以案促改测试卷及答案详情

以案促改测试卷及答案详情

一、单选题（每题2分，共20分）

1.在以案促改工作中，以下哪项不属于案例剖析阶段的主要任务？（）（2分）A.查找案件发生的深层次原因B.分析相关制度机制漏洞C.确定责任追究对象D.制定整改落实方案【答案】C【解析】确定责任追究对象属于案件调查阶段任务，案例剖析阶段重在深挖问题根源

2.以案促改工作中，警示教育环节的主要目的是什么？（）（2分）A.对涉案人员进行惩戒B.提高全员风险防范意识C.完善案件举报渠道D.制定新的业务流程【答案】B【解析】警示教育的核心作用是通过反面典型强化全员制度意识，预防同类问题发生

3.某单位开展以案促改，发现存在制度执行不到位的问题，应优先采取哪种措施？（）（2分）A.修订完善相关制度B.开展全员业务培训C.增加检查频次D.通报处理相关责任人【答案】A【解析】制度执行问题本质是制度缺陷，应从源头解决问题

4.以案促改方案中，长效机制建设部分应重点包含哪些内容？（）（2分）A.处分处理的具体措施B.制度完善与执行保障C.责任追究的操作流程D.整改落实的量化指标【答案】B【解析】长效机制建设是防范同类问题重复发生的根本措施

5.案例剖析中，以下哪种方法不属于定性分析手段？（）（2分）A.访谈相关人员B.查阅制度文件C.进行问卷调查D.建立数学模型【答案】D【解析】数学建模属于定量分析方法，其他三项均为定性分析手段

6.以案促改工作中，整改落实阶段需要重点解决什么问题？（）（2分）A.案件调查程序B.问题整改成效C.责任追究标准D.制度修订草案【答案】B【解析】整改落实阶段的核心是确保问题得到根本解决

7.某单位通过以案促改发现业务流程存在风险点，应如何处理？（）（2分）A.立即停止相关业务B.修订完善业务流程C.对相关人员进行处罚D.向上级单位汇报【答案】B【解析】流程风险点需要通过完善流程来化解

8.以案促改中，责任追究环节的目的是什么？（）（2分）A.惩罚犯错人员B.明确制度责任C.消除案件影响D.完善监督机制【答案】B【解析】责任追究的深层目的是强化制度执行力

9.案例剖析报告应包含哪些基本要素？（）（2分）A.案件基本情况B.问题原因分析C.整改措施建议D.以上都是【答案】D【解析】完整的剖析报告应包含上述全部要素

10.以案促改工作应遵循的基本原则不包括？（）（2分）A.实事求是B.惩前毖后C.以罚代管D.标本兼治【答案】C【解析】以罚代管违背了教育为主的原则

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以案促改工作一般包含哪些阶段？（）（4分）A.案例收集B.问题分析C.警示教育D.整改落实E.机制建设【答案】A、B、C、D、E【解析】以上五项均是以案促改的标准流程环节

2.案例剖析中需要收集哪些信息资料？（）（4分）A.案件原始卷宗B.相关制度文件C.当事人陈述D.证人证言E.整改落实情况【答案】A、B、C、D【解析】整改落实情况属于整改阶段内容，不属于剖析阶段收集资料

3.以案促改方案应包含哪些内容？（）（4分）A.问题剖析B.整改目标C.实施步骤D.责任分工E.长效机制【答案】A、B、C、D、E【解析】以上五项是完整方案的必备要素

4.警示教育的主要形式有哪些？（）（4分）A.专题培训B.警示大会C.案例分析会D.制度知识竞赛E.观看警示教育片【答案】A、B、C、D、E【解析】以上均为有效的警示教育形式

5.整改落实阶段需要重点关注哪些问题？（）（4分）A.整改措施是否到位B.整改成效是否显著C.长效机制是否建立D.相关责任人是否调整E.制度执行是否严格【答案】A、B、C、E【解析】责任人员调整属于组织调整范畴，不属于整改本身

