节后复工安全培训课件下载

节后复工安全培训第一章节后复工安全，责任重于泰山2025年安全形势严峻事故根源分析节假日期间和节后复工阶段历来是安全事故的高发期根据安全生产监深入分析发现绝大多数安全事故的发生并非偶然而是源于,,:督管理部门统计年多起重大安全事故集中发生在节假日前后造成了,2025,人的不安全行为违章操作、侥幸心理、安全意识淡薄:严重的人员伤亡和财产损失设备隐患长期停工导致设备老化、维护不到位:这些事故暴露出企业在安全管理、隐患排查、人员培训等方面存在的突管理缺失制度执行不力、监督检查流于形式:出问题安全事故生命警钟,每一起事故背后都是家庭的破碎和生命的消逝年节后复工安全事故典型案例2025重庆西站造纸厂火灾山东临沂棉纺厂火灾广西临桂干燥车间爆炸事故发生在节后复工第三天造纸厂因电气线该棉纺厂在节后复工当天发生重大火灾火势这起惨痛的事故造成人死亡、人受伤给,,17,路老化引发火灾爆炸声此起彼伏火势蔓延凶猛棉絮等易燃物质加速了火势蔓延造成多个家庭带来了无法弥补的伤痛,,,,迅速影响范围达数公里多名员工受伤,事故原因粉尘浓度超标通风系统故障未及:,事故原因节前未进行电气设备检查节后仓事故原因消防设施维护不当应急预案未演时处理:,:,促开工练警示粉尘爆炸危险性极高不容忽视:,损失直接经济损失超过万元周边居民紧教训易燃易爆场所必须加强消防管理:500,:急疏散安全生产法最新法规解读现场安全警示标志设置要求违法违规处罚力度加大根据《安全生产法》第三十五条规定生产经营年修订的《安全生产法》大幅提高了处罚,2024单位必须在有重大危险因素的生产经营场所和标准:有关设施、设备上设置明显的安全警示标志,一般违法行为罚款万元至万元•:550严重违法行为罚款万元至万元•:50200警示标志必须符合国家标准•重大隐患拒不整改最高可责令停产停业整顿:位置醒目易于识别•,定期检查维护确保清晰可见•,造成重大事故吊销营业执照终身行业禁•:,入责任人刑事追责案例年某机械制造企业发生重大安全事故造2024,成人死亡事故调查显示企业主要负责人明3,知存在重大隐患却未整改处罚结果企业负责人被判处有期徒刑年罚金:5,万元企业被罚款万元并吊销生产许可100;500证这一案例充分说明安全生产不仅是企业责任,,更是法律义务!第二章节后复工安全意识提升安全意识三不问题不懂安全知识不会安全操作不注意安全细节许多员工对所从事岗位的危险因素认识不足理论知识与实际操作存在脱节员工虽然接受细节决定成败安全工作尤其如此很多事故,,,不了解安全操作规程不清楚应急处置方法过培训但在实际工作中仍然不能正确、熟练的发生就是因为忽视了一个小细节、放松了,,这种无知者无畏的状态是最危险的地进行安全操作一次警惕不了解设备性能和操作要求操作程序颠倒或遗漏关键步骤麻痹大意认为不会出事•••,不清楚作业场所危险源分布应急设备不会使用或使用不当图省事走捷径违反操作规程•••,不掌握个人防护用品使用方法异常情况下不知如何正确处置疲劳作业注意力不集中•••,缺乏基本的安全常识和自救能力缺乏实操训练和应急演练经验侥幸心理觉得就这一次没事•••,解决三不问题必须从强化安全教育培训入手通过理论学习、实操演练、案例警示等多种方式全面提升员工的安全意识和技能水平,,,葛麦斯安全法则你的平安是对家人最好的爱:什么是葛麦斯安全法则葛麦斯安全法则强调每一位员工都不是孤立的个体而是家庭的支柱、父母的依靠、子女,,的榜样你的安全不仅关乎自己更关乎整个家庭的幸福,当你早上出门上班时家人期盼的是你平安归来当你在岗位上工作时记住背后有一个,;,家庭在等你回家家庭责任感激发安全自觉为了父母养育之恩未报不能让白发人送黑发人:,为了配偶相濡以沫的伴侣需要你的陪伴和照顾:,为了子女孩子的成长离不开父母的关爱和引导:为了自己美好的人生还有无限可能等待探索:生命价值远超金钱与权利再多的财富也买不回失去的生命再高的地位也换不来健康的身体安全是其他都是后,1,面的没有安全这个再多的也毫无意义0,1,0安全归来幸福团圆,每一次安全作业都是对家人最深的承诺,风险无处不在事故发生的必然性,海因里希法则的警示统计概率与风险管理著名的海因里希安全法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隐患从概率论角度看,如果存在事故隐患而不采取措施:•隐患存在时间越长,发生事故的概率越高•作业次数越多,触发事故的机会越大•涉及人员越多,出现人为失误的可能性越高数据说话:研究表明,95%的安全事故是可以通过有效的隐患排查和整改来预防的这意味着,只要我们认真对待每一个隐患,就能避免绝大多数事故的发生预防为主的重要性正因为事故具有必然性,我们才必须坚持预防为主的方针,做到:

