工会面试问题及应对答案

工会面试热门问题及应对答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会的主要职责不包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业民主管理C.提高职工福利待遇D.制定企业发展战略【答案】D【解析】工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工参与企业民主管理、提高职工福利待遇等，制定企业发展战略属于企业管理层职责

2.工会组织职工进行集体协商时，主要目的是（）A.争取更高的工资B.改善工作条件C.增强职工凝聚力D.以上都是【答案】D【解析】工会组织职工进行集体协商的目的是争取更高的工资、改善工作条件、增强职工凝聚力等

3.职工遇到劳动争议时，首先应该（）A.向工会反映B.向劳动仲裁机构申请仲裁C.向人民法院提起诉讼D.自行协商解决【答案】A【解析】职工遇到劳动争议时，首先应该向工会反映，工会会协助职工进行协商解决

4.工会开展职工教育培训的主要目的是（）A.提高职工技能水平B.增强职工就业竞争力C.促进职工职业发展D.以上都是【答案】D【解析】工会开展职工教育培训的目的是提高职工技能水平、增强职工就业竞争力、促进职工职业发展等

5.工会经费的主要来源是（）A.职工缴纳的会费B.企业按比例拨缴的经费C.政府补贴D.以上都是【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按比例拨缴的经费、政府补贴等

6.工会代表职工参与企业民主管理的主要方式是（）A.参加企业董事会B.参加企业职工代表大会C.参与企业决策D.以上都是【答案】B【解析】工会代表职工参与企业民主管理的主要方式是参加企业职工代表大会

7.工会开展职工文体活动的主要目的是（）A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是【答案】D【解析】工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流等

8.工会进行职工劳动保护的主要工作包括（）A.监督企业执行劳动安全卫生法规B.开展安全生产宣传教育C.对职工进行安全培训D.以上都是【答案】D【解析】工会进行职工劳动保护的主要工作包括监督企业执行劳动安全卫生法规、开展安全生产宣传教育、对职工进行安全培训等

9.工会协助职工进行失业保险申领的主要职责是（）A.提供政策咨询B.帮助职工准备申领材料C.代为办理申领手续D.以上都是【答案】D【解析】工会协助职工进行失业保险申领的主要职责包括提供政策咨询、帮助职工准备申领材料、代为办理申领手续等

10.工会开展职工职业道德建设的主要目的是（）A.提高职工职业素养B.增强职工职业道德意识C.营造良好的职业氛围D.以上都是【答案】D【解析】工会开展职工职业道德建设的主要目的是提高职工职业素养、增强职工职业道德意识、营造良好的职业氛围等

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会组织职工进行集体协商的内容包括（）A.工资待遇B.工作时间C.劳动安全卫生D.职工福利E.职工培训【答案】A、B、C、D、E【解析】工会组织职工进行集体协商的内容包括工资待遇、工作时间、劳动安全卫生、职工福利、职工培训等

2.工会协助职工进行劳动争议调解的主要方式包括（）A.组织职工与企业进行协商B.调解委员会进行调解C.请求劳动仲裁机构进行仲裁D.请求人民法院进行诉讼E.提供法律援助【答案】A、B、C、E【解析】工会协助职工进行劳动争议调解的主要方式包括组织职工与企业进行协商、调解委员会进行调解、请求劳动仲裁机构进行仲裁、提供法律援助等

3.工会开展职工教育培训的主要形式包括（）A.职前培训B.在岗培训C.轮岗培训D.岗后培训E.职工技能竞赛【答案】A、B、C、D、E【解析】工会开展职工教育培训的主要形式包括职前培训、在岗培训、轮岗培训、岗后培训、职工技能竞赛等

4.工会进行职工劳动保护的主要措施包括（）A.开展安全生产检查B.组织安全生产培训C.提供劳动保护用品D.设置劳动保护设施E.进行劳动保护宣传教育【答案】A、B、C、D、E【解析】工会进行职工劳动保护的主要措施包括开展安全生产检查、组织安全生产培训、提供劳动保护用品、设置劳动保护设施、进行劳动保护宣传教育等

5.工会开展职工文体活动的主要形式包括（）A.体育比赛B.文艺演出C.文化活动D.旅行活动E.志愿服务【答案】A、B、C、D、E【解析】工会开展职工文体活动的主要形式包括体育比赛、文艺演出、文化活动、旅行活动、志愿服务等

