安全生产开工第一课课件

安全生产开工第一课第一章开工第一课的重要意义事故高发期意识薄弱全员覆盖节后复工是安全事故高发期,98%的事故因安全意识薄弱占事故原因90%以上,强化安全主要负责人亲自授课,确保安全教育全员覆人为因素引发,必须高度警惕风险防范刻不容缓盖无遗漏,人人知安全节后安全生产形势严峻严峻形势风险挑战2025年初,全国范围内发生多起重大安全生产事故,给人民生命财产安全造当前安全生产面临的主要挑战包括:成重大损失这些事故暴露出部分企业在安全管理、隐患排查、应急处•安全生产责任压力大置等方面存在的严重问题•重大风险点多面广•事故频发,伤亡惨重•隐患排查治理不彻底•经济损失巨大•从业人员安全素质参差不齐•社会影响恶劣•安全投入仍需加强•监管压力持续增大典型事故警示教育血的教训警醒我们,安全生产容不得半点马虎以下重大事故案例值得我们深刻反思:河南平煤神马集团煤与瓦斯突出江苏常州粉尘爆炸事故江西新余地下室火灾事故8人死亡39人死亡16人死亡粉尘浓度超标,除尘设施失效,现场违规动火消防设施缺失,疏散通道堵塞,违规住人,火煤矿瓦斯监测不到位,通风系统存在缺陷,安作业,引发粉尘爆炸,造成重大人员伤亡灾发生后逃生困难,造成特别重大人员伤亡全管理制度执行不力,导致瓦斯突然涌出引发事故事故现场触目惊心,警示我们必须时刻保持警惕每一起事故背后都是血与泪的教训,每一个疏忽都可能酿成无法挽回的悲剧让我们牢记事故教训,切实把安全生产责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上安全生产的定义与内涵无损则全不受伤害、保持完整,是安全的根本要求无危则安没有危险、不受威胁的状态,是安全的基本前提共同责任安全是员工、企业和社会的共同责任,需要全员参与安全生产是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取的一系列措施和行动,确保从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动顺利进行安全生产的最大受益者是谁社会和谐与经济效益企业的稳定发展员工本人及其家庭安全生产促进社会稳定,保障经济健康发展,安全生产减少事故损失,提升企业形象,增强创造良好的营商环境和社会环境生命安全得到保障,家庭幸福完整,是安全生竞争力,为企业可持续发展奠定坚实基础产最直接的受益者每一位员工平安回家,就是给家人最好的礼物我的安全我负责他人的安全我有责企业安全我尽责明确岗位安全职责严格遵守安全规章制度形成人人重视安全的良好氛围每位员工都要清楚自己岗位的安全职责,知道哪规章制度是用血的教训换来的,必须不折不扣执安全不是一个人的事,需要全员参与、相互监督、些是危险源,哪些操作需要特别注意,哪些防护行任何违章行为都可能带来严重后果共同维护,营造人人讲安全、事事讲安全、时措施必须到位时讲安全的浓厚氛围法律法规与安全生产要求安全生产有法可依,有章可循遵守法律法规是每位从业人员的基本义务,也是保护自己和他人的有效手段123《安全生产法》核心要求岗位安全操作规程违法违章的法律后果•生产经营单位必须建立健全安全生产责•每个岗位都有专门的安全操作规程•行政处罚:罚款、停产停业、吊销许可证任制•必须经过培训考核合格后方可上岗•刑事责任:重大责任事故罪可判刑•从业人员有权了解作业场所危险因素•严格按规程操作,不得擅自改变•民事赔偿:承担巨额经济赔偿•有权拒绝违章指挥和强令冒险作业•定期复训,保持操作技能•终身追责:重大事故终身不得从事相关行•发现事故隐患应当立即报告业为什么会发生事故人为违章操作安全意识淡薄管理缺陷图省事、走捷径、违反操作规程,是事故发生侥幸心理、麻痹大意、缺乏风险意识,对危险制度不健全、培训不到位、监督不严格、隐患的首要原因视而不见未及时排查治理事故致因理论预防为主事故的发生往往不是单一因素造成的,而是多种不安全因素叠加的结果事故是可以预防的通过加强教育培训、完善管理制度、排查治理隐患、人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷、环境的不利因素相互改善作业环境,可以有效降低事故发生概率,甚至避免事故发生作用,最终导致事故发生安全意识与行为管理安全意识是抽象的,但安全行为是具体的、可观察的、可管理的安全管理的