药厂安全培训课件

药厂安全培训课件目录0102安全意识与法规基础实验室与生产现场安全操作深入理解安全生产的重要性，掌握国家法律法规与行业标准要求学习标准化操作规程，识别危险源并掌握防护措施03应急管理与事故预防结语与行动号召建立应急响应机制，提升隐患排查与应急处置能力第一章安全意识与法规基础安全生产是企业发展的生命线，是每一位员工必须坚守的底线本章将带您了解安全生产的核心理念、法规框架以及企业安全文化建设的重要性安全生产，生命至上习近平总书记关于安全生产的重要指示精神药厂安全事故的严重后果人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的人员伤亡造成员工及周边居民的生命健康损失红线经济损失设备损坏、生产停滞、赔偿支出环境污染化学品泄漏对生态环境的长期影响安全生产关乎人民群众生命财产安全，关乎经济社会发展大局药品生产企业更社会影响企业声誉受损，公众信任度下降需将安全责任扛在肩上，因为我们不仅保护员工的生命安全，更守护着千万患者的用药安全法律责任可能面临刑事追责与行政处罚药厂安全事故震撼案例2019年某药企爆炸事故事故经过该企业在进行反应釜清洗作业时，因违规操作导致残留物料遇明火引发爆炸惨痛代价造成3名员工当场死亡，5人重伤，直接经济损失超过1200万元，企业被责令停产整顿6个月教训反思未严格执行动火作业审批制度，现场监护不到位，应急预案形同虚设2023年化学品泄漏中毒事件事故经过某制药企业储罐阀门老化失修，导致有毒气体泄漏，扩散至生产车间严重后果12名员工出现急性中毒症状，其中2人需入院治疗，周边区域紧急疏散500余人深刻警示设备维护保养不及时，员工防护意识薄弱，应急响应迟缓，暴露出企业安全管理的重大漏洞血的教训告诉我们安全事故往往发生在一瞬间，但其背后是长期积累的安全隐患和管理漏洞每一次事故都是用生命和鲜血换来的警钟，我们必须时刻保持警惕！法规与标准框架药品生产企业的安全管理必须建立在严格遵守国家法律法规和行业标准的基础之上以下是我们日常工作中必须遵循的核心法规体系《中华人民共和国安全生产法》《药品生产质量管理规范（）》安全生产标准化三级认证GMP这是我国安全生产领域的基本法律，明确了GMP不仅关注药品质量，更强调生产过程这是评价企业安全管理水平的重要标准，包企业的主体责任、员工的权利义务以及违法中的安全管理其安全要求涵盖人员、设括目标、组织、投入、培训、现场管理、应行为的法律后果施、设备、物料等各个环节急救援等13个要素•生产经营单位必须建立安全生产责任制•厂房设施必须符合安全卫生要求•系统化的安全管理体系建设•保障从业人员的安全生产权利•关键设备需定期验证与维护•持续改进的闭环管理机制•违法生产将面临停产整顿、罚款甚至刑•建立完善的质量风险管理体系•提升企业整体安全管理水平事责任安全责任体系安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，明确了从企业负责人到一线员工的安全职责只有人人担责、层层落实，才能构筑起坚固的安全防线企业负责人全面领导，第一责任部门负责人分管领域，直接责任班组长/主管现场管理，监督责任一线员工岗位操作，执行责