三、填空题（每题2分，共24分）

1.工会的基本职责是______、______和______【答案】维护职工合法权益；组织职工参与企业民主管理；关心职工生活

2.工会组织职工进行集体协商的目的是______【答案】实现劳资双方互利共赢

3.职工遇到劳动争议时，首先应该______【答案】向工会反映

4.工会开展职工教育培训的主要目的是______【答案】提高职工素质

5.工会经费的主要来源是______、______和______【答案】职工会费；企业拨缴的经费；政府补贴

6.工会代表职工参与企业民主管理的主要方式是______【答案】职工代表大会

7.工会进行职工劳动保护的主要工作包括______、______和______【答案】安全生产检查；安全教育培训；劳动保护设施

8.工会协助职工进行失业保险申领的主要职责是______、______和______【答案】政策咨询；材料准备；手续办理

9.工会开展职工职业道德建设的主要目的是______【答案】提高职工职业道德水平

10.工会开展职工文体活动的主要目的是______【答案】丰富职工文化生活

11.工会进行职工困难帮扶的主要内容包括______和______【答案】生活救助；医疗救助

12.工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是______【答案】消除安全隐患

四、判断题（每题2分，共20分）

1.工会的主要职责是维护职工合法权益（）【答案】（√）【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益

2.工会组织职工进行集体协商的目的是争取更高的工资（）【答案】（×）【解析】工会组织职工进行集体协商的目的是实现劳资双方互利共赢，不仅仅是争取更高的工资

3.职工遇到劳动争议时，首先应该向劳动仲裁机构申请仲裁（）【答案】（×）【解析】职工遇到劳动争议时，首先应该向工会反映，工会会协助职工进行协商解决

4.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工技能水平（）【答案】（√）【解析】工会开展职工教育培训的目的是提高职工技能水平、增强职工就业竞争力、促进职工职业发展等

5.工会经费的主要来源是企业按比例拨缴的经费（）【答案】（×）【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按比例拨缴的经费、政府补贴等

6.工会代表职工参与企业民主管理的主要方式是参加企业董事会（）【答案】（×）【解析】工会代表职工参与企业民主管理的主要方式是参加企业职工代表大会

7.工会开展职工文体活动的主要目的是增强职工身体素质（）【答案】（×）【解析】工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流等

8.工会进行职工劳动保护的主要工作包括设置劳动保护设施（）【答案】（√）【解析】工会进行职工劳动保护的主要工作包括监督企业执行劳动安全卫生法规、开展安全生产宣传教育、对职工进行安全培训、设置劳动保护设施等

9.工会协助职工进行失业保险申领的主要职责是提供法律援助（）【答案】（×）【解析】工会协助职工进行失业保险申领的主要职责包括提供政策咨询、帮助职工准备申领材料、代为办理申领手续等

10.工会开展职工职业道德建设的主要目的是提高职工职业素养（）【答案】（√）【解析】工会开展职工职业道德建设的主要目的是提高职工职业素养、增强职工职业道德意识、营造良好的职业氛围等

五、简答题（每题4分，共20分）

1.简述工会的基本职责【答案】工会的基本职责是

（1）维护职工合法权益；

（2）组织职工参与企业民主管理；

（3）关心职工生活

2.简述工会组织职工进行集体协商的主要内容【答案】工会组织职工进行集体协商的主要内容包括

（1）工资待遇；

（2）工作时间；

（3）劳动安全卫生；

（4）职工福利；

（5）职工培训

3.简述工会开展职工教育培训的主要形式【答案】工会开展职工教育培训的主要形式包括

（1）职前培训；

（2）在岗培训；

（3）轮岗培训；

（4）岗后培训；

（5）职工技能竞赛

4.简述工会进行职工劳动保护的主要措施【答案】工会进行职工劳动保护的主要措施包括

（1）开展安全生产检查；

（2）组织安全生产培训；

（3）提供劳动保护用品；

（4）设置劳动保护设施；

（5）进行劳动保护宣传教育

5.简述工会开展职工文体活动的主要目的【答案】工会开展职工文体活动的主要目的是

（1）丰富职工文化生活；

（2）增强职工身体素质；

（3）促进职工之间的交流

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会如何协助职工进行劳动争议调解【答案】工会协助职工进行劳动争议调解的主要方式包括

