剖析无锡工会面试题目与标准答案

剖析无锡工会面试题目与标准答案

一、单选题

1.工会主席的主要职责不包括以下哪项？（）（1分）A.代表和维护职工合法权益B.组织和领导职工开展劳动竞赛C.制定企业发展战略D.参与企业民主管理【答案】C【解析】制定企业发展战略不属于工会主席的主要职责，这是企业高层管理者的职责

2.根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是？（）（2分）A.企业利润B.政府拨款C.工会会员缴纳的会费D.企业行政拨缴的经费【答案】D【解析】企业行政拨缴的经费是工会经费的主要来源

3.以下哪项不是工会劳动保护工作的主要内容？（）（1分）A.监督劳动安全卫生规程的执行B.组织职工进行安全教育培训C.制定企业薪酬制度D.参与事故调查处理【答案】C【解析】制定企业薪酬制度不属于工会劳动保护工作的主要内容

4.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括？（）（2分）A.职工代表大会B.厂务公开C.民主评议干部D.企业年度财务预算制定【答案】D【解析】企业年度财务预算制定不属于工会组织职工参与企业民主管理的形式

5.工会女职工委员会的主要职责不包括？（）（1分）A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展文体活动C.制定企业女职工特殊保护规定D.参与企业人事决策【答案】D【解析】参与企业人事决策不属于工会女职工委员会的主要职责

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不是劳动合同的必备条款？（）（2分）A.工作内容B.劳动报酬C.社会保险D.竞业限制【答案】D【解析】竞业限制不是劳动合同的必备条款

7.工会开展职工技能培训的主要目的是？（）（1分）A.提高职工个人收入B.提升职工职业素养和技能C.增加企业负担D.减少企业用工需求【答案】B【解析】提升职工职业素养和技能是工会开展职工技能培训的主要目的

8.以下哪项不是工会参与企业集体协商的主要内容？（）（2分）A.劳动报酬B.工作时间C.职工福利D.企业股权分配【答案】D【解析】企业股权分配不属于工会参与企业集体协商的主要内容

9.工会主席在职工代表大会上的主要职责是？（）（1分）A.主持大会B.代表企业发言C.宣读企业年度报告D.监督职工代表履职【答案】A【解析】主持大会是工会主席在职工代表大会上的主要职责

10.根据《中华人民共和国工会法》，工会会员大会或者全体会员代表会议每年至少召开多少次？（）（2分）A.1次B.2次C.3次D.4次【答案】A【解析】工会会员大会或者全体会员代表会议每年至少召开1次

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于工会维权的方式？（）A.协商谈判B.法律诉讼C.舆论监督D.行政投诉E.经济处罚【答案】A、B、C、D【解析】工会维权的方式包括协商谈判、法律诉讼、舆论监督和行政投诉，经济处罚不属于工会维权的方式

2.以下哪些属于工会民主管理的形式？（）A.职工代表大会B.厂务公开C.民主评议干部D.职工合理化建议E.企业财务审计【答案】A、B、C、D【解析】工会民主管理的形式包括职工代表大会、厂务公开、民主评议干部和职工合理化建议，企业财务审计不属于工会民主管理的形式

3.以下哪些属于工会劳动保护工作的内容？（）A.监督劳动安全卫生规程的执行B.组织职工进行安全教育培训C.参与事故调查处理D.制定企业安全操作规程E.发放劳动保护用品【答案】A、B、C、E【解析】工会劳动保护工作的内容包括监督劳动安全卫生规程的执行、组织职工进行安全教育培训、参与事故调查处理和发放劳动保护用品，制定企业安全操作规程不属于工会劳动保护工作的内容

4.以下哪些属于工会女职工委员会的职责？（）A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展文体活动C.推动企业落实女职工特殊保护规定D.参与企业人事决策E.关心女职工生活【答案】A、B、C、E【解析】工会女职工委员会的职责包括维护女职工合法权益、组织女职工开展文体活动、推动企业落实女职工特殊保护规定和关心女职工生活，参与企业人事决策不属于工会女职工委员会的职责

5.以下哪些属于工会参与企业集体协商的主要内容？（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.企业股权分配【答案】A、B、C、D【解析】工会参与企业集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假和劳动安全卫生，企业股权分配不属于工会参与企业集体协商的主要内容

三、填空题

1.工会的基本职责是______、______和______【答案】维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设；代表职工参与企业民主管理（4分）

