工会新入职职工培训课件

工会新入职职工培训课件开启工会职工新征程欢迎加入工会大家庭在这里我们将共同学习工会的基础知识、职能作用了解如何通过!,,工会平台实现个人成长与企业发展的双赢让我们一起开启这段充满意义的学习之旅培训课程目录0102工会基础知识工会的性质与地位了解工会的定义与发展历程认识工会的法律地位与政治属性0304工会的主要职能工会的权利与义务掌握工会的核心工作内容明确工会在企业中的作用0506工会日常工作介绍新职工如何参与工会熟悉工会的组织架构与运作学习加入工会的流程与方法07案例分享与互动总结与答疑通过实践加深理解第一章工会基础知识工会作为职工自愿结合的群众组织在维护职工权益、促进企业发展中发挥着不可替代的,作用了解工会的基础知识是每位新入职职工的必修课,什么是工会工会的定义工会是职工自愿结合的群众组织是职工利益的代表者和维护者工会以,维护职工合法权益为基本职责通过平等协商、民主管理等方式促进企业,,与职工的和谐发展工会的核心使命维护职工的合法权益不受侵害•促进企业健康和谐可持续发展•搭建劳资双方沟通的桥梁•提升职工的幸福感和获得感•工会的历史沿革中国工会运动历经近百年的发展走过了不平凡的历程从早期工人运动到新中国成立后的工会建设工会始终与国家发展、民族复兴紧密相连,,年11925中华全国总工会成立标志着中国工人阶级有了统一的全国性组织,2年1950《中华人民共和国工会法》颁布工会工作走上法制化轨道,年31992《工会法》修订适应社会主义市场经济发展需要,4年2001《工会法》再次修订强化工会维权职能,新时代5工会改革创新更好服务职工群众助力中国梦实现,,工会职工的坚强后盾:近百年来中国工会始终站在职工身边为维护劳动者权益、推动社会进步作出了重要,,贡献每一位工会会员都是这段光荣历史的见证者和参与者第二章工会的性质与地位准确把握工会的性质与地位是理解工会工作的基础工会不仅是法律赋予独立地位的社,会组织更是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会的法律地位独立法人资格法律保障法定权利《工会法》明确规定工会是独立的社会团体国家保护工会的合法权益不受侵犯任何组织工会依法享有代表职工参与企业民主管理、,,法人依法独立自主地开展工作不受行政机和个人不得随意撤销、合并工会组织不得随与企业进行平等协商、签订集体合同等多项,,,关、企业和其他组织的干涉意调动、撤换工会工作人员法定权利维护职工合法权益,法律依据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规为工会工作提供了坚实的法律保:障工会的政治属性党的助手和后备军工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织是党联系职工群众的桥梁和纽带工会坚持,党的领导是党的助手和后备军在推进党的事业发展中发挥着重要作用,,贯彻党的方针政策工会组织通过各种形式向职工宣传党的路线方针政策引导职工听党话、跟党走把党的主,,,张转化为职工的自觉行动团结动员职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,工会的群众性代表广大职工利益工会最广泛地组织职工代表和维护职工的合法权益反映职工的意愿和诉求是,,,职工利益的忠实代表者促进民主参与工会组织职工参与企业民主管理和民主监督通过职工代表大会等形式让职工在,,企业决策中拥有发言权和参与权搭建沟通平台工会建立职工与企业管理层之间的沟通渠道及时反映职工意见建议协调劳动关,,系促进企业和谐稳定发展,第三章工会的主要职能工会的职能是工会组织作用的具体体现了解工会的主要职能有助于我们更好地利用工,会平台维护自身权益实现个人发展,,维护职工合法权益维权是工会的基本职责也是工会存在的根本意义工会通过多种方式全方位维护职工在劳动经济、民主政治、精神文化等方面的合法权益,,劳动合同监督劳动争议调解监督企业依法与职工签订劳动合同建立劳动争议调解委员会••审查劳动合同条款的合法性和公平性及时处理职工与企业之间的矛盾纠纷••帮助职工理解合同内容维护合法权益提供法律咨询和援助服务•,•对违法解除劳动合同的行为进行干预协助职工通过合