任企业层面部门层面员工层面•建立健全安全管理制度•执行本部门安全管理制度•严格遵守安全操作规程•保证安全投入的有效实施•开展岗位安全风险评估•正确使用劳动防护用品•组织开展安全教育培训•监督员工遵守安全规程•主动报告安全隐患•定期组织安全检查与隐患排查•及时报告和处理安全隐患•参加安全培训与演练安全文化建设安全第一，预防为主，综合治理安全文化是企业文化的重要组成部分，是全体员工共同认可并践行的安全价值观通过持续的文化建设，让安全成为每个人的自觉行为安全宣传月活动消防安全月实践先进典型表彰每年6月开展全国安全生产月活动，通过主题宣每年11月集中开展消防安全培训与演练，组织全定期评选安全标兵、隐患排查能手等先进个讲、知识竞赛、隐患随手拍等形式，营造人人员学习消防知识，掌握灭火器使用方法，提升火人，通过榜样的力量激励全员参与安全管理，形讲安全、个个会应急的浓厚氛围灾应急处置能力成良性互动案例分享某药企通过建立安全积分制，员工主动报告隐患、参加培训、提出改善建议都能获得积分奖励，一年内隐患报告数量增长300%，轻微事故下降85%，安全文化深入人心第二章实验室与生产现场安全操作实验室和生产现场是药厂安全管理的重点区域，涉及多种危险因素本章将系统讲解安全操作规范、风险防控措施以及创新培训方法，帮助您掌握实用的安全技能药学实验室安全特点药学实验室是科研创新的重要场所，但同时也是安全风险高度集中的区域了解其特殊性是做好安全防护的前提高危化学品风险生物安全挑战实验室常用易燃易爆化学品如乙醚、丙酮，以涉及病原微生物、实验动物、生物样本等，存及剧毒物质如氰化物、砷化物等这些物质一在感染、过敏等健康风险生物安全防护需要旦操作不当，可能引发火灾、爆炸或急性中专业的设施和严格的操作程序毒•病原体操作需在生物安全柜中进行•乙醚挥发性极强，遇静电即可引燃•实验动物可能携带人畜共患病•氰化物微量即可致命，需特殊储存•生物废弃物必须高温高压灭菌处理•强酸强碱腐蚀性强，接触皮肤后果严重事故频发的深层原因实验室安全事故背后往往是多重因素叠加安全意识淡薄、违规操作、设施老化、应急准备不足等•赶进度而忽视安全操作规程•个人防护装备佩戴不规范•通风系统故障未及时维修•应急器材过期或数量不足实验室安全操作规范个人防护装备（PPE）正确使用PPE是保护实验人员的最后一道防线，必须正确选择、规范佩戴、及时更换实验服选择棉质长袖白大褂，纽扣必须扣好，离开实验室前脱下护目镜进行化学实验必须佩戴，防止液体溅入眼睛手套根据化学品性质选择丁腈、乳胶或耐酸碱手套口罩/面罩挥发性有毒物质操作时使用防毒面具防护鞋穿着防滑、防砸、防腐蚀的专用实验室鞋虚拟仿真实验平台介绍传统安全培训往往停留在理论层面，员工难以获得真实的操作体验虚拟仿真技术为安全培训提供了革命性的解决方案，让学员在零风险环境下反复练习，直到熟练掌握沉浸式3D交互体验通过VR头盔或大屏幕，学员进入高度仿真的虚拟实验室，360度观察实验环境，像玩游戏一样进行实验操作系统实时反馈操作结果，错误操作会触发相应的安全事故模拟全流程标准化演示涵盖实验前准备（检查设备、穿戴PPE）、实验操作（加料、搅拌、取样）、应急处理（泄漏、火灾、中毒）全过程每个步骤都有语音提示和操作