环境和职业健康安全培训课件

环境与职业健康安全培训课件第一章安全意识与法规基础安全生产，人人有责5%80%事故降幅人为因素年全国安全事故同比下降，但高危行业仍需警惕以上事故源于人的不安全行为和管理缺失2024习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生命为代要把安全生产摆到重要位置，树价牢安全发展理念强调安全生产工作的极端重要性，要求各级党委政府和企业必须把安全生产作为头明确划定安全生产的底线红线，任何经济等大事来抓发展都不能以牺牲人民群众生命安全为代价新修订《安全生产法》十大亮点新修订的《安全生产法》于年月日正式实施，进一步强化了安全生产工作的法律保障法律修订紧扣安全生产实际，针对突出问题和薄弱环202191节，从制度层面提出了系统性解决方案主要负责人责任加大处罚力度应急救援体系明确企业主要负责人是安全生产第一责任违法行为最高罚款可达上一年收入，强化应急救援体系建设与应急演练，提升事100%人，必须亲自抓、负总责大幅提高违法成本故应对能力此外，新法还完善了安全生产监督管理体制，强化了事故隐患排查治理，加强了安全生产宣传教育培训，建立了更加严格的责任追究机制企业八大安全生产主体责任领导责任管理责任主要负责人全面负责，建立健全安全生产责任完善安全管理制度，规范安全生产流程制检查整改岗位责任定期开展安全检查，及时消除事故隐患明确各岗位安全职责，落实到人物资保障教育培训责任确保安全投入，配备必要的安全设施和防护用定期开展安全教育培训，提升员工安全素质品人民至上，生命至上习近平总书记多次深入生产一线，检查指导安全生产工作，强调要始终把人民群众生命安全放在第一位总书记的重要指示精神，为我们做好新时代安全生产工作指明了方向各级领导干部要以总书记为榜样，深入基层一线，亲自检查安全生产工作，及时发现和解决问题，真正把安全责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上安全标志识别与应对安全标志是向作业人员传递安全信息的重要载体，正确识别和理解安全标志是每位员工的基本技能根据国家标准，安全标志按照功能分为四大类，每类都有其特定的形状、颜色和含义12禁止标志（红色圆环）警告标志（黄色三角形）表示禁止或制止某种行为，如禁止吸烟、禁止通行、禁止触摸等违提醒注意潜在危险，如当心触电、当心坠落、当心中毒等看到警告反禁止标志可能导致严重后果标志应提高警惕，采取防护措施34指令标志（蓝色圆形）提示标志（绿色方形）表示必须遵守的行为规定，如必须戴安全帽、必须穿防护服、必须系提供安全相关信息，如紧急出口、安全通道、急救设施等帮助人员安全带等必须严格执行在紧急情况下快速找到安全设施年最新安全标志标准解读20250102GB/T

2893.1-2025《安全色》GB/T

2893.2-2025《安全标志》规定了安全色的使用原则、颜色参数和应详细规定了各类安全标志的图形符号、尺用场景，确保安全色使用的统一性和辨识寸规格、设置要求和使用方法，是企业设度置安全标志的重要依据03典型标志图示与实操应对针对常见作业场景，提供典型安全标志的识别方法和应对措施，帮助员工快速掌握安全标志知识新标准增加了多项数字化标志元素，支持二维码扫描获取详细安全信息，提升了安全标志的智能化水平企业应及时对照新标准更新现有安全标志，确保符合最新要求安全文化建设案例分享某化工企业安全转型之路2023年事故警钟2024年安全新貌该企业发生一起严重中毒事故，造成人通过一年多的努力，企业安全生产面貌员伤亡和重大经济损失事故暴露出企焕然一新，实现了连续天无事故的1000业在安全管理、设备维护、应急响应等优异成绩，成为行业安全管理的标杆方面的严重不足成功经验深刻反思与全面整改领导重视是安全生产的根本保证•总经理亲自担任安全生产第一责任人•先进技术提升培训效果•每周带队开展安全检查•全员参与营造安全文化氛围•引入虚拟现实培训系统•VR持续改进确保长效机