冬季安全生产课件

冬季安全生产专题培训课件第一章冬季安全生产的重要性与现状气温骤降带来的挑战典型案例警示法律法规新要求冬季气温显著下降,设备材料性能改变,安全2024-2025年冬季期间,全国发生多起因低国家最新修订的《安全生产法》对冬季特殊隐患呈指数级增长低温环境下人员反应速温、雨雪导致的安全事故管道冻裂、滑倒作业环境提出更严格要求企业必须建立健度降低,设备脆性增加,事故发生概率大幅提摔伤、一氧化碳中毒等事故频发,造成重大人全冬季安全生产管理制度,落实主体责任,确升员伤亡和财产损失保员工生命安全冬季安全生产的核心挑战低温设备风险雨雪天气隐患通风不良危害气温降至冰点以下时,金属材料韧性下降,管道冬季降雪结冰使作业环境变得极其危险,滑倒为保暖密闭门窗,导致有害气体积聚,中毒窒息风阀门容易冻裂跌落事故高发险剧增•压力容器脆性断裂风险•地面湿滑导致摔伤•有限空间氧气不足•输送管道冻结堵塞•楼梯平台积冰•一氧化碳聚集中毒•密封件失效导致泄漏•高处作业防滑失效•有毒气体无法排出•液压系统性能降低•车辆行驶打滑•宿舍取暖安全隐患冰雪天安全隐患无处不在每年冬季,因路面结冰导致的滑倒事故占工伤事故总数的35%以上一次看似简单的滑倒,可能造成骨折、脑震荡等严重后果,甚至危及生命防滑防跌,从脚下的每一步开始!第二章防冻防寒安全措施:010203员工个人防护设备防冻管理科学解冻方法正确选择和穿戴防寒装备至关重要衣物应保暖对关键设备和管道系统采取有效保温措施,确保正设备管道冻结时,必须采用安全规范的解冻方式但不能过于臃肿,避免被机械设备卷入常运行•穿戴贴身保暖内衣和防寒外套•管道包裹保温材料或电伴热带•严禁使用明火直接加热•佩戴防滑手套和保暖帽•车辆添加合格防冻液•推荐使用热水循环加热•避免围巾、宽松衣物接近转动设备•设备加装保温罩或热风系统•可使用专业电加热设备•选择防滑保暖的劳保鞋•定期检查保温效果•解冻时安排专人监护防冻防寒案例分享事故案例管道冻裂引发重大损失:2024年1月,某化工厂因低温天气导致输送管道冻裂,引发化学品泄漏事故事故造成生产线停产7天,直接经济损失超过120万元,3名员工因接触泄漏物质受伤住院事故原因分析•保温措施不到位,部分管道裸露•未按规定进行防寒检查•应急预案不完善,处置不及时改进措施与成效事故后企业全面加强冬季防护:所有管道加装双层保温,关键部位增设电伴热系统,建立24小时巡检制度实施一年来,冻管事故零发生,设备完好率提升至98%以上第三章防滑倒与高处作业安全:123地面防滑管理爬梯脚手架检查吊运作业规范雨雪天气导致地面湿滑,钢板平台结霜后更高处作业前必须检查梯子和脚手架的防滑性吊装作业前必须进行防滑检查和试吊检查加危险必须及时清理积雪积冰,铺设防滑能清除梯蹬上的冰雪,确保防滑条完好钢丝绳、吊钩是否结冰,清理冰雪后才能使垫,设置警示标识员工行走时要小步慢行,脚手架板要保持干燥,必要时铺设防滑网用指挥人员和司机要穿防滑鞋,站稳脚避免急转急停严禁在雨雪天气强行登高作业跟起吊过程中密切观察,发现异常立即停止冬季高处作业风险是平时的3倍以上,必须严格执行三不伤害原则:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害安全第一防滑防跌正确选择防滑装备佩戴符合标准的防滑手套和防滑鞋,确保抓握和站立稳定牢固抓握安全设施上下梯子、行走平台时必须抓牢护栏,保持三点接触关键时刻不