安全生产管理汇报课件

安全生产管理汇报第一章安全生产的政策背景与基本原则我国安全生产方针安全第一预防为主综合治理把安全生产摆在首要位置，任何生产经营活坚持关口前移，从源头上防范化解重大安全运用法律、行政、经济、市场等手段，充分动都必须在确保安全的前提下进行，绝不能风险，加强事前预防和过程管控，将事故消发挥政府、企业、社会各方作用，构建安全以牺牲安全为代价换取发展灭在萌芽状态生产长效机制以人为本，生命至上牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位，统筹发展和安全两件大事—《安全生产法》核心要点01党政同责机制管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，建立健全党政领导干部安全生产责任制02企业主体责任生产经营单位是安全生产责任主体必须建立健全全员安全生产责任制和安全生,产规章制度，加大安全投入保障双重监管机制年安全生产治本攻坚三年行动方案2024-2026为从根本上消除事故隐患、防范遏制重特大事故，国务院安委会部署开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦重点领域和关键环节，全面提升本质安全水平2024年2026年启动攻坚行动，开展全面摸排，建立重大事故隐患数据库，推动标准化巩固提升成果，实现动态清零目标，形成长效治理机制建设1232025年深化专项整治，实施工程治理，强化科技支撑，完善制度机制815100%八大专项行动硬措施落地治理体系现代化覆盖矿山、危化品、交通运输等重点领域明确责任清单与时限要求推动安全生产治理能力全面提升安全生产责任重于泰山全面贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署牢固树立安全发展理念，坚,守安全生产红线底线重大事故隐患判定标准的重要性标准体系完善精准执法保障避免执法矛盾国家已发布个行业领统一判定标准有效解决了明确的标准避免了不同地51域重大事故隐患判定标基层执法自由裁量权过区、不同检查人员对同一准，覆盖矿山、危化品、大问题，促进风险管控隐患认定不一致的情况，建筑施工、交通运输等重精准化，提升监管执法的增强了执法的公信力和可点行业，为精准识别隐患规范性和权威性预期性提供依据标准化引领重大事故隐患判定标准的全面实施，标志着我国安全生产监管从经验判断向科学判定转变，为实现重大事故隐患动态清零奠定了坚实基础重大事故隐患动态清零机制政府督查监管部门组织专项检查，核查整改情况，依法处罚企业自查生产经营单位定期开展隐患排查，建立台账，主动上报社会监督公众举报、媒体曝光，形成全社会共治格局信息化支撑体系责任追究机制建立重大事故隐患数据库，实现信息共享与动态更新对重大事故隐患整改不力的企业实施停产整顿••运用大数据分析技术，识别隐患规律和风险趋势追究企业主要负责人和相关管理人员责任••开发移动端应用，方便企业上报和监管部门核查对监管部门失职渎职行为严肃问责•••建立隐患整改销号制度，确保闭环管理•建立隐患整改回头看制度，防止反弹第二章企业安全生产责任体系与管理实践企业是安全生产的责任主体，必须建立健全全员安全生产责任制，落实一岗双责，强化全过程安全管理本章详细阐述企业安全生产管理的具体要求与操作规范企业安全生产主体责任清单领导层责任组织保障资金投入董事长、总经理承担安全生产第一责任，实行成立安全生产委员会，配备专职安全管理人保证安全生产投入，用于安全设施改造、培训党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责员，建立安全生产管理机构教育、应急演练等0102制度建设风险管控建立健全安全生产规章制度、操作规程和应急预案，确保各项制度落实到开展安全风险辨识评估，实施分级分类管控，建立隐患排查治理双重预防机位制0304教育培训应急管理组织全员安全教育培训，特种作业人员必须