解锁民航工会面试题目及精准答案

解锁民航工会面试题目及精准答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.民航工会的主要职责不包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工民主管理C.提高职工业务素质D.直接经营民航业务【答案】D【解析】民航工会的职责是维护职工合法权益、组织职工民主管理、提高职工业务素质等，不包括直接经营民航业务

2.民航职工在遇到劳动争议时，首先应该（）A.直接向法院提起诉讼B.向工会反映情况C.自行协商解决D.向公安机关报案【答案】B【解析】民航职工在遇到劳动争议时，应首先向工会反映情况，工会可以协助进行协商、调解等

3.民航工会的民主管理工作主要体现在（）A.职工代表大会B.职工日常监督C.职工工资谈判D.职工福利分配【答案】A【解析】民航工会的民主管理工作主要体现在职工代表大会上，通过职工代表大会参与企业民主管理

4.民航职工在执行任务期间受伤，应按照（）处理A.一般工伤B.重大安全事故C.日常生活意外D.传染病防治【答案】A【解析】民航职工在执行任务期间受伤，应按照一般工伤处理，享受相应的工伤保险待遇

5.民航工会组织职工进行职业技能培训的主要目的是（）A.提高职工收入B.提高职工业务素质C.增加工会经费D.展示工会形象【答案】B【解析】民航工会组织职工进行职业技能培训的主要目的是提高职工业务素质，适应民航事业发展需要

6.民航工会在处理职工劳动争议时，应遵循（）原则A.公平公正B.依法办事C.自愿协商D.以上都是【答案】D【解析】民航工会在处理职工劳动争议时，应遵循公平公正、依法办事、自愿协商等原则，综合运用多种方式解决问题

7.民航职工参与企业民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.职工合理化建议C.职工民主评议D.职工个人创业【答案】D【解析】民航职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工合理化建议、职工民主评议等，不包括职工个人创业

8.民航工会开展职工文体活动的主要目的是（）A.提高职工身体素质B.增强职工凝聚力C.提高企业知名度D.增加工会收入【答案】B【解析】民航工会开展职工文体活动的主要目的是增强职工凝聚力，丰富职工文化生活

9.民航职工在执行任务期间遇到突发事件，应首先（）A.保护自身安全B.向工会报告C.向公安机关报警D.向企业领导报告【答案】A【解析】民航职工在执行任务期间遇到突发事件，应首先保护自身安全，确保自身安全的前提下再采取其他措施

10.民航工会组织职工进行民主评议的主要目的是（）A.监督企业领导B.提高职工参与度C.评估企业绩效D.增强职工责任感【答案】A【解析】民航工会组织职工进行民主评议的主要目的是监督企业领导，促进企业领导改进工作作风

11.民航职工在遇到劳动权益受损时，可以（）途径维权A.向工会反映B.向劳动监察部门投诉C.通过媒体曝光D.以上都是【答案】D【解析】民航职工在遇到劳动权益受损时，可以通过向工会反映、向劳动监察部门投诉、通过媒体曝光等途径维权

12.民航工会开展职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高职工技能水平B.奖励优秀职工C.提高企业竞争力D.以上都是【答案】D【解析】民航工会开展职工技能竞赛的主要目的是提高职工技能水平、奖励优秀职工、提高企业竞争力

13.民航职工在执行任务期间遇到劳动安全卫生问题，应（）A.立即停止作业B.向工会报告C.向企业领导报告D.以上都是【答案】D【解析】民航职工在执行任务期间遇到劳动安全卫生问题，应立即停止作业、向工会报告、向企业领导报告，确保自身安全和问题得到及时处理

14.民航工会组织职工进行职业道德教育的主要目的是（）A.提高职工职业道德水平B.增强职工责任意识C.维护行业形象D.以上都是【答案】D【解析】民航工会组织职工进行职业道德教育的主要目的是提高职工职业道德水平、增强职工责任意识、维护行业形象

15.民航职工在遇到劳动争议时，可以（）方式解决A.自行协商B.调解仲裁C.诉讼D.以上都是【答案】D【解析】民航职工在遇到劳动争议时，可以通过自行协商、调解仲裁、诉讼等方式解决，选择适合自己的解决途径

二、多选题（每题4分，共20分）

1.民航工会的主要工作内容包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工民主管理C.提高职工业务素质D.开展职工文体活动E.直接经营民航业务【答案】A、B、C、D【解析】民航工会的主要工作内容包括维护职工合法权益、组织职工民主管理、提高职工业务素质、开展职工文体活动等，不包括直接经营民航业务

2.民航职工在遇到劳动争议时，可以采取的维权途径有（）A.向工会反映B.向劳动监察部门投诉C.通过媒体曝光D.向法院提起诉讼E.自行协商解决【答案】A、B、C、D、E【解析】民航职工在遇到劳动争议时，可以采取的维权途径包括向工会反映、向劳动监察部门投诉、通过媒体曝光、向法院提起诉讼、自行协商解决等

3.民航工会的民主管理工作主要体现在（）方面A.职工代表大会B.职工日常监督C.职工工资谈判D.职工福利分配E.职工民主评议【答案】A、B、E【解析】民航工会的民主管理工作主要体现在职工代表大会、职工日常监督、职工民主评议等方面，不包括职工工资谈判和职工福利分配

