厂房安全管理培训课件

厂房安全管理培训课件安全生产，生命至上第一章安全生产形势与法律法规概述安全生产不仅是企业发展的基石，更是国家法律的刚性要求本章将带您了解当前安全生产的严峻形势，学习国家领导人的重要指示，掌握核心法律法规，为后续深入学习奠定坚实基础年安全生产形势2025总体趋势年重大事故警示2024全国生产安全事故数量虽呈总体下降趋势，但重特大事故仍时有发生，形势依•江西新余特别重大火灾事故，39人遇难然严峻复杂工矿企业、建筑施工、危险化学品等领域仍是事故高发区域•山西吕梁永聚煤矿透水事故，26人遇难•河南平顶山矿井瓦斯爆炸事故，16人遇难据统计，2024年全国共发生较大以上事故数百起，造成数千人伤亡，直接经•广东佛山建筑施工坍塌事故，11人遇难济损失巨大，给家庭和社会带来沉重打击习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责习近平总书记多次强调，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线要求强化落实企业主体责任和政府监管责任，建立健全安全生产责任体系，把责任落实到岗位、落实到人头主要法律法规解读《安全生产法》核心条款刑事责任追究企业主要负责人责任•生产经营单位必须建立安全生产责任制重大责任事故罪造成重大伤亡或财产损失，•建立健全安全生产责任制可处三年以上七年以下有期徒刑•保证安全生产投入的有效实施•组织制定安全规章制度和操作规程•从业人员享有知情权、建议权、拒绝权强令违章冒险作业罪强迫工人冒险作业造成•保证安全投入有效实施严重后果，可处五年以上有期徒刑•违法最高可处2000万元罚款年天津港瑞海公司危险品仓库特别2015重大火灾爆炸事故165人遇难，直接经济损失

68.66亿元这是新中国成立以来在和平时期发生的伤亡最惨重的消防员伤亡事故爆炸威力相当于450吨TNT当量，冲击波造成方圆数公里内建筑物严重损毁事故暴露出企业安全管理混乱、政府监管缺失等严重问题第二章厂房安全管理基础知识厂房安全管理是一项系统工程，涉及责任体系、隐患排查、风险管控等多个方面本章将为您详细讲解安全生产责任制的核心内涵，帮助您识别厂房中的常见安全隐患，掌握科学的安全管理方法安全生产责任制0102明确谁管明确管什么从企业主要负责人到一线操作工，每个岗位都有明确的安全管理责任人主要负各岗位的安全管理范围、内容和标准必须清晰界定包括设备管理、人员管理、责人是第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责环境管理、应急管理等各个方面0304明确怎么管明确承担责任制定具体的管理程序、工作标准和操作规范定期检查、考核、培训，确保责任建立奖惩机制，对履职尽责的予以奖励，对失职渎职的依法依规追究责任，包括制落到实处行政处罚和刑事责任厂房常见安全隐患电气安全隐患设备防护缺陷消防安全问题人员违章行为•电气线路老化、绝缘破损•机械传动部位无防护罩•消防设施不完善或失效•不佩戴劳动防护用品•配电箱无防护、私拉乱接•紧急停止装置失效•疏散通道堵塞或锁闭•违反操作规程作业•设备接地保护缺失•设备维护保养不到位•易燃易爆物品管理混乱•无证上岗或疲劳作业•电器设备超负荷运行•特种设备未定期检验•动火作业无审批监护•安全意识淡薄冒险蛮干事故金字塔理论与隐患排查海因里希法则美国安全工程师海因里希通过对大量事故的统计分析发现129重大伤亡事故轻伤或故障300无伤害事故苗子这个比例告诉我们每一起重大事故背后，都有29起轻微事故和300起未遂先兆以及上千个安全隐患预防为主，消除隐患是关键！只要我们认真排查治理每一个隐患，就能有效预防事故的发生第三章典型事故案例分析事故案例是最好的教科书，每一起事故都用血的代价为我们敲响了警钟本章将深入剖析近年来发生的典型重大事故案例，分析事故原因、管理缺陷和责任追究情况通过学习这些惨痛的教训，我们要举一反三，深刻反思自己工作中存在的问题，切实做到前车之鉴，后事之师，坚决避免类似事故在我们身边发生天津港瑞海公司爆炸事故深度剖析事故起因与经过2015年8月12日22时51分，天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故起火物质为硝化棉，遇湿自燃后引燃周围危险化学品，最终导致约800吨硝酸铵发生爆炸爆炸分两次，间隔约30秒，第二次爆炸威力巨大管理缺陷监管失职司法追责•违规将仓储业务转包给不具备资质的单位•安监、海关等部门监管流于形式•瑞海公司董事长于学伟被判死缓•硝化棉等危险品超量储存、违规混存•多次检查发现问题未督促整改•总经理等12名企业高管分别被判刑•消防设施不符合标准，应急预案形同虚设•违规审批项目，降低安全标准•天津港集团等3家单位被罚款•员工安全培训严重缺失，不懂危化品特性•部分官员与企业存在利益输送•49名公职人员被追究责任深刻教训企业违法违规、政府监管缺失、安全投入不足，最终酿成惨剧安全生产来不得半点马虎，任何侥幸心理都可能付出生命的代价常州丰科电子吊装坠落事故事故经过某电子厂房建设项目在进行设备吊装作业时，由于吊装平台倾斜，作业人员操作不当，导致吊篮突然坠落3名作业人员从15米高处坠落，造成2人当场死亡，1人重伤事故调查发现，所有作业人员均未按规定佩戴安全带事故原因分析•高处作业人员未佩戴安全带，违反操作规程•吊装平台安装不规范，稳定性差•现场安全监护人员缺失，无人制止违章•作业前未进行安全技术交底和风险告知血的教训安全带是生命带！高处作业不系安全带，就是拿生命开玩笑这起事故如果作业人员正确佩戴了安全带，完全可以避免悲剧的发生防范措施