要点，确保学员掌握标准流程培训效果显著提升数据说话某药企引入虚拟仿真平台后，新员工培训合格率从72%提升至95%，实际操作失误率下降60%学员反馈比看视频、读手册更直观，印象深刻创新案例某制药企业开发了化学品泄漏应急处置VR模块，学员戴上头盔后，面对虚拟的泄漏现场，需要快速判断化学品种类、选择正确的防护装备、使用合适的吸附材料、划定警戒区域整个过程计时评分,反复训练直到达标这种游戏化学习深受员工喜爱生产现场安全管理生产现场是药品制造的核心区域，设备多、人员密集、工艺复杂，安全管理必须做到精细化、标准化设备安全操作规程每台设备都有专属的SOP（标准操作程序），明确启动前检查、运行监控、异常处理、停机保养等步骤操作人员必须持证上岗，严禁无证操作或违规操作危险源识别与分级管控建立危险源清单，对每个危险点进行风险评估，划分为重大、较大、一般、低风险四个等级红色（重大）风险实施公司级管控，配备专人监护；橙色（较大）风险部门级管控；黄色、蓝色风险班组级管控安全标识与隔离措施生产区域设置清晰的安全标识禁止标志（禁烟、禁火）、警告标志（当心机械伤害、注意高温）、指令标志（必须戴安全帽、必须穿防护服）危险区域设置物理隔离栏、警戒线，非授权人员禁止进入机械伤害防范常见机械伤害类型预防措施卷入与绞碾安全防护装置设备必须配备防护罩、安全门、急停按钮、双手操作装置等旋转部件（轴、齿轮、皮带）将人体或衣物卷个人防护不穿宽松衣物，长发必须束起，禁止戴入，造成挤压伤手套操作旋转设备安全距离设备运行时保持安全距离，禁止跨越运碰撞与打击行中的传送带设备运动部件撞击人体，或高空坠物打击设备维护定期检查安全装置有效性，及时更换磨损部件切割与刺伤上锁挂牌维修保养时必须切断电源并上锁挂牌刀片、锐边、尖角等造成的割伤或刺伤高温烫伤接触高温设备表面或蒸汽管道真实案例警示2021年某药企员工在清理混合机时，未按规定关闭电源并上锁，另一名员工不知情启动设备,导致清理人员右手被绞入,造成三根手指截肢的严重后果这起事故完全可以避免,只要严格执行上锁挂牌制度血的教训告诉我们,任何时候都不能心存侥幸!化学品安全管理药厂使用大量化学品，从原料到辅料、从溶剂到试剂，其安全管理贯穿采购、储存、使用、废弃全生命周期采购验收领用使用选择合格供应商，索取MSDS（安全数据表）、检验报告到货后核对品名、规格、凭领料单限额领用，使用前查看标签与MSDS严格按照SOP操作，做好现场通风包装完整性，危险品由专人签收剩余物料及时退库，不得私自存放1234入库储存废弃处置录入化学品管理系统，分配储存位置根据化学品特性选择普通库房、危险品库或冷空容器清洗后分类回收，残留物料按危废处理定期盘点库存，过期化学品及时清库建立出入库台账，实施先进先出原则理全程记录可追溯危险化学品四色管理体系红色（剧毒品）橙色（易燃易爆）氰化物、砷化物等双人双锁保管，领用审批，使用全程监控，日清点，建立剧毒品台账乙醚、丙酮、乙醇等专用防爆库，温度控制，远离火源，限量储存，使用防爆工具黄色（腐蚀品）蓝色（一般化学品）浓硫酸、盐酸、氢氧化钠等防腐蚀容器，防泄漏托盘，通风良好，配备中和剂常规溶剂、试剂分类存放，清晰标识，定期检查，安全使用泄漏应急处理与防护发现泄漏立即