核心就是通过培训、监督、激励等手段,将安全意识转化为员工下意识的安全行为习惯01安全知识学习通过培训掌握安全知识和操作技能02安全意识提升认识到安全的重要性,形成风险意识03安全行为养成在实践中反复练习,形成安全行为习惯04本能安全反应安全成为下意识行为,自觉遵守安全规范安全意识提升的路径从小事做起养成安全习惯,认识生命价值珍爱生命,持续学习安全知识系好安全带、戴好安全帽、正确使用防护用生命只有一次,是最宝贵的财富为了自己、品,这些看似小事,却关乎生命安全参加安全培训、学习事故案例、掌握应急技为了家人,必须时刻把安全放在第一位能,不断提升安全素养和应对能力安全警句:安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹千里之堤溃于蚁穴,生命之舟覆于疏忽岗位安全责任落实岗位安全责任清单权利与义务员工的安全权利:培训合格方可上岗-必须经过三级安全教育和岗位技能培训,考核合格后持证上岗遵章守规-严格遵守安全生产规章制度和操作规程,不违章作业•知情权正确佩戴劳动防护用品-根据作业性质和环境,正确穿戴和使用劳动防护用品•建议权发现隐患及时报告-对发现的事故隐患和不安全因素及时向班组长或安全管理人员报告•拒绝权•紧急避险权积极参与安全活动-参加安全会议、安全检查、应急演练等各类安全活动•获得赔偿权员工的安全义务:•遵章守纪•接受培训•报告隐患•配合调查从业人员岗位十大安全纪律五必须五严禁1必须遵守安全生产规章制度和操作规程1严禁在禁火区域吸烟、动火2必须经安全生产培训合格后上岗作业2严禁在工作时间饮酒或酒后上岗3必须了解本岗位安全操作技能和危险因素3严禁擅自拆除、挪用安全防护装置4必须正确佩戴和使用劳动防护用品4严禁触摸与本岗位无关的设备设施5必须严格遵守危险作业审批和监护要求5严禁在工作时间擅自离岗、串岗、睡岗上岗作业三清四懂五会要求三清四懂五会•清楚本岗位阀门位置及作用•懂设备原理•会开机•清楚本岗位控制点及操作方法•懂设备构造•会停机•清楚本岗位工艺指标及正常范围•懂设备性能•会正常操作•懂工艺流程•会日常保养•会排除故障只有真正做到三清四懂五会,才能确保安全操作、高效作业这是对每一位操作人员的基本要求,也是保障设备安全运行、预防事故发生的重要措施安全防护设施四有四必有有洞必有盖地面、平台上的孔洞必须设置坚固的盖板,防止人员坠落和物料掉落有台必有栏高于地面的平台、通道必须设置防护栏杆,防止人员坠落有轮必有罩旋转的齿轮、皮带轮、飞轮等传动装置必须设置防护罩,防止人员被卷入有轴必有套外露的转轴必须加装防护套,防止人员接触受伤重要提醒:任何人不得擅自拆除、挪用或损坏安全防护设施发现防护设施损坏或缺失,应立即报告并停止作业,待修复后方可继续工作四不伤害原则不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识,遵守安全规程,正确使用防作业前充分沟通,作业中注意周边人员,确保自护用品,不做危险动作己的行为不会给他人带来危险不伤害环境不被他人伤害规范处置废弃物,防止污染物泄漏,保护作业环保持警觉,注意观察周围环境和他人作业情况,境和生态环境及时发现并避开危险四不伤害是安全生产的基本准则,每位员工都要牢记于心、践行于行只有人人做到四不伤害,才能真正实现本质安全安全隐患排查与治理隐患是事故的前兆,及时发现和消除隐患是预防事故的关键环节企业要建立健全隐患排查治理制度,做到隐患排查全覆盖、无死角隐患排查重点隐患治理流程瓦斯监测与防治发现隐患煤矿企业重点检查瓦斯监测系统、通风设施通过定期检查、日常巡查、员工报告等方式发现隐患水害防治登记建档做好防排水系统检查,防止透水事故顶板管理建立隐患台账,明确隐患等级、责任人、整改期限加强顶板支护,防止冒顶事故整改治理电气安全按照五落实要求整改措施、责任、资金、时限、预案进行整改检查电气设备、线路,防止电气火灾验收销号消防安全整改完成后组织验收,合格后销号闭环检查消防设施、疏散通道是否完好畅通应急管理与演练制定完善应急预案配备应急物资定期组织演练针对可能发生的各类事故,制定专项应急预案和按照预案要求配备应急救援器材、设备和物资,每年至少组织两次综合应急演练和多次专项演练,现场处置方案,明确应急组织机构、职责分工、定期检查维护,确保关键时刻能够派上用场通过演练检验预案、锻炼队伍、