1.高处作业必须100%佩戴安全带并正确挂扣

2.吊装设备必须经检验合格，安装规范

3.必须配备专职安全监护人员珠海华丰纸业烟囱防腐闪爆事故年月日事故发生2018529珠海华丰纸业公司将烟囱内壁防腐工程违规转包给不具备资质的个电器火花引发闪燃爆炸，烟囱内6名作业人员全部遇难，无一生还人施工队1234施工过程责任追究施工人员在烟囱内使用非防爆电器设备，环氧树脂挥发气体达到爆华丰纸业负责人因重大责任事故罪被判刑，公司被处巨额罚款炸极限事故暴露的突出问题企业方面施工方面•违法违规层层转包工程，以包代管•使用不具备防爆性能的电器设备•未对承包方资质进行审查•有限空间作业无审批无监护•现场安全管理完全缺失•作业人员无相关资质和培训•未履行甲方安全管理职责•未进行危险气体检测和通风警示发包方不能一包了之，必须加强对承包方的安全管理和监督有限空间作业、动火作业等危险作业必须严格履行审批程序，配备专业设备和监护人员安全与事故一念之差，天壤之别左侧是安全生产的美好画面，右侧是事故带来的惨痛后果安全与事故，往往只在一念之间、一步之遥遵守规章制度，落实安全措施，就能保障生命安全、家庭幸福；违章蛮干，心存侥幸，就可能酿成大祸，悔恨终生选择安全，就是选择生命；忽视安全，就是走向危险！第四章厂房安全风险识别与控制风险无处不在，关键在于能否及时识别并有效控制本章将教您如何科学识别厂房中的各类危险源，评估风险等级，并采取针对性的控制措施掌握风险管理的方法和工具，建立辨识、评估、控制的闭环管理体系，是做好安全生产工作的核心能力让我们一起学习如何把风险降到最低，把安全提到最高危险源辨识与风险评估人的不安全行为违章操作、注意力不集中、技能不足、安全意识淡薄、疲劳作业物的不安全状态设备缺陷、防护缺失、工具损坏、物料堆放不当、作业环境不良管理缺陷制度不完善、培训不到位、检查不认真、隐患不整改、投入不足能量失控电能、机械能、热能、化学能、位能等意外释放导致伤害环境因素照明不足、通风不良、温湿度异常、噪声粉尘、有毒有害气体风险评估矩阵根据事故发生的可能性和严重程度，将风险分为四个等级重大风险（红色）必须立即停止作业，制定专项方案治理较大风险（橙色）需要制定管控措施，限期整改一般风险（黄色）加强日常管理，定期检查低风险（绿色）常规管理即可安全防护措施与设备管理123设备本质安全劳动防护用品安全标志与警示选用符合安全标准的设备，安装必要的安全防根据作业环境和危险因素，正确选择和佩戴劳在危险区域和关键部位设置醒目的安全标志和护装置机械传动部位必须设置防护罩、防护动防护用品防护用品是保护生命的最后一道警示牌，提醒人员注意安全栏，防止人员接触防线•禁止标志禁止烟火、禁止入内等•紧急停机装置每台设备必须配备明显的•安全帽防止坠落物打击，必须正确佩戴•警告标志当心触电、当心机械伤人等急停按钮并系好下颌带•指令标志必须戴安全帽、必须穿防护鞋•安全联锁装置防护门打开时设备自动停•安全鞋防砸、防刺穿、防滑、绝缘等不等止运行同功能•提示标志安全通道、紧急出口、急救点•超限保护装置温度、压力、速度等参数•防护眼镜防止飞溅物、强光、粉尘等伤等超限自动报警