揭秘太原工会面试题目及对应答案

揭秘太原工会面试题目及对应答案

一、单选题

1.工会的主要职责不包括以下哪项？（）（1分）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.管理企业财务D.帮助职工解决生活困难【答案】C【解析】工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、帮助职工解决生活困难等，不包括管理企业财务

2.以下哪项不是《中华人民共和国工会法》规定的工会权利？（）（1分）A.参与企业民主管理B.监督企业安全生产C.独立自主地开展活动D.直接决定企业经营策略【答案】D【解析】工会有权参与企业民主管理、监督企业安全生产、独立自主地开展活动，但不直接决定企业经营策略

3.工会会员大会的决议，须经全体会员过半数通过，但下列哪项决议可以不经全体会员过半数通过？（）（1分）A.修改工会章程B.选举工会领导C.罢免工会主席D.企业裁员方案【答案】D【解析】修改工会章程、选举工会领导、罢免工会主席等重大决议须经全体会员过半数通过，而企业裁员方案不属于工会决议范围

4.职工因工伤亡事故，工会应立即（）（1分）A.向上级工会报告B.组织抢救C.协助企业调查D.以上都是【答案】D【解析】职工因工伤亡事故，工会应立即向上级工会报告、组织抢救、协助企业调查

5.以下哪项不属于工会经费的来源？（）（1分）A.会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.企业行政补助D.社会捐赠【答案】C【解析】工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费、社会捐赠等，不包括企业行政补助

6.工会为职工提供法律援助时，主要依据的法律是（）（1分）A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《消费者权益保护法》【答案】B【解析】工会为职工提供法律援助时，主要依据的法律是《劳动合同法》

7.企业实行全员劳动合同制，工会的主要作用是（）（1分）A.监督企业履行劳动合同B.制定劳动合同标准C.代替企业签订劳动合同D.管理企业人力资源【答案】A【解析】工会的主要作用是监督企业履行劳动合同，保障职工合法权益

8.以下哪项不是工会民主管理制度的内容？（）（1分）A.职工代表大会制度B.厂务公开制度C.职工民主评议企业领导制度D.企业薪酬制定制度【答案】D【解析】工会民主管理制度包括职工代表大会制度、厂务公开制度、职工民主评议企业领导制度等，不包括企业薪酬制定制度

9.工会开展职工技能培训的主要目的是（）（1分）A.提高职工收入B.提升职工职业技能C.增加企业利润D.减少企业用工【答案】B【解析】工会开展职工技能培训的主要目的是提升职工职业技能，促进职工全面发展

10.工会女职工委员会的主要职责不包括（）（1分）A.维护女职工合法权益B.组织女职工健康检查C.开展女职工权益保护宣传教育D.制定企业女职工晋升政策【答案】D【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工健康检查、开展女职工权益保护宣传教育等，不包括制定企业女职工晋升政策

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于工会的基本职责？（）A.维护职工劳动安全卫生权益B.组织职工开展文体活动C.监督企业执行劳动法规D.帮助职工解决生活困难E.参与企业民主管理【答案】A、B、C、D、E【解析】工会的基本职责包括维护职工劳动安全卫生权益、组织职工开展文体活动、监督企业执行劳动法规、帮助职工解决生活困难、参与企业民主管理等

2.工会会员大会的职权包括哪些？（）A.制定和修改工会章程B.选举和罢免工会领导C.审议工会工作报告D.决定工会重大事项E.监督工会经费使用【答案】A、B、C、D、E【解析】工会会员大会的职权包括制定和修改工会章程、选举和罢免工会领导、审议工会工作报告、决定工会重大事项、监督工会经费使用等

3.以下哪些情形下，职工可以申请劳动争议仲裁？（）A.用人单位未依法支付劳动报酬B.用人单位未依法提供劳动安全卫生条件C.用人单位未依法参加社会保险D.用人单位违反劳动合同约定E.用人单位拖欠职工工资【答案】A、B、C、D、E【解析】职工在用人单位未依法支付劳动报酬、未依法提供劳动安全卫生条件、未依法参加社会保险、违反劳动合同约定、拖欠职工工资等情形下，可以申请劳动争议仲裁

4.工会开展职工技能培训的形式包括哪些？（）A.举办培训班B.组织技术比武C.开展岗位练兵D.提供在线学习资源E.与企业合作开展培训【答案】A、B、C、D、E【解析】工会开展职工技能培训的形式包括举办培训班、组织技术比武、开展岗位练兵、提供在线学习资源、与企业合作开展培训等

5.工会女职工委员会开展的工作包括哪些？（）A.维护女职工劳动权益B.组织女职工健康检查C.开展女职工权益保护宣传教育D.关注女职工生育权益E.组织女职工文体活动【答案】A、B、C、D、E【解析】工会女职工委员会开展的工作包括维护女职工劳动权益、组织女职工健康检查、开展女职工权益保护宣传教育、关注女职工生育权益、组织女职工文体活动等

