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部门级安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规基础安全生产的重大意义安全生产不仅关系到每一位员工的生命健康和家庭幸福,更是企业稳定发展、社会和谐稳定的重要保障一起安全事故的发生,往往会给企业带来巨大的经济损失、声誉损害和法律责任,给员工家庭带来难以弥补的伤痛典型事故教训警示响水化工厂爆炸人遇难,直接经济损失超过亿元7819三一重工滑坡事故多人伤亡,暴露管理漏洞习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上理念始终把人民群众生命安全放在第一位,这是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现任何时候都不能以牺牲人民生命安全为代价换取一时的经济发展安全责任重于泰山各级领导干部和企业负责人必须时刻绷紧安全生产这根弦,把安全责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上责任落实是做好安全生产工作的关键所在年最新《安全生产法》十大亮点2025新修订的《安全生产法》进一步强化了企业安全生产主体责任,加大了违法处罚力度,完善了安全生产监管体制机制让我们一起了解其中的核心要点12终身责任追究制度处罚力度大幅提升企业主要负责人对本单位安全生产工作承担终身责任,即使离职或退对违法行为的罚款上限显著提高,重大违法行为最高可处罚款数千万休,仍可追究其在任期间的安全责任元,倒逼企业重视安全投入34标准化体系建设应急救援体系完善强制推行安全生产标准化,要求企业建立科学完善的安全管理体系,实现安全管理规范化、系统化企业安全生产八大主体责任领导责任管理责任企业主要负责人全面负责安全生产工作,建立健全安全生产责任制建立完善的安全管理制度和操作规程,规范生产经营行为岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责,确保每个员工知责、履责、尽责定期开展安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能物资保障责任检查整改责任保证安全生产投入,配备必要的安全设施、设备和防护用品定期开展安全检查,及时发现和消除事故隐患责任落实机制考核评价责任建立安全生产责任追究制度,严格奖惩兑现第二章部门安全责任与岗位安全职责部门安全责任体系构建部门负责人安全职责对本部门安全生产工作全面负责•组织制定并实施本部门安全管理制度•定期组织安全检查和隐患排查•及时报告和处置安全事故•保证安全生产投入和资源配置•安全责任清单管理建立部门和岗位安全责任清单,明确具体职责内容、工作标准和考核要求通过清单化管理,让每项安全工作都有人抓、有人管、有人负责岗位安全操作规程与劳动防护标准化操作流程的重要性每个岗位都必须严格遵守安全操作规程,这是保障作业安全的基本要求操作规程是用血的教训和实践经验总结出来的,必须不折不扣地执行作业前检查规范操作确认设备状态、工具完好、环境安全严格按照操作规程逐步进行作业中监控作业后整理时刻关注设备运行和环境变化清理现场、检查设备、做好记录坚决防止三违行为违章作业违章指挥违反劳动纪律不按操作规程作业,擅自改变工艺流程,冒险蛮干强令员工冒险作业,违反安全管理规定擅离岗位、串岗、酒后上岗等行为劳动防护用品正确使用安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋、防护服等劳动防护用品是保护员工安全的最后一道防线必须按要求正确佩戴,定期检查和更换,确保防护效果新入职员工安全注意事项010203车间安全通道行走规范严禁带烟带火进入车间规范穿戴工作服和防护用品严格按照地面标识行走,不走捷径,不横穿作业生产区域严禁吸烟、使用明火,手机等电子设备进入车间前必须穿戴整齐工作服,不得穿拖鞋、区域,注意车辆和设备运行须在指定区域使用凉鞋,长发必须束起0405熟悉应急疏散路线不懂就问,不会就学牢记安全出口位置、消防设施位置和应急集合点遇到不明白的操作或异常情况,及时向师傅或管理人员请教特别提醒新员工必须经过三级安全教育(公司级、部门级、班组级)并考核合格后,才能上岗作业未经许可,严禁擅自操作设备第三章风险分级管控与隐患排查治理构建双重预防机制是防范事故发生的有效手段本章将系统介绍风险分级管控和