①报警并通知周围人员撤离

②切断泄漏源（关闭阀门、扶正容器）

③穿戴防护装备（防护服、手套、面罩）

④使用吸附材料（沙土、吸附棉）围堵泄漏物

⑤将收集物放入专用容器

⑥清洗污染区域

⑦填写事故报告消防安全基础知识火灾是药厂最常见也是最危险的事故之一掌握消防安全知识，正确使用灭火器材，是每位员工的必备技能药厂常见火灾类型灭火器使用四步法A类火灾（固体火灾）01提纸张、木材、包装材料等固体可燃物燃烧使用水、泡沫、干粉灭火器手提灭火器提把，快速到达火场，距离火源3-5米处B类火灾（液体火灾）02乙醇、丙酮、汽油等液体燃烧禁用水，使用干粉、泡沫、二氧化碳灭火器拔C类火灾（气体火灾）拔掉保险销，将喷管对准火焰根部天然气、氢气等气体燃烧先切断气源，再用干粉或二氧化碳灭火器03握E类火灾（电气火灾）握住喷射软管前端，保持灭火器直立状态电气设备、线路起火先断电，使用干粉或二氧化碳灭火器，禁用水或泡沫04压用力压下压把，对准火焰根部左右扫射，快速灭火消防安全月活动成果每年11月，我们组织全员参与消防安全月活动今年活动包括消防知识讲座（参与率98%）、灭火器实操演练（1200人次）、疏散逃生演练（3次）、消防设施大检查（发现并整改隐患37处）通过活动，员工消防意识显著提升，应急处置能力明显增强第三章应急管理与事故预防应急管理是安全生产的重要组成部分完善的应急预案、高效的应急响应、持续的隐患排查，是减少事故损失、保护员工生命安全的关键本章将介绍应急管理体系建设与事故预防的有效方法应急预案体系建设应急预案是应对突发事件的行动指南科学的预案体系应当覆盖各类可能的突发情况，明确应急组织、响应流程、资源保障等关键要素组织架构预案编制成立应急指挥部，总指挥、副总指挥、各职能组综合预案、专项预案（火灾、泄漏、中毒）、现（疏散组、救援组、后勤组、通讯组）职责明场处置方案三级预案体系，定期评审更新确信息通报演练机制建立内部通报机制（广播、短信、微信综合演练每年不少于1次，专项演练每半年1群），及时通知相关人员对外发布信息须次，现场处置演练每季度1次，演练后总结改经授权，确保准确性进报告机制资源保障明确事故报告时限、程序、内容事故发生后1小配备应急物资（防护装备、急救药品、灭火器时内上报，重大事故立即报告，信息准确完整材），设立应急资金，与外部救援机构建立联动机制典型应急演练案例应急演练是检验预案有效性、提升员工应急能力的重要手段以下是我们近期组织的三次演练案例，展示了从发现险情到成功处置的全过程实验室火灾疏散演练演练场景化学实验室因电气故障引发火灾，火势迅速蔓延，浓烟弥漫演练过程

①发现人员立即按下火警按钮

②消防广播启动，指示疏散路线

③楼层安全员引导人员有序撤离

④清点人数，发现1人失联

⑤救援组配备空气呼吸器进入搜救

⑥医疗组现场救治伤员

⑦全员安全撤离到集合点演练成效全体150名人员在5分钟内完成疏散，疏散路线清晰，秩序良好演练暴露出部分安全出口标识不清、应急照明不足等问题，已整改完毕化学品泄漏应急处置实操演练场景储罐阀门故障导致20升盐酸泄漏，挥发性气体扩散演练过程