或停机害眼睛•防护手套根据作业性质选择耐高温、防切割、绝缘等手套•呼吸防护粉尘、有毒气体作业必须佩戴相应防护口罩电气安全管理要点电气设备安全要求配电箱管理配电箱必须有门有锁，设置明显标识箱内接线整齐，标识清楚严禁在配电箱周围堆放物品线路敷设规范电气线路必须穿管保护，不得随意拖地或架空老化、破损的线路必须及时更换严禁私拉乱接接地保护所有用电设备金属外壳必须可靠接地或接零，防止漏电伤人接地电阻必须符合规范要求特种作业持证电工、焊工等特种作业人员必须经专业培训，取得操作证后方可上岗严禁无证作业触电事故应急处理切断电源立即切断电源开关，或用干燥绝缘物体挑开电线，切勿直接接触触电者现场急救将触电者移至安全地带，检查呼吸心跳，如有停止立即进行心肺复苏拨打急救电话拨打120急救电话，说明情况和地点，同时继续抢救直至医护人员到达电气安全三大禁令禁止带电作业、禁止带病运行、禁止非电工人员操作电气设备！第五章岗位安全职责与操作规范安全生产，人人有责每个岗位都有明确的安全职责，每项操作都有规范的安全要求本章将详细讲解各岗位的安全责任划分，以及重点设备和作业的安全操作规程只有每个人都认真履行自己的安全职责，严格遵守操作规程，才能形成全员参与、齐抓共管的安全生产良好局面让我们从自己做起，从现在做起，为安全生产贡献力量各岗位安全责任划分主要负责人全面负责，第一责任人安全管理人员组织实施，监督检查班组长现场管理，直接监督操作工遵章守纪，安全作业主要负责人职责班组长安全职责特种作业人员要求•建立健全安全生产责任制和管理制度•组织班前安全会议，进行安全交底•必须年满18周岁且身体健康•保证安全生产投入的有效实施•检查作业现场安全状况和防护设施•具备初中以上文化程度•组织制定并实施生产安全事故应急预案•监督班组成员正确使用劳保用品•经专业培训并考核合格•及时消除生产安全事故隐患•制止违章作业行为，有权拒绝违章指挥•取得特种作业操作证•组织制定安全生产规章制度和操作规程•发现隐患及时报告并组织整改•定期复审，持证上岗特种作业包括电工、焊工、高处作业、起重机械作业、压力容器操作等机械设备安全操作规程起重机械安全操作机床设备安全要点冲压设备安全管理•作业前检查吊钩、钢丝•佩戴防护不准戴手套操•双手操作必须使用双手按绳、制动器、限位器等作，长发必须盘起扎紧钮或光电保护装置•试吊确认重物离地10-•检查设备开机前检查防护•防护装置必须安装防护罩20cm试吊，确认平稳后继装置是否完好和紧急停止按钮续•安装工件工件必须夹紧，•模具检查模具安装牢固，•十不吊超载不吊、斜拉不不得有松动无裂纹、变形吊、散装物不吊等•切削速度根据材料选择合•操作规范严禁将手伸入模•指挥配合必须有专人指适的切削参数具工作区挥，信号明确•禁止操作运转中不得测•维护保养停机后必须切断•禁止事项严禁载人、严禁量、不得擦拭电源并挂警示牌在重物下停留设备维护保养三级保养制123日常保养一级保养二级保养操作工每班进行，清洁、润滑、检查、紧固每月一次，维修工配合，部分拆卸检查调整每年一次，专业维修，全面拆卸检修更换高处作业安全管理登高作业十不准12患