持证上岗，新员工必须经三级安制定应急预案，配备应急装备，定期组织演练，提高事故应急处置能力全教育员工安全生产职责与行为规范员工基本安全职责遵守规章制度严格执行本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品接受培训教育积极参加安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处置能力隐患报告义务发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或本单位负责人报告拒绝违章指挥有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告应急处置配合发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所三不伤害原则不伤害自己提高自我保护意识，遵守规程不伤害他人操作规范，不影响他人安全不被他人伤害加强防范，远离危险区域八大危险作业十不准规范危险作业是事故高发环节，必须严格执行作业审批、现场监护、应急准备等管控措施，确保作业安全高处作业动火作业受限空间作业无安全防护设施不准作业，安全带未系挂不准作未办理动火证不准作业周边易燃物未清理不准作未进行气体检测不准作业，通风措施不到位不准,业，雨雪雾等恶劣天气不准作业业，消防器材未配备不准作业作业，无监护人不准作业盲板抽堵作业临时用电作业吊装作业未确认介质隔离不准作业，压力未泄放不准未经审批不准接电，电工未到场不准作业吊装方案未审批不准作业，指挥人员未到位作业不准作业动土作业断路作业地下管线未探明不准作业，未设警戒区不准作业未验电挂牌不准作业，防护措施不到位不准作业安全生产六大纪律严禁违章作业严禁设施缺失严格执行审批不得违反操作规程，不得冒险蛮干安全设施必须齐全有效，不得擅自拆除危险作业必须履行审批手续保障作业秩序作业现场必须标识清晰，物料摆放整齐，通道畅通无阻，严禁堵塞消防通道和安全出口加强现场监管重点区域必须有专人监护，关键环节必须有管理人员在场，确保作业过程可控强化隐患整改发现隐患必须立即整改，重大隐患必须停产整顿，整改完成前严禁恢复生产安全无小事责任在肩上每一项安全规定都是用血的教训换来的，每一个安全细节都关系到生命安全让我们牢记使命，严守纪律，共同筑牢安全防线安全风险评估与隐患排查流程风险辨识全面辨识生产经营活动中的危险源，分析可能导致的事故类型和后果严重程度风险评估采用科学方法对风险进行定性定量评估，确定风险等级，划分重大风险、较大风险、一般风险和低风险风险管控针对不同等级风险制定管控措施，重大风险由公司领导负责管控，较大风险由部门负责人管控隐患排查定期开展综合性隐患排查和专项隐患排查，重点部位、关键环节增加排查频次隐患治理建立隐患整改台账，明确责任人、整改措施、完成时限和验收标准，实行闭环管理智能化监测预警运用物联网、人工智能等技术，建立智能化安全监测预警系统，实时监控重点区域、关键设备运行状态，实现风险早期识别和预警安全生产培训与能力提升培训体系架构12341高层主要负责人2中层安全管理人员3专业层特种作业人员4基础层全体从业人员主要负责人培训每年不少于40学时,内容包括安全生产法律法规、管理知识、事故案例等安全管理人员培训每年不少于48学时，必须取得安全生产管理资格证书特种作业人员培训必须经专门培训考核合格，取得特种作业操作证，定期复审培训方式创新采用线上线下相结合的方式，开展情景模拟、案例教学、应急演练等多种形式培训，提高培训实效性100%40h第三章安全生产实操案例与未来展望以案为鉴，警钟长鸣通过典型事故案例剖析，深刻吸取教训，强化安全意识同时展望未来，探索安全生产管理的创新路径，推动企业安全治理能力持续提升典型安全事故案例剖析某矿山重大坍塌事故事故经过某煤矿在开采过程中，未按规定进行支护加固，导致顶板大面积坍塌，造成人死亡、人受伤1251原因分析企业安全投入不足，现场管