①巡检员发现泄漏，立即报警并划定警戒区

②应急小组穿戴防化服、防毒面具进入现场

③关闭泄漏阀门，使用碱性物质中和

④用吸附棉吸附泄漏液体，收集于专用容器

⑤清洗地面，检测空气质量合格后解除警戒

⑥填写应急处置记录关键收获应急响应时间从报警到控制泄漏仅用8分钟，处置规范高效演练强化了员工对化学品特性的认知和防护技能员工应急技能培训成果展示培训内容心肺复苏（CPR）、止血包扎、骨折固定、中毒急救等实用技能培训方式采用理论讲解+模拟人实操+情景演练模式，每位员工都动手操作考核结果240名员工参加培训，考核通过率96%学员普遍反馈以前只是听说，现在真的会了，关键时刻能救命培训后建立了30人的义务急救员队伍，每个车间至少2名，形成了覆盖全厂的急救网络安全隐患排查与治理安全事故往往不是突然发生的，而是由长期累积的隐患导致的建立常态化的隐患排查治理机制，做到早发现、早报告、早整改，是预防事故的根本措施制定检查计划明确检查频次（日检、周检、月检、季检、年检）、检查内容、责任人日检由班组长负责，周检由部门负责人带队，月检由安全部门组织，年度大检查由公司领导参加开展全面排查使用检查表、隐患清单，对设备设施、作业环境、人员行为、管理制度等进行地毯式检查采用望、闻、问、切方法望（观察异常）、闻（嗅气味）、问（询问员工）、切（测量数据）登记建立台账发现隐患立即记录，填写《安全隐患排查治理台账》，注明隐患位置、类型、等级、发现人、发现时间录入安全管理系统，实现信息化管理分级分类整改一般隐患立即整改，较大隐患限期整改（不超过1周），重大隐患停产整改整改实施五定原则定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定应急预案验收闭环管理整改完成后，由安全部门组织验收，确认隐患已消除验收合格后在台账中销号，未通过验收继续整改建立隐患整改回头看机制，防止问题反弹典型案例某车间在隐患排查中发现一台压缩机运行时振动异常、噪音增大经诊断为轴承磨损严重，继续使用可能导致设备爆裂车间立即停机更换轴承，避免了一起重大设备事故这个案例说明，小隐患不解决就会酿成大事故，隐患排查必须细致入微、不留死角职业健康与安全防护药厂员工长期接触化学品、粉尘、噪音等职业危害因素，职业健康管理与安全防护同等重要保护员工健康就是保护企业的核心竞争力有害物质职业暴露防护工程控制安装通风排毒设施，设置密闭操作间，采用自动化设备减少人员接触个人防护根据岗位配备防毒口罩、防护服、防护手套，定期更换滤芯和防护用品时间控制高危岗位实行轮岗制度，控制每日接触时间，安排工间休息监测评估定期检测作业场所有害物质浓度，确保符合国家职业卫生标准职业病预防与健康监测建立员工职业健康档案，实施全生命周期健康管理岗前体检了解员工健康状况,确定是否适合从事该岗位在岗体检接触职业危害因素的员工每年体检1次，重点岗位每半年1次离岗体检调离或离职前进行健康检查，明确职业健康责任健康监护对体检异常人员进行跟踪随访，及时调整工作岗位，提供医疗帮助员工心理健康与安全文化安全不仅是身体的安全，更是心理的健康我们关注员工心理压力，开设员工帮助计划（EAP），提供心理咨询服务定期开展团建活动、文体比赛，营造和谐的工作氛围鼓励员工主动表达安全诉求，形成我要安全的内在驱动力，而非要我安全的被动服从安全培训与考核体系安全培训是提升员工安全意识和技能的根本途径我们建立了系统化、多层次的培训考核体系,确保培训全覆盖、有实效线上学习平台线下集中培训开发安全培训APP，上传视频课程、电子教材、案例库员工可新员工入职培训（三级安全教育）、在岗员工年度培训、特种作利用碎片时间学习，系统自动记录学时业人员专项培训、管理人员安全管理培训考核评估机制实操演练培训理论考试（题库随机抽题）+实操考核（现场演示）+日常观察消防演练、应急逃生、设备操作、PPE穿戴等实践性培训，强化（行为表现）考核不合格者不得上岗，特殊工种必须持证动手能力240098%150+年度培训人次培训考核通过率培训课程数量覆盖全体员工，人均培训20学时比去年提升5个百分点涵盖各岗位、各专业领域持续改进每期培训后收集学员反馈，评估培训效果（知识掌握、行为改变、事故率下降）根据评估结果优化培训内容、改进培训方式，形成培训-考核-改进-再培训的良性循环引入gamification（游戏化）元素，通过积分、排名、徽章等激励员工