部队安全教育课件题目

部队安全教育课件第一章安全教育的重要性与现实背景时代背景下的部队安全挑战新形势下安全风险多样化、复杂化事故隐患无处不在，稍有疏忽即酿大祸当前部队面临的安全风险呈现出多元化、复杂化的特点从传统的训练安全工作容不得半点马虎一次违章操作、一个管理漏洞、一时麻痹大,安全、装备安全到网络信息安全、心理健康安全风险点不断增多国际意都可能造成无法挽回的损失事故往往发生在最不经意的时刻隐患往,,,,形势变化、科技快速发展、人员结构调整等因素都给安全管理带来新的往潜伏在最容易忽视的角落,课题小隐患累积成大事故•训练强度增大带来的安全压力•侥幸心理导致严重后果•高新装备操作的技术风险•管理盲区成为事故源头•网络时代信息泄密隐患•多元化任务环境的挑战•安全事故的惨痛教训装备损毁案例火灾伤亡事故典型违规行为某部因违章操作导致装备损毁直接经济损失某基地因电路老化、消防设施缺失引发火灾擅自离岗、违规使用手机、私自外出等看似,,达千万元事故原因是操作人员未按规程操造成人伤亡多间营房被毁事故暴露出隐小事的违规行为往往成为安全事故的导火3,,作安全监督不到位应急处置不及时患排查不细、应急演练不实、责任落实不力索某单位因哨兵擅离岗位导致重要装备被,,,等问题盗教训严格遵守操作规程加强现场监督:,教训定期排查隐患强化应急能力教训小处不慎后果严重:,:,安全无小事警钟长鸣安全工作没有终点只有起点每一天都是安全工作的新开始每一刻都要保持高度警,,惕让我们牢记教训时刻绷紧安全这根弦,第二章安全管理制度与执行制度是安全工作的基石执行是制度落实的关键只有建立健全安全管理制度并确保制,,度得到严格执行才能真正筑牢安全防线,铁的纪律制度是安全的基石制度落实不打折扣干部包干制班长问责制安全制度面前人人平等没有特殊、没有例领导干部分片包干深入一线督导检查确保安班长是基层安全工作的第一责任人对本班安,,,,外坚决杜绝老资格凭经验办事、特权兵全措施落实到末端每名干部对所包干单位的全状况全面负责出现问题首先追究班长责搞特殊化的现象任何人违反制度都必须受到安全工作负有直接责任必须做到心中有数、任强化班长的安全意识和管理能力,,严肃处理手中有招制度的生命力在于执行执行的关键在于落实只有让制度成为带电的高压线才能真正发挥制度的约束作用,,制度执行的难点与对策防止时松时紧走过场现象制度执行最怕的就是一阵风、走形式有的单位上级检查时抓得紧检查过后就松懈有的把,;制度当摆设表面文章做得好实际执行打折扣,,0102建立常态机制强化监督检查将制度执行纳入日常管理形成长效机制定期不定期开展安全检查发现问题及时纠正,,03严格考核奖惩将制度执行情况纳入年度考核奖优罚劣,蹲点干部和班长骨干配合,确保无盲区干部蹲点与班长管理相结合形成纵向到底、横向到边的安全管理网络干部深入一线发现问题,,班长骨干具体抓落实确保每个角落、每个时段都有人管、有人问,典型制度条款解读123请销假制度严格执行训练安全规范值班执勤规定官兵外出必须履行请假手续说明去向、时所有训练活动必须按照训练大纲和安全规定值班人员必须坚守岗位严禁擅离职守、睡,,间、事由经批准后方可离队归队后及时组织实施训练前做好安全教育和装备检岗漏岗认真履行职责及时发现和处置各,,销假报告严禁擅自离队、不假外出、逾假查训练中严格遵守操作规程训练后认真总类情况交接班手续完备情况交代清楚,,,不归等行为结讲评按时到岗不得迟到早退•,请假审批权限明确训前安全教育必须到位••保持警惕严格执行规定•,外出去向必须报告装备器材检查严格细致••详细记录交接清楚•,归队销假及时到位操作规程严格遵守••紧急情况及时报告处置•违规必究从严处理安全防护措施完备•,•第三章思想教育与安全文化建设安全工作的根本在于人关键在于思想只有把安全意识植根于每名官兵心中形成浓厚的安全文化氛围才能实现从要我安全到我要安全的转变,,,安全意识从思想根基筑起坚定信念,做安全的先锋者安全工作需要每名官兵都成为安全的践行者和守护者要树立安全就是战斗力、安全就是生命线的理念把安全责任扛在肩上、记在心里、落实到行动中,增强安全责任意识•培养自我防护能力•发扬团队协作精神•养成良好安全习惯•结合习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑深入学习贯彻习近平强军思想牢固树立总体国家安全观把安全工作放在强军兴军的大局,中来认识和把握不断提高政治站位增强做好安全工作的使命感和责任感,,学深