劳动安全培训课件

劳动安全培训课件第一章安全生产的重要性与法规基础安全生产，人人有责习近平总书记重要论述安全生产法年最新修订企业与员工的安全义务2025人民至上、生命至上，把安全生产摆在首要进一步强化企业主体责任和政府监管职责安全责任层层落实，全员参与安全管理位置•加大违法处罚力度•企业提供安全生产条件•坚持安全发展理念•完善安全风险分级管控•员工遵守规章制度•强化底线思维和红线意识•强化应急救援体系建设•共同建立安全文化•落实安全生产责任制年全国安全事故数据概览2024高危行业事故频发5%80%尽管整体事故数量有所下降，但建筑、化工、矿山等高危行业仍然是安全事故的高发领域事故总量下降人为因素占比建筑行业高处坠落、物体打击事故多发同比2023年下降，但形势依然严峻事故源于人的不安全行为化工行业危化品泄漏、爆炸事故风险高矿山行业瓦斯爆炸、坍塌事故隐患大事故现场的警示安全标志识别与应对禁止标志（红色）警告标志（黄色）禁止某种不安全行为，如禁止吸烟、禁止明火、禁止通行等圆形红底白提醒注意潜在危险，如当心触电、当心坠落、当心爆炸等三角形黄底黑图案，必须严格遵守边黑图案，需提高警惕指令标志（蓝色）提示标志（绿色）必须遵守的安全措施，如必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带等圆形蓝底白图案，强制执行第二章隐患排查与风险识别隐患是事故的根源，排查隐患就是消除事故萌芽本章将系统介绍隐患排查的标准、方法和实操技巧，帮助您掌握风险识别的关键能力隐患排查新标准与方法010203三大排查重点四步综合排查法重大隐患判定标准设备设施、作业环境、管理制度是隐患排查的三查——现场巡查发现问题；测——检测数据量化符合国家安全监管总局《重大事故隐患判定标大核心领域，必须全面覆盖、不留死角风险；评——评估隐患等级；联——联动整改形准》的隐患，必须立即停产停业整改，直至消除成闭环隐患隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山——安全生产警句典型隐患案例分析12输油管道泄漏爆炸事故高处坠落事故2025年11·22事故某市输油管道因腐蚀穿孔泄漏，原油渗入市政某建筑工地脚手架搭设不规范，作业人员未系安全带，脚手架突然坍排水暗渠，遇火源发生爆炸，造成62人死亡塌，导致2人从15米高处坠落死亡教训管道老化未及时更换，泄漏监测不到位，应急响应迟缓教训脚手架验收走过场，安全带形同虚设，监管缺失34机械伤害事故危化品储存事故某工厂员工违章带电作业，维修设备时未切断电源、未上锁挂牌，被某化工企业化学品仓库通风不良、温度过高，导致过氧化物自燃，引突然启动的机械绞入，导致右臂截肢发大火，烧毁仓库及周边建筑教训违反操作规程，未执行上锁挂牌制度，安全意识淡薄教训储存条件不符合要求，温度监控失效，应急设施缺失高危作业现场隐患排查高危作业现场隐患排查示意图展示了专业安全人员如何系统地检查作业环境、设备设施和防护措施从脚手架的稳固性、防护栏的完整性，到安全带的挂设位置、消防器材的配置情况，每一个细节都关乎生命安全图中标注了常见隐患点和排查要点，帮助一线员工和管理人员快速识别风险隐患排查实操技巧平台防护栏检查起重吊装设备检查手持电动工具检查•栏杆高度≥

