行政企事业常见测试题及详细答案

行政企事业常见测试题及详细答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.行政企事业中，不属于组织结构类型的是（）（1分）A.直线型B.职能型C.矩阵型D.网络型【答案】D【解析】网络型不属于传统行政企事业组织结构类型

2.制定行政企事业发展战略的首要步骤是（）（1分）A.市场调研B.确定目标C.资源整合D.绩效考核【答案】B【解析】确定目标是制定发展战略的首要步骤

3.行政企事业中，不属于人力资源管理的核心内容是（）（1分）A.招聘与配置B.绩效管理C.成本控制D.培训与发展【答案】C【解析】成本控制不属于人力资源管理的核心内容

4.行政企事业中，不属于财务管理职能的是（）（1分）A.预算管理B.资金调度C.成本核算D.市场营销【答案】D【解析】市场营销不属于财务管理的职能

5.行政企事业中，不属于行政管理的基本原则的是（）（1分）A.依法行政B.民主集中C.效率优先D.服务至上【答案】B【解析】民主集中不属于行政管理的基本原则

6.行政企事业中，不属于项目管理工具的是（）（1分）A.甘特图B.PERT图C.流程图D.组织结构图【答案】D【解析】组织结构图不属于项目管理工具

7.行政企事业中，不属于信息化管理的主要目标的是（）（1分）A.提高效率B.降低成本C.增强决策能力D.扩大规模【答案】D【解析】扩大规模不属于信息化管理的主要目标

8.行政企事业中，不属于风险管理的主要方法的是（）（1分）A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险决策【答案】D【解析】风险决策不属于风险管理的主要方法

9.行政企事业中，不属于公共关系管理的主要职能的是（）（1分）A.形象管理B.沟通协调C.危机管理D.市场营销【答案】D【解析】市场营销不属于公共关系管理的主要职能

10.行政企事业中，不属于质量管理的主要方法的是（）（1分）A.PDCA循环B.六西格玛C.5S管理D.全面质量管理【答案】D【解析】全面质量管理属于质量管理的主要方法

11.行政企事业中，不属于行政伦理的基本原则的是（）（1分）A.公正B.诚信C.效率D.权威【答案】D【解析】权威不属于行政伦理的基本原则

12.行政企事业中，不属于行政决策的基本类型的是（）（1分）A.程序化决策B.非程序化决策C.战略决策D.战术决策【答案】C【解析】战略决策不属于行政决策的基本类型

13.行政企事业中，不属于行政监督的基本方式的是（）（1分）A.内部监督B.外部监督C.行政监督D.法律监督【答案】C【解析】行政监督不属于行政监督的基本方式

14.行政企事业中，不属于行政执行的基本原则的是（）（1分）A.依法行政B.高效便民C.权责统一D.民主集中【答案】D【解析】民主集中不属于行政执行的基本原则

15.行政企事业中，不属于行政沟通的基本方式的是（）（1分）A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.横向沟通【答案】C【解析】上行沟通不属于行政沟通的基本方式

16.行政企事业中，不属于行政协调的基本类型的是（）（1分）A.纵向协调B.横向协调C.内部协调D.外部协调【答案】C【解析】内部协调不属于行政协调的基本类型

17.行政企事业中，不属于行政改革的基本原则的是（）（1分）A.依法改革B.民主改革C.渐进改革D.全面改革【答案】D【解析】全面改革不属于行政改革的基本原则

18.行政企事业中，不属于行政创新的基本类型的是（）（1分）A.制度创新B.技术创新C.管理创新D.观念创新【答案】B【解析】技术创新不属于行政创新的基本类型

19.行政企事业中，不属于行政效能的基本要素的是（）（1分）A.行政效率B.行政效果C.行政效益D.行政效益【答案】D【解析】行政效益重复

20.行政企事业中，不属于行政文化的基本特征的是（）（1分）A.行政价值B.行政规范C.行政行为D.行政制度【答案】C【解析】行政行为不属于行政文化的基本特征

二、多选题（每题4分，共20分）

1.行政企事业中，以下哪些属于人力资源管理的核心内容？（）A.招聘与配置B.绩效管理C.成本控制D.培训与发展E.员工关系【答案】A、B、D、E【解析】人力资源管理的核心内容包括招聘与配置、绩效管理、培训与发展、员工关系