提升能力应急程序和处置措施应急演练不是走过场,而是真正提升应急处置能力的有效手段每位员工都要认真对待,熟练掌握应急处置技能和逃生自救方法安全文化建设安全文化是企业文化的重要组成部分,是全体员工共同认可和遵守的安全价值观、安全行为准则和安全管理模式建设良好的安全文化,让安全成为每个人的自觉行动建立安全激励机制开展安全知识竞赛警示教育常态化设立安全奖励基金,对安全工作突出的班组和个定期组织安全知识竞赛、安全技能比武等活动,定期组织观看事故警示教育片,分析典型事故案人给予表彰奖励对发现重大隐患、避免事故发以赛促学、以赛促练,提升员工安全技能和应急例,让员工深刻认识到违章作业、忽视安全的严生的员工给予重奖,树立安全标杆处置能力,营造学习安全知识的浓厚氛围重后果,时刻绷紧安全这根弦安全文化理念:安全第

一、预防为主、综合治理人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全领导干部安全责任主要负责人安全职责层层传导压实责任企业主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责必须做到:建立安全生产责任体系,实现责任层层传导、压力层层传递:•建立健全并落实安全生产责任制企业主要负责人•组织制定安全生产规章制度和操作规程•组织制定并实施安全生产教育和培训计划全面领导•保证安全生产投入的有效实施分管领导•督促检查安全生产工作,及时消除隐患•组织制定并实施应急救援预案分工负责•及时如实报告生产安全事故部门负责人直接管理班组长现场监督员工个人岗位履责考核与奖惩将安全生产纳入绩效考核,实行安全生产一票否决制对履职尽责的给予表彰奖励,对失职渎职的严肃追责问责节后收心归位与安全心态调整春节假期后,部分员工可能存在节后综合征,思想不集中、精力不充沛、情绪不稳定必须尽快调整状态,克服松懈和侥幸心理,以饱满的精神状态投入工作克服节后综合征严防松懈和侥幸心理•合理安排作息时间,保证充足睡眠•不能认为就这一次没事•调整饮食结构,保持身体健康•不能想着别人没事我也没事•进行适当体育锻炼,恢复体能•不能抱着事故不会发生在我身上的想法•提前收心,做好工作准备•必须时刻保持警惕,严格遵守规程保持高度警觉•上岗前认真检查设备设施•作业中集中注意力,不分心•发现异常立即停止作业并报告•相互提醒、相互监督,确保安全典型案例分享与经验教训让我们通过具体案例,深入分析事故原因,汲取血的教训,警钟长鸣案例一违章操作导致机械伤害1:事故经过:某员工在设备运行时清理卡料,手部被卷入机器,造成三根手指截断2案例二未佩戴防护用品导致中毒:原因分析:未停机断电就进行清理作业,严重违反操作规程;安全意识淡薄,存在侥幸心理事故经过:某员工进入有限空间作业,因嫌佩戴呼吸器麻烦而摘下,吸经验教训:严格执行停机断电挂牌上锁制度,任何情况下不得在设入有毒气体昏迷,幸被及时发现救出备运行时接触危险部位原因分析:未按规定佩戴呼吸防护用品;有限空间作业管理不到位,监护人未到岗案例三隐患未整改导致火灾3:经验教训:进入有限空间必须办理作业票,检测合格后方可进入,全程事故经过:某车间电气线路老化,多次检查发现隐患但未及时整改,最佩戴防护用品,设专人监护终引发火灾,造成重大财产损失原因分析:隐患排查不彻底,整改不及时;安全投入不足,设备老化未更新经验教训:对排查出的隐患必须立即整改,不能拖延;加大安全投入,及时更新老旧设备安全承诺与行动我的安全承诺我承诺严格遵守安全生产法律法规和规章制度我承诺认真学习安全知识掌握安全技能,我承诺上岗作业时正确佩戴劳动防护用品我承诺不违章作业不冒险蛮干,我承诺发现隐患立即报告及时消除,我承诺服从管理接受监督勇于纠正他人违章行为,,我承诺对自己负责对家人负责对企业负责,,安全承诺不是一纸空文,而是每位员工对生命的庄严承诺,对家庭的责任担当,对企业的忠诚奉献让我们用实际行动践行安全承诺,从我做起,从现在做起,从每一个细节做起!安全生产人人有责安全是生命的保障,是幸福的基础,是企业发展的基石没有安全,一切都无从谈起让我们牢固树立安全第

一、预防为主、综合治理的理念,将安全意识深深植根于心,让安全行为成为工作习惯人人有责珍爱生命全员参与,共筑防线生命至上,安全第一预防为主防患未然,消除隐患目标明确零事故,零伤害持续改进不断学习,提升能力。