冒险遇到极端天气或设施结冰,宁可等待也不强行作业第四章防中毒与窒息安全管理:冬季有限空间作业风险严格执行作业规程作业前充分通风冬季气温低、气压低,有限空间内空气流通更加困难,有毒有害气体容易积聚,氧气含量下降,作业人员中毒窒息风险急剧增加进入有限空间前必须强制通风至少30分钟,使用机械通风设备,确保空气流通气体检测达标使用专业检测仪器检测氧气、可燃气体、有毒气体浓度,各项指标合格后方可进入全程监护制度作业期间必须有专人在外监护,保持通讯畅通,佩戴救援装备,随时准备应急救援严禁盲目施救发现人员昏迷,监护人员不得贸然进入,应立即报警并采取正确救援措施宿舍严禁燃烧木材、煤球取暖!每年因一氧化碳中毒导致的死亡事故触目惊心,请使用安全的电暖设备防中毒窒息典型事故剖析事故发生年月日1|2024215某企业污水处理池清理作业,3名工人在未进行通风检测的情况下进入有限空间,相继中毒昏迷监护人员盲目施救,导致4人死亡的重大事故2原因调查违规操作多重叠加|未办理作业许可证,未进行气体检测,未配备通风设备,未安排专业监护,应急救援预案形同虚设企业安全管理存在严重漏洞法律责任严肃追责3|企业负责人被追究刑事责任,企业被处以300万元罚款并责令停产整顿相关责任人员全部被开除,终身禁入行业4整改措施全面提升管理|行业内全面开展有限空间作业专项整治,强制推行作业许可制度,配备专业检测和通风设备,加强人员培训和应急演练血的教训:有限空间作业必须严格执行先通风、再检测、后作业原则,任何侥幸心理都可能付出生命代价!第五章防触电与电气火灾:雨雪天气漏电风险送电前安全排查规范用电严禁违章冬季雨雪天气频繁,空气湿度大,电气设备绝缘性每次送电前必须认真检查:排除配电箱内积水,检严格按照用电规范操作,禁止私拉乱接电线取能下降,漏电触电事故风险显著提升积水可能查线路有无破损老化,测试漏电保护器是否正常,暖设备使用时不得覆盖衣物,保持周围1米内无可渗入电气设备,造成短路或人员触电伤亡确认接地装置完好可靠电箱要加装防水罩,保燃物离开时必须切断电源,防止长时间运行引持干燥通风发火灾电气火灾应急处理流程发现火情切断电源第一时间发现冒烟、焦味、火光等异常情况,立即大声呼叫示警,按响火警警报迅速切断起火设备电源开关或拉闸断电,防止火势扩大和人员触电正确灭火报警疏散使用干粉或二氧化碳灭火器灭火,严禁用水或泡沫灭火器扑救带电火灾拨打119报警说明详细位置和火情,组织人员有序疏散到安全区域✓正确做法✗严禁行为•断电后再灭火•带电用水灭火•使用干粉、CO₂灭火器•使用泡沫灭火器•站在上风向位置•站在下风向位置•对准火焰根部喷射•盲目冲入火场•保持安全距离•忘记报警求助科学灭火保障生命财产安全掌握正确的灭火方法是每位员工的必备技能定期参加消防演练,熟悉灭火器材的使用方法,关键时刻能够沉着应对,最大限度减少损失记住:生命安全永远是第一位的,火势过大时要果断撤离!第六章极端天气应对策略:不同级别天气的作业限制预警级别天气情况作业限制措施蓝色预警大风5-6级/小雪加强防护,减少露天高处作业黄色预警大风7-8级/中雪停止高处作业,加固临时设施橙色预警大风9-10级/大雪停止露天作业,人员撤离到安全区域红色预警大风11级以上/暴雪全面停工,启动应急预案,确保人员安全天气预警关注密切关注气象部门发布的天气预警信息,提前做好应对准备露天设备防护临时设施加固应急撤离演练对露天存放的材料、设备进行加固和遮盖,防