制•建立完善的安全奖惩机制•第二章隐患排查与风险识别隐患排查治理是预防事故的关键环节本章将详细介绍隐患排查的方法、标准和实操技巧，帮助企业建立完善的隐患排查治理体系，有效防范各类安全风险隐患排查的重要性与新标准隐患是事故的前兆，及时排查治理隐患就是在源头上预防事故发生一个小隐患如果不及时处理，可能演变成大事故，造成无法挽回的损失GB/T33000-2024标准企业安全生产标准化基本规范，明确了隐患排查治理的具体要求和评价标准事故隐患排查治理暂行规定国家安全监管总局颁布，规定了企业隐患排查治理的责任、程序和要求新标准强调隐患排查的系统性、全面性和持续性，要求企业建立隐患排查治理长效机制，实现隐患排查的常态化、制度化和规范化项常见隐患排查重点领域500根据国家安全生产监督管理总局发布的隐患排查指南，企业应重点关注以下三大领域的隐患排查工作每个领域都包含上百项具体检查项目，需要系统梳理、逐项排查设备设施隐患作业环境隐患管理制度隐患机械设备防护装置缺失或失效有限空间有毒有害气体超标特种作业人员无证上岗•••电气线路绝缘破损、老化作业场所噪声、粉尘超标应急预案缺失或不完善•••压力容器安全附件失灵照明不足影响安全作业安全培训流于形式•••起重设备制动器失效通风系统运行不良危险作业审批程序缺失•••消防设施配置不足或损坏作业平台防护设施不完善隐患整改责任不落实•••隐患排查四步法测使用仪器检测参数查对照标准逐项检查运用专业检测仪器对关键安全参数进行量化测量，如气体浓度、噪声根据国家标准和企业安全检查清单，对设备设施、作业环境、管理制强度、电气参数等，用数据说话，精准识别隐患度进行全面细致的检查，做到不留死角、不漏项目联多部门联合排查评风险评估量化等级组织安全、设备、技术等多部门开展联合排查，发挥各专业优势，提对发现的隐患进行风险评估，根据可能性和严重程度划分风险等级，高隐患识别的全面性和准确性确定整改的优先顺序和时限要求重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除的隐患准确判定重大事故隐患，是防范重特大事故的关键安全联锁系统失效1涉及重大危险源的安全联锁、报警系统失效，无法实现自动保护功能压力容器附件失灵2压力容器安全阀、压力表等安全附件失灵或超期未检，存在爆炸风险有毒有害气体严重超标3作业场所有毒有害气体浓度超过国家标准以上，严重威胁人员健康50%重要提示发现重大事故隐患，必须立即停产停业整改，并向安全监管部门报告在隐患消除前，严禁冒险作业企业主要负责人对重大隐患整改负全面责任典型事故案例警示2025年11月22日某石化企业输油管道泄漏爆炸事故事故经过事故教训某石化企业输油管道在正常运行过程中突然发生泄加强设备设施日常维护保养•漏，大量原油喷出后遇明火发生爆炸燃烧，造成现定期检测腐蚀情况，及时更•场名作业人员死亡，直接经济损失达万元53000换老化设备确保安全监测系统可靠运行•事故原因分析强化应急培训和演练•严格落实隐患排查整改责任•设备腐蚀管道长期运行，局部严重腐蚀减薄但未及时发现更换报警系统失效泄漏检测报警系统故障，未能及时发现泄漏应急处置不力现场人员缺乏应急培训，处置措施不当导致事故扩大高处坠落、机械伤害、危化品事故案例2024年脚手架坍塌事故2025年传送带机械伤害2024年危化品仓库自燃某建筑工地脚手架搭设不规范，缺少连墙件和扫某制造企业员工在运行的传送带旁作业时，衣袖某化工企业危化品仓库因防暑降温措施不到位，地杆，在风载作用下整体坍塌，造成名作业人被卷入传送带，造成右臂严重挤压伤，最终截易燃物品在高温下自燃，引发火灾爆炸，造成重2员从米高处坠落死亡肢事故原因是传送带防护罩缺失大财产损失和环境污染15事故统计与隐患对比隐患排查实操技巧123平台防护栏踢脚板设置标准起重吊装设备安全检查要点手持电动工具安全使用与检测防护栏杆高度不低于米设置上、中、检查钢丝绳是否断丝、锈蚀吊钩有无裂使用前检查外壳是否完好、接地是否可

