兰州工会考试基础题目及答案展示

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一、单选题

1.工会的主要职责不包括（）（1分）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.管理企业财务D.监督企业安全生产【答案】C【解析】工会的主要职责是维护职工合法权益，组织职工开展文体活动，监督企业安全生产等，不包括管理企业财务

2.以下哪项不是《中华人民共和国工会法》规定的工会活动？（）（1分）A.动员职工参加企业民主管理B.协助企业制定规章制度C.代表职工与企业签订集体合同D.组织职工进行集体谈判【答案】B【解析】工会可以动员职工参加企业民主管理，代表职工与企业签订集体合同，组织职工进行集体谈判，但协助企业制定规章制度不属于工会活动

3.工会主席由（）选举产生（1分）A.全体职工B.职工代表大会C.工会委员会D.企业领导【答案】B【解析】工会主席由职工代表大会选举产生

4.职工代表大会的职权不包括（）（1分）A.审议企业重大决策B.监督企业安全生产工作C.决定企业财务收支D.评议企业领导干部【答案】C【解析】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业安全生产工作、评议企业领导干部等，但不包括决定企业财务收支

5.以下哪项不是工会经费的来源？（）（1分）A.工会会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.企业行政事业单位的行政经费D.工会开展活动的收入【答案】C【解析】工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、工会开展活动的收入等，不包括企业行政事业单位的行政经费

6.工会组织职工进行集体协商时，应（）（1分）A.由企业领导主导B.采取威胁手段C.尊重职工意愿D.强制执行协议【答案】C【解析】工会组织职工进行集体协商时，应尊重职工意愿，通过协商达成一致

7.职工因工伤亡，工会应（）（1分）A.协助企业进行事故调查B.要求企业赔偿全部损失C.代替企业承担赔偿责任D.拒绝企业进行事故调查【答案】A【解析】职工因工伤亡，工会应协助企业进行事故调查，维护职工合法权益

8.工会开展职工培训活动的主要目的是（）（1分）A.提高职工技能水平B.增加企业利润C.减少职工工资D.替代企业培训部门【答案】A【解析】工会开展职工培训活动的主要目的是提高职工技能水平

9.工会对企业进行民主监督的主要方式是（）（1分）A.直接参与企业决策B.监督企业执行法律法规C.代替企业进行管理D.要求企业进行罚款【答案】B【解析】工会对企业进行民主监督的主要方式是监督企业执行法律法规

10.以下哪项不是工会维权机制的主要内容？（）（1分）A.职工申诉制度B.劳动争议调解制度C.劳动争议仲裁制度D.企业内部规章制度【答案】D【解析】工会维权机制的主要内容包括职工申诉制度、劳动争议调解制度、劳动争议仲裁制度等，不包括企业内部规章制度

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于工会的基本职责？（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.监督企业安全生产D.管理企业人事E.协助企业进行财务管理【答案】A、B、C【解析】工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、监督企业安全生产等，不包括管理企业人事和协助企业进行财务管理

2.职工代表大会的职权包括哪些？（）A.审议企业重大决策B.监督企业安全生产工作C.决定企业财务收支D.评议企业领导干部E.提出职工福利建议【答案】A、B、D、E【解析】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业安全生产工作、评议企业领导干部、提出职工福利建议等，不包括决定企业财务收支

3.工会经费的来源包括哪些？（）A.工会会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.企业行政事业单位的行政经费D.工会开展活动的收入E.社会捐赠【答案】A、B、D、E【解析】工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、工会开展活动的收入、社会捐赠等，不包括企业行政事业单位的行政经费

4.工会组织职工进行集体协商时，应注意哪些事项？（）A.尊重职工意愿B.采取威胁手段C.通过协商达成一致D.强制执行协议E.保持良好沟通【答案】A、C、E【解析】工会组织职工进行集体协商时，应注意尊重职工意愿、通过协商达成一致、保持良好沟通等，不包括采取威胁手段和强制执行协议

5.工会开展职工培训活动的主要内容包括哪些？（）A.提高职工技能水平B.增加企业利润C.减少职工工资D.替代企业培训部门E.促进职工职业发展【答案】A、E【解析】工会开展职工培训活动的主要内容包括提高职工技能水平、促进职工职业发展等，不包括增加企业利润、减少职工工资和替代企业培训部门

三、填空题

1.工会的基本职责是维护职工的______、______和______（4分）【答案】合法权益；民主权利；经济利益

2.职工代表大会由______组成（4分）【答案】全体职工

3.工会经费的主要来源包括______、______和______（4分）【答案】工会会员缴纳的会费；企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费；工会开展活动的收入