法途径解决问题••组织职工参与管理民主管理与监督工会组织建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度保障职工的知情,权、参与权、表达权和监督权职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式是,职工行使民主管理权力的机构参与企业决策工会代表职工参与企业重大事项的讨论和决策对涉及职工切身利益的规章制度、,改革方案等提出意见和建议确保职工的合法权益在企业决策中得到充分考虑和保,护丰富职工文化生活组织文体活动开展技能培训工会定期举办各类文体活动如运动会、文艺演出、书画展览等丰富职工业工会组织各类技能培训和职业发展课程帮助职工提升专业能力促进个人职,,,,余生活增强企业凝聚力业成长和企业发展,促进企业和谐劳动关系搭建沟通桥梁促进合作共赢工会在职工与企业之间建立畅通的沟通渠道及时传递双方信息化解矛工会引导职工与企业树立命运共同体意识通过平等协商机制实现劳资,,,,盾增进理解双方互利共赢共同发展,,和谐的劳动关系是企业持续发展的基础工会通过建立健全劳动关系协调机制推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色社会主义,新型劳动关系第四章工会的权利与义务明确工会的权利与义务是依法开展工会工作的前提工会在享有法定权利的同时也承担着相应的法律义务和社会责任,,工会的权利参与企业管理代表职工谈判工会有权代表职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督对涉及工会有权代表职工与企业进行平等协商签订集体合同就工资、工时、,,,职工切身利益的重大事项享有知情权和参与权休息休假、劳动安全卫生等事项进行集体谈判维护职工权益劳动保护监督工会有权对企业侵犯职工合法权益的行为提出意见和建议要求企业纠工会有权对企业遵守劳动法律法规的情况进行监督对违反劳动安全卫,,正情节严重的可以向上级工会和有关部门反映生规定、危害职工健康的行为有权要求改正;,工会的义务维护职工利益依法开展工作工会必须坚持以职工为中心的工作导向把维护职工合法权益作为基本职工会必须严格遵守宪法和法律在法律规定的范围内开展活动依法维护职,,,责及时了解和反映职工的意愿和诉求帮助职工解决实际困难和问题工权益依法履行工会职责不断提高工会工作的法治化水平,,,,建立职工诉求表达机制遵守工会章程和法律法规••提供法律咨询和援助规范工会组织建设••开展困难职工帮扶加强工会干部队伍建设••维护特殊群体权益接受职工群众监督••案例分享某企业工会成功调解劳动争:议背景介绍某制造企业因业务调整需要调整部分员工岗位涉及余名职工部分职工对新岗位的工,30资待遇、工作环境存在疑虑与企业产生分歧矛盾逐渐激化,,调解过程企业工会及时介入组织召开职工代表座谈会充分听取职工意见同时与企业管理层沟,,通提出合理化建议经过多轮协商最终达成调整方案,,圆满结果新方案保障了职工的合法权益企业也顺利完成了业务调整余名职工对调整方,30案表示满意劳动关系得到和谐稳定,经验启示工会在劳动争议调解中发挥了关键作用及时介入、充分沟通、依法协商是成功的关键体现了工会维权服务的重要价值,第五章工会日常工作介绍了解工会的日常工作有助于新职工更好地参与工会活动利用工会资源工会的日常工,,作涵盖组织建设、会员服务、活动开展、经费管理等多个方面工会组织架构工会组织体系完整,层级分明,从基层工会到上级工会形成了有机联系的整体每个层级的工会组织都有明确的职责分工,协同配合,共同做好工会工作上级工会指导监督1企业工会2统筹协调基层工会3直接服务职工主要岗位职责工会主席:主持工会全面工作,负责重大事项决策工会副主席:协助主席工作,分管具体业务组织委员:负责会员发展、组织建设等工作宣传委员:负责工会宣传、文化活动等工作劳动保护委员:负责劳动安全卫生监督检查女工委员:负责女职工权益保护和特殊利益维护工会工作内容活动策划与实施会员发展与管理根据职工需求策划各类文体活动、技能竞赛、做好新会员入会工作建立健全会员档案收缴,,知识讲座等丰富职工文化生活提升职工素,,会费组织会员活动保持会员队伍的活力,,质困难职工帮扶劳动保护与安