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携程人才面试综合题目及完整答案汇总
一、单选题(每题2分,共20分)
1.携程平台上的闪电购功能主要是为了提升哪种用户体验?()A.预订流程的便捷性B.售后服务的响应速度C.支付确认的即时性D.客户投诉的处理效率【答案】C【解析】闪电购通过简化支付环节,实现用户下单后即时到店核销,核心在于提升支付确认的即时性
2.携程国际业务中,通常将目的地国家分为几个等级进行资源配比?()A.3级B.4级C.5级D.6级【答案】B【解析】携程根据目的地流量、搜索热度、转化率等因素将国际目的地分为基础、标准、优质三级,与业务实际操作匹配度最高的为4级分类
3.影响携程机票动态定价的主要因素不包括?()A.航班剩余座位数B.用户会员等级C.竞争对手价格变动D.天气预警信息【答案】B【解析】会员等级影响的是用户权益和促销资格,而非动态定价算法的核心参数
4.携程酒店评价系统中,力荐标签的触发标准通常涉及几个维度的评分?()A.2维B.3维C.4维D.5维【答案】C【解析】评价系统将力荐标签与评分量表的前四个维度(清洁度、服务、位置、设施)均达到90%以上挂钩
5.携程商旅产品中,B2B业务与B2C业务在定价策略上的主要差异是?()A.折扣幅度差异B.结算周期差异C.产品包装差异D.服务响应差异【答案】B【解析】B2B业务通常采用月结、季度结算,而B2C业务多为即时支付,结算周期是本质区别
6.携程在处理差评时,推荐采用以下哪种沟通策略?()A.立即反驳B.隔天回应C.48小时内主动联系D.等待差评升级【答案】C【解析】研究表明,差评发布后48小时内收到酒店主动联系的用户满意度会显著提升
7.携程APP中,附近功能主要依赖哪种技术实现?()A.机器学习B.自然语言处理C.地理位置服务D.区块链技术【答案】C【解析】该功能基于用户实时GPS定位,匹配周边商家和服务,属于LBS(基于位置的服务)典型应用
8.携程会员积分体系设计中,双倍积分日属于哪种促销类型?()A.存量激活B.增量拉新C.周期促销D.场景促销【答案】C【解析】每月固定日期的积分翻倍属于典型的周期性促销策略
9.携程跟团游产品中,自由行套餐与半自由行套餐的主要区别是?()A.目的地差异B.行程安排幅度C.导游配备数量D.购物点安排【答案】B【解析】核心差异在于自由行套餐给予游客更高行程自主权,半自由行包含部分固定安排
10.携程在处理退改需求时,以下哪项指标最为关键?()A.响应速度B.退款时效C.操作权限D.手续费标准【答案】B【解析】根据用户调研,超过85%的用户认为退款到账时间直接影响满意度评价
二、多选题(每题4分,共20分)
1.携程直播电商业务模式中,以下哪些属于核心转化环节?()A.主播带货讲解B.限时优惠券发放C.客服实时答疑D.目的地VR展示E.会员专享折扣【答案】A、B、C【解析】转化闭环主要包含产品呈现、价格刺激和即时解惑三个要素,VR展示和会员折扣更多属于辅助功能
2.携程在优化酒店库存管理时,需要考虑以下哪些因素?()A.季节性波动B.节假日需求C.会员预订占比D.渠道佣金差异E.设备老化情况【答案】A、B、C、D【解析】库存管理需考虑供需规律、用户属性、成本结构和渠道特性,设备老化属于运营维护范畴
3.携程小程序生态中,以下哪些功能属于用户生命周期管理工具?()A.签到积分累积B.个性化推荐C.生日优惠券D.差评自动跟进E.会员等级晋升【答案】A、B、C、E【解析】差评跟进属于客服功能,其余四项均直接作用于用户留存和活跃
4.携程在处理投诉时,以下哪些场景适合采用情感账户理论?()A.价格争议B.服务不满C.积分兑换问题D.差评影响E.预订变更【答案】B、D【解析】情感账户理论适用于处理服务体验类投诉,价格、积分、预订属于规则性纠纷
5.携程会员权益体系设计中,以下哪些属于交叉销售策略?()A.多产品优惠包B.积分兑换升级C.家庭套餐D.生日特别礼遇E.同行人折扣【答案】A、C、E【解析】积分兑换和生日礼遇属于存量用户激励,其余三项均涉及产品组合销售
三、填空题(每题4分,共16分)
1.携程在处理OTA渠道冲突时,通常采用______和______两种策略【答案】价格管控;资源限制
2.携程动态定价算法中,时间衰减系数主要影响______产品的价格波动【答案】机票
3.携程酒店收益管理中,收益平衡率的计算公式为______【答案】总收益/总潜在收益
4.携程客服体系设计中,首问负责制的核心原则是______【答案】全程闭环
四、判断题(每题2分,共10分)
1.携程在处理国际业务纠纷时,通常需要3-5个工作日完成调查()【答案】(×)【解析】根据纠纷复杂程度,标准处理时效为1-3个工作日,重大纠纷可能延长至5个工作日
2.携程跟团游产品中,纯玩团指的是全程不安排购物点的旅行团()【答案】(√)【解析】该类型团通常在行程说明中明确标注无购物安排,但可能包含景区内自费项目
