掌握建行高管考试题型知晓答案策略

掌握建行高管考试题型知晓答案策略

一、单选题（每题1分，共10分）

1.建设银行高管考试中，以下哪项不属于高级管理人员的基本素质要求？（）（1分）A.领导能力B.财务知识C.人际关系D.外语水平【答案】D【解析】领导能力、财务知识和人际关系是高管的基本素质要求，而外语水平并非所有高管岗位的必备条件

2.在建设银行高管考试中，关于风险管理，以下说法正确的是（）（1分）A.风险管理就是消除所有风险B.风险管理是被动应对风险C.风险管理需要主动识别和评估D.风险管理只关注市场风险【答案】C【解析】风险管理需要主动识别和评估风险，而不是被动应对或消除所有风险风险管理涵盖多种风险类型，包括市场风险、信用风险、操作风险等

3.建设银行高管考试中，关于公司治理，以下哪项描述是正确的？（）（1分）A.公司治理就是内部审计B.公司治理是外部监管的要求C.公司治理涉及股东、董事会和管理层的权责分配D.公司治理与风险管理无关【答案】C【解析】公司治理涉及股东、董事会和管理层的权责分配，确保公司运作的透明度和效率它与风险管理密切相关，是风险管理的重要组成部分

4.在建设银行高管考试中，关于战略管理，以下说法正确的是（）（1分）A.战略管理就是制定长期目标B.战略管理是高层管理者的职责C.战略管理不需要考虑外部环境D.战略管理只关注短期效益【答案】B【解析】战略管理是高层管理者的职责，涉及制定和实施长期目标，并需要考虑外部环境变化战略管理不仅关注长期目标，也关注短期效益的实现

5.建设银行高管考试中，关于人力资源管理，以下哪项描述是正确的？（）（1分）A.人力资源管理就是招聘员工B.人力资源管理涉及员工培训和发展C.人力资源管理只关注员工薪酬D.人力资源管理与企业文化建设无关【答案】B【解析】人力资源管理涉及员工招聘、培训和发展，以及薪酬福利等方面它与企业文化建设的密切相关，是构建和谐企业环境的重要环节

6.在建设银行高管考试中，关于市场营销，以下说法正确的是（）（1分）A.市场营销就是广告宣传B.市场营销是销售部门的职责C.市场营销需要了解客户需求D.市场营销只关注产品价格【答案】C【解析】市场营销需要了解客户需求，制定相应的营销策略，并通过多种手段进行推广它与广告宣传、销售部门等相关部门密切相关

7.建设银行高管考试中，关于财务管理，以下说法正确的是（）（1分）A.财务管理就是记账B.财务管理涉及资金筹集和运用C.财务管理只关注盈利能力D.财务管理与风险管理无关【答案】B【解析】财务管理涉及资金筹集和运用，以及盈利能力和风险控制等方面它与风险管理密切相关，是银行稳健经营的重要保障

8.在建设银行高管考试中，关于信息技术，以下说法正确的是（）（1分）A.信息技术就是计算机技术B.信息技术是独立于银行业务的C.信息技术需要与业务部门紧密结合D.信息技术只关注网络安全【答案】C【解析】信息技术需要与业务部门紧密结合，为银行业务提供技术支持和服务它与网络安全密切相关，是保障银行信息系统安全的重要环节

9.建设银行高管考试中，关于合规管理，以下说法正确的是（）（1分）A.合规管理就是遵守法律法规B.合规管理是独立于风险管理部门的C.合规管理需要与业务部门协同D.合规管理只关注内部审计【答案】C【解析】合规管理需要与业务部门协同，确保银行业务的合规性它与风险管理、内部审计等部门密切相关，是银行稳健经营的重要保障

10.在建设银行高管考试中，关于企业文化建设，以下说法正确的是（）（1分）A.企业文化建设就是制定企业文化手册B.企业文化建设是高层管理者的职责C.企业文化建设与企业战略无关D.企业文化建设只关注员工满意度【答案】B【解析】企业文化建设是高层管理者的职责，涉及构建和谐的企业环境，提升员工满意度和凝聚力它与企业战略密切相关，是银行稳健经营的重要保障

二、多选题（每题4分，共20分）

1.建设银行高管考试中，以下哪些属于高级管理人员的基本素质要求？（）（4分）A.领导能力B.财务知识C.人际关系D.外语水平E.创新能力【答案】A、B、C、E【解析】领导能力、财务知识、人际关系和创新能力是高管的基本素质要求，而外语水平并非所有高管岗位的必备条件

2.在建设银行高管考试中，关于风险管理，以下哪些说法是正确的？（）（4分）A.风险管理就是消除所有风险B.风险管理是被动应对风险C.风险管理需要主动识别和评估D.风险管理只关注市场风险E.风险管理涵盖多种风险类型【答案】C、E【解析】风险管理需要主动识别和评估风险，并涵盖多种风险类型，包括市场风险、信用风险、操作风险等风险管理不是消除所有风险，也不是被动应对风险

3.建设银行高管考试中，关于公司治理，以下哪些描述是正确的？（）（4分）A.公司治理就是内部审计B.公司治理是外部监管的要求C.公司治理涉及股东、董事会和管理层的权责分配D.公司治理与风险管理无关E.公司治理涉及信息披露和透明度【答案】C、E【解析】公司治理涉及股东、董事会和管理层的权责分配，以及信息披露和透明度它与风险管理密切相关，是风险管理的重要组成部分