理混乱，作业人员违章操作，监管部门检查流于形式教训启示必须严格执行安全技术规程，加强现场监督检查，加大安全投入，强化从业人员培训化工厂火灾爆炸事故事故经过某化工企业在检维修作业中，动火作业审批不严，周边易燃物未清理，引发火灾并导致连锁爆炸2原因分析危险作业管理不规范，安全距离不足，应急预案不完善，应急演练流于形式教训启示危险作业必须严格执行审批制度，强化现场监护，完善应急预案并定期演练建筑施工高处坠落事故事故经过某建筑工地工人在高处作业时未系安全带，脚手架搭设不规范，导致坠落死亡3原因分析安全教育培训不到位，劳动防护用品配备不足，安全设施不完善，监理单位履职不力教训启示必须强化三级安全教育，确保防护用品正确使用，加强安全设施验收，严格现场监督管理安全科技与工程治理创新技术装备升级自动化改造推广使用机器人、自动化生产线，减少高危岗位现场作业人员智能化监测安装温度、压力、气体浓度等智能传感器，实时监测预警本质安全设计从源头上消除或降低风险，采用安全性能更高的设备和工艺老旧设施改造消防设施升级大数据与物联网应用对使用年限较长、安全性能下降的设备设施进行更完善消防水系统、自动喷淋系统、火灾自动报警系构建安全生产大数据平台，整合企业生产、设备、新改造，淘汰落后产能，提升设备本质安全水平统，增配消防器材，优化疏散通道，提高火灾防控人员等数据，运用大数据分析技术预测风险趋势，重点改造老旧电气线路、压力管道、起重设备等能力和应急处置能力为科学决策提供支撑安全文化建设与员工参与安全生产月活动每年月开展安全生产月主题活动，通过知识竞赛、技能比武、事故警示教育、安全咨询日等6形式，营造浓厚的安全文化氛围员工意识培养将安全理念融入企业文化，开展班组安全活动，设立安全宣传栏、显示屏滚动播放安全提LED示，让安全意识入脑入心激励机制建设设立安全生产奖励基金，对发现重大隐患、提出合理化建议、安全工作表现突出的员工给予奖励，激发全员参与安全管理的积极性举报反馈渠道建立安全生产举报电话、微信公众号、意见箱等多种举报渠道，鼓励员工积极举报违章行为和事故隐患，对举报属实的给予奖励并保密安全生产管理信息化平台01隐患数据库建立重大事故隐患数据库，记录隐患发现、整改、验收全过程，实现隐患全生命周期管理02风险监测系统部署安全风险监测预警系统，实时采集设备运行数据、环境参数，智能分析预警03移动应急指挥开发移动端应用，实现现场隐患拍照上传、应急指挥调度、视频会议等功能04数据分析决策汇聚多源数据，形成安全生产驾驶舱，为管理层提供数据支持和决策参考数字化转型成效90%隐患整改效率提升科技赋能安全生产信息化、智能化技术正在深刻改变安全生产管理方式，让安全管理更加精准、高效、科学通过数字化转型，我们能够实现风险可视、隐患可查、管理可控，全面提升企业本质安全水平安全生产绩效考核与激励机制年度安全目标设定1制定安全生产年度目标，包括事故控制指标、隐患整改率、培训覆盖率等，层层分解落实到各部门和岗位2季度绩效考核每季度开展安全绩效考核，检查目标完成情况，评估安全管理工作成效，及时发现问题并督促整改事故责任追究3建立事故责任追究制度，对发生事故的单位和责任人员进行经济处罚和行政处分，情节严重的依法追究刑事责任4先进单位表彰年度评选安全生产先进集体和个人，给予物质奖励和精神表彰，树立标杆，推广先进经验考核指标体系奖惩措施持续改进机制事故发生率月度安全奖金定期总结分析•••隐患整改率年终安全奖查找薄弱环节•••教育培训完成率事故经济处罚制定改进计划•••应急演练次数评优评先挂钩跟踪验证效果•••安全投入达标率职务晋升参考形成闭环管理•••应急管理与事故应对预案制定编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急组织体系、响应程序、处置措施预案应具有针对性和可操作性应急演练定期组织综合演练和专项演练，检验预案有效性，提高应急队伍实战能力综合演练每年不少于次，专项演练每半年不少于次11快速响应事故发生后立即启