2022安全培训课件

年安全培训课件2022第一章安全生产的时代背景与重要性年安全生产形势严峻2022近年来，我国发生了多起震惊全国的重大安全生产事故，给人民生命财产造成了巨大损失，引起了党中央、国务院的高度重视青岛输油管道爆炸造成62人死亡，直接经济损失

7.5亿元昆山中荣金属制品厂爆炸146人遇难，114人受伤天津港瑞海公司危险品仓库火灾爆炸165人遇难，损失惨重习近平总书记重要指示人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线安全生产为何如此重要？保障生命安全巨大经济损失法律严格要求生命是最宝贵的财富，安全生产是保护员工生重大事故造成的损失触目惊心人员伤亡赔《安全生产法》等法律法规对安全生产有明确命健康的根本保障，是企业和社会的首要责偿、财产损毁、生产停顿、企业信誉受损，往规定，违反者将面临严厉处罚罚款、停产整任每一个生命背后都是一个家庭的幸福往导致企业一蹶不振甚至倒闭破产顿、吊销许可证，责任人甚至要承担刑事责任安全事故毁灭一切第二章安全生产法律法规解读关键法律法规123《安全生产法》（版）《消防法》《职业病防治法》20212021年修订的新版《安全生产法》进一步强化《消防法》明确规定了单位和公民的消防安全该法保障劳动者在职业活动中的健康权益，规了全员安全责任制，明确了生产经营单位主要责任，要求任何单位和个人都有维护消防安定用人单位必须采取职业病防护措施，为劳动负责人的安全生产职责，加大了对违法行为的全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义者提供符合国家标准的劳动防护用品，定期进处罚力度新法强调三个必须原则，将安全务发现火灾时，任何人都有参与有组织的灭行职业健康检查，保护劳动者免受职业危害责任落实到每个岗位、每个环节火工作的义务新安法三个必须与全员责任制三个必须原则管行业必须管安全负有行业管理职责的部门必须承担相应的安全生产监管责任管业务必须管安全各业务部门在开展业务工作时必须同步落实安全管理要求管生产经营必须管安全所有生产经营活动都必须将安全放在首位，确保安全措施到位事故案例警示血的教训告诉我们，每一起事故背后都有违章操作、管理漏洞和侥幸心理以下是几起典型事故案例案例一机械伤害致死事故（年）2017某企业维修人员在检修设备时，未按规定切断电源就进行作业设备突然启动，导致维修人员被卷入机器，当场死亡事故原因违反操作规程，未执行断电、验电、挂牌制度案例二火灾中重返火场的悲剧某商场发生火灾，一名员工成功逃生后，因担心贵重物品重返火场拿取财物，被浓烟窒息死亡教训火灾发生时，生命永远是第一位的，任何财物都不值得冒险重返火场案例三违规带电作业触电身亡某工厂电工在未办理工作票、无人监护的情况下，违规进行带电作业，不慎触电身亡事故暴露出企业安全管理混乱、员工安全意识淡薄、违章作业屡禁不止等问题第三章安全管理基本概念与原则科学的安全管理是预防事故的关键本章将介绍安全管理的基本理论、核心要素和管理原则，为建立有效的安全管理体系打下理论基础安全管理的核心要素根据事故致因理论，事故的发生往往是多种因素综合作用的结果我们必须从人、物、环境、管理四个方面入手，全面控制风险人的因素物的因素不安全行为是事故的主要原因，包括违章操物的不安全状态包括设备缺陷、防护装置失作、麻痹大意、技能不足、疲劳作业等据统效、工具材料不合格、环境条件不良等必须加计，80%以上的事故与人的不安全行为有关强设备维护保养，及时消除隐患管理因素环境因素管理缺陷是事故的深层次原因规章制度不完作业环境对安全生产有重要影响照明不足、通善、安全培训不到位、隐患整改不及时、责任落风不良、噪声超标、温湿度异常等都可能诱发事实不到位等必须强化管理，堵塞漏洞故必须改善作业环境，创造良好条件