2.工会女职工委员会的主要职责是______、______和______【答案】维护女职工合法权益；推动企业落实女职工特殊保护规定；关心女职工生活（4分）

3.工会劳动保护工作的主要内容是______、______和______【答案】监督劳动安全卫生规程的执行；组织职工进行安全教育培训；参与事故调查处理（4分）

4.工会参与企业民主管理的形式是______、______和______【答案】职工代表大会；厂务公开；民主评议干部（4分）

5.工会开展职工技能培训的主要目的是______、______和______【答案】提升职工职业素养和技能；促进职工职业发展；增强企业竞争力（4分）

四、判断题

1.工会主席必须是企业职工（）（2分）【答案】（√）【解析】工会主席必须是企业职工，这是《中华人民共和国工会法》的规定

2.工会经费可以用于企业职工的奖金（）（2分）【答案】（×）【解析】工会经费不得用于企业职工的奖金，这是《中华人民共和国工会法》的规定

3.工会可以参与企业的人事决策（）（2分）【答案】（×）【解析】工会可以参与企业的人事决策，但不是主要职责

4.工会女职工委员会可以制定企业女职工特殊保护规定（）（2分）【答案】（√）【解析】工会女职工委员会可以推动企业落实女职工特殊保护规定

5.工会会员大会或者全体会员代表会议每年至少召开2次（）（2分）【答案】（×）【解析】工会会员大会或者全体会员代表会议每年至少召开1次

五、简答题

1.简述工会的基本职责【答案】工会的基本职责是维护职工合法权益、动员和组织职工参与经济建设、代表职工参与企业民主管理（5分）

2.简述工会女职工委员会的主要职责【答案】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、推动企业落实女职工特殊保护规定、关心女职工生活（5分）

3.简述工会劳动保护工作的主要内容【答案】工会劳动保护工作的主要内容是监督劳动安全卫生规程的执行、组织职工进行安全教育培训、参与事故调查处理（5分）

六、分析题

1.分析工会如何参与企业民主管理【答案】工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、厂务公开、民主评议干部和职工合理化建议通过这些形式，工会可以代表职工参与企业民主管理，维护职工合法权益（10分）

2.分析工会如何维护职工合法权益【答案】工会维护职工合法权益的方式包括协商谈判、法律诉讼、舆论监督和行政投诉通过这些方式，工会可以有效地维护职工的合法权益，保障职工的合法权益不受侵害（10分）

七、综合应用题

1.某企业发生一起工伤事故，工会应如何参与事故调查处理？【答案】工会应立即参与事故调查处理，了解事故原因，监督企业落实整改措施，维护受伤职工的合法权益工会还可以组织职工进行安全教育培训，预防类似事故再次发生（20分）---标准答案

一、单选题

1.C

2.D

3.C

4.D

5.D

6.D

7.B

8.D

9.A

10.A

二、多选题

1.A、B、C、D

2.A、B、C、D

3.A、B、C、E

4.A、B、C、E

5.A、B、C、D

三、填空题

1.维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设；代表职工参与企业民主管理

2.维护女职工合法权益；推动企业落实女职工特殊保护规定；关心女职工生活

3.监督劳动安全卫生规程的执行；组织职工进行安全教育培训；参与事故调查处理

4.职工代表大会；厂务公开；民主评议干部

5.提升职工职业素养和技能；促进职工职业发展；增强企业竞争力

四、判断题

1.（√）

2.（×）

3.（×）

4.（√）

5.（×）

五、简答题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益、动员和组织职工参与经济建设、代表职工参与企业民主管理

2.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、推动企业落实女职工特殊保护规定、关心女职工生活

3.工会劳动保护工作的主要内容是监督劳动安全卫生规程的执行、组织职工进行安全教育培训、参与事故调查处理

六、分析题

1.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、厂务公开、民主评议干部和职工合理化建议通过这些形式，工会可以代表职工参与企业民主管理，维护职工合法权益

2.工会维护职工合法权益的方式包括协商谈判、法律诉讼、舆论监督和行政投诉通过这些方式，工会可以有效地维护职工的合法权益，保障职工的合法权益不受侵害

七、综合应用题

1.工会应立即参与事故调查处理，了解事故原因，监督企业落实整改措施，维护受伤职工的合法权益工会还可以组织职工进行安全教育培训，预防类似事故再次发生。