判定标准国家已发布个行业领域的重大事故隐患判定标准为精准识别和治理重大隐患成功案例51,提供了科学依据某化工企业通过系统隐患排查发现储罐区存在重大隐患安全距,:判定原则离不足、应急设施老化企业立即停产整改投入万元进行,800技术改造违反法律法规及国家标准中强制性规定•整改完成后一个月该区域遭遇极端天气但由于防护措施到位成危险程度较大可能导致群死群伤或重大经济损失,,,•,功避免了一起可能造成重大人员伤亡和环境污染的事故发生事故后果严重社会影响恶劣•,•隐蔽性强,不易被发现和控制早发现、早报告、早处置是隐患治理的黄金法则管理要求对排查出的重大事故隐患必须立即报告、立即停产停业、限期整改、跟踪督,办整改期间必须采取有效防范措施确保安全,隐患无处不在排查刻不容缓每一位员工都是安全卫士每一双眼睛都是安全探头发现隐患立即,,拍照上报就是对自己和同事生命安全的最好保护让我们用手机记录,隐患用行动守护安全,!常见不安全行为与心理分析人的不安全行为是导致事故的主要原因了解影响安全的心理状态和典型不安全行为有助于我们更好地规范自身行为,六种影响安全的心理状态八种典型不安全行为侥幸心理不会那么倒霉的想法最危险操作错误忽视安全警告:

1.,麻痹心理:习惯性违章,对危险失去警觉

2.造成安全装置失效偷懒心理:图省事走捷径,忽视安全规程

3.使用不安全设备或工具逆反心理:对安全管理产生抵触情绪

4.用手代替工具操作从众心理:别人都这么干而跟风违章

5.物体存放不当自负心理:过高估计自己能力,轻视危险

6.冒险进入危险场所在运转设备上工作

7.不佩戴个人防护用品

8.认识这些心理状态和不安全行为时刻反思自己的工作习惯是预防事故的第一步改变从认知开始安全从自律做起,,,高危作业十不准规范1高处作业不准未经许可不准进行高处作业;未佩戴安全带、安全帽不准登高;恶劣天气不准室外高处作业2动火作业不准未办理动火证不准动火;未进行安全分析不准动火;未配备灭火器材和监护人不准动火3有限空间作业不准未经通风和检测不准进入;未佩戴个人防护装备不准进入;无人监护不准进入4吊装作业不准超载不准吊;吊物下方有人不准吊;安全装置失效不准吊;捆绑不牢不准吊5临时用电不准非电工不准接电;不合格电气设备不准使用;临时线路不准长期使用这些不准是用血的教训换来的宝贵经验,必须严格遵守,绝不能心存侥幸第四章应急预案与演练实操科学完善的应急预案和扎实有效的应急演练是提升应急处置能力的重要保障本章将系,统介绍应急预案的编制方法、应急响应流程以及如何组织开展实战化应急演练确保关,,键时刻拉得出、用得上、打得赢应急预案编制原则核心理念01成立编制小组预防为主,预案为辅应急预案是预防工作的延伸,是应对突发事件的行动指南,必须具有科学性、针对性和可操作性由企业负责人牵头,各部门参与编制要求02•以危险源辨识和风险评估为基础风险评估•明确组织指挥体系和职责分工识别可能发生的事故类型和危害程度•制定切实可行的应急响应程序•落实应急保障措施和资源配置03•建立信息报告和发布机制资源调查•定期评审和修订完善摸清应急资源和救援力量04预案编写制定综合预案和专项预案05评审发布组织专家评审后正式发布实施应急响应流程详解高效的应急响应流程是快速控制事态、减少损失的关键每个环节都有明确的时间节点和关键动作要求事故报告应急启动时限:立即报告内容:时间、地点、类型、伤亡、原因对象:现场负责人、应时限:5分钟内动作:启动预案、成立指挥部、调集资源要求:快速响应,统一急指挥部、政府部门指挥现场处置善后处理时限:持续到事故控制措施:抢救伤员、控制危险源、疏散人员原则:救人第内容:伤员救治、现场清理、损失评估工作:事故调查、原因分析、责任追