安全生产基本方针安全第一预防为主综合治理这是我国安全生产工作的根本方针，三者相辅相成，缺一不可安全第一在生产经营活动中，必须把安全放在首要位置，当安全与生产、效益发生矛盾时，生产、效益必须服从安全预防为主把安全工作的重心放在预防上，关口前移，防患于未然，从源头上控制和消除事故隐患综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手段，综合施策，系统治理安全问题安全意识在先安全责任在先安全投入在先提高全员安全意识，树立生命至上、安全第一明确各级安全责任，建立健全责任体系，层层抓保证安全生产资金投入，完善安全设施，配备防的理念落实护用品防护用品生命的铠甲正确佩戴劳动防护用品，是保护自己的第一道防线第四章危险源与隐患排查识别危险源、排查事故隐患是安全管理的基础工作本章将介绍危险源的分类识别方法和隐患排查治理体系的建设要点危险源定义与分类危险源是指可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的根源或状态全面识别危险源是预防事故的前提物的危险因素人的危险因素环境危险因素管理危险因素包括机械设备缺陷、电气设备隐患、包括违章操作、技能不足、疲劳作包括照明不足、通风不良、噪声污包括制度缺失、培训不足、监督不压力容器风险、化学品危险、建筑物业、注意力不集中、冒险蛮干等人染、高温严寒、粉尘烟雾、有毒有害力、隐患整改不及时、应急预案不完结构问题等这些都是客观存在的危的不安全行为是最活跃、最难控制的气体等不良的作业环境会增加事故善等管理上的漏洞往往是事故发生险源，必须通过技术手段加以控制危险因素，需要通过教育培训和严格发生的概率的深层次原因管理来规范隐患排查治理体系建设建立健全隐患排查治理制度，做到隐患排查全覆盖、隐患治理无死角，是防范事故的重要举措建立风险分级管控制度定期开展隐患排查对本单位存在的风险点进行全面辨识，评估风险等级，针对不同等级的风险建立日常检查、专项检查、综合检查相结合的隐患排查机制明确排查责任采取相应的管控措施，将风险控制在可接受范围内人、排查频次、排查内容，确保排查不留死角、不走过场及时整改落实重大隐患报告对排查发现的隐患建立台账，实行闭环管理一般隐患立即整改，重大隐患对于本单位无法解决的重大事故隐患，要及时向政府安全监管部门报告，争制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案五到位取上级支持，防止隐患演变成事故双重预防机制介绍什么是双重预防机制？两者关系双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理两道防线，构筑起防范事故发生的坚固屏障风险分级管控是基础，是预防；隐患排查治理是补充，是保障两者相辅相成，缺一不可01风险管控到位，隐患就会减少；隐患排查治理到位，事故就会减少风险分级管控从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类风险控制在可接受范围内，杜绝和减少事故隐患02隐患排查治理对风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节进行排查，及时消除事故隐患双重预防筑牢安全防线风险管控在前，隐患排查在后，两道防线，层层把关第五章安全操作规程与行为规范严格遵守安全操作规程是每个员工的基本职责本章将重点介绍常见违章行为、安全着装要求和劳动防护用品的正确使用方法典型违章行为及危害违章行为是导致事故的直接原因以下是生产作业中最常见、危害最大的几类违章行为不戴安全帽进入现场高空作业不系安全带危害头部是人体最脆弱的部位之一，不戴安全帽，一旦有物体坠落或碰危害高空坠落是建筑、安装、维修等行业最常见的