（1）组织职工与企业进行协商；

（2）调解委员会进行调解；

（3）请求劳动仲裁机构进行仲裁；

（4）提供法律援助工会通过这些方式，帮助职工维护自身合法权益，促进劳动关系的和谐稳定

2.分析工会如何开展职工困难帮扶工作【答案】工会开展职工困难帮扶工作主要通过以下方式

（1）建立职工困难档案，掌握职工生活状况；

（2）开展生活救助、医疗救助等帮扶活动；

（3）组织职工互助互救，形成帮扶合力；

（4）积极争取政府和社会各界的支持，为职工提供更多帮扶资源通过这些方式，工会能够有效帮助职工解决实际困难，提高职工的生活水平

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业职工反映企业加班严重，工资待遇不达标，工会如何介入解决这一问题？【答案】工会介入解决企业加班严重、工资待遇不达标问题的具体步骤如下

（1）了解情况工会首先与职工代表进行座谈，了解职工的具体诉求和实际情况

（2）调查取证工会对企业加班情况和工资待遇进行详细调查，收集相关证据

（3）集体协商工会代表职工与企业进行集体协商，提出改善加班情况和提高工资待遇的建议

（4）监督落实工会监督企业落实集体协商结果，确保职工权益得到保障

（5）持续跟进工会持续跟进企业执行情况，及时解决出现的新问题，确保职工权益得到长期维护

2.某企业职工因工伤住院治疗，工会如何协助职工进行工伤认定和赔偿申请？【答案】工会协助职工进行工伤认定和赔偿申请的具体步骤如下

（1）了解情况工会首先了解职工的工伤情况，包括事故经过、治疗情况等

（2）指导申请工会指导职工向企业提出工伤认定申请，并协助准备相关材料

（3）协助认定工会协助职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并跟踪认定结果

（4）赔偿申请工伤认定后，工会协助职工向企业提出赔偿申请，确保职工获得应有的赔偿

（5）法律援助如企业不履行赔偿义务，工会提供法律援助，帮助职工通过法律途径维护自身权益标准答案

一、单选题

1.D

2.D

3.A

4.D

5.D

6.B

7.D

8.D

9.D

10.D

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、B、C、E

3.A、B、C、D、E

4.A、B、C、D、E

5.A、B、C、D、E

三、填空题

1.维护职工合法权益；组织职工参与企业民主管理；关心职工生活

2.实现劳资双方互利共赢

3.向工会反映

4.提高职工素质

5.职工会费；企业拨缴的经费；政府补贴

6.职工代表大会

7.安全生产检查；安全教育培训；劳动保护设施

8.政策咨询；材料准备；手续办理

9.提高职工职业道德水平

10.丰富职工文化生活

11.生活救助；医疗救助

12.消除安全隐患

四、判断题

1.（√）

2.（×）

3.（×）

4.（√）

5.（×）

6.（×）

7.（×）

8.（√）

9.（×）

10.（√）

五、简答题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益、组织职工参与企业民主管理、关心职工生活

2.工会组织职工进行集体协商的主要内容是工资待遇、工作时间、劳动安全卫生、职工福利、职工培训

3.工会开展职工教育培训的主要形式包括职前培训、在岗培训、轮岗培训、岗后培训、职工技能竞赛

4.工会进行职工劳动保护的主要措施包括开展安全生产检查、组织安全生产培训、提供劳动保护用品、设置劳动保护设施、进行劳动保护宣传教育

5.工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流

六、分析题

1.工会协助职工进行劳动争议调解的主要方式包括组织职工与企业进行协商、调解委员会进行调解、请求劳动仲裁机构进行仲裁、提供法律援助工会通过这些方式，帮助职工维护自身合法权益，促进劳动关系的和谐稳定

2.工会开展职工困难帮扶工作主要通过建立职工困难档案、开展生活救助、医疗救助等帮扶活动、组织职工互助互救、积极争取政府和社会各界的支持等方式，帮助职工解决实际困难，提高职工的生活水平

七、综合应用题

1.工会介入解决企业加班严重、工资待遇不达标问题的具体步骤如下了解情况、调查取证、集体协商、监督落实、持续跟进

2.工会协助职工进行工伤认定和赔偿申请的具体步骤如下了解情况、指导申请、协助认定、赔偿申请、法律援助。