1.及时发现和消除隐患

2.严格执行安全操作规程

3.加强日常安全检查

4.提高全员安全意识第三章节后复工安全生产关键控制点复工安全四归位原则早收心:调整心态,精神归位勤用心:安全措施归位节假日后员工往往还沉浸在轻松愉悦的氛围中思想松懈、注意力不集中这种状态各项安全防护措施必须到位不能因为赶进度而简化程序、降低标准,,,下作业极易发生事故个人防护用品正确佩戴•召开节后复工动员会强调安全重要性•,安全防护装置完好有效•组织安全警示教育观看事故案例视频•,作业现场警示标识齐全•开展班前安全讲话提醒当日作业风险点•,应急器材配置到位•合理安排工作强度避免疲劳作业•,快归位:隐患治理归位思谋计:安全责任归位节前排查出的隐患必须在复工前整改完毕不能带病作业、冒险生产明确各级人员安全责任确保安全管理不留死角、不留盲区,,对设备设施进行全面检查维护签订安全生产责任书•••及时整改发现的安全隐患•落实一岗双责制度完善不健全的安全制度实行安全风险分级管控••补充缺失的安全设施建立隐患排查治理闭环机制••复工安全十个关键执行力0102领导重视,深入现场制度完善,严格落实各级领导必须亲自参与复工安全检查深入一线了解实际情况现场解决突出问题梳理完善各项安全管理制度和操作规程确保制度科学合理、切实可行,,,0304全员培训,考核合格设备检查,消除隐患对所有员工进行复工安全培训经考核合格后方可上岗作业对所有设备设施进行拉网式检查确保安全防护装置齐全有效,,0506现场整治,规范作业危险作业,严格管控清理作业现场,规范物料摆放,确保安全通道畅通对动火、高处、受限空间等危险作业实行严格的审批和监护制度0708应急准备,随时待命检查整改,闭环管理完善应急预案配齐应急物资组织应急演练确保应急响应及时有效建立隐患排查治理台账实行五定原则定责任人、定措施、定资金、定时限、定预案,,,,0910预控风险,关口前移持续改进,常抓不懈开展风险辨识评估制定管控措施将风险控制在可接受范围总结经验教训不断完善安全管理体系推动安全生产水平持续提升,,,,这十个关键环节环环相扣、缺一不可只有每个环节都做到位才能真正确保节后复工安全,,交叉作业管理与承包商安全管控交叉作业风险及管控承包商安全管理要点节后复工期间,往往多个项目、多个班组同时作业,交叉作业风险突出必须加强统筹协调,避免各承包商人员流动性大、安全意识相对薄弱,是安全管理的重点和难点干各的导致安全管理失控签订安全管理协议,明确职责统一协调:明确总协调人,统一指挥调度•明确双方安全责任和义务划分区域:科学划分作业区域,设置隔离设施•约定安全管理标准和要求错时作业:合理安排作业时间,避免交叉干扰•规定违约责任和处罚措施加强防护:上下交叉作业必须设置安全防护棚严格资质准入,强化培训•审查承包商安全生产资质•审核作业人员资格证书•进行入场安全教育培训•考核合格后办理作业许可严防以包代管包而不管:发包单位不能将工程包出去就不管了,必须加强对承包商的日常监督检查,发现问题及时纠正,确保承包商作业安全可控第四章节后复工安全操作规范安全培训必有2有操作必有规程有培训必有确认任何岗位、任何设备、任何作业都必须有明确的安全操作规程操作培训效果必须经过严格考核确认不能走过场、搞形式培训确认要做