致命事故2米以上撞，极易造成颅脑损伤，甚至死亡安全帽能够有效吸收冲击力，保护头高空作业必须系好安全带，否则一旦失足坠落，后果不堪设想部安全统计数据高空坠落事故占建筑业事故的50%以上，其中绝大多数是因为案例某工地工人未戴安全帽，被坠落的扳手击中头部，当场昏迷，造成未系安全带重伤酒后作业、违规用电设备维修不切断电源危害酒后作业反应迟钝、判断力下降，极易发生事故违规用电如私拉危害带电检修设备，一旦设备意外启动或漏电，将造成机械伤害或触电乱接、带电作业、使用不合格电器等，容易引发触电、火灾等严重事故事故维修前必须执行断电、验电、挂牌制度，确保设备处于安全状态禁令严禁酒后上岗，严禁非电工进行电气作业要求维修设备必须切断电源、上锁挂牌，并设专人监护安全着装与劳动防护用品使用安全着装要求正确的着装是保障作业安全的基础在生产现场作业时，必须穿戴规定的工作服，不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等厂服三紧原则衣领紧防止异物进入颈部，避免被转动设备卷入衣袖紧袖口必须扣紧，防止被机器绞住衣襟紧衣服下摆扎入裤内，避免被机械钩挂特别提醒长发必须盘起塞入工作帽内，不得佩戴手链、项链等饰物，以免被卷入机器劳动防护用品正确使用防护手套防尘口罩安全带根据作业性质选择合适手套耐高温手套、防割手套、绝在粉尘环境中作业必须佩戴防尘口罩，且必须选用符合国高空作业时必须系好安全带，采用高挂低用方式，挂钩挂缘手套、防化手套等佩戴前检查有无破损，作业中注意家标准的产品口罩要罩住口鼻，确保密封良好，定期更在牢固可靠的构件上使用前检查安全带有无损伤、老防止钩挂换滤芯化，扣件是否完好第六章消防安全与应急处理火灾是威胁安全生产的重大隐患本章将系统讲解火灾预防、灭火方法、灭火器使用以及应急疏散等消防安全知识，提高大家的消防安全意识和应急处置能力火灾三要素与灭火方法火灾三要素四种灭火方法火灾的发生需要三个条件同时具备，称为燃烧三要素或火三角隔离法1将可燃物与引火源或助燃物隔离，使燃烧停止如关闭可燃气体阀门、转移可燃物品等助燃物窒息法主要是氧气，空气中含有21%的氧气，为燃烧提供条件2隔绝空气或降低氧气浓度，使火焰熄灭如用湿被子覆盖、关闭门窗、使用泡沫灭火器等冷却法可燃物3降低燃烧物温度至燃点以下如用水浇灭火焰，水吸收热量蒸发，带走大量热量能够发生燃烧的物质，如木材、纸张、汽油、天然气等抑制法4使灭火剂参与燃烧反应，中断燃烧的链式反应如干粉灭火器的灭火原理引火源能够引起可燃物燃烧的能量来源，如明火、电火花、高温等三要素缺一不可灭火就是破坏燃烧条件，消除其中任何一个要素常见灭火器种类及适用范围正确选择和使用灭火器是扑灭初起火灾的关键不同类型的灭火器适用于不同性质的火灾，使用不当不仅无法灭火，还可能造成危险干粉灭火器二氧化碳灭火器泡沫灭火器适用范围A类固体火灾、B类液体火灾、C类气体火适用范围B类液体火灾、C类气体火灾、E类带电设适用范围A类固体火灾、B类液体火灾（水溶性液体灾、E类带电设备火灾备火灾，精密仪器火灾除外）使用方法拔掉保险销，一手握住喷嘴，一手压下压使用方法拔掉保险销，手握喷筒根部（防止冻使用方法拔掉保险销，倒置使用，泡沫从喷嘴喷出把，对准火焰根部喷射伤），对准火焰根部喷射覆盖火焰优点灭火范围广，灭火速度快，是最常用的灭火器优点灭火后无残留，适合扑救精密设备火灾注意不能用于扑救带电设备火灾和C类、D类火灾火灾分类A类-固体火灾（木材、纸张）；B类-液体火灾（汽油、油漆）；C类-气体火灾（天然气、煤气）；D类-金属火灾；E类-带电设备火灾紧急疏散与应急预案演练火灾逃生要点保持冷静，快速判断发现火灾后不要惊慌，迅速判断火势大小和蔓延方向，选择正确的逃生路线弯腰前进，捂住口鼻浓烟是火灾的第一杀手用湿毛巾捂住口鼻，弯腰或匍匐前进，避免吸入有毒烟气沿安全出口疏散按照疏散指示标志，沿最近的安全出口撤离不要乘坐电梯，不要返回火场到达安全地带逃离建筑物后，迅速到达指定集合地点，清点人数，确认无人员失踪生命第一原则任何财物都不值得冒险重返火场！