止检查脚手架、围挡、彩钢板房等临时设施,及时制定详细的人员撤离路线和集合地点,定期组织被大风吹倒或被冰雪损坏重要设备转移到室加固或拆除存在倒塌风险的结构演练,确保紧急情况下能够快速安全撤离内存放极端天气事故案例事故概况:大风导致脚手架倒塌2024年3月,某建筑工地在大风蓝色预警期间继续高处作业下午3点,突然刮起8级大风,18米高的外脚手架瞬间倒塌,造成5名工人从高处坠落,其中2人重伤,直接经济损失80余万元深层次原因分析麻痹大意:项目负责人认为蓝色预警级别不高,未及时停止作业防护不足:脚手架连墙件设置不符合规范,抗风能力严重不足管理缺失:未建立天气预警响应机制,现场无专人监测天气变化侥幸心理:为赶工期抢进度,忽视安全风险整改措施与效果事故后全面整改:建立天气预警与施工管理联动机制,预警发布后立即停止相应作业;所有脚手架按最高标准重新验收;配备专职安全员监测天气;实施一年来,成功避免了3次因极端天气可能导致的事故宁可错停一千次,不可冒险一次!极端天气面前,进度必须为安全让路第七章防范不安全心理与行为:侥幸心理这么多年都没事,这次也不会有问题——这是最危险的想法事故往往就发生在自认为最有把握的时候统计显示,80%的事故源于当事人的侥幸心理1•认为小概率事件不会发生在自己身上•觉得违章操作一次两次没关系•经验主义作祟,凭感觉判断安全麻痹心理天天讲安全,烦都烦死了——对安全警示充耳不闻,对风险视而不见这种思想麻痹最终会酿成大祸重复的工作最容易让人麻痹,也最容易出事故2•对安全培训不重视,走形式应付•对事故案例无动于衷,认为是别人的事•熟练工作产生惯性,忽略关键环节取巧心理按规定操作太麻烦,走捷径更快——为了省时省力违反操作规程殊不知安全规程都是用血的教训换来的,每一条都有其必要性3•嫌麻烦不戴劳保用品•图省事跨越安全程序•为抢时间简化必要步骤安全心理建设实践建立积极安全文化01定期安全宣讲每周组织安全例会,分享事故案例,讨论身边的安全隐患,让安全教育常态化02责任落实到人建立层级安全责任制,从管理层到一线员工,每个人都有明确的安全职责和考核指标03奖惩分明机制对安全表现优秀的员工给予物质和精神奖励,对违章行为坚决处罚,绝不姑息通过持续的安全教育和文化建设,让安全意识深入每个人心中,使安全行为成为自觉习惯95%78%0员工安全意识隐患上报率重大事故通过系统培训,员工安全意识得分从65%提升至95%建立激励机制后,员工主动上报隐患率提升78%连续3年实现重大安全事故零发生的良好记录第八章财产安全与防诈骗提醒:冬季防盗要点识破电信诈骗外出安全注意冬季昼短夜长,是盗窃案件高发期外出时锁好警惕冒充公检法、中奖信息、网络兼职等诈骗套外出乘车看管好随身物品,不在公共场所露富门窗,贵重物品妥善保管宿舍不留陌生人,发现路记住:不轻信、不透露、不转账公安机关使用ATM机注意遮挡密码,警惕尾随夜间减少可疑人员及时报告不会电话办案,更不会要求转账单独外出,结伴而行更安全财产安全典型诈骗案例案例一:冒充领导诈骗案例二:网络兼职刷单某员工接到领导QQ消息,称正在开会不方便接电话,要求紧急转账5万元某员工看到日赚500元的刷单兼职广告,缴纳押金并垫付货款完成几单后该员工未经核实便转账,事后发现领导QQ被盗,钱款无法追回对方失联,损失2万余元此类诈骗专门针对想轻松赚钱的心理防范提示防范提示凡是涉及转账汇款,必须电话或当面核实,不轻信网络消息领导不会通过网天上不会掉馅