,,规程要做到到::全面覆盖涵盖所有作业环节和风险点考核评估通过笔试、实操等方式考核培训效果::简明易懂语言通俗便于员工理解掌握记录存档建立培训档案记录培训时间、内容、考核结果:,:,切实可行符合实际情况具有可操作性持证上岗特种作业人员必须取得相应资格证书:,:及时更新根据工艺设备变化及时修订复训机制定期组织复训强化安全意识和技能::,操作规程不能束之高阁必须让员工熟知、入脑入心成为作业的行动指未经培训或培训不合格的人员严禁上岗作业这是对员工生命安全负,,,南责也是企业必须坚守的底线,现场安全必有3123有危险必有警示有操作必有防护有紧急情况必有预案在存在危险因素的场所和设施设备上必须所有作业都必须配备并正确使用相应的防护针对可能发生的各类事故必须制定专项应,,设置醒目的安全警示标志提醒人员注意安设施和个人防护用品急预案明确应急响应程序和处置措施,,全防护要求预案要点::警示标志类型:机械设备必须安装安全防护装置明确应急组织及职责分工••禁止标志红色禁止烟火、禁止入内等•:员工必须按规定佩戴防护用品规定预警和响应程序••警告标志黄色当心触电、当心坠落等•:防护设施和用品必须符合标准配备必要的应急物资和装备••指令标志蓝色必须戴安全帽、必须系•:定期检查维护确保有效可靠定期组织演练检验预案有效性•,•,安全带等提示标志绿色安全通道、紧急出口等•:作业安全必有4特种作业必有证件高空作业必有三宝电工、焊工、起重工、高处作业等特种作业人员必须经过专门培训取得特种作业操作证高处作业三宝是指,,:后方可独立作业安全帽防止坠落物体打击头部:证书必须在有效期内严禁无证上岗或证件过期作业,安全带防止人员坠落:安全网兜住坠落人员和物品:凡是在米以上高度作业必须正确使用三宝高挂低用严禁冒险作业2,,,动火必有灭火器检修必有断电挂牌进行焊接、切割等动火作业时必须设备检修维护时必须执行断电挂牌制度,::办理动火作业许可证切断电源并验电•••清理周围易燃易爆物品•在电源开关处悬挂禁止合闸警示牌配备足够的灭火器材设专人监护••安排专人现场监护检修完毕经检查确认后方可送电••作业结束后彻底检查确认无火源•,严禁带电作业和约时送电!电气安全必有51特危必有联锁对于特别危险的电气设备必须安装联锁保护装置实现多重保护防止误操作导致事故,,,2设备必有接地所有电气设备金属外壳必须可靠接地防止漏电伤人接地电阻必须符合规范要求定期检测,,3明线必有穿管电气线路明敷设时必须穿管保护防止机械损伤、化学腐蚀等导致线路破损漏电,4按钮必有标识所有电气操作按钮、开关必须有清晰的功能标识防止误操作急停按钮必须为红色位置醒目、触手可及,,5粉尘必有防爆在粉尘环境中使用的电气设备必须是防爆型防止电气火花引发粉尘爆炸防爆等级必须与环境相适应,机械安全必有6有轮必有罩有轴必有套所有旋转的齿轮、皮带轮、飞轮等传动部件必须安装防护罩防止人员肢体卷外露的旋转轴必须安装防护套特别是连接部位和键槽处避免衣物、手套等被,,,,入或物体飞出伤人绞入有台必有栏有孔洞必有盖板高于地面的平台、通道必须设置防护栏杆和踢脚板防止人员坠落和物品滚地面上的各种孔洞、坑槽必须设置牢固的盖板或围栏夜间应有照明和警示标,,落栏杆高度不低于米志临时揭开的盖板周围必须设置围栏