悟透强军思想•树立总体安全观•强化使命担当•提升政治站位•思想是行动的先导只有思想上高度重视行动上才能自觉践行要通过持续不断的思想教育让安全理念深入人心成为每名官兵的自觉行动,,,分层分类开展思想教育新兵入伍教育老兵骨干强化针对新战士安全意识淡薄、军营生活不熟悉的特点重点开展安全针对老兵易产生麻痹思想、凭经验办事的倾向重点开展责任意识,,常识教育、规章制度学习、案例警示教育通过老兵传帮带、实教育、典型事故剖析、新法规新要求学习引导老兵发挥模范带地参观、模拟演练等方式帮助新兵快速适应部队生活树立安全意头作用以身作则抓安全带动新兵共同进步,,,,识干部骨干培训特殊岗位专训针对干部骨干安全管理责任重、压力大的实际重点开展安全管理针对特殊岗位人员技术要求高、风险系数大的特点重点开展专业,,理论学习、典型经验交流、应急处置演练提升干部骨干的安全技能培训、安全操作规程学习、事故案例分析确保每名特殊岗管理能力和水平使其成为安全工作的明白人、带头人位人员都能熟练掌握技能严格遵守规定,,以案促改,警示教育深入人心定期组织观看安全警示教育片剖析典型事故案例开展讨论交流活动让官兵在真实案例中受到震撼和警醒深刻认识违规违纪的严重后果自觉做到警钟,,,,长鸣、防患未然安全意识人人有责每一名官兵都是安全链条上不可或缺的一环只有人人绷紧安全这根弦时时处处把,安全放在首位才能真正筑牢安全防线,第四章安全风险识别与隐患排查预防为主、关口前移是做好安全工作的重要原则要善于发现风险、识别隐患做到早发,现、早报告、早处置把事故消灭在萌芽状态,常见安全风险类型机械设备操作风险火灾爆炸隐患网络信息安全风险各类机械设备操作不当易造成人员伤亡和设备营区、库房、训练场等场所存在火灾爆炸风信息化条件下网络安全威胁日益突出主要风损坏主要风险点包括险主要隐患包括险包括:::未按规程操作设备电气线路老化短路涉密信息泄露•••设备维护保养不到位违规使用明火网络攻击渗透•••防护装置缺失或损坏易燃易爆物品管理不善移动终端管理不严•••操作人员资质不符消防设施不完备社交媒体使用不当•••疲劳作业、注意力不集中应急通道堵塞病毒木马入侵•••交通运输风险人员心理风险自然环境风险车辆使用频繁交通事故风险高超速行驶、疲官兵心理压力大思想波动时易出问题家庭变恶劣天气、复杂地形等自然因素也会带来安全威,,劳驾驶、车辆带病运行等都是常见隐患故、工作压力、人际关系等都可能影响心理健胁需提前预判做好防范,康隐患排查实务日常检查流程与重点部位每日检查每月深查值班人员对营区、哨位、重点部位进行巡查,发现问题及时报告处理机关组织专项检查,重点检查隐患整改落实情况1234每周普查季度会诊单位组织全面安全检查,不留死角盲区,建立问题台账召开安全形势分析会,研判风险隐患,制定防范措施重点检查部位弹药库房:防火防爆设施、温湿度控制、出入库管理食堂餐厅:食品卫生、燃气安全、操作规范装备场所:设备运行状态、维护保养记录、安全防护车辆场站:车况检查、驾驶员资质、行车记录训练场地:场地设施完好、防护措施到位、医疗保障网络机房:物理隔离、权限管理、日志审计营房设施:电气线路、消防器材、应急通道重点目标:门禁系统、监控设备、巡逻制度典型隐患案例分析与整改措施隐患类型具体表现整改措施电气火灾某单位宿舍私拉电线,超负荷用电,线路老化全面排查整改线路,规范用电行为,增设漏电保护装置装备事故某部装备维护不及时,带病运行,操作人员未持证上岗建立设备台账,定期保养,强化人员培训持证上岗信息泄密某单位人员违规使用手机,在社交平台发布涉密信息加强保密教育,严格手机管理,建立监督检查机制第五章实战化安全演练与应急处置演练是检验应急预案、锻炼应急队伍、提升应急能力的重要手段通过经常性的演练确,保一旦发生突发情况能够快速反应、科学处置、有效控制演练的重要性与目标提升应急反应能力检验协同配合机制通过反复演练使官兵熟悉应急流程掌握处置应急处置需要多部门、多要素协同配合演练,,方法遇到突发情况能够第一时间作出正确反可以检验各部门之间的协调机制是否顺畅发,,应最大限度减少损失现问题及时改进完善,强化官兵安全意识检验安全管理制度执行效果实战化演练让官兵身临其境感受突发情况的紧通过演练检验各项安全制度是否科学合理、是迫性和严重性增强安全意识和忧患意识自觉否得到有效执行发现制度漏洞和执行偏差推,,,,做好安全防范工作动制度完善和落实典型演练案例火灾应急疏散演练演练背景:某单位宿舍楼三楼发生火灾,浓烟迅速蔓延演练科目:

1.火情发现与报警2分钟内

2.启动应急预案,组织人员疏散

3.消防队快速到场,展开灭火

4.医疗救护组救治伤员

5.后勤保障组安置疏散人员演练成效:全体人员3分钟内安全疏散,无一人受伤,火势5分钟内得到控制演练检验了应急预案的可操作性,锻炼了应急队伍的实战能力装备故障快速抢修演练演练背景:某重要装备在执行任务前突发故障,急需抢修演练科目:

1.故障报告与情况判断

2.抢修力量快速集结

3.故障诊断与排除

4.装备功能检测验收

5.总结讲评与经验固化演练成效:抢修队伍15分钟到达现场,30分钟排除故障,装备性能恢复正常演练提升了快速反应和协同保障能力,确保关键时刻装备能用、管用应急处置流程详解第一步:事故报告发现突发情况后,第一时间向值班室和主管领导报告,说明事故类型、发生地点、初步情况、人员伤亡等信息报告要快速、准确、完整第二步:启动预案根据事故性质和严重程度,立即启动相应级别的应急预案成立现场指挥部,明确指挥员和各工作组职责,统一指挥调度第三步:现场处置各应急小组按照预案要求,迅速展开救援、警戒、疏散、保障等工作优先救人,其次控制事态,防止次生灾害第四步:信息报送及时向上级报告处置进展和最新情况,必要时请求增援保持信息畅通,确保上级能够准确掌握情况、科学决策第五步:善后处理事故得到控制后,做好伤员救治、家属安抚、现场清理、损失统计等善后工作同时开展事故调查,分析原因,总结教训,制定改进措施责任分工与协调机制指挥组救援组警戒组统一指挥调度,决策重大事项,协调各方力量现场搜救,伤员救治,人员疏散现场警戒,秩序维护,交通管制保障组信息组物资供应,后勤保障,技术支持情况收集,信息报送,舆情引导第六章网络安全与信息保密信息时代网络安全和信息保密已成为安全工作的重要组成部分一次泄密可能导致不可,估量的损失必须高度重视严防死守,,网络安全威胁日益严峻部队信息泄露案例剖析手机、微信等移动终端安全风险某单位人员在社交平台晒训练照片无意中暴露了部队番号、驻地位智能手机功能强大但安全隐患多定位、拍照录音、网络连接,GPS置、装备型号等敏感信息被境外情报机构收集利用等功能都可能成为泄密渠道微信、抖音等社交软件使用不当也容,易泄露信息典型网络安全威胁网络攻击病毒木马社会工程学黑客利用系统漏洞进行渗透攻击窃取敏感信恶意软件感染计算机系统窃取数据、监控操通过欺骗、诱导等手段骗取用户信任获取账号,,,,息或破坏系统运行作、远程控制密码等信息警示某部一名战士在网吧使用盘不慎感染病毒导致涉密文件外泄造成严重后果此案例警示我们网络安全无小事任何疏忽都可能酿成大:U,,,,,祸保密工作基本要求严格执行保密制度防范反勾联行为涉密人员必须签订保密承诺书定期接受保密教育和审查涉密文反勾联是指境外间谍情报机构通过各种手段拉拢腐蚀我方人员窃,,,件资料按规定标注密级专人保管严格借阅登记涉密场所设置物取军事秘密的行为要提高警惕不与可疑人员交往不接受来历不,,,,理隔离安装监控设备非涉密人员不得随意进入明的礼物不随意透露个人和部队信息发现可疑情况及时报告,,,手机管理严格规范互联网使用规定工作时间手机集中保管不得带入涉密场所严禁使用手机拍摄军涉密计算机与互联网物理隔离严禁上网非涉密计算机上网要经,,事设施、装备、训练等涉密内容不在手机中存储涉密信息不使过审批安装防火墙和杀毒软件不在互联网上传播涉密信息不在,,,用手机处理涉密工作个人手机要安装安全软件定期查杀病毒论坛、微博、微信等平台讨论军事话题,网络安全防护措施加强密码管理与权限控制定期开展网络安全培训与演练建立严格的密码管理制度,定期更换密码,采用高强度密码