隐患排查治理的理论和方法,帮助大家掌握识别风险、消除隐患的实用技能风险分级管控体系介绍风险分级管控是指通过识别生产经营活动中存在的风险,进行风险评估,并根据风险等级采取相应的管控措施,从源头上预防事故发生识别风险评估风险全面辨识作业场所、设备设施、作业活动中的危险有害因分析风险发生的可能性和严重程度,确定风险等级素持续改进分级管控定期评审管控效果,不断优化完善管控措施根据风险等级制定针对性的管控措施并严格落实风险分级标准重大风险较大风险一般风险可能造成群死群伤或重大经济损失,必须重点管控,制定专可能造成多人伤亡或较大经济损失,需要加强管理和监控可能造成人员轻伤或一般经济损失,按常规程序管理项方案隐患排查治理双重预防机制隐患是事故的前兆,及时发现和消除隐患是预防事故的关键双重预防机制是指风险分级管控与隐患排查治理相结合,构建事故预防的双重保障定期排查按照日查、周查、月查、季查、年查的要求,开展不同层级的隐患排查全员参与发动全体员工参与隐患排查,建立隐患举报奖励机制建立台账对发现的隐患建立详细台账,记录隐患内容、责任人、整改措施等信息闭环管理实行隐患整改五定原则,整改完成后验收销号,形成管理闭环隐患排查重点区域高温高压设备、特种设备、危险化学品储存区域•动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业场所•电气设备、消防设施、安全防护装置•生产工艺变更、设备检修、临时用电等特殊时段•典型隐患案例分析案例一管道腐蚀泄漏引发爆炸事故事故经过年月,某化工企业因长期忽视管道维护,输送易燃液体的管道严重腐蚀导致泄漏泄漏的液体遇到静电火花发生爆炸,造202511成人死亡、人重伤,直接经济损失超过万元35800事故原因管道长期未进行腐蚀检测和维护保养
1.隐患排查流于形式,未能及时发现管道问题
2.泄漏报警装置失效,未能及时预警
3.应急处置不当,延误了最佳救援时机
4.案例二脚手架坍塌致人死亡警示事故经过某建筑工地施工人员在未经验收的脚手架上作业时脚手架突然坍塌导致名工人从米高处坠落当场死亡另有人受伤,,210,,3事故教训脚手架搭设不符合规范立杆间距过大连墙件设置不足•,,脚手架未经验收即投入使用管理严重失职•,作业人员未系安全带缺乏基本防护意识•,现场安全监督缺位违章作业无人制止•,这些案例警示我们隐患不除事故难防必须时刻保持警惕及时发现和消除各类隐患:,,隐患排查实操技巧检查设备防护装置检查消防设施完好检查作业环境状况重点查看机械设备的防护罩、安全连锁装置、紧急停消防栓、灭火器、烟感报警器、应急照明等设施是否照明、通风、温度、湿度是否符合要求地面是否平整,止按钮是否完好有效防护装置不得随意拆除或使其齐全有效消防通道是否畅通无阻防滑作业空间是否足够有无障碍物,,,失效使用专业仪器进行检测对于涉及气体浓度、温度、压力、噪声、粉尘等关键参数的场所必须使用专业检测仪器进行测量确保数据准确可靠不得凭经验判断或估算,,每日巡检每月抽查班前班后巡视检查重点关注动态变化部门组织专项检查重点区域深入排查,,1234每周自查季度评估班组开展全面自查填写检查记录公司组织综合评估分析隐患趋势,,第四章安全生产操作规范与应急管理规范的操作程序和完善的应急准备是保障安全生产的两大支柱本章将详细讲解安全操作的核心要求、应急管理的关键环节以及消防安全的基本知识,安全操作规程核心内容严禁三违行为严禁违章作业严禁违章指挥严禁违反劳动纪律不得擅自改变工艺流程和操作程序不得强令员工违章冒险作业不得擅自离岗、串岗、睡岗•••不得无证操作特种设备不得在未落实安全措施的情况下指挥不得酒后上岗或在岗位饮酒•••作业不得在不具备安全条件下冒险作业不得在禁烟区域吸烟••不得指使他人违反安全管理规定不得使用不符合安全要求的工具设备•不得携带与工作无关的物品进入作业区••锁定挂牌制度LOTO设备停机检修、维护保养时必须严格执行锁定挂牌制度这是防止设备意外启动造成人员伤害的重要措施,,:断开能源切断电源、气源、液压等所有能源:上锁挂牌在能源开关处加锁并挂上警示牌注明检修人、时间、原因:,验证有效尝试启动设备确认能源已完全切断:,作业完成检修人员亲自拆除锁具和警示牌确认安全后方可恢复供能:,应急预案与应急演练制定科学应急预案应急预案是应对突发事故的行动指南必须针对本单位可能发生的各类事故制定专项预案,:综合应急预案明确应急组织体系和总体处置程序:专项应急预案针对火灾、爆炸、泄漏、坍塌等具体事故类型:现场处置方案针对具体岗位和设备的简明操作卡:明确职责分工预案中必须明确指挥长、各小组负责人及成员的具体职责确保事故发生时能够迅速响应、有序处置,定期组织应急演练12制定演练计划演练前培训明确演练时间、地点、科目、参与人员讲解预案内容和演练要求34消防安全知识与灭火器使用识别消防安全标志正确使用消防设施灭火器使用方法消防栓使用步骤口诀提、拔、握、压::打开消防栓箱门取出水带和水枪提提起灭火器