逃生时要迅速果断，不要贪恋财物应急预案演练定期开展应急演练是检验预案、锻炼队伍、提高应急能力的重要手段应急组织成立应急指挥部、灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、医疗救护组职责分工明确各小组职责，确保火灾发生时各司其职、协同作战第七章安全教育培训与责任落实安全教育培训是提高员工安全素质的根本途径，安全责任落实是安全管理的核心本章将介绍三级安全教育体系、安全责任制和安全文化建设三级安全教育体系新员工入职必须经过三级安全教育并考核合格后方可上岗三级安全教育是法律规定的必经程序，不得省略或简化厂级安全教育（不少于学时）124教育内容•国家安全生产方针政策、法律法规2车间级安全教育（不少于学时）•企业安全生产规章制度、劳动纪律16•企业安全生产状况、危险因素及防范措施教育内容•事故应急处理、消防安全知识•车间安全生产状况、规章制度教育目的使员工了解企业安全概况，树立安全意识，掌握基本安全知识•车间主要危险因素及安全防范措施•车间安全设施、防护用品使用方法•车间典型事故案例及教训班组级安全教育（不少于学时）38教育目的使员工了解车间具体安全要求，掌握岗位危险因素和防范措施教育内容•岗位安全操作规程、工艺流程•岗位设备、工具、防护用品的使用方法•岗位危险部位、事故多发环节及预防措施•班组典型事故案例、应急处置方法教育目的使员工掌握本岗位安全操作技能,能够独立安全作业安全责任制落实建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，是做好安全工作的组织保证主要负责人安全职责对本单位安全生产工作全面负责，建立健全安全管理体系，保障安全投入，组织制定安全规章制度和操作规程，督促落实安全管理措施安全管理人员职责组织实施安全管理工作，督促检查安全制度执行情况，组织隐患排查治理，制定应急预案并组织演练，开展安全教育培训员工安全权利与义务权利有权了解岗位危险因素和防范措施，有权获得劳动防护用品，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对安全问题提出意见和建议义务必须遵守安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全教育培训,发现隐患及时报告安全生产责任制的核心横向到边、纵向到底，全员参与、层层负责，职责明确、责任到人安全文化建设与持续改进安全文化的重要性如何建设安全文化安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业安全生产的软实力良好的安全文化能够营造人人讲安全、事事讲安安全意识常抓不懈全、时时讲安全的浓厚氛围通过多种形式的安全宣传教育，使安全理念深入人心，让每个员工都成为安全的实践者和守护者事故隐患零容忍对违章行为严肃查处，对事故隐患坚决整改，形成高压态势，让员工不敢违章、不能违章、不想违章持续培训与技能提升建立常态化培训机制，不断提高员工安全技能和应急处置能力，打造一支高素质的员工队伍完善激励约束机制实施安全绩效考核，奖优罚劣，激发员工参与安全管理的积极性和主动性安全无小事生命重于泰山安全是每个人的责任携手共筑安全防线不是哪一个人的事，而是我们共同的责任从我做起，从现在做起，从每一个细节做起让我们团结一心，相互监督，相互提醒，共同营造安全和谐的工作环境，守护美好生活安全理念永记心中安全第

一、预防为主、综合治理不仅是方针，更是我们的行动指南和价值追求生命至上安全发展。