组合不同系统使用不同密码,避免密码泄露后的连锁反应组织网络安全知识讲座,提高官兵网络安全意识开展网络攻防演练,检验系统安全性和应急响应能力01•每季度组织一次网络安全教育账号实名制•每半年开展一次攻防演练•及时通报网络安全事件所有网络账号实名注册,责任到人•分享防范经验和技巧02权限分级根据岗位职责设置不同访问权限03日志审计记录操作日志,定期审查异常行为04双因素认证重要系统采用双因素身份认证第七章安全责任与奖惩机制安全工作人人有责必须建立健全责任体系和奖惩机制做到有责必担、失责必究、尽责,,必奖形成抓安全的强大合力,明确安全责任主体最高指挥员1第一责任人各级领导干部2一岗双责,分管领域安全责任机关职能部门3业务指导、监督检查、协调保障基层单位主官4本单位安全工作直接责任人班长骨干5安全工作第一责任人,对本班安全负全责领导干部一岗双责各级领导干部既要抓好分管领域的业务工作,也要抓好分管领域的安全工作业务工作和安全工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核出现安全问题,既要追究直接责任人的责任,也要追究领导责任班长骨干第一责任人班长是基层的兵头将尾,是安全工作的前沿哨兵班长对本班人员、装备、设施的安全状况最了解,对安全工作的落实最直接班长必须履行好第一责任人职责,做到人员在哪里,安全管理就跟到哪里奖惩制度激励安全行为安全先进单位与个人评选优秀1005000安全无事故天数年度安全标兵安全奖励基金连续安全100天以上的单位给予表彰评选表彰安全工作成绩突出的个人设立专项奖励基金,奖励有功人员建立健全安全工作表彰奖励制度,定期评选安全工作先进单位和个人对在安全工作中做出突出贡献、及时发现重大隐患、避免重大事故的单位和个人,给予通报表扬、记功授奖、晋职晋级等奖励树立安全工作先进典型,营造争先创优的良好氛围违章违规严肃问责,绝不姑息一般违规行为通报批评、警告处分、取消评优资格严重违规行为记过处分、降职降级、延期晋升造成事故后果撤职查办、行政处罚、追究法律责任对违反安全规定、不履行安全职责、造成安全事故的单位和个人,必须严肃追责问责根据情节轻重,给予批评教育、纪律处分、组织处理、法律制裁坚持四不放过原则:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过第八章安全教育总结与展望安全工作永远在路上没有完成时只有进行时我们要不断总结经验、改进方法、完善机制推动安全工作向更高水平迈进,,,安全教育的持续推进建立长效机制,常抓不懈推动安全文化深入人心安全工作不能搞一阵风、运动式,必须建立长效机制,持续用力、久久为功安全文化是一种价值观念、行为准则和工作方式要通过长期的教育引导和实践养成,让安全理念内化于心、外化于行,成为每名官兵的自觉追求•把安全教育融入日常工作生活•用先进典型引领安全文化建设•通过制度约束固化安全行为•营造人人讲安全的浓厚氛围•形成安全工作人人参与的良好局面制度建设健全完善各项安全制度教育培训定期开展安全教育培训监督检查安全是战斗力的保障牢记安全使命筑牢安全防线安全工作关系部队战斗力,关系官兵生命安全,关系强军兴军要从思想教育、制度建设、隐患排查、应急处置等各个环节大业我们要以高度的政治责任感和使命感,把安全工作摆入手,构建全方位、立体化的安全防护体系,做到防患于未然,在突出位置,抓紧抓实抓好确保万无一失确保使命必达只有安全稳定,才能聚精会神抓训练、一心一意谋打赢让我们共同努力,守护部队安全稳定,为实现强军目标、完成使命任务提供坚强保障!共同守护部队安全稳定。