1.,:将水带一端接口与消防栓出水口连接拔拔掉保险销
2.:将水带另一端与水枪连接握握住喷管对准火焰根部
3.:,按逆时针方向旋转消防栓手轮打开水阀压压下手柄左右扫射灭火
4.,:,双手握紧水枪对准火焰根部喷水灭火
5.,注意站在上风向距离火源米处使用不可对人喷射:,3-5,季节性安全防范措施夏季四防防暑降温高温作业注意补水休息防雷电雷雨天气停止室外作业防台风加固设施及时转移物资防汛清理排水系统准备防汛物:::,:,资冬季五防防冻管道设备保温防冻防滑及时清理冰雪铺设防滑垫防火严控明火检查电气线路防煤气中毒保持通风安装报警器防交通::,:,:,事故恶劣天气谨慎驾驶:第五章安全文化建设与员工安全意识提升安全文化是企业安全管理的灵魂本章将探讨如何培育积极向上的安全文化氛围提升全员安全意识使安全成为每个人的自觉行动和价值追求,,安全文化的内涵与作用什么是安全文化安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的、为全体员工所认同和遵循的安全价值观念、安全行为准则和安全管理模式的总和它体现在领导的安全承诺、员工的安全意识、规范的安全行为和完善的安全制度等方面全员参与领导示范每个员工都是安全主体积极参与安全管理,高层领导身体力行重视安全带头遵守规章制度,,开放沟通鼓励员工报告隐患和问题建立畅通的沟通渠道,激励机制表彰安全先进奖励安全贡献持续学习,从事故教训中学习不断改进安全管理,人人讲安全、个个会应急的良好氛围建设安全文化的目标是让安全成为每个人的基本素养和自觉习惯使讲安全成为企业的主旋律会应急成为员工的基本技能通过持续的安全教育、文化熏陶和实践锻炼让安全理念深入人,,,心让安全行为成为常态,安全意识提升关键点消除侥幸心理不会那么巧就这一次不要紧以前也这么干过这些想法看似平常实则是事故的温床侥幸心理是安全生产的大敌它会让人麻痹大意、放松警惕最终酿成大祸……,,,认清侥幸心理的危害杜绝三违行为无数事故案例证明侥幸心理是导致事故的重要原因一次侥幸可能换来终身违章作业、违章指挥、违反劳动纪律是造成事故的直接原因必须严格遵守各,遗憾必须时刻保持警醒认真对待每一次作业、每一个环节项规章制度和操作规程坚决抵制任何形式的违章行为,,关注身边隐患主动报告和整改,安全生产人人有责每个员工都应该成为安全隐患的侦察兵时刻关注身边的不安全因素,,:发现隐患要做到企业建立激励机制::及时向班组长或安全管理人员报告对主动报告隐患的员工给予奖励••在安全的前提下能自行处理的立即处理对消除重大隐患有功人员给予重奖•,•无法处理的设置警示标志防止他人受伤将隐患报告纳入安全绩效考核•,,•跟踪隐患整改情况确保闭环管理营造人人找隐患、人人除隐患的氛围•,•安全标志识别与应对安全标志是传递安全信息的重要载体正确识别和理解安全标志对于预防事故具有重要意义我国安全标志分为四大类,,:禁止标志警告标志指令标志提示标志红色圆形带斜杠表示禁止某种行为如黄色三角形带黑边表示警示危险如当蓝色圆形表示必须遵守的指令如必须绿色长方形表示安全信息提示如紧急,,,,禁止吸烟、禁止烟火、禁止通行等心触电、当心爆炸、当心坠落等戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带出口、急救点、安全通道等等颜色记忆法红色黄色蓝色绿色禁止、停止、危险警告、注意、危险必须、指令、强制安全、通行、救援看到安全标志后必须严格按照标志要求行事禁止标志所示行为绝对不能做警告标志所示危险要格外小心指令标志所示措施必须执行提示标志所示信息要牢记在心,,,,第六章安全检查与整改落实安全检查是发现隐患、防范事故的重要手段本章将详细介绍安全检查的内容、方法和要求以及隐患整改的标准程序确保检查有效、整改到位,,安全检查内容与方法安全检查五查内容查思想1检查各级领导和员工的安全意识、安全态度是否真正重视安全生产是否存在侥幸心理和麻痹思想,,查制度2检查安全管理制度是否健全完善是否符合法律法规要求制度执行是否到位是否存在有章不循的现象,,,查管理3检查安全管理机构是否健全安全管理人员是否到位安全责任制是否落实各项管理措施是否有效,,,查隐患