4.工会组织职工进行集体协商时，应遵循______、______和______原则（4分）【答案】平等协商；互利互惠；民主集中

5.职工因工伤亡，工会应______、______和______（4分）【答案】协助企业进行事故调查；维护职工合法权益；争取合理赔偿

四、判断题

1.工会主席由全体职工选举产生（）（2分）【答案】（×）【解析】工会主席由职工代表大会选举产生

2.职工代表大会的职权包括决定企业财务收支（）（2分）【答案】（×）【解析】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业安全生产工作、评议企业领导干部等，但不包括决定企业财务收支

3.工会经费的主要来源是企业行政事业单位的行政经费（）（2分）【答案】（×）【解析】工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、工会开展活动的收入等，不包括企业行政事业单位的行政经费

4.工会组织职工进行集体协商时，应采取威胁手段（）（2分）【答案】（×）【解析】工会组织职工进行集体协商时，应尊重职工意愿，通过协商达成一致，不应采取威胁手段

5.工会开展职工培训活动的主要目的是增加企业利润（）（2分）【答案】（×）【解析】工会开展职工培训活动的主要目的是提高职工技能水平，促进职工职业发展，而不是增加企业利润

五、简答题

1.简述工会的基本职责（2分）【答案】工会的基本职责是维护职工的合法权益、民主权利和经济利益，组织职工开展文体活动，监督企业安全生产工作等

2.简述职工代表大会的职权（2分）【答案】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业安全生产工作、评议企业领导干部、提出职工福利建议等

3.简述工会经费的来源（2分）【答案】工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、工会开展活动的收入、社会捐赠等

六、分析题

1.分析工会如何维护职工合法权益（10分）【答案】工会维护职工合法权益的主要途径包括

（1）通过职工代表大会等形式，参与企业民主管理，监督企业执行法律法规

（2）协助职工与企业签订集体合同，保障职工的劳动权益

（3）开展职工申诉制度，帮助职工解决劳动争议

（4）组织职工进行集体协商，争取合理的工作条件和待遇

（5）开展职工培训活动，提高职工技能水平，促进职工职业发展

2.分析工会如何开展职工培训活动（10分）【答案】工会开展职工培训活动的主要方式包括

（1）与企业合作，组织职工参加各类职业技能培训

（2）开展职工文化教育，提高职工文化素质

（3）组织职工参加各类文体活动，丰富职工文化生活

（4）开展职工心理健康教育，帮助职工缓解工作压力

（5）建立职工培训档案，跟踪职工培训效果，不断改进培训工作

七、综合应用题

1.某企业职工因工伤亡，工会应如何处理？（25分）【答案】某企业职工因工伤亡，工会应采取以下措施

（1）立即了解事故情况，协助企业进行事故调查

（2）向职工家属宣传相关法律法规，帮助职工家属了解权益

（3）代表职工与企业进行协商，争取合理赔偿

（4）协助职工家属办理工伤认定手续

（5）提供法律援助，帮助职工家属维护合法权益

（6）开展安全生产宣传教育，防止类似事故再次发生完整标准答案

一、单选题

1.C

2.B

3.B

4.C

5.C

6.C

7.A

8.A

9.B

10.D

二、多选题

1.A、B、C

2.A、B、D、E

3.A、B、D、E

4.A、C、E

5.A、E

三、填空题

1.合法权益；民主权利；经济利益

2.全体职工

3.工会会员缴纳的会费；企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费；工会开展活动的收入

4.平等协商；互利互惠；民主集中

5.协助企业进行事故调查；维护职工合法权益；争取合理赔偿

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（×）

4.（×）

5.（×）

五、简答题

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益、民主权利和经济利益，组织职工开展文体活动，监督企业安全生产工作等

2.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业安全生产工作、评议企业领导干部、提出职工福利建议等

3.工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、工会开展活动的收入、社会捐赠等

六、分析题

1.工会维护职工合法权益的主要途径包括通过职工代表大会等形式，参与企业民主管理，监督企业执行法律法规；协助职工与企业签订集体合同，保障职工的劳动权益；开展职工申诉制度，帮助职工解决劳动争议；组织职工进行集体协商，争取合理的工作条件和待遇；开展职工培训活动，提高职工技能水平，促进职工职业发展

2.工会开展职工培训活动的主要方式包括与企业合作，组织职工参加各类职业技能培训；开展职工文化教育，提高职工文化素质；组织职工参加各类文体活动，丰富职工文化生活；开展职工心理健康教育，帮助职工缓解工作压力；建立职工培训档案，跟踪职工培训效果，不断改进培训工作

七、综合应用题

1.某企业职工因工伤亡，工会应采取以下措施立即了解事故情况，协助企业进行事故调查；向职工家属宣传相关法律法规，帮助职工家属了解权益；代表职工与企业进行协商，争取合理赔偿；协助职工家属办理工伤认定手续；提供法律援助，帮助职工家属维护合法权益；开展安全生产宣传教育，防止类似事故再次发生。