1.2米•钢丝绳无断丝、锈蚀•外壳完好无破损•踢脚板高度≥180mm•吊钩有防脱装置•电源线无老化•中间横杆不少于1道•限位器、制动器灵敏•漏电保护器有效•立杆间距≤2米•检验合格证有效•接地或绝缘良好•无松动、锈蚀、断裂•操作人员持证上岗•使用前试运转隐患排查不是走过场，而是一项专业性很强的工作掌握这些实操技巧，能够帮助您在日常工作中及时发现和消除安全隐患，防患于未然第三章安全操作规程与防护措施规范的操作规程和有效的防护措施是保障安全生产的两大支柱本章将详细介绍特种作业要求、个人防护用品使用和机械设备安全操作等关键内容特种作业人员持证上岗要求持证率100%特种作业人员必须经过专门培训、考核合格并取得特种作业操作证，方可上岗作业违规作业者立即解除劳动合同主要特种作业类别电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品作业、起重机械作业、叉车司机等11大类培训与考核流程理论学习（不少于32学时）→实操训练（不少于24学时）→统一考试（理论+实操）→取证上岗→每3年复审一次个人防护用品（）正确使用PPE安全帽防护眼镜防护手套安全鞋保护头部免受坠落物打击、碰撞佩防止飞溅物、强光、化学品伤害眼防止机械伤害、化学灼伤、电击、高防砸、防刺穿、防滑、绝缘等功能戴时调整好帽箍，系紧下颌带，不得睛根据作业性质选择防冲击、防化低温伤害不同作业选用不同材质手根据作业环境选择，每天检查鞋底磨歪戴或当坐垫有效期

2.5-3年学、防辐射等不同类型定期清洁镜套，破损及时更换，操作旋转设备时损情况，及时更换使用寿命一般6-片禁止戴手套12个月企业配备标准企业必须免费为员工配备符合国家标准的个人防护用品，员工应正确佩戴使用，并进行日常自检防护用品不是装饰品，而是生命保护伞！机械设备安全操作规程启动前检查紧急停机与报告•检查设备外观完好•发现异常立即按停机按钮•确认安全防护装置有效•切断电源并上锁挂牌•检查润滑、冷却系统•设置警示标志•清理设备周围杂物•及时向班组长报告•确认操作空间安全•未排除故障不得启动123操作过程中•严格按照操作规程作业•不得擅自拆除安全装置•禁止超负荷运行•注意异常声音和振动•不得离岗或做其他事情机械设备操作是高风险作业，三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为是导致机械伤害事故的主要原因遵守操作规程，是对自己生命负责，也是对家人负责第四章应急预案与逃生自救应急预案是应对突发事故的行动指南，逃生自救能力是保护生命的最后防线本章将帮助您掌握应急处置的基本知识和逃生自救的关键技能应急预案的制定与演练应急预案要素应急组织与职责总指挥、副总指挥、现场指挥、各专业组（疏散组、抢险组、医疗组、通讯组、后勤组）职责明确演练频率要求综合应急预案每年至少演练1次，专项应急预案每半年至少演练1次，现场处置方案每季度至少演练1次事故处置流程发现险情→立即报告→启动预案→人员疏散→应急处置→事故调查→总结改进应急预案不能只是一本放在档案柜里的文件，必须通过反复演练，让每一位员工熟悉逃生路线、掌握应急技能、形成应急反应的肌肉记忆应急组织架构职责分工定期演练持续改进逃生路线与安全出口识别安全出口标志疏散路线图应急照明与疏散指示绿色长方形，白色图案，指示安全出口位置张贴在显眼位置，标明您在这里、疏散方停电时自动启动，连续照明时间≥90分钟和方向牢记工作区域至少2个安全出口位向、安全出口、应急设备位置熟记最近的沿着地面疏散指示灯方向逃生，保持低姿前置两条逃生路线行紧急疏散注意事项•听从应急指挥人员指挥，不要惊慌失措、相互拥挤•用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入有毒烟雾•不要乘坐电梯，走楼梯疏散；不要返回火场拿取财物•疏散到安全区域后清点人数，及时报告失踪人员•身上着火时就地打滚，或用厚重衣物覆盖灭火自救互救技能培训12外伤止血骨折固定直接压迫法用干净