4检查生产现场、设备设施、作业环境中存在的各类事故隐患特别是重大隐患和重复隐患,查设施5检查安全防护设施、消防设施、应急设备、劳动防护用品等是否齐全有效是否定期维护保养,查、测、评、联综合排查方法查测评联通过视觉观察、询问交流、查阅资料等方式发使用专业仪器检测关键参数是否符合标准要求对检查发现的问题进行风险评估确定整改优将检查结果与以往数据对比分析变化趋势和,,现问题先级规律安全整改三定原则对于检查发现的隐患必须按照三定原则进行整改确保隐患得到彻底消除,,:定期限定措施规定隐患整改的完成时间确保隐患及时消除期限要根据隐患定人员,制定具体的整改方案和措施明确整改的方法、步骤和标准措的严重程度和整改难度合理确定既要留有必要的整改时间又不,,,明确隐患整改的责任人,落实整改任务责任人必须具备相应的施要科学合理、切实可行,能够从根本上消除隐患能拖延过久能力和权限能够调动必要的资源完成整改,重大隐患整改特殊要求重大隐患必须立即整改对于可能导致群死群伤或造成重大经济损失的重大隐患必须立即停产停业整改在隐患消除前严禁继续作业同时要制定并落实防范措施防止整改期间发生事故,,,重大隐患整改程序:立即停止相关作业活动疏散人员
1.,设置警戒区域防止无关人员进入
2.,制定详细整改方案报上级部门审批
3.,组织专业力量实施整改
4.整改完成后进行验收合格后方可恢复生产
5.,总结整改经验完善管理制度防止类似隐患再次发生
6.,,严禁带病运行设备设施存在重大缺陷的必须停止使用并及时维修不得带病作业或超期服役!,,事故隐患分类与报告制度一般隐患与重大隐患的区别一般事故隐患重大事故隐患危害和整改难度较小发现后能够立即整改排除的隐患危害和整改难度较大应当全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,,,防护罩松动或缺失重要设备存在严重缺陷••照明不足影响作业危险化学品大量泄漏••地面轻微积水建筑结构存在安全隐患••标识标牌不清晰重大消防设施失效••个别灭火器压力不足可能导致群死群伤的隐患••隐患报告制度建立畅通的隐患报告渠道鼓励全员参与隐患排查和报告,:010203发现隐患立即报告登记建档员工在工作中发现事故隐患向班组长、部门负责人或安全管理人员报告安全管理部门登记隐患信息建立台账,0405上报审核跟踪整改重大隐患须及时向主管部门和地方监管部门报告监督隐患整改进度确保按期完成,报告时限要求一般隐患发现后立即报告重大隐患发现后小时内必须向安全生产监管部门报告任何单位和个人不得瞒报、谎报、迟报隐患信息:,24第七章典型事故警示与案例分享事故是最昂贵的教训本章通过真实的事故案例深刻剖析事故原因总结经验教训让大,,,家从他人的不幸中汲取教训避免重蹈覆辙,典型事故案例回顾案例一机械伤害导致截肢事故:事故概况:某机械加工企业,操作工张某在操作冲床时,因防护罩被拆除,右手不慎伸入危险区域,被冲压模具夹伤,导致三根手指截肢,造成终身残疾事故原因分析:•设备防护罩被擅自拆除,设备带病运行•操作工违反操作规程,将手伸入危险区域•企业安全培训不到位,员工安全意识淡薄•现场安全管理缺失,违章行为无人制止•企业未定期检查设备,未及时发现隐患事故教训:任何安全防护装置都不能随意拆除或使其失效!这些装置是用无数血的教训换来的,是保护员工生命安全的最后一道防线案例二危险化学品仓库自燃事故:事故概况:某化工企业危险化学品仓库因通风不良,库内温度过高,加之化学品存放混乱,发生化学反应引发自燃,火势迅速蔓延,造成仓库全部烧毁,直接经济损失超过500万元幸运的是,由于发现及时,人员及时疏散,未造成人员伤亡事故原因分析:结语安全生产人人有责,通过本次培训我们系统学习了安全生产的法律法规、管理制度、操作规范和应急知识安全生产不是一句空话而是需要我们每个人在日常工作中时刻践行的行动准则,,123安全是企业发展的生命线每个人都是安全责任主体共同筑牢安全防线没有安全就没有一切安全是企业生存发展的基础和前提安全生产人人有责从我做起从现在做起让我们携手并肩守护生命与财产安全,,,,,让我们牢记:时刻保持安全警觉消除侥幸心理•,严格遵守操作规程杜绝违章行为•,主动排查安全隐患及时报告和整改•,加强学习提升技能增强应急能力•,关爱他人生命安全营造安全氛围•,安全责任重于泰山守护生命安全是我们共同的使命让我们携手筑牢安全防线为企业的安全发展、为每个家庭的幸福安康贡献自己的力量,,!。
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