饼,所有要求先付款的兼职都是诈骗正规工作不需要交押金,络要求私人转账更不需要垫付货款企业财产安全管理建议门禁管理物资管理信息安全•完善门禁系统•建立出入库台账•重要资料加密存储•访客登记制度•贵重物品专人保管•电脑设置开机密码•重点区域监控•定期盘点核查•不随意连接U盘•24小时值班巡逻•报废物资规范处理•定期更换系统密码第九章员工安全职责与权利:报告安全隐患遵守安全规定发现事故隐患或不安全因素,及时向现场管理人员或安全管理部门报告自觉遵守国家安全法律法规和企业安全管理制度,正确佩戴和使用劳动防护用品应急处置配合发生事故时,积极参与应急救援,如实报告情况,配合事故调查拒绝违章指挥接受安全培训对违章指挥有权拒绝执行,对危及人身安全的行为有权制止认真参加安全教育培训,掌握本岗位安全操作技能和应急处理知识员工的安全权利受法律保护《安全生产法》明确规定:员工有权了解作业场所危险因素和防范措施,有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取应急措施后撤离员工安全培训与考核制度新员工入职培训三级安全教育是新员工上岗前的必修课,未经培训考核合格不得上岗作业•公司级:安全生产方针政策、法律法规、事故案例•车间级:车间安全状况、危险区域、应急措施•班组级:岗位操作规程、设备性能、防护用品使用特种作业培训电工、焊工、起重工、叉车司机等特种作业人员,必须经专业培训并取得操作证后方可上岗证书每3年复审一次,到期未复审的不得从事特种作业日常安全教育班前会安全提醒、每周安全例会、每月专题培训、季度安全演练,确保安全教育持续深入考核与持证所有培训都要进行考核,考核不合格者必须补训补考建立员工安全培训档案,记录培训内容和考核成绩第十章安全生产管理制度与执行:安全生产方针安全管理体系安全第一预防为主综合1治理2341决策层这是我国安全生产的基本方针安全第一是根本,预防为主是关键,综合治理是手段三者相辅相成,缺一不可2管理层3执行层4操作层自上而下的安全管理体系,层层负责,级级把关安全生产责任制核心要素一岗双责职责明确奖惩挂钩管生产必须管安全,管业务必须管安全,管人员必须管安全每个岗位都有书面安全职责,责任到人,考核到位安全绩效与薪酬待遇直接挂钩,实行安全一票否决制安全隐患排查实操指南日常检查重点隐患报告流程整改闭环管理•作业环境:通道、照明、通风、温度

1.发现隐患立即记录或拍照建立发现-报告-整改-验收-复查的闭环管理每个隐患都有责任人、整改期限和验收标准整•设备设施:运转状态、防护装置、安全附件

2.通过安全管理系统上报改完成后要形成照片对比和文字记录,纳入安全档•电气系统:线路、开关、接地、漏电保护

3.紧急隐患直接报告负责人案•消防器材:数量、位置、有效期、完好性

4.跟踪隐患整改进度•个人防护:佩戴情况、用品质量

5.验收确认整改效果隐患排查不是走形式,每一个被忽视的小隐患都可能酿成大事故宁可十次检查九次空,不可一次疏忽出大事!