纱布或毛巾直接压迫伤口5-10分钟加压包扎法用绷带不要移动伤者，就地固定用木板、树枝等硬物做夹板，固定骨折部位上下两加压包扎伤口止血带法严重出血时使用，每隔40-50分钟放松1-2分钟个关节开放性骨折先止血、包扎，再固定34烧烫伤处理触电急救立即用流动冷水冲洗15-30分钟降温不要涂抹牙膏、酱油等物品轻度烧伤立即切断电源或用绝缘物体使伤者脱离电源检查呼吸心跳，如停止立即实施可涂抹烫伤膏，重度烧伤用干净布料覆盖后送医心肺复苏拨打120并持续施救直至急救人员到达56火灾自救现场保护小火及时扑灭，大火立即逃生浓烟中用湿毛巾捂口鼻，弯腰前行身困火场抢救伤员同时注意保护事故现场，不要破坏痕迹设置警戒线，防止无关人员时退入房间，关闭房门，用湿布条堵缝隙，到窗口呼救进入拍照或录像记录现场情况，为事故调查提供依据应急演练现场纪实应急演练现场实拍图展示了员工积极参与消防疏散演练的场景员工们在警报声响起后，迅速按照预案要求，用湿毛巾捂住口鼻，有序地从各个安全出口撤离现场指挥人员手持对讲机协调疏散，医疗救护组在安全区域待命通过这样的实战演练，员工们熟悉了逃生路线，掌握了应急技能，增强了安全意识演练不是形式，而是对生命的负责第五章安全文化建设与责任落实安全文化是企业的灵魂，安全责任是企业的生命线本章将探讨如何建设积极向上的安全文化，如何层层落实安全生产责任制企业安全文化建设案例某化工企业安全管理转型经验某大型化工企业曾经事故频发，员工安全意识淡薄2023年起，企业痛85%定思痛，全面推进安全文化建设，实现了从要我安全到我要安全的根员工安全意识提升率本转变转型三大举措60%领导示范总经理每周带队开展安全检查，发现问题立即整改，管理层事故发生率下降以身作则遵守安全规定全员参与建立班组安全活动制度，每周一次安全学习，鼓励员工提出安全建议，对有价值的建议给予奖励100%创新方式建立安全微信群实时分享隐患照片，开展安全知识竞赛，制隐患整改及时率作安全微电影，让安全理念深入人心转型成果显著2024年实现全年零死亡事故，员工安全满意度达到92%，成为行业安全管理标杆企业安全责任制落实法定代表人1第一责任人安全生产委员会2决策与协调机构部门负责人3本部门安全管理责任班组长4班组安全直接责任全体员工5岗位安全职责安全生产责任制核心要求企业法定代表人职责建立健全安全生产责任制，组织制定安全规章制度，保证安全投入，督促检查安全工作，及时消除隐患安全生产委员会作用每季度至少召开1次会议，研究解决重大安全问题，审议安全工作计划，协调各部门安全工作安全投入比例安全生产费用提取标准危险品生产企业≥4%，机械制造企业≥2%，建筑施工企业≥

1.5%专款专用，不得挪用员工安全行为规范遵守规章制度及时报告隐患参与安全活动严格执行安全操作规程，不违章作业、不违章指挥、不发现事故隐患或不安全因素，立即向班组长或安全管理积极参加安全培训、应急演练、安全检查等活动提出违反劳动纪律进入作业现场必须佩戴安全防护用品部门报告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业安全改进建议，为企业安全文化建设贡献力量违章行为的危害与处罚违章行为不仅危及自身安全，还可能连累他人企业对违章行为实行零容忍违章类型危害后果处罚措施未戴安全帽头部受伤甚至死亡警告、罚款50-200元高处作业不系安全带坠落伤亡停工整改、罚款500元违章动火作业火灾爆炸解除合同、追究法律责任酒后上岗判断失误引发事故解除合同、列入黑名单安全建议与举报渠道企业设立安全建议箱、24小时安全举报热线、安全微信群等多种渠道，鼓励员工提出安全建议和举报隐患对有价值的建议给予100