1.2,;下三道横杆踢脚板高度不低于能纹、变形制动器灵敏可靠限位装置动作靠电源线有无破损开关动作是否灵敏防;180mm,;;;;;有效防止物品坠落立杆间距不超过米准确安全附件齐全有效特别注意检查护装置是否齐全Ⅰ类工具必须接地Ⅱ2,;,确保整体强度日常维护保养记录类工具采用双重绝缘Ⅲ类工具使用安全,电压风险分级管控与动态管理风险分级管控是安全生产的源头管理,通过系统识别、科学评估、分级管控、持续改进,实现风险的超前预防和有效控制辨识评估全面识别各类危险源和风险点科学评价风险等级和影响程度分级改进按风险等级实施差异化管控持续优化风险管控措施LEC风险评估方法LEC法通过对风险发生的可能性L、人员暴露频率E、事故后果严重性C三个因素进行量化评分,计算风险值D=L×E×C,实现风险的科学分级重大风险较大风险●红色●橙色D≥320,必须立即整改,停产停业160≤D320,限期整改,加强监控一般风险低风险●黄色●蓝色70≤D160,计划整改,定期检查D70,持续改进,日常管理第三章职业健康与应急管理职业健康和应急管理是安全生产工作的重要组成部分本章将介绍职业病防治、个人防护、应急预案编制与演练等内容帮助企业建立完善的职业健康和应急管理体系,职业病防治法最新实施细则（）2025年修订的《职业病防治法实施细则》进一步强化了用人单位的职业病防治主体责任完善了职业健康监护制度为劳动者健康权益提供了更有力的法2025,,律保障010203新增42种职业病危害因素监测配备符合标准的个人防护用品职业健康检查频率提升扩大了职业病危害因素目录新增多种化学物质和明确了各类作业场所个人防护用品的配备标准要职业健康检查从原来的年一次提升至每年一,,2-3物理因素要求企业定期开展作业场所职业病危害求企业为员工免费提供符合国家标准的防护用品次对接触高危害因素的员工实施更频繁的健康监,,,因素检测检测结果应向员工公示并监督指导员工正确使用护及早发现职业病征兆,,职业健康风险识别与防护常见职业病类型综合防护措施尘肺病长期吸入生产性粉尘导致通风换气的肺部疾病是我国最严重的职业,安装有效的通风除尘系统保持作业场所空气流通,,病降低有害物质浓度噪声性耳聋长期暴露在高噪声环境中导致的听力损失个人防护化学中毒接触有毒化学物质引起的急慢性中毒正确佩戴防尘口罩、防护眼镜、防护手套等个人防护用品建立第一道防线职业性皮肤病接触刺激性或腐蚀,性物质引起的皮肤损害健康监测职业性肌肉骨骼疾病长期不良姿势作业导致的腰背痛、颈椎病等定期进行职业健康体检建立健康档案早发现、早,,诊断、早治疗教育培训开展职业健康知识培训提高员工自我防护意识和能,力应急预案与演练应急预案是企业应对突发事故的行动指南定期演练是检验预案可行性、提高应急处置能力的重要手段企业应建立健全应急管理体系确保一旦发生事故能够迅速有效应,,对组建队伍编制预案建立应急救援队伍明确职责分工,针对可能发生的各类事故制定专项应急预案物资保障配备应急救援装备和物资评估改进演练后总结评估持续完善预案培训演练,定期组织应急培训和实战演练重点演练科目企业应每年至少组织一次综合应急演练每半年组织一次专项演练重点演练科目包括火灾爆炸事故应急疏散、危险化学品泄漏应急处置、有限空间作业救援、高处坠,落伤害急救等习惯性违章的危害与治理什么是习惯性违章？习惯性违章是指那些固守旧有不良作业传统和工作习惯违反安全生产规章制度、操作规程的行为这些,行为往往因为习惯了、一直这样做而被忽视但却是导致事故的重要原因,习惯性违章的典型表现习惯性违章的心理根源高处作业不系安全带认为就一会儿不会出事•,,麻痹心理进入有限空间不检测气体凭经验判断•,•操作机械设备不戴防护手套,嫌麻烦认为不会出事、不会轮到我,对危险缺乏清醒认识电气维修不验电、不挂警示牌•动火作业不办理作业票图省事•,典型案例电气违章触电事故侥幸心理某企业电工在维修配电柜时,未按规定先验电、后作以前违章没出事,就认为以后也不会出事,抱有业习惯性地直接用手触摸结果触电身亡事后调侥幸心理,,查发现该电工多次违章作