主动学习安全技术创新应用科技是提升安全管理水平的重要手段我们积极引入新技术、新设备,用智能化手段补充人力不足,用数据化方式提升管理精度智能门禁与权限安全监控全覆盖大数据风险评估虚拟现实培训新管理与预警趋势安装500+高清摄像采用人脸识别+门禁头，覆盖生产车建立安全大数据平VR/AR技术让安全卡双重认证，实现间、仓库、实验台，整合设备运行培训更加生动有区域权限精准管室、公共区域AI数据、环境监测数效学员戴上VR头控未授权人员无算法识别违规行为据、人员行为数盔，进入虚拟的事法进入危险区域，（未戴安全帽、跨据、历史事故数故现场，体验火系统自动记录进出越护栏、吸烟），据通过机器学习灾、爆炸、泄漏等日志特殊区域自动抓拍并推送警算法分析风险趋险情,学习正确的应（剧毒品库、危化告监控录像云存势，预测潜在危险急处置方法培训品仓库）设置视频储，可随时调取回点系统自动生成效果远超传统课堂联动，异常情况实看风险热力图，提示教学，且零风险、时报警重点防控区域可反复练习创新案例我们自主开发的安全隐患随手拍小程序，员工发现隐患可立即拍照上传，系统自动定位、分派整改任务、跟踪整改进度上线半年来,收到隐患报告680条,整改率100%这种全员参与的方式大大提升了隐患发现的及时性和覆盖面领导与员工安全责任案例安全管理不是某个人或某个部门的事，而是全员的责任优秀的领导团队和负责任的员工，是企业安全生产的坚强保障员工主动报告隐患获奖事迹安全管理团队成功避免重大事故2024年8月，某车间设备运行监测系统显示压力容器压力异常波动值班工程师立即上报，安全总监连夜召车间员工张师傅在日常巡检中，发现电缆桥架一处支架螺栓松动他没有觉得这是小问题而忽略，而是立即拍照上报，并在现场设置警示标志集专家组会诊经检查发现安全阀存在隐患，若继续运行12小时内极可能发生爆炸公司领导果断决策立即停产检修，宁可损失3天产能，也不能冒险更换安全阀后，邀请第三方检测机构维修人员检查后发现，该支架已严重锈蚀，载荷能力下降80%，随时可能坍塌，造成电缆断裂、生产停电、甚至引发火灾及时更换支架，消除了隐患全面检验，确认安全后才恢复生产启示领导的安全意识和决断力是关键这次事件如果心存侥幸继续生产，后果不堪设想企业因此在行公司为张师傅颁发安全卫士奖章和500元奖金张师傅说安全无小事，发现问题就要说,这是我们每个业内获得安全管理标杆单位称号人的责任启示基层员工是隐患的第一发现者鼓励员工主动报告、及时奖励，能激发全员的安全责任感安全生产月与企业文化融合2025年安全生产月主题活动回顾今年6月，我们围绕人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道主题，开展了丰富多彩的安全生产月活动6月1日启动仪式全体员工签订安全承诺书，公司领导作安全动员讲话，营造浓厚氛围6月8日安全知识竞赛12个部门组队参赛，通过必答题、抢答题、案例分析题考察安全知识，前三名获奖6月15日隐患随手拍大赛员工用手机拍摄身边的安全隐患，上传至平台评选共收到照片320张，评出最佳发现奖10名6月22日应急演练开放日邀请员工家属观摩消防演练、化学品泄漏应急处置演练，让家属了解企业安全管理水平，增强员工归属感6月29日总结表彰评选安全生产先进个人20名、安全管理优秀班组8个，颁发荣誉证书和奖金员工参与安全文化建设的感人故事安全是我送给家人最好的礼物每天下班平安回家，就是对家人最大的负责——车间主任李工刚入职时不理解为什么安全检查这么严格，经历了一次演练后才明白，这些规定都是用血泪换来的现在我也成为了安全宣传员——新员工小王我们班组连续3年零事故，靠的就是相互提醒、相互监督看到同事违规操作，不好意思说？错！真正的战友是及时制止，而不是沉默——优秀班组长老张未来展望打造零事故药厂零事故不是一句口号，而是我们持续追求的目标通过不断完善管理体系、推动技术创新、深化安全文化，我们有信心、有能力实现这一目标持续完善安全管理体系对标国际先进标准（ISO45001职业健康安全管理体系），查找差距、补齐短板深化安全生产标准化建设，力争三年内达到一级标准建立安全管理长效机制，形成制度管人、流程管事的格局推动安全技术与文化双轮驱动技术驱动加大安全投入，引入更多智能化设备、自动化控制系统建设智慧安全管理平台，实现风险实时监控、预警、处置文化驱动将安全理念融入企业价值观，让安全成为企业DNA开展安全文化评估，持续提升员工安全素养全员参与，共筑安全防线安全不是某个人的事，而是所有人的事我们倡导我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责每位员工都是安全观察员，每个岗位都是安全责任岗只有人人参与，才能真正实现本质安全我们的承诺以对员工生命安全高度负责的态度，以对药品质量严格把控的决心，以对社会责任勇于担当的精神，全力打造安全、健康、和谐的现代化药厂让每一位员工高高兴兴上班来，平平安安回家去！