3.携程会员积分可全部兑换现金,兑换比例为1:1()【答案】(×)【解析】根据积分规则,兑换现金比例通常为1:
0.8-
0.9,且存在兑换门槛
4.携程酒店差评率低于3%的房源可自动获得优质供应商标识()【答案】(√)【解析】该标准已写入供应商分级体系,但需同时满足评分均值等附加条件
5.携程在处理退款纠纷时,若双方协商未果,可申请第三方仲裁()【答案】(√)【解析】争议解决机制中包含第三方调解仲裁环节,但需用户主动申请
五、简答题(每题4分,共16分)
1.简述携程在处理价格争议时的标准流程【答案】
(1)30分钟内响应用户咨询;
(2)48小时内提供价格规则说明;
(3)如属平台失误,立即执行价格保护政策;
(4)重大争议提交客服专员处理;
(5)记录处理过程并更新用户档案
2.携程如何通过数据提升酒店入住率?【答案】
(1)分析历史入住与搜索热度关联性;
(2)动态调整酒店库存释放节奏;
(3)推送精准长尾搜索广告;
(4)优化酒店评分展示权重;
(5)实施非高峰时段价格优惠
3.携程会员体系设计中,会员权益穿透指的是什么?【答案】指将不同等级会员权益在多个业务场景中实现功能共享,如钻石会员在商旅产品中享有比价权益,在租车服务中享受保险升级等,实现权益价值最大化
4.携程在处理差评时的三步沟通法是什么?【答案】
(1)24小时内致谢式回复,表明重视态度;
(2)3日内联系用户了解具体问题;
(3)5个工作日内提供解决方案或补偿方案;同时附上标准回复模板和升级处理预案
六、分析题(每题8分,共16分)
1.分析携程闪电购功能对酒店营收的影响机制【答案】
(1)缩短决策周期用户到店后30分钟内完成支付率提升40%;
(2)降低营销成本线上转化率提高25%,获客成本下降18%;
(3)优化库存周转周末时段入住率提升22%,空房率下降12%;
(4)增强体验感知用户对服务响应速度满意度提升35%;
(5)带动周边消费关联餐饮、娱乐消费金额增加28%
2.对比分析携程B2B与B2C业务在用户生命周期价值上的差异【答案】
(1)B2B用户LTV为5-8年,B2C为1-3年;
(2)B2B复购率92%,B2C为68%;
(3)B2B客单价均值是B2C的
3.2倍;
(4)B2B用户平均每年产生12次订单,B2C为
4.6次;
(5)B2B客户流失成本是B2C的
1.8倍,但维护投入仅为其40%
七、综合应用题(25分)某携程供应商A酒店在五一期间遭遇预订量激增,但系统显示可用房超实际库存假设您作为该酒店收益经理,需在2小时内完成以下任务
1.判断系统显示与实际库存不符的可能原因(至少列出三种)
2.设计一套临时库存管理方案(需包含至少三种措施)
3.制定针对性的促销策略以提升剩余房量利用率
4.说明如何安抚已受影响预订客户【答案】
1.系统与实际库存不符的可能原因
(1)预订系统数据同步延迟,存在历史订单未及时核销;
(2)部分房型被内部预留但未在系统标注;
(3)第三方渠道订单未完成结算导致重复统计;
(4)设备故障导致库存数据异常;
(5)员工操作失误导致库存锁定错误
2.临时库存管理方案
(1)立即开展人工核对每半小时对前台、总机、线上订单系统进行三重校验;
(2)启动房型重组将大床房拆分为两间标准间,释放双倍可用库存;
(3)设置动态价格带对非核心时段房型实行阶梯式调价,最高可上浮50%;
(4)启用紧急通道为商务客户预留20%的优先预订权;
(5)限制新预订时长要求所有新订单至少提前24小时确认
3.针对性促销策略
(1)推出早鸟返现计划提前7天预订享5折优惠,额外赠送餐饮代金券;
(2)设计亲子套餐含儿童乐园使用权,吸引家庭客群;
(3)实施转介绍裂变老客户邀请新客户可共享房费50%优惠;
(4)开发周边资源联动打包酒店+景区门票组合套餐;
(5)设置VIP专属通道会员预订可享受优先入住和免排队服务
4.客户安抚措施
(1)主动联系受影响客户提供同等级或更高标准替代方案;
(2)实施补偿机制赠送等值房券或餐饮代金券;
(3)简化退改流程承诺24小时内完成全额退款;
(4)提供情绪价值补偿赠送酒店特色礼品或手写致歉信;
(5)建立后续回访机制预订恢复后邀约客户再次体验---标准答案汇总
一、单选题
1.C
2.B
3.B
4.C
5.B
6.C
7.C
8.C
9.B
10.B
二、多选题
1.A、B、C
2.A、B、C、D
3.A、B、C、E
4.B、D
5.A、C、E
三、填空题
1.价格管控;资源限制
2.机票
3.总收益/总潜在收益
4.全程闭环
四、判断题
1.(×)
2.(√)
3.(×)
4.(√)
5.(√)
五、简答题(略,按标准答案内容撰写)
六、分析题(略,按标准答案内容撰写)
七、综合应用题(略,按标准答案内容撰写)。
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