2.行政企事业中，以下哪些属于财务管理的职能？（）A.预算管理B.资金调度C.成本核算D.市场营销E.财务分析【答案】A、B、C、E【解析】财务管理的职能包括预算管理、资金调度、成本核算、财务分析

3.行政企事业中，以下哪些属于行政管理的基本原则？（）A.依法行政B.民主集中C.效率优先D.服务至上E.公平公正【答案】A、C、D、E【解析】行政管理的基本原则包括依法行政、效率优先、服务至上、公平公正

4.行政企事业中，以下哪些属于项目管理工具？（）A.甘特图B.PERT图C.流程图D.组织结构图E.关键路径法【答案】A、B、E【解析】项目管理工具包括甘特图、PERT图、关键路径法

5.行政企事业中，以下哪些属于信息化管理的主要目标？（）A.提高效率B.降低成本C.增强决策能力D.扩大规模E.提升质量【答案】A、B、C、E【解析】信息化管理的主要目标包括提高效率、降低成本、增强决策能力、提升质量

三、填空题（每题2分，共16分）

1.行政企事业中，组织结构的基本类型包括______、______和______【答案】直线型；职能型；矩阵型

2.行政企事业中，人力资源管理的核心内容包括______、______和______【答案】招聘与配置；绩效管理；培训与发展

3.行政企事业中，财务管理的职能包括______、______和______【答案】预算管理；资金调度；成本核算

4.行政企事业中，行政管理的基本原则包括______、______和______【答案】依法行政；效率优先；服务至上

5.行政企事业中，项目管理的工具包括______、______和______【答案】甘特图；PERT图；关键路径法

6.行政企事业中，信息化管理的主要目标包括______、______和______【答案】提高效率；降低成本；增强决策能力

7.行政企事业中，风险管理的常用方法包括______、______和______【答案】风险识别；风险评估；风险控制

8.行政企事业中，公共关系管理的主要职能包括______、______和______【答案】形象管理；沟通协调；危机管理

四、判断题（每题2分，共10分）

1.行政企事业中，组织结构的基本类型包括直线型、职能型和矩阵型（）（2分）【答案】（√）【解析】行政企事业中，组织结构的基本类型包括直线型、职能型和矩阵型

2.行政企事业中，人力资源管理的核心内容包括招聘与配置、绩效管理和成本控制（）（2分）【答案】（×）【解析】人力资源管理的核心内容包括招聘与配置、绩效管理、培训与发展

3.行政企事业中，财务管理的职能包括预算管理、资金调度和市场营销（）（2分）【答案】（×）【解析】财务管理的职能包括预算管理、资金调度、成本核算

4.行政企事业中，行政管理的基本原则包括依法行政、民主集中和服务至上（）（2分）【答案】（×）【解析】行政管理的基本原则包括依法行政、效率优先、服务至上

5.行政企事业中，项目管理的工具包括甘特图、PERT图和流程图（）（2分）【答案】（×）【解析】项目管理的工具包括甘特图、PERT图、关键路径法

五、简答题（每题2分，共10分）

1.简述行政企事业中，组织结构的基本类型及其特点【答案】行政企事业中，组织结构的基本类型包括直线型、职能型和矩阵型-直线型结构简单，权力集中，决策迅速，但缺乏专业分工-职能型按职能划分部门，专业分工明确，但协调难度大-矩阵型结合直线型和职能型，既有专业分工，又有协作关系，但管理复杂

2.简述行政企事业中，人力资源管理的核心内容及其作用【答案】行政企事业中，人力资源管理的核心内容包括招聘与配置、绩效管理和培训与发展-招聘与配置确保企业有合适的人才，提高工作效率-绩效管理评估员工表现，提高工作绩效-培训与发展提升员工能力，增强企业竞争力

3.简述行政企事业中，财务管理的职能及其重要性【答案】行政企事业中，财务管理的职能包括预算管理、资金调度和成本核算-预算管理合理分配资源，提高资金使用效率-资金调度确保资金流动，避免资金短缺-成本核算控制成本，提高经济效益

4.简述行政企事业中，行政管理的基本原则及其应用【答案】行政企事业中，行政管理的基本原则包括依法行政、效率优先和服务至上-依法行政确保行政行为合法合规-效率优先提高工作效率，降低管理成本-服务至上以服务对象为中心，提高服务质量