互动环节安全知识问答学以致用，检验成果现在我们进入互动问答环节，请大家积极参与，巩固今天学习的安全知识问题1问题2问题3发现火灾后，第一步应该做什么？使用灭火器时，应该对准火焰的哪个部位？进入实验室前，以下哪项不是必须的？A.立即用灭火器灭火B.按下火警按钮报警C.拨打119D.通A.火焰上部B.火焰中部C.火焰根部D.任意位置A.穿实验服B.戴护目镜C.穿防护鞋D.涂口红知领导正确答案B第一时间按下火警按钮，启动消防联动系正确答案C对准火焰根部扫射，才能切断燃烧源，快速正确答案D化妆品与化学品接触可能发生反应，进实验统，然后根据火势大小决定是自行灭火还是疏散灭火室前应素颜典型错误操作纠正❌错误示范✅正确做法•穿宽松衣物操作旋转设备•穿紧身工作服，长发束起•实验服敞开不扣扣子•实验服所有扣子必须扣好•手套脱下后随手放在实验台上•手套脱下后放入指定容器•将不同化学品倒入同一个废液桶•废液严格分类收集•疏散时乘坐电梯•疏散时走楼梯，电梯可能断电互动环节应急逃生演练视频展示通过观看真实演练视频，学习规范的应急逃生流程和注意事项10:00-0:30火警触发-实验室烟雾报警器响起，消防广播自动启动，播报火灾位置和疏散指令20:30-2:00人员疏散-员工按照疏散指示标志，沉着冷静、快速有序撤离注意弯腰低姿，用湿毛巾捂住口鼻，靠墙行走32:00-3:00清点人数-各部门在指定集合点集合，清点人数，发现有1人失联，立即报告指挥部43:00-5:00搜救行动-救援组配备空气呼吸器、对讲机进入火场搜救，找到被困人员并安全转移55:00-6:00医疗救护-医疗组对伤员进行初步检查和急救处理，模拟心肺复苏、止血包扎等操作66:00-8:00演练总结-指挥部点评演练过程，指出优点和不足，强调改进措施现场演练注意事项12听从指挥保持冷静服从现场指挥人员安排，不擅自行动，不逆行回火场拿物品慌乱是最大的敌人深呼吸，告诉自己我能行，按照平时训练的方法疏散34相互帮助事后报告照顾行动不便的同事，但不能为了救人而让自己陷入险境能力范围内施救，及时呼叫专业救援安全撤离后，及时向部门负责人报告自己的位置和身体状况，配合清点人数结语安全无小事责任重于泰山今天的培训即将结束，但安全工作永无止境安全不是一次培训、一次演练就能解决的，它需要我们日复一日的坚守，需要我们每一个人的参与和努力生命至上，安全第一每一位员工都是企业最宝贵的财富，每一个家庭都期盼着亲人的平安归来安全不是负担，而是保障；不是限制，而是自安全不是一个人的事，而是所有人的事你的安全不是某一天的事，而是每一天的事今天由只有在安全的环境中，我们才能安心工安全连着我的安全，我的安全连着大家的安的培训是开始，明天的实践是关键让我们将作、快乐生活全让我们相互提醒、相互监督、相互帮助今天学到的知识转化为行动，将安全意识融入日常工作的每一个细节让我们携手共建安全、健康、和谐的药厂环境！为了我们自己，为了我们的家人，为了企业的发展，为了社会的责任，让我们共同努力，将安全进行到底！安全生产，从我做起！从现在做起！从每一个细节做起！谢谢聆听期待您的积极参与与反馈您的意见和建议是我们改进工作的动力如果您对本次培训有任何想法、对公司安全管理有任何建议，欢迎随时与我们沟通联系邮箱安全热线办公地点safety@company.com内线8888安全管理部我们会认真阅读每一封邮件24小时值班，随时为您服务行政楼3楼，欢迎来访后续培训安排下月主题季度活动年度盛会实验室安全深度培训应急技能大比武安全文化节时间7月15日时间9月时间12月对象实验室全体人员对象各部门应急小组对象全体员工及家属温馨提示培训结束后，请完成在线测评问卷（扫描二维码），您的真实反馈将帮助我们不断改进测评完成后可参与抽奖，一等奖安全主题U盘，二等奖急救包，三等奖安全手册感谢您的配合！安全路上，我们同行！。