隐患无处藏安全人人抓100%90%85%隐患整改率员工参与度事故下降率所有发现的隐患必须100%按期整改完成超过90%的员工主动参与日常安全检查系统排查隐患后事故率下降85%以上第十一章应急预案与演练:冬季常见事故应急预案类型火灾爆炸应急预案中毒窒息应急预案包含初期火灾扑救、人员疏散、通讯联络、医疗救护、现场警戒等内容明确针对有限空间作业、一氧化碳中毒等制定专项预案配备检测报警、通风、救各级人员职责和应急响应流程援设备,明确救援程序高处坠落应急预案极端天气应急预案包含现场急救、伤员转运、事故保护等措施配备急救药品和器材,与医疗机构建立天气预警响应机制,制定停工撤人标准,明确设备设施防护措施和人员安置建立绿色通道方案应急物资准备应急物资管理•消防器材:灭火器、消防栓、应急照明•定点存放,标识清晰•救援装备:担架、救生绳、防毒面具•专人管理,定期检查•医疗用品:急救箱、氧气袋、除颤仪•及时补充,保证数量•通讯工具:对讲机、手持喇叭、警报器•定期维护,确保有效•防护用品:防寒服、防滑鞋、反光背心•建立台账,追溯管理应急演练实施与评估演练策划演练实施确定演练类型、时间、地点、参演人员,编写演练方案和脚本,明确演练目标和评价标按照预案流程开展演练,观察员记录演练过程,拍摄影像资料准1234演练准备效果评估培训参演人员,准备演练器材,布置演练场地,召开演练动员会演练结束后立即总结,评估预案可行性和人员应急能力,提出改进建议2024年某企业冬季综合应急演练回顾2024年12月,公司组织了一次冬季综合应急演练,模拟有限空间作业发生中毒事故的场景演练中检验了应急预案的科学性和可操作性,锻炼了应急队伍的实战能力演练发现的问题•部分人员对应急流程不够熟悉,反应较慢•个别应急器材存放位置不当,取用不便•通讯联络存在盲区,需增设中继设备•医疗急救技能需要进一步培训强化改进措施针对发现的问题,公司立即组织补充培训,优化应急物资布局,完善通讯系统,开展急救技能专项培训三个月后复演,演练效果显著提升第十二章安全文化建设与持续改进:安全意识安全知识树立安全第一理念,让安全成为每个人的自觉行为掌握安全技能,了解危险源,懂得防范措施安全环境安全行为营造安全氛围,建设本质安全型企业规范操作,遵守规程,养成良好安全习惯安全创新安全制度持续改进,引入新技术,提升安全管理水平完善管理体系,严格执行制度,落实责任安全文化是企业文化的重要组成部分,是保障安全生产的软实力建设优秀的安全文化,需要全员参与,长期坚持,持续改进持续改进的PDCA循环Plan计划1Do执行制定安全目标和实施计划,识别风险,确定措施按计划实施安全管理措施,开展培训和检查2安全生产月与主题活动主要活动内容安全生产宣传咨询日设置宣传展台,发放安全知识手册,接受员工咨询,普及安全常识安全知识竞赛组织各部门参加安全法规、操作规程、应急知识竞赛,以赛促学事故案例警示教育观看事故警示片,分析典型案例,吸取教训,举一反三应急演练观摩组织大型综合应急演练,全体员工观摩学习,提升应急能力安全合理化建议征集鼓励员工提出改进建议,对优秀建议给予奖励并实施结语冬季安全人人有责:,安全是生命的保障每一个安全规定都是用血泪换来的经验,每一次违章都可能付出惨痛代价安全不是口号,而是我们每天的行动安全是企业的基石没有安全就没有生产,没有安全就没有效益,没有安全就没有发展只有人人重视安全,企业才能行稳致远安全是家庭的幸福你的平安,是家人最大的期盼每一次安全回家,都是给家人最好的礼物为了自己,为了家人,请时刻绷紧安全这根弦!谢谢观看牢记安全知识落实安全措施将今天学到的安全知识运用到实际工严格执行各项安全规定,从小事做起,从作中,保护好自己和他人细节抓起,防患于未然现场答疑交流如有任何疑问或建议,欢迎与我们交流讨论,共同提升安全水平安全生产,警钟长鸣!让我们携手共创平安和谐的工作环境!。