动应急响应，第一时间组织救援，及时上报信息，防止事故扩大应急响应要做到快速、有序、高效现场处置按照预案要求开展现场处置，组织人员疏散，控制危险源，实施救援行动，做好现场警戒和秩序维护事故调查按照四不放过原则开展事故调查，查明原因，认定责任，制定防范措施，开展警示教育，举一反三防止类似事故再次发生四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过政府监管与社会监督协同政府监管职能社会监督力量综合监管应急管理部门负责安全生产综合监管，协调指导各行业领域安全生产工作，组安全服务机构织开展安全生产检查和专项整治培育社会化安全技术服务机构，提供风险评估、隐患排查、教育培训等专业服务，弥补企业安全管理能力不足行业监管各行业主管部门按照管行业必须管安全原则，履行本行业领域安全生产监管职责，加强日常检查和执法新闻媒体监督联合执法发挥新闻媒体舆论监督作用，曝光违法违规行为和重大隐患，倒逼企业落实主体责建立多部门联合执法机制，开展跨部门、跨区域联合检查，形成监管合力，严任厉打击非法违法生产经营行为公众参与机制建立公众参与平台，鼓励社会公众通过热线等渠道举报安全隐患，保障公众知12350情权、参与权、监督权安全生产未来趋势展望法规标准完善智能安全系统安全生产法律法规体系更加健全人工智能、等技术深度应用于安全管理5G治理能力提升企业安全管理水平全面提高国际交流合作文化深度融合学习借鉴国际先进安全管理经验安全文化成为企业核心价值观未来，安全生产将从传统的被动应对向主动预防转变，从人工管理向智能管理转变，从经验决策向数据决策转变企业安全生产治理能力将实现质的飞跃，安全生产形势将持续稳定向好安全生产管理的挑战与机遇面临的主要挑战1新兴产业风险新能源、新材料等新兴产业快速发展，带来新的安全风险和挑战，现有监管体系和技术标准需要及时更新完善2人员流动性大劳务派遣、临时用工等灵活用工形式增多，人员流动性大，安全教育培训难度增加，安全意识参差不齐3管理基础薄弱部分中小企业安全管理基础薄弱，安全投入不足，专业人才缺乏，安全生产主体责任落实不到位发展新机遇科技创新赋能新一代信息技术为安全生产提供强大技术支撑，智能化、数字化转型带来新的解决方案政策支持加大国家高度重视安全生产，政策支持力度不断加大，为企业提升安全管理水平创造良好环境社会共治格局政府、企业、社会多元主体共同参与，形成安全生产社会共治新格局，推动安全治理现代化携手共筑安全防线安全生产是一项系统工程，需要政府、企业、社会各方协同努力让我们携手并进，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，共同筑牢安全生产防线，为经济社会高质量发展提供坚实的安全保障汇报总结安全生产是企业生命线没有安全就没有发展，安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展大局企业必须把安全生产作为头等大事来抓，任何时候都不能放松责任落实是根本保障党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，必须建立健全全员安全生产责任制，层层压实责任，确保各项安全措施落到实处科技与文化双轮驱动一手抓科技创新，推进安全生产信息化、智能化；一手抓文化建设，提升全员安全意识双轮驱动，推动安全生产持续向好发展安全生产永远在路上我们将继续坚持人民至上、生命至上，以更高标准、更严要求推动安全生产工作，为建设更高水平的平安中国贡献力量致谢与展望感谢领导支持感谢同事协作感谢各级领导对安全生产工作的高度重视和大感谢全体员工在安全生产工作中的辛勤付出和力支持密切配合筑牢安全基石持续改进提升让安全成为企业最坚实的基石，为企业高质量我们将不断总结经验，查找不足，持续改进安发展保驾护航全管理工作安全生产，人人有责让我们携手同心，共同努力，以实际行动践行安全发展理念，为实现安全生产形势持续稳定好转而不懈奋斗!。