-1000元奖励，对及时举报重大隐患者给予重奖第六章安全培训与持续改进安全培训是提升员工安全素质的重要途径，持续改进是保持安全管理水平的必然要求本章将介绍安全培训的方法和持续改进的机制安全培训内容与形式理论学习实操演练安全生产法律法规、安全管理制度、操作规程、事故案例分析等采用集中授现场操作示范、应急演练、技能比武等在真实或模拟环境中训练，提高实际课、在线学习、考试考核等方式操作能力和应急处置能力VR模拟微电影教学利用虚拟现实技术模拟高危作业场景，让员工在虚拟环境中体验事故后果，提制作安全教育微电影，以生动的故事情节展现违章作业的危害和安全行为的重高安全意识，避免实际操作风险要性，寓教于乐，印象深刻知识竞赛安全文化活动定期举办安全知识竞赛，以团队或个人形式参赛，通过竞争激发学习热情，巩安全生产月、安全演讲比赛、安全漫画展、安全承诺签名等活动，让安全理念固安全知识，营造浓厚的安全文化氛围深入人心，形成人人讲安全的良好氛围持续改进与安全绩效考核安全绩效考核隐患整改闭环管理将安全绩效纳入各级管理人员和员工的绩效风险分级管控建立发现、登记、评估、整改、验收、销考核体系考核指标包括事故控制指标建立风险数据库，实施红、橙、黄、蓝四级号六步闭环管理机制一般隐患立即整（死亡、重伤、轻伤人数）、隐患整改率、风险分级管控重大风险（红色）由公司领改，重大隐患制定整改方案、落实整改资安全培训覆盖率、应急演练次数、安全投入导负责，较大风险（橙色）由部门负责人负金、明确整改期限、指定整改责任人整改达标率等安全绩效与晋升、评优、奖金挂责，一般风险（黄色）由班组长负责，低风完成后组织验收，验收合格方可销号未按钩发生重大事故实行一票否决险（蓝色）由岗位员工负责动态更新风险期整改的追究责任清单，定期评估管控效果安全生产只有起点，没有终点持续改进是安全管理的永恒主题免费资源推荐海量资料，助力培训为帮助企业和员工更好地开展安全培训，我们整理了丰富的免费资源，供大家下载使用这些资源涵盖培训课件、宣传素材、题库资料等多个方面，可以满足不同场景的培训需求2025年安全生产月资料合集包含培训PPT、宣传海报、横幅标语、微电影、知识竞赛题库等，总容量

7.11G，内容丰富实用安全生产培训PPT模板涵盖各行业、各工种的安全培训PPT模板，图文并茂、案例丰富，可直接使用或根据需要修改这些资源完全免费，欢迎下载使用让我们携手共建安全生产知识共享平台，为提升全社会安全生产水平贡献力量！安全隐患排查图册图文对照展示常见安全隐患及正确做法，便于一线员工快速识别和整改隐患安全生产月宣传海报合集安全生产月宣传海报合集展示了多种风格的安全宣传设计，旨在激发全员安全意识这些海报采用醒目的色彩、简洁的标语和生动的图案，传递安全第

一、预防为主的理念可张贴在车间、办公室、食堂、宿舍等场所，营造浓厚的安全文化氛围海报涵盖的主题包括消防安全、高处作业、机械安全、电气安全、个人防护、应急逃生等，适用于各类企业和场所安全无小事，人人筑牢安全防线安全是生命的保障，是企业的基让我们携手共建安全、健康、和谐石，是家庭的幸福，是社会的和的工作环境从我做起，从现在做谐每一次安全事故的背后，都是起，从每一个细节做起，将安全理家庭的破碎和企业的损失念融入日常工作，将安全行为变成自觉习惯牢记安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立生命至上、安全发展的理念，共同守护生命安全，共创美好未来！感谢您参加本次劳动安全培训！安全培训不是终点，而是安全生产的新起点愿每一位员工都能平安上班、健康回家让我们共同努力，为实现零事故、零伤害的安全目标而奋斗！。