4.民航职工在执行任务期间受伤，应按照（）处理A.一般工伤B.重大安全事故C.日常生活意外D.传染病防治E.劳动保险【答案】A、E【解析】民航职工在执行任务期间受伤，应按照一般工伤处理，享受相应的劳动保险待遇

5.民航工会组织职工进行职业技能培训的主要目的是（）A.提高职工收入B.提高职工业务素质C.增加工会经费D.展示工会形象E.适应民航事业发展需要【答案】B、E【解析】民航工会组织职工进行职业技能培训的主要目的是提高职工业务素质、适应民航事业发展需要

三、填空题（每题4分，共16分）

1.民航工会的主要职责是维护职工的______、______和______【答案】合法权益；民主权利；经济利益

2.民航职工在遇到劳动争议时，应首先向______反映情况【答案】工会

3.民航工会的民主管理工作主要体现在______上【答案】职工代表大会

4.民航职工在执行任务期间受伤，应按照______处理【答案】一般工伤

四、判断题（每题2分，共10分）

1.民航工会可以直接经营民航业务（）【答案】（×）【解析】民航工会不能直接经营民航业务，其主要职责是维护职工合法权益、组织职工民主管理、提高职工业务素质等

2.民航职工在遇到劳动争议时，应首先向法院提起诉讼（）【答案】（×）【解析】民航职工在遇到劳动争议时，应首先向工会反映情况，工会可以协助进行协商、调解等

3.民航工会的民主管理工作主要体现在职工日常监督上（）【答案】（×）【解析】民航工会的民主管理工作主要体现在职工代表大会上，通过职工代表大会参与企业民主管理

4.民航职工在执行任务期间受伤，应按照重大安全事故处理（）【答案】（×）【解析】民航职工在执行任务期间受伤，应按照一般工伤处理，享受相应的工伤保险待遇

5.民航工会组织职工进行职业技能培训的主要目的是提高职工收入（）【答案】（×）【解析】民航工会组织职工进行职业技能培训的主要目的是提高职工业务素质，适应民航事业发展需要

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述民航工会的主要职责【答案】民航工会的主要职责是维护职工的合法权益、组织职工民主管理、提高职工业务素质等具体包括代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同；组织职工参与企业民主管理，监督企业依法办事；开展职工职业技能培训，提高职工业务素质；组织职工文体活动，丰富职工文化生活等

2.简述民航职工在遇到劳动争议时可以采取的维权途径【答案】民航职工在遇到劳动争议时可以采取的维权途径包括向工会反映、向劳动监察部门投诉、通过媒体曝光、向法院提起诉讼、自行协商解决等职工可以根据具体情况选择适合自己的维权途径，维护自身合法权益

3.简述民航工会的民主管理工作主要体现在哪些方面【答案】民航工会的民主管理工作主要体现在职工代表大会、职工日常监督、职工民主评议等方面通过职工代表大会参与企业民主管理，监督企业依法办事；通过职工日常监督，及时发现和纠正企业存在的问题；通过职工民主评议，促进企业领导改进工作作风

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析民航工会组织职工进行职业技能培训的意义【答案】民航工会组织职工进行职业技能培训具有重要意义首先，可以提高职工的业务素质，适应民航事业发展需要；其次，可以增强职工的就业竞争力，提高职工收入；再次，可以促进企业的发展，提高企业的竞争力；最后，可以维护职工的合法权益，促进社会和谐稳定

2.分析民航职工在执行任务期间遇到突发事件时应如何处理【答案】民航职工在执行任务期间遇到突发事件时，应首先保护自身安全，确保自身安全的前提下再采取其他措施然后，应及时向企业领导和工会报告情况，请求支持和帮助同时，应根据实际情况采取相应的应急措施，如停止作业、疏散旅客等最后，应积极配合企业进行事故调查和处理，如实提供相关情况

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某民航公司职工在工作中遇到劳动争议，要求公司提高工资待遇请分析该职工可以采取哪些维权途径，并说明如何有效维护自身合法权益【答案】该职工可以采取的维权途径包括向工会反映、向劳动监察部门投诉、通过媒体曝光、向法院提起诉讼、自行协商解决等为了有效维护自身合法权益，该职工可以采取以下措施

（1）首先向工会反映情况，请求工会协助进行协商、调解等

（2）如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，请求劳动监察部门进行调查和处理

（3）如果仍然无法解决问题，可以通过媒体曝光，引起社会关注，迫使企业解决问题

（4）如果以上途径都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益

2.某民航公司工会组织职工进行民主评议，请分析民主评议的主要目的和实施步骤【答案】民主评议的主要目的是监督企业领导，促进企业领导改进工作作风，提高企业管理水平实施步骤包括

（1）制定民主评议方案，明确评议内容、标准和程序

（2）组织职工学习相关文件和政策，提高职工的评议意识和能力

（3）收集职工意见建议，了解职工对企业和企业领导的评价

（4）组织职工进行评议，对企业和企业领导进行评价

（5）整理评议结果，向企业和企业领导反馈，督促企业领导改进工作作风

（6）总结评议经验，完善民主评议制度，提高民主评议的效果。