三、填空题（每题4分，共20分）

1.以案促改工作应坚持______、______、______的原则【答案】惩前毖后；治病救人；标本兼治（8分）

2.案例剖析报告应包含______、______和______三个基本部分【答案】问题概述；原因分析；整改建议（8分）

3.警示教育的主要目的是______和______【答案】提高风险意识；强化制度执行（8分）

4.以案促改方案制定应遵循______、______、______的程序【答案】调查核实；分析研判；系统整改（8分）

5.长效机制建设应重点解决______和______的问题【答案】制度空白；执行不力（8分）

四、判断题（每题2分，共10分）

1.以案促改工作必须与案件调查同步进行（）（2分）【答案】（×）【解析】以案促改可以独立于案件调查开展，也可同步进行

2.案例剖析的主要目的是追究相关人员责任（）（2分）【答案】（×）【解析】剖析重点在于深挖问题根源，预防同类问题发生

3.以案促改方案不需要经过审批（）（2分）【答案】（×）【解析】正式方案必须经过相关程序审批

4.警示教育可以采用线上方式进行（）（2分）【答案】（√）【解析】现代警示教育可充分利用网络平台开展

5.整改落实阶段不需要跟踪问效（）（2分）【答案】（×）【解析】整改效果必须持续跟踪评估

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述以案促改工作的主要意义【答案】

（1）深化标本兼治的重要举措

（2）强化纪律规矩意识的有效途径

（3）防范化解风险隐患的重要手段

（4）推动全面从严治党向纵深发展的必然要求

（5）促进组织健康发展的长效机制

2.以案促改方案制定应考虑哪些因素？【答案】

（1）案件特点与性质

（2）组织实际情况

（3）制度缺陷分析

（4）风险点排查

（5）整改资源保障

（6）长效机制需求

3.如何确保警示教育取得实效？【答案】

（1）精选典型案例

（2）采用多元形式

（3）注重全员覆盖

（4）强化思想引导

（5）建立评估机制

（6）跟踪教育效果

六、分析题（10分）某单位通过以案促改发现存在制度执行不力的问题，请分析可能的原因并提出改进建议【答案】

一、可能原因分析

1.制度设计缺陷制度条款模糊或存在冲突

2.执行机制缺失缺乏监督考核措施

3.责任落实不到位部门间职责不清

4.思想认识不足对制度重要性认识不够

5.教育培训不力缺乏制度培训机会

6.监督问责缺位检查频次不足或处罚过轻

二、改进建议

1.完善制度体系修订完善相关制度，消除条款冲突

2.建立执行机制制定监督考核办法，明确检查标准

3.强化责任分工绘制责任清单，明确部门职责

4.加强教育培训开展常态化制度培训

5.严格监督问责提高检查频次，加大处罚力度

6.建立长效机制将制度执行纳入绩效考核

七、综合应用题（15分）某单位发生违反中央八项规定精神案件，请设计一份以案促改实施方案（需包含问题分析、整改措施、长效机制等内容）【答案】以案促改实施方案

一、基本情况某单位工作人员张某接受服务对象宴请，违反中央八项规定精神，受到党纪处分

二、问题分析

1.制度执行方面相关制度学习不到位，执行监督缺位

2.思想认识方面纪律意识淡薄，特权思想作祟

3.管理监督方面日常教育提醒不足，廉政谈话缺失

4.制度体系方面相关规定不够细化，缺乏配套措施

三、整改措施

（一）立即整改

1.对张某违纪问题进行通报批评

2.开展专题民主生活会，深刻检视问题

3.组织全员学习中央八项规定精神

（二）专项整治

1.修订完善廉政风险防控措施

2.建立廉政谈话制度，每月开展谈话

3.开展违规吃喝专项整治

（三）重点整改

1.完善公务接待制度，细化标准

2.建立廉政风险清单，明确防控措施

3.开展制度执行专项检查

四、长效机制

（一）制度保障

1.修订完善《公务接待管理办法》

2.制定《廉政风险防控实施细则》

3.建立《廉政谈话记录台账》

（二）监督机制

1.设立廉政监督信箱

2.开展随机抽查检查

3.建立问题曝光机制

（三）教育机制

1.开展常态化廉政教育

2.组织观看警示教育片

3.建立廉政文化宣传阵地

（四）考核机制

1.将制度执行纳入年度考核

2.实行一票否决制度

3.建立责任追究机制

五、责任分工

1.纪检部门牵头负责整改落实

2.办公室负责制度修订

3.各科室落实整改任务

4.全体人员参与整改过程

六、时间安排

（一）立即整改1周内完成

（二）专项整治1个月内完成

（三）长效机制3个月内完成

七、检查验收由纪检部门牵头组织专项检查，确保整改到位

八、持续改进建立整改长效机制，定期评估改进。