4.在建设银行高管考试中，关于战略管理，以下哪些说法是正确的？（）（4分）A.战略管理就是制定长期目标B.战略管理是高层管理者的职责C.战略管理需要考虑外部环境D.战略管理只关注短期效益E.战略管理涉及战略实施和监控【答案】B、C、E【解析】战略管理是高层管理者的职责，需要考虑外部环境变化，并涉及战略实施和监控战略管理不仅关注长期目标，也关注短期效益的实现

5.建设银行高管考试中，关于人力资源管理，以下哪些描述是正确的？（）（4分）A.人力资源管理就是招聘员工B.人力资源管理涉及员工培训和发展C.人力资源管理只关注员工薪酬D.人力资源管理与企业文化建设无关E.人力资源管理涉及员工绩效管理【答案】B、E【解析】人力资源管理涉及员工招聘、培训和发展，以及薪酬福利和绩效管理等方面它与企业文化建设的密切相关，是构建和谐企业环境的重要环节

三、填空题（每题2分，共16分）

1.建设银行高管考试中，高级管理人员应具备良好的______和______能力（2分）【答案】领导；沟通

2.在风险管理中，需要建立完善的______和______体系（2分）【答案】风险识别；风险评估

3.公司治理涉及股东、董事会和管理层的______和______（2分）【答案】权责分配；利益协调

4.战略管理需要制定长期目标，并考虑______和______因素（2分）【答案】内部资源；外部环境

5.人力资源管理涉及员工招聘、______和______等方面（2分）【答案】培训；发展

6.市场营销需要了解客户______，制定相应的营销策略（2分）【答案】需求

7.财务管理涉及资金______和______，以及盈利能力和风险控制（2分）【答案】筹集；运用

8.信息技术需要与业务部门紧密结合，为银行业务提供______和技术支持（2分）【答案】信息系统

四、判断题（每题2分，共10分）

1.两个负数相加，和一定比其中一个数大（）（2分）【答案】（×）【解析】如-5+-3=-8，和比两个数都小

2.公司治理就是内部审计（）（2分）【答案】（×）【解析】公司治理涉及股东、董事会和管理层的权责分配，而不仅仅是内部审计

3.战略管理是高层管理者的职责（）（2分）【答案】（√）【解析】战略管理是高层管理者的职责，涉及制定和实施长期目标

4.人力资源管理就是招聘员工（）（2分）【答案】（×）【解析】人力资源管理涉及员工招聘、培训和发展，以及薪酬福利等方面

5.信息技术就是计算机技术（）（2分）【答案】（×）【解析】信息技术包括计算机技术，但也包括网络技术、通信技术等

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述风险管理的基本流程（5分）【答案】风险管理的基本流程包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控四个阶段风险识别是识别可能影响银行目标实现的各种风险因素；风险评估是对识别出的风险进行定量和定性分析；风险控制是采取措施降低风险发生的可能性和影响程度；风险监控是对风险控制措施的效果进行持续监控和评估

2.简述公司治理的基本原则（5分）【答案】公司治理的基本原则包括股东权利保护、董事会独立性、高管人员责任、信息披露透明、利益相关者保护等股东权利保护是指保障股东的合法权益；董事会独立性是指董事会应独立于管理层，对股东负责；高管人员责任是指高管人员应承担相应的责任，确保公司稳健经营；信息披露透明是指公司应向股东和社会公众披露相关信息；利益相关者保护是指公司应关注员工、客户、供应商等利益相关者的利益

3.简述人力资源管理的基本职能（5分）【答案】人力资源管理的基本职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等人力资源规划是根据公司战略和发展需要，制定人力资源规划；招聘与配置是根据岗位需求，招聘和配置合适的人才；培训与发展是提升员工能力和素质；绩效管理是评估员工工作绩效，激励员工；薪酬福利是提供具有竞争力的薪酬福利，吸引和留住人才；劳动关系是处理员工关系，构建和谐的企业环境

六、分析题（每题15分，共30分）

1.分析建设银行在风险管理方面面临的挑战和应对措施（15分）【答案】建设银行在风险管理方面面临的挑战主要包括市场风险、信用风险、操作风险、流动性风险等应对措施包括建立完善的风险管理体系，加强风险识别和评估，采取风险控制措施，如风险缓释、风险转移等，加强风险监控，及时应对风险变化

2.分析建设银行在公司治理方面存在的问题和改进措施（15分）【答案】建设银行在公司治理方面存在的问题主要包括董事会独立性不足、高管人员责任不明确、信息披露不够透明等改进措施包括加强董事会建设，提高董事会独立性，明确高管人员责任，加强信息披露，提高公司治理水平

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.结合建设银行的实际情况，制定一份风险管理策略（25分）【答案】风险管理策略应包括以下内容风险管理体系建设、风险识别和评估、风险控制措施、风险监控和报告等具体措施包括建立完善的风险管理体系，明确风险管理组织架构和职责；加强风险识别和评估，定期进行风险评估，识别潜在风险；采取风险控制措施，如风险缓释、风险转移等，降低风险发生的可能性和影响程度；加强风险监控，及时应对风险变化，定期进行风险报告，向管理层和董事会汇报风险状况

2.结合建设银行的实际情况，制定一份公司治理改进方案（25分）【答案】公司治理改进方案应包括以下内容加强董事会建设、明确高管人员责任、加强信息披露、提高公司治理水平等具体措施包括加强董事会建设，提高董事会独立性，明确董事会和管理层的职责；明确高管人员责任，建立高管人员责任追究机制；加强信息披露，提高信息披露透明度，及时向股东和社会公众披露相关信息；提高公司治理水平，构建和谐的企业环境，提升公司竞争力。