辽宁安全员a常见试题及答案大全

辽宁安全员a常见试题及答案大全

一、单选题

1.安全生产责任制的主要承担者是（）（1分）A.工人B.安全员C.企业负责人D.监理【答案】C【解析】企业负责人是安全生产责任制的主要承担者

2.以下哪种行为不属于违章操作？（）（1分）A.未佩戴安全帽B.正确使用灭火器C.超载运输D.酒后上岗【答案】B【解析】正确使用灭火器是安全操作

3.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）（1分）A.负重要责任B.负全部责任C.负监督责任D.不负责任【答案】B【解析】主要负责人负全部责任

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）（1分）A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器【答案】C【解析】二氧化碳灭火器适用于电器火灾

5.安全生产中的“三违”是指（）（1分）A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违章指挥、违章作业、违反操作规程C.违反劳动纪律、违反操作规程、违反安全生产法D.违反安全生产法、违反操作规程、违反劳动纪律【答案】A【解析】“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

6.安全生产标准化建设中，企业应建立（）（1分）A.安全文化B.安全制度C.安全责任D.安全设施【答案】A【解析】安全文化建设是安全生产标准化的核心

7.安全检查中发现隐患，应立即（）（1分）A.记录并报告B.自行处理C.搁置不管D.向上级汇报【答案】A【解析】发现隐患应立即记录并报告

8.安全生产中的“本质安全”是指（）（1分）A.设备本身的安全性能B.操作人员的安全意识C.安全管理制度D.安全培训【答案】A【解析】本质安全是指设备本身的安全性能

9.以下哪种行为属于职业病危害因素的接触途径？（）（1分）A.吸入B.食入C.注射D.以上都是【答案】D【解析】职业病危害因素的接触途径包括吸入、食入、注射等

10.安全生产中的“风险评估”是指（）（1分）A.识别风险B.评估风险C.控制风险D.以上都是【答案】D【解析】风险评估包括识别、评估、控制风险

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于安全生产的“三不伤害”原则？（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备【答案】A、B、C【解析】“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

2.安全生产中的“四不放过”原则是指（）A.事故原因未查清不放过B.事故责任者未受到处理不放过C.事故责任者未受到教育不放过D.整改措施未落实不放过【答案】A、B、C、D【解析】“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、事故责任者未受到教育不放过、整改措施未落实不放过

3.安全生产中的“三级安全教育”是指（）A.公司级安全教育B.车间级安全教育C.班组级安全教育D.个人级安全教育【答案】A、B、C【解析】“三级安全教育”包括公司级、车间级、班组级安全教育

4.安全生产中的“五必须”原则是指（）A.必须遵守安全生产法B.必须进行安全培训C.必须佩戴安全防护用品D.必须设置安全警示标志【答案】A、B、C、D【解析】“五必须”原则包括必须遵守安全生产法、必须进行安全培训、必须佩戴安全防护用品、必须设置安全警示标志

5.安全生产中的“六无”目标是指（）A.无违章指挥B.无违章作业C.无违反劳动纪律D.无重大事故【答案】A、B、C、D【解析】“六无”目标包括无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律、无重大事故

三、填空题

1.安全生产责任制是企业安全生产管理的______（4分）【答案】核心

2.安全生产中的“三违”是指______、______和______（4分）【答案】违章指挥；违章作业；违反劳动纪律

3.安全生产标准化建设是企业安全生产管理的______（4分）【答案】基础

4.安全生产中的“四不放过”原则是指______、______、______和______（4分）【答案】事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故责任者未受到教育不放过；整改措施未落实不放过

5.安全生产中的“五必须”原则是指______、______、______和______（4分）【答案】必须遵守安全生产法；必须进行安全培训；必须佩戴安全防护用品；必须设置安全警示标志

四、判断题

1.安全生产责任制的主要承担者是企业负责人（）（2分）【答案】（√）【解析】企业负责人是安全生产责任制的主要承担者

2.安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（）（2分）【答案】（√）【解析】“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

3.安全生产标准化建设是企业安全生产管理的基础（）（2分）【答案】（√）【解析】安全生产标准化建设是企业安全生产管理的基础

4.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、事故责任者未受到教育不放过、整改措施未落实不放过（）（2分）【答案】（√）【解析】“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、事故责任者未受到教育不放过、整改措施未落实不放过

5.安全生产中的“五必须”原则是指必须遵守安全生产法、必须进行安全培训、必须佩戴安全防护用品、必须设置安全警示标志（）（2分）【答案】（√）【解析】“五必须”原则包括必须遵守安全生产法、必须进行安全培训、必须佩戴安全防护用品、必须设置安全警示标志