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等不适合高处作业的人员不准登高未经安全教育培训或考试不合格不准登高34没有戴安全帽、系安全带和不穿防滑鞋不准登高脚手架、跳板不牢固不准登高56梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高穿着易滑鞋、高跟鞋和带钉鞋不准登高78石棉瓦和玻璃钢瓦上无铺板不准作业水泥屋面、石棉瓦上雪霜未清除不准作业910暴雨、大雪及六级以上大风不准登高夜间照明不足不准登高安全带正确使用方法检查使用前检查安全带是否完好无损，有无破裂、磨损穿戴将安全带穿在身上，调整至合适松紧度挂扣将安全绳挂在高于人体腰部的牢固构件上原则高挂低用，防止坠落距离过大禁止严禁低挂高用、严禁将安全绳打结使用第六章应急管理与事故处理应急管理是安全生产的重要组成部分，关系到能否在事故发生时最大限度减少损失、挽救生命本章将讲解如何制定科学有效的应急预案，如何组织开展应急演练，以及事故发生后如何正确报告和处理预案在手，心中不慌完善的应急体系和熟练的应急能力，是我们应对突发事故的重要保障让我们认真学习应急知识，积极参与应急演练，提高自救互救能力厂房应急预案制定与演练应急预案体系综合应急预案现场处置方案针对企业整体风险特点制定的总体性预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响针对具体岗位、设备、场所制定的简明扼要的应急处置卡片，便于现场快速查阅执应程序等行专项应急预案针对火灾、爆炸、触电、中毒等具体事故类型制定的专门预案，明确具体处置措施和救援方法火灾应急响应流程应急物资与设备配置消防器材灭火器、消防栓、消防水带、消防斧等发现火情救援工具担架、急救箱、防毒面具、应急照明灯等第一发现人立即大声呼喊报警通讯设备对讲机、应急广播、警报器等个人防护防毒面具、防化服、救生绳索等标识标牌疏散指示标志、应急出口标志等启动预案应急演练要求拨打119，启动应急预案，切断电源每年至少组织2次综合应急演练和4次专项演练演练应覆盖不同场景，全员参与，做好记录和总结，及时完善预案初期扑救使用灭火器、消防栓进行扑救疏散逃生组织人员有序疏散至安全地带配合救援消防队到达后积极配合专业救援事故报告与调查处理四不放过原则事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过必须查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，找出管理上存在的漏洞和薄弱环节对事故负有责任的单位和个人，必须依法依规进行处理，该处罚的处罚，该追究刑事责任的追究刑事责任员工未受到教育不放过整改措施未落实不放过要组织全体员工学习事故案例，深刻吸取教训，举一反三，提高安全意识和防范能力针对事故暴露出的问题，必须制定切实可行的整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改到位事故报告时限和内容报告时限报告内容•一般事故1小时内