业只是运气好没出事最,,,终酿成悲剧惰性心理嫌麻烦怕费事想走捷径忽视安全规程,,,习惯性违章治理策略治理习惯性违章需要标本兼治既要严格执法、严肃处罚更要从思想深处转变员工的安全意识让安全成为一种习惯、一种文化,,,安全教育常态化违章行为严肃处罚通过班前会、案例警示、安全活动日等多种形式持续对习惯性违章行为零容忍发现一起、查处一起、教,,开展安全教育让员工深刻认识违章的危害性利用事育一片轻微违章批评教育一般违章经济处罚严重违,,,故案例以案说法增强教育的针对性和感染力章调离岗位屡教不改者坚决辞退,,1234领导示范与责任落实正向激励机制各级领导干部要以身作则带头遵守安全规章制度发现对长期无违章、安全意识强的员工给予表彰奖励树立,,,违章行为及时制止建立违章行为与绩效考核、评先标杆营造遵章光荣、违章可耻的良好氛围设立安,评优挂钩机制让违章者付出代价全奖励基金对发现重大隐患者重奖,,安全生产月活动介绍活动历史与发展安全生产月活动起源于年开展的安全月活动年由原国家经贸委等部门确定每年月为全国安全生产月多年来安全生产月已成为我国安全生1980,2002620,产宣传教育的重要品牌活动2025年活动主题活动目标人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患提高全民安全意识，增强应急处置能力，推动安全生产形势持续稳定好转丰富多彩的活动形式安全知识竞赛组织员工参加安全生产知识竞赛以赛促学提高安全素质,,应急演练开展各类应急演练活动检验应急预案提升应急能力,,安全文化创建开展安全文化示范企业创建活动推广先进安全管理经验,安全咨询日设置咨询台发放宣传资料普及安全知识,,隐患曝光台曝光重大隐患和违法违规行为警示教育全社会,企业安全管理数字化转型趋势随着信息技术的快速发展企业安全管理正在经历数字化转型通过运用物联网、大数据、人工智能等先进技术安全管理的智能化、精准化、实时化水平不断提升,,在线隐患排查与风险监控VR/AR安全培训技术大数据安全决策与预警开发移动端隐患排查实现隐患上报、整改、验收的利用虚拟现实技术模拟各种危险场景让员工在虚拟环境通过采集分析海量安全数据识别事故规律和趋势为安全APP,,,,闭环管理建立风险监控平台对重大危险源实施小时中体验事故后果学习应急处置方法沉浸式培训效果远决策提供科学依据建立智能预警模型提前预测事故风,24,,在线监测异常情况自动报警超传统培训记忆深刻技能掌握更牢固险实现从事后处理向事前预防转变,,,,数字化转型建议企业应结合自身实际循序渐进推进安全管理数字化转型优先在重点领域、重大危险源实施智能化监控逐步扩大覆盖面同时要注重人员培训确保新技术有效应,,,用安全是企业的生命线安全生产是企业发展的基础和前提没有安全就没有一切让我们共同努力把安全责任扛在肩上把安全措施落到实处为企业发展和员工幸福筑牢安,,,,全防线总结与行动呼吁通过本次培训我们系统学习了环境与职业健康安全的法律法规、隐患排查方法、应急管理要求等重要内容安全生产功在当代、利在千秋需要我们每个人的,,共同努力安全生产，责任重大持续学习法规牢固树立安全第

一、预防为主、综合治理方针将安全责任落实到每个及时学习掌握最新安全生产法律法规和标准规范不断提高安全管理水平,,岗位、每个环节构建全员参与的安全生产责任体系和专业技能用法律武器保障安全生产,,强化隐患排查培养安全文化建立健全隐患排查治理长效机制做到全覆盖、无死角、常态化及时发现大力推进安全文化建设让安全理念深入人心使安全行为成为习惯营造,,,,,和消除各类安全隐患防患于未然人人讲安全、个个会应急的良好氛围,杜绝习惯性违章推动可持续发展坚决向习惯性违章行为说不严格遵守安全操作规程不存侥幸心理不图将安全、环保、健康融入企业发展战略坚持绿色发展理念实现经济效,,,,,一时方便时刻绷紧安全这根弦益、社会效益和环境效益的有机统一推动企业高质量可持续发展,,让我们携起手来共同守护健康与安全为建设本质安全型企业而不懈努力,,!。