1.05有轧点必有挡板有气瓶必有扳手冲压、剪切等设备的轧点、切点必须设置防护挡板或光电保护装置防止手指氧气瓶、乙炔瓶等气瓶使用时必须配备专用扳手严禁使用普通扳手或其他工,,进入危险区域具代替防止损坏阀门导致泄漏气瓶必须固定防止倾倒,,第五章节后复工安全隐患识别与整改事故隐患三大来源物的不安全状态设备设施存在的各种缺陷和隐患:设备缺陷设备老化、磨损、故障:人的不安全行为防护不足缺少必要的安全防护装置:这是事故隐患最主要的来源包括,:物料堆放物料摆放混乱堵塞通道:,违章操作不按规程作业凭经验、图省事环境不良照明不足、通风不良、地面湿滑:,:侥幸心理就这一次不会有事的麻痹思想:,管理的缺陷安全管理体系不健全或执行不力技能不足操作不熟练应急处置能力差::,疲劳作业超时工作精力不集中制度缺失安全管理制度不健全或不完善:,:冒险蛮干明知危险仍冒险作业执行不力有制度不执行有规定不落实::,检查流于形式走过场不深入、不彻底:,培训不到位安全教育培训针对性不强:责任不明确安全责任划分不清相互推诿:,这三类隐患往往相互关联、相互影响要有效防范事故必须从人、物、管理三个方面综合施策全面排查整改隐患,,典型事故案例分析案例一:2018年裁切机事故案例二:设备失修引发的机械伤害事故经过:某企业一台使用多年的车床,由于长期缺乏维护保养,防护罩松动脱落一天,一名工人在操作时,旋转的工件飞出,击中其胸部,造成重伤事故原因分析:直接原因:设备防护装置损坏失效,未能起到防护作用间接原因:设备维护保养不到位,带病运行;隐患排查不彻底,未及时发现并整改事故经过:某工厂员工操作裁切机时,为了扶住移动的材料,将手伸入了运转中的机器内部,结果被刀片切断三根手管理原因:设备管理制度不落实,维保记录造假;安全投入不足,不愿花钱维修指教训启示:设备设施是生产的物质基础,也是安全生产的重要保障必须加强设备管理,定期维护保养,及时更换老事故原因分析:旧设备,确保设备完好可靠节后复工前,必须对所有设备进行全面检查,不合格设备坚决不能使用!直接原因:违反操作规程,在设备运行时将手伸入危险区域间接原因:安全防护装置不完善,缺少光电保护;安全培训不到位,员工安全意识淡薄管理原因:现场管理松懈,未及时制止违章行为;日常检查不到位,未发现防护缺陷预防措施:

1.完善设备安全防护装置,安装光电保护系统

2.加强员工安全教育,杜绝违章操作

3.强化现场安全监督,及时纠正不安全行为整改关键查、改、预控:预防为主,防患未然严格整改落实建立长效机制从源头预防隐患产生,:及时发现隐患坚持五定原则确保隐患整改到位,:风险辨识全面辨识作业活动和设备设施的风:建立全员参与的隐患排查机制:定责任人:明确整改责任人和验收责任人险日常巡查班组长每班巡查及时发现现场隐患:,定措施:制定切实可行的整改方案分级管控:根据风险等级采取相应管控措施定资金:落实整改所需资金,专款专用持续改进:定期评估管控效果,不断完善措施专业检查安全管理人员定期专项检查:定时限:规定整改完成时间,不得拖延技术改造:采用先进技术,从本质上消除隐患综合检查公司领导组织月度综合大检查:定预案重大隐患整改期间制定应急预案:安全投入要舍得花钱防患于未然比事后补救,节后专项检查节后复工前开展全面安全检查:成本低得多对于不能立即整改的隐患必须采取临时管控!,措施防止事故发生,鼓励员工积极举报隐患建立隐患举报奖励制,度闭环管理隐患整改必须形成闭环做到有查必登、有患必改、有改必查、有查必果确保每一项隐患都得到彻底整改:,,第六章应急管理与安全文化建设应急预案与演练应急预案体系建设应急物资和设备配备企业必须建立健全应急预案体系,做到有备无患:综合应急预案1针对企业整体应急工作的总体方案,明确应急组织体系、职责分工和响应程序2专项应急预案针对火灾、爆炸、中毒窒息、触电等具体事故类型制定的专门预案现场处置方案3针对具体岗位、设备的简明扼要的应急处置措施,便于现场人员快速响应应急演练组织实施定期组织应急演练,检验预案有效性,提高应急反应能力:桌面演练:组织人员讨论演练,熟悉应急流程实战演练:模拟真实场景,全过程实操演练评估改进:演练结束后总结评估,完善预案应急物资配备要求:消防器材:灭火器、消防栓、应急照明等救援装备:担架、绳索、破拆工具等医疗用品:急救箱、药品、医疗器械等防护用品:防毒面具、防护服、逃生器材等安全文化人人有责:安全生产责任制落实安全培训常态化建立横向到边、纵向到底的安全责任体系:建立覆盖全员的安全培训体系:主要负责人全面负责安全工作•三级安全教育新员工入职培训:各级管理人员一岗双责•转岗培训岗位变动前必须培训:全体员工岗位安全责任明确•日常培训班前会、专题讲座、事故案例学习:层层签订安全责任书•考核发证特种作业人员持证上岗:严格考核奖优罚劣•,杜绝违章习惯激励安全行为向习惯性违章宣战:正向激励与负向惩戒相结合:开展反三违违章指挥、违章作业、违反劳•设立安全奖励基金奖励安全标兵•,动纪律专项行动表彰安全生产先进个人和集体•曝光典型违章案例•开展安全合理化建议征集活动•建立违章积分制度•严格处罚违章行为决不姑息•,培养安全自觉意识•安全文化的核心是让安全成为每个人的自觉行动从要我安全转变为我要安全、我会安全只有人人重视安全、人人遵守规章才能真正实现安全生产,,安全第一生命至上,让我们携手共进共同守护安全防线,结语让安全成为习惯守护每一个家庭:,节后复工安全,人人参与安全生产没有旁观者,每个人都是安全的责任人和受益者从领导到员工,从管理到操作,每个岗位、每个环节都关系到安全大局生命无价,安全无小事再小的疏忽都可能酿成大祸,再小的隐患都必须认真对待不要等到事故发生才后悔,不要拿生命做赌注今天多一份谨慎,明天少一分风险共同筑牢安全防线让我们从现在做起,从自身做起:•严格遵守安全规章制度•正确使用劳动防护用品•及时报告和消除安全隐患•主动参与安全培训和演练•相互提醒,共同进步安全是回家最近的路迎接美好未来只有安全生产,企业才能持续发展;只有平安回家,生活才能幸福美满让我们携手同心,把安全理念内化于心、外化于行,用实际行动守护生命,用安全成绩迎接美好的未来!祝愿大家:工作安全、身体健康、阖家幸福!。