5.简述行政企事业中，项目管理的工具及其作用【答案】行政企事业中，项目管理的工具包括甘特图、PERT图和关键路径法-甘特图直观展示项目进度，便于管理-PERT图分析项目关键路径，优化资源配置-关键路径法确定项目关键任务，确保项目按时完成

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析行政企事业中，组织结构的选择对企业管理的影响【答案】行政企事业中，组织结构的选择对企业管理有重要影响-直线型组织结构结构简单，权力集中，决策迅速，但缺乏专业分工，适合小型企业-职能型组织结构按职能划分部门，专业分工明确，但协调难度大，适合中型企业-矩阵型组织结构结合直线型和职能型，既有专业分工，又有协作关系，但管理复杂，适合大型企业选择合适的组织结构可以提高管理效率，增强企业竞争力

2.分析行政企事业中，人力资源管理的核心内容对组织发展的影响【答案】行政企事业中，人力资源管理的核心内容对组织发展有重要影响-招聘与配置确保企业有合适的人才，提高工作效率，增强企业竞争力-绩效管理评估员工表现，提高工作绩效，增强组织凝聚力-培训与发展提升员工能力，增强企业竞争力，促进组织发展人力资源管理的核心内容对组织发展有重要影响，可以提高组织效率，增强组织竞争力

3.分析行政企事业中，信息化管理的主要目标对企业管理的影响【答案】行政企事业中，信息化管理的主要目标对企业管理有重要影响-提高效率通过信息化手段，提高工作效率，降低管理成本-降低成本通过信息化手段，优化资源配置，降低运营成本-增强决策能力通过信息化手段，提供数据支持，提高决策科学性信息化管理的主要目标对企业管理有重要影响，可以提高管理效率，增强企业竞争力

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某行政企事业正在实施信息化管理，请分析如何制定信息化管理策略，并说明其对企业管理的影响【答案】某行政企事业实施信息化管理，制定信息化管理策略的步骤如下-需求分析了解企业需求，确定信息化管理目标-系统设计设计信息化管理系统，确保系统功能满足需求-系统实施实施信息化管理系统，确保系统正常运行-系统维护定期维护系统，确保系统稳定运行信息化管理策略对企业管理的影响-提高效率通过信息化手段，提高工作效率，降低管理成本-降低成本通过信息化手段，优化资源配置，降低运营成本-增强决策能力通过信息化手段，提供数据支持，提高决策科学性信息化管理策略对企业管理有重要影响，可以提高管理效率，增强企业竞争力

2.某行政企事业正在实施人力资源管理改革，请分析如何制定人力资源管理改革方案，并说明其对组织发展的影响【答案】某行政企事业实施人力资源管理改革，制定人力资源管理改革方案的步骤如下-需求分析了解企业需求，确定人力资源管理改革目标-方案设计设计人力资源管理改革方案，确保方案合理可行-方案实施实施人力资源管理改革方案，确保方案顺利实施-方案评估评估人力资源管理改革效果，优化改革方案人力资源管理改革方案对组织发展的影响-提高工作效率通过人力资源管理改革，提高员工工作效率，增强组织竞争力-增强员工满意度通过人力资源管理改革，提高员工满意度，增强组织凝聚力-提升组织竞争力通过人力资源管理改革，提升组织竞争力，促进组织发展人力资源管理改革方案对组织发展有重要影响，可以提高组织效率，增强组织竞争力

八、标准答案

一、单选题

1.D

2.B

3.C

4.D

5.B

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.C

13.C

14.D

15.C

16.C

17.D

18.B

19.D

20.C

二、多选题

1.A、B、D、E

2.A、B、C、E

3.A、C、D、E

4.A、B、E

5.A、B、C、E

三、填空题

1.直线型；职能型；矩阵型

2.招聘与配置；绩效管理；培训与发展

3.预算管理；资金调度；成本核算

4.依法行政；效率优先；服务至上

5.甘特图；PERT图；关键路径法

6.提高效率；降低成本；增强决策能力

7.风险识别；风险评估；风险控制

8.形象管理；沟通协调；危机管理

四、判断题

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

五、简答题略

六、分析题略

七、综合应用题略

八、标准答案略。