1.事故发生单位概况•较大事故1小时内

2.事故发生的时间、地点以及现场情况•重大事故1小时内

3.事故的简要经过•特别重大事故1小时内

4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失

5.已经采取的措施发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安监部门报告

6.其他应当报告的情况严禁迟报、漏报、谎报或瞒报事故！迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，对主要负责人和直接责任人依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任第七章安全文化建设与持续改进安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业安全管理水平的综合体现本章将探讨如何通过系统的安全培训教育、有效的班组安全管理，以及科学的激励约束机制，营造人人讲安全、事事重安全的良好氛围安全文化建设是一项长期工程，需要持之以恒、久久为功让我们共同努力，把安全理念融入日常工作的每一个环节，让安全成为一种习惯、一种文化安全培训与教育体系新员工入厂培训在岗员工培训厂级、车间级、班组级三级安全教育，不少于24学时，考核合格后方可每年不少于20学时的安全培训，更新安全知识，提升技能水平上岗管理人员培训特种作业培训主要负责人和安全管理人员初次培训不少于32学时，每年再培训不少于专业培训机构培训考核，取证上岗，每3年复审一次12学时安全激励与奖惩机制奖励措施处罚措施•发现重大隐患并及时报告的，给予奖励•违章作业的，根据情节轻重给予警告、罚款或停岗•提出有价值的安全改进建议并被采纳的，给予奖励•不佩戴劳动防护用品的，批评教育并罚款•制止他人违章作业避免事故的，给予奖励•发现隐患不报告不整改的，追究相关人员责任•在应急救援中表现突出的，给予表彰•造成事故的，依法依规严肃处理•连续无事故的班组和个人，年终评先评优•安全考核不合格的，不得上岗作业班组安全管理与建设班组是安全生产的基本单元班组是企业最基层的生产组织，是安全生产的第一道防线抓好班组安全建设，夯实安全管理基础，是实现安全生产的关键班组安全例会隐患排查治理每周至少召开一次班组安全会议，总结上周安全工作，分析存在问题，部署下建立班组隐患排查台账，做到日常检查、定期检查、专项检查相结合发现隐周重点班前会进行安全交底，明确当天作业风险和防范措施患立即报告，能整改的立即整改，不能整改的及时上报兼职安全员制度三不伤害理念每个班组设立兼职安全员，协助班组长做好安全管理工作安全员有权制止违不伤害自己提高自我保护意识，不违章作业不伤害他人操作规范，不给章作业，有权拒绝违章指挥，发现重大险情有权停止作业别人造成危险不被他人伤害有权拒绝他人的违章指挥班组安全活动形式安全知识竞赛事故案例分析定期组织班组之间开展安全知识竞赛，以赛促学，提高学习积极性学习典型事故案例，分析原因，吸取教训，对照自查，举一反三应急演练岗位练兵定期组织班组应急演练，提高应急处置能力和自救互救技能开展岗位技能培训和比武，提升操作技能，减少误操作事故安全无小事责任重于山生命至上，安全第一安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济社会发展大局我们要始终把人民生命安全放在第一位,树牢安全发展理念,压实安全生产责任共同筑牢厂房安全防线安全生产,人人有责让我们携手并肩,从我做起,从现在做起,严格遵守安全规章制度,认真履行安全职责,消除每一个安全隐患,防范每一起安全事故让安全成为每个人的习惯与使命安全不是口号,而是行动;不是一时,而是永恒让我们把安全意识融入血液,把安全行为变成习惯,把安全责任扛在肩上,共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境!。