五、简答题

1.简述安全生产责任制的主要内容（2分）【答案】安全生产责任制的主要内容包括明确各级人员的安全生产责任、建立安全生产管理机构、制定安全生产规章制度、进行安全生产教育培训、开展安全生产检查、处理安全生产事故等

2.简述安全生产标准化建设的主要目标（2分）【答案】安全生产标准化建设的主要目标包括提高企业安全生产管理水平、降低事故发生率、保障员工生命财产安全、提升企业社会形象等

3.简述安全生产教育培训的主要内容（2分）【答案】安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全防护知识、事故应急处理等

六、分析题

1.分析安全生产责任制在企业管理中的重要性（10分）【答案】安全生产责任制在企业管理中的重要性体现在以下几个方面

（1）明确责任安全生产责任制明确了各级人员的安全生产责任，使安全生产管理工作有章可循，有责可追

（2）预防事故通过落实安全生产责任制，可以有效预防事故的发生，保障员工生命财产安全

（3）提高意识安全生产责任制可以提高员工的安全生产意识，使员工自觉遵守安全生产规章制度，减少违章操作

（4）提升管理安全生产责任制可以提升企业的安全生产管理水平，使企业安全生产管理工作更加规范、科学

（5）法律要求安全生产责任制是企业合法经营的基本要求，遵守安全生产责任制可以避免法律风险

七、综合应用题

1.某企业发生一起安全生产事故，请分析事故原因并提出整改措施（20分）【答案】事故原因分析

（1）违章操作员工未按照操作规程进行操作，导致事故发生

（2）安全意识不足员工安全生产意识淡薄，未意识到违章操作的严重后果

（3）安全管理不到位企业安全管理不到位，未及时发现和纠正违章操作行为整改措施

（1）加强安全教育培训对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识

（2）完善安全生产规章制度制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产操作规程

（3）加强安全检查定期开展安全生产检查，及时发现和纠正违章操作行为

（4）落实安全生产责任制明确各级人员的安全生产责任，落实安全生产责任制

（5）加强事故应急处理制定事故应急处理预案，提高事故应急处理能力---标准答案及解析

一、单选题

1.C

2.B

3.B

4.C

5.A

6.A

7.A

8.A

9.D

10.D

二、多选题

1.A、B、C

2.A、B、C、D

3.A、B、C

4.A、B、C、D

5.A、B、C、D

三、填空题

1.核心

2.违章指挥；违章作业；违反劳动纪律

3.基础

4.事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故责任者未受到教育不放过；整改措施未落实不放过

5.必须遵守安全生产法；必须进行安全培训；必须佩戴安全防护用品；必须设置安全警示标志

四、判断题

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

五、简答题

1.安全生产责任制的主要内容包括明确各级人员的安全生产责任、建立安全生产管理机构、制定安全生产规章制度、进行安全生产教育培训、开展安全生产检查、处理安全生产事故等

2.安全生产标准化建设的主要目标包括提高企业安全生产管理水平、降低事故发生率、保障员工生命财产安全、提升企业社会形象等

3.安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全防护知识、事故应急处理等

六、分析题

1.安全生产责任制在企业管理中的重要性体现在以下几个方面

（1）明确责任安全生产责任制明确了各级人员的安全生产责任，使安全生产管理工作有章可循，有责可追

（2）预防事故通过落实安全生产责任制，可以有效预防事故的发生，保障员工生命财产安全

（3）提高意识安全生产责任制可以提高员工的安全生产意识，使员工自觉遵守安全生产规章制度，减少违章操作

（4）提升管理安全生产责任制可以提升企业的安全生产管理水平，使企业安全生产管理工作更加规范、科学

（5）法律要求安全生产责任制是企业合法经营的基本要求，遵守安全生产责任制可以避免法律风险

七、综合应用题

1.某企业发生一起安全生产事故，请分析事故原因并提出整改措施事故原因分析

（1）违章操作员工未按照操作规程进行操作，导致事故发生

（2）安全意识不足员工安全生产意识淡薄，未意识到违章操作的严重后果

（3）安全管理不到位企业安全管理不到位，未及时发现和纠正违章操作行为整改措施

（1）加强安全教育培训对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识

（2）完善安全生产规章制度制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产操作规程

（3）加强安全检查定期开展安全生产检查，及时发现和纠正违章操作行为

（4）落实安全生产责任制明确各级人员的安全生产责任，落实安全生产责任制

（5）加强事故应急处理制定事故应急处理预案，提高事故应急处理能力。