三、填空题

1.工会是职工的______、______和______（4分）【答案】代表；学校；家庭

2.工会经费必须用于______、______和______（4分）【答案】职工福利；工会活动；职工教育

3.职工因工伤亡事故，工会应立即______、______、______（4分）【答案】向上级工会报告；组织抢救；协助企业调查

4.工会女职工委员会的主要职责是______、______和______（4分）【答案】维护女职工合法权益；组织女职工健康检查；开展女职工权益保护宣传教育

5.工会会员大会的决议，须经全体会员______通过（4分）【答案】过半数

四、判断题

1.工会可以为职工提供免费的法律咨询（）（2分）【答案】（√）【解析】工会可以为职工提供免费的法律咨询，帮助职工维护合法权益

2.企业裁员必须经过工会同意（）（2分）【答案】（×）【解析】企业裁员需要听取工会意见，但不一定需要经过工会同意

3.工会经费可以用于企业生产经营（）（2分）【答案】（×）【解析】工会经费必须用于职工福利、工会活动、职工教育等，不能用于企业生产经营

4.工会会员可以随时退会（）（2分）【答案】（√）【解析】工会会员可以随时退会，但需按规定办理退会手续

5.工会女职工委员会可以代替企业制定女职工晋升政策（）（2分）【答案】（×）【解析】工会女职工委员会可以参与制定女职工晋升政策，但不能代替企业制定

五、简答题

1.简述工会的基本职责（5分）【答案】工会的基本职责包括

（1）维护职工劳动安全卫生权益，监督企业执行劳动法规；

（2）组织职工开展文体活动，丰富职工文化生活；

（3）帮助职工解决生活困难，保障职工基本生活；

（4）参与企业民主管理，促进企业和谐发展；

（5）维护职工合法权益，为职工提供法律援助

2.简述工会会员大会的职权（5分）【答案】工会会员大会的职权包括

（1）制定和修改工会章程；

（2）选举和罢免工会领导；

（3）审议工会工作报告；

（4）决定工会重大事项；

（5）监督工会经费使用

3.简述工会女职工委员会的主要职责（5分）【答案】工会女职工委员会的主要职责包括

（1）维护女职工合法权益；

（2）组织女职工健康检查；

（3）开展女职工权益保护宣传教育；

（4）关注女职工生育权益；

（5）组织女职工文体活动

六、分析题

1.分析工会如何帮助职工解决生活困难？（10分）【答案】工会帮助职工解决生活困难的主要途径包括

（1）建立职工生活困难补助制度，对特困职工提供经济补助；

（2）开展职工互助活动，组织职工捐款捐物；

（3）提供就业援助，帮助职工再就业；

（4）开展心理咨询服务，帮助职工缓解心理压力；

（5）建立职工生活服务中心，为职工提供生活便利

2.分析工会如何参与企业民主管理？（10分）【答案】工会参与企业民主管理的主要方式包括

（1）通过职工代表大会制度，参与企业重大决策；

（2）通过厂务公开制度，监督企业依法办事；

（3）通过职工民主评议企业领导制度，评价企业领导工作；

（4）通过集体协商制度，参与企业劳动报酬、工作时间等制度的制定；

（5）通过职工民主监督制度，监督企业执行劳动法规

七、综合应用题

1.某企业发生一起职工因工伤亡事故，工会应如何处理？（25分）【答案】工会处理职工因工伤亡事故的主要步骤包括

（1）立即向上级工会报告事故情况，请求支持和指导；

（2）组织抢救受伤职工，尽一切努力减少伤亡；

（3）协助企业进行事故调查，查明事故原因；

（4）向受伤职工家属通报事故情况，提供必要的帮助和支持；

（5）维护职工合法权益，协助职工进行工伤认定和赔偿；

（6）开展事故警示教育，防止类似事故再次发生；

（7）组织职工进行心理疏导，帮助职工缓解心理压力；

（8）向企业提出改进建议，完善安全生产管理制度---完整标准答案

一、单选题

1.C

2.D

3.D

4.D

5.C

6.B

7.A

8.D

9.B

10.D

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、B、C、D、E

3.A、B、C、D、E

4.A、B、C、D、E

5.A、B、C、D、E

三、填空题

1.代表；学校；家庭

2.职工福利；工会活动；职工教育

3.向上级工会报告；组织抢救；协助企业调查

4.维护女职工合法权益；组织女职工健康检查；开展女职工权益保护宣传教育

5.过半数

四、判断题

1.（√）

2.（×）

3.（×）

4.（√）

5.（×）

五、简答题

1.见答案

2.见答案

3.见答案

六、分析题

1.见答案

2.见答案

七、综合应用题

1.见答案。