一、防止扩大究、整改落实黄金法则:事故报告要快、应急响应要快、现场处置要准、善后工作要实时间就是生命,效率决定成败应急演练的重要性为什么要演练预案写得再好,如果不演练就是一纸空文应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段演练的作用•检验预案的科学性和可操作性•提升应急队伍实战能力•增强员工应急意识和自救互救技能•磨合各部门协同配合机制•发现问题、改进预案成功案例某石化企业每季度开展一次综合应急演练在一次实际火灾事故中,得益于平时的扎实演练,企业在3分钟内启动应急响应,15分钟内控制火势,成功避免了事故扩大,未造成人员伤亡平时多流汗,战时少流血应急演练不是走过场,而是为了关键时刻能救命应急演练类型与方法桌面推演现场演练综合演练组织相关人员针对模拟事故在实际作业场所进行模拟演涉及多个部门、多个专业,模场景,通过口头或书面方式推练,动用应急设备和物资,按照拟复杂事故场景的大型演演应急响应过程成本低、预案要求实战操作针对性练全面检验应急体系,但需易组织,适合检验预案逻辑和强、效果直观,是最常用的演要精心组织和充分准备协调机制练方式频次建议:每年至少1次频次建议:每半年至少1次频次建议:每季度至少1次演练评估与改进每次演练后必须进行总结评估,重点关注:•预案的适用性和可操作性•指挥协调是否顺畅•应急设备器材是否有效•人员技能是否达标•暴露出的问题和不足根据评估结果及时修订预案,改进应急准备工作,形成持续改进机制实战演练生命保障真正的应急能力不是靠背会预案而是靠反复演练形成的肌肉记忆当,危险来临我们的身体会比大脑更快做出正确反应让每一次演练都像,实战让实战就像演练一样从容,!安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂是要我安全向我要安全转变的关键通过丰富多样的活动将安全理念内化于心、外化于行,,安全生产微课堂主题辩论赛利用班前会、午休时间开展分钟的安全微课堂讲解安全知围绕安全与效率谁优先个人防护是否必要等话题开展辩论在10-15,,识、分析事故案例、分享经验教训形式灵活、针对性强深受员思维碰撞中深化安全认识提升安全素养,,工欢迎主题读书活动安全之星评选组织员工阅读安全生产相关书籍撰写读后感分享学习心得通过每月评选安全生产先进个人和班组给予物质和精神奖励树立安全,,,,阅读提升理论素养培养安全思维方式榜样营造比学赶超的良好氛围,,隐患随手拍安全合理化建议鼓励员工用手机拍摄身边的安全隐患上传至企业安全管理平台对开展安全生产合理化建议征集活动鼓励员工为企业安全管理献计,,,积极参与者给予奖励形成全员参与隐患排查的机制献策对采纳的建议给予奖励激发创新活力,,,安全文化建设不是一朝一夕之功需要持之以恒、常抓不懈让人人讲安全、个个会应急成为每位员工的自觉行动,,典型安全生产月活动介绍1安全宣传咨询日6月16日在企业广场设置咨询台,发放安全宣传资料,解答员工安全疑问邀请消防、应急等部门专家现场讲解,提供咨询服务2安全知识竞赛以部门或班组为单位组队参赛,采取必答题、抢答题、风险题等形式,竞赛内容涵盖安全法规、操作规程、应急知识等既检验学习效果,又激发学3安全技能比武习热情组织灭火器使用、心肺复苏、高空作业、受限空间救援等实操技能比赛,在竞技中提升技能,在比拼中发现差距4事故警示教育片观看组织员工集中观看近年来典型事故警示教育片,通过真实案例让大家认识到违规操作的严重后果,增强安全意识5应急演练周集中一周时间开展各类应急演练,包括综合演练、专项演练、桌面推演等,全面检验应急准备和响应能力6安全文化作品征集征集安全主题的书法、绘画、摄影、微视频等作品,择优展出并给予奖励,用文化艺术形式传播安全理念企业安全生产应急管理案例分享案例:某制造企业的安全管理实践第三阶段:验收评估背景介绍•邀请第三方机构进行验收•对整改效果进行评估该企业有员工500余人,涉及机械加工、焊接、涂装等多个工序,存在机械伤害、火灾、中毒等多种风险•127项隐患全部整改到位隐患排查与整改全过程应急预案实施与演练经验第一阶段:全面排查预案编制:编制了1个综合预案、6个专项预案和20个现场处置方案,形成完整的应急预案体系•成立由总经理任组长的隐患排查小组演练组织:每季度开展一次综合演练,每月开展专项演练,每周进行应急知识培训全•聘请专家进行专业指导年累计参与演练人员超过2000人次•用时2周对所有区域进行拉网式排查•共发现各类隐患127项,其中重大隐患3项效果评价:通过扎实的准备和反复演练,企业应急处置能力显著提升在一次突发停电事故中,企业迅速启动应急预案,5分钟内完成人员疏散,10分钟内启动备用电源,未造成第二阶段:分类整改任何损失•建立隐患台账,实行分级管理经验总结•重大隐患立即停产整改

1.领导重视是前提•一般隐患限期整改

2.全员参与是基础•投入320万元进行设备更新和设施改造

3.持续改进是关键

4.应急演练是保障结语安全生产人人有责:,安全是最大的效益安全生产不是成本,而是投资;不是负担,而是保障一个安全事故可能毁掉企业多年的发展成果,可能摧毁一个家庭的全部幸福相比之下,安全投入永远是最值得的让安全意识成为习惯安全不是口号,而是行动;不是要求,而是自觉从今天开始,让我们把安全意识融入每一个工作细节,让安全行为成为一种习惯,让人人讲安全从理念变为现实让应急能力成为本能应急能力不是临时抱佛脚,而是平时的积累和训练只有通过反复学习和演练,才能在危急时刻做出正确判断和快速反应,让个个会应急从口号变为能力共筑安全防线,守护美好生活安全生产关系到每个人的切身利益,需要我们共同努力让我们携起手来,从自身做起,从现在做起,共同筑牢安全防线,守护我们的生命安全和美好生活!谢谢聆听请大家牢记安全第一预防为主防患未然让我们共同努力把人人讲安全个个会应急的理念落实到每一天的,,工作中用实际行动守护生命安全创造更加美好的明天,,!。