全监督建立困难职工档案开展送温暖活动提供必要开展劳动安全卫生检查监督企业落实安全生,,,的物质和精神帮助解决职工实际困难产责任保障职工生命健康安全,,工会经费管理经费来源会员会费会员按规定缴纳的会费:企业拨缴企业按职工工资总额的拨缴:2%上级工会补助上级工会给予的专项补助:其他收入政府补助、社会捐赠等合法收入:合理使用与监督工会经费必须专款专用主要用于为职工服务和工会活动开支建立健全经费预算、,审批、使用、监督制度确保经费使用公开透明接受会员监督提高经费使用效益,,,第六章新职工如何参与工会作为新入职职工积极参与工会是融入企业、维护自身权益、促进个人发展的重要途径,了解入会流程和会员权益是每位新职工的必备知识,加入工会的流程12提交入会申请工会审批填写《工会会员入会申请书》向所在单位工会组织提出入会申请基层工会委员会对申请进行审查符合条件的批准加入工会,,34入会仪式建立会籍参加入会仪式领取会员证正式成为工会大家庭的一员建立会员档案缴纳会费开始享受工会会员的各项权利和服务,,,,温馨提示中华人民共和国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者不分民族、种族、性别、职:,业、宗教信仰、教育程度都有依法参加和组织工会的权利,新职工的权利与义务会员权利会员义务选举权、被选举权和表决权遵守工会章程执行工会决议••,对工会工作提出意见和建议按时缴纳会费••参加工会组织的各项活动积极参加工会活动••享受工会提供的各项服务完成工会交办的任务••在合法权益受到侵害时请求工会帮助维护工会的团结统一••参加工会组织的教育培训自觉遵守国家法律法规和企业规章制度••权利和义务是统一的会员在享受权利的同时也要自觉履行义务积极参与工会工作为工会建设贡献力量,,,如何发挥工会作用助力个人成长积极参与培训争取合理福利拓展人际网络工会定期组织各类技能培通过工会平台了解并争取自参加工会组织的各类活动与,训、职业发展课程和专业讲己应得的福利待遇包括带薪不同部门的同事建立联系拓,,座新职工应积极报名参加年假、节日慰问、体检安展人际关系网络良好的人,利用这些学习机会提升专业排、困难补助等工会是职际关系有助于工作开展和个技能、拓宽知识面为职业发工维权的重要渠道要学会合人成长也能增强归属感,,,展打下坚实基础理利用互动环节与问答理论学习需要与实践相结合通过互动环节我们可以更深入地理解工会工作提升解决,,实际问题的能力角色扮演模拟工会调解场景:情景设定某职工因加班费问题与部门主管发生争议工会介入调解参与者分别扮:,演职工、主管、工会干部等角色模拟真实的调解过程体验工会的维权工作,,学习目标理解工会调解的程序、方法和技巧提升沟通协调能力:,小组讨论你希望工会为你做什么:分组讨论你对工会工作的期望和建议包括希望工会提供哪些服务、组织哪些活动、,解决哪些问题等每组选派代表分享讨论成果学习目标增强参与意识为工会改进工作提供思路实现工会与职工的良性互动:,,课程总结工会是职工的坚强后盾新职工应积极参与工会活动共同推动企业和谐发展工会始终站在职工立场维护职工合法权企业的发展离不开每一位职工的努力和,,益为职工排忧解难作为工会会员我们谐的劳动关系是企业持续发展的基础,,参与工会活动是融入企业、提升能力、要充分信任工会遇到困难和问题及时向让我们在工会的组织引领下与企业同心,拓展人际的重要途径希望每位新职工,工会反映同德共创美好未来都能积极参加工会组织的各项活动在参,,与中成长在奉献中收获,团结就是力量这力量是铁这力量是钢让我们携手并进在工会大家庭中共同成长为实现个人价值和企业发展的双赢而努力奋斗,,,,!致谢与联系方式感谢大家的积极参与!通过本次培训相信大家对工会有了更全面深入的了解工会是我们共同的家期待每一位新职工都能成为工会大家庭的积极成员在这里找到归属感获得,,,,成长的力量联系电话电子邮箱办公地点工会办公室公司办公楼层工会办公室:XXX-XXXXXXXX gonghui@company.com X维权热线欢迎来信咨询和建议工作日:XXX-XXXXXXXX9:00-17:00后续支持工会将定期组织新会员座谈会了解大家的需求和建议如有任何问题或困难欢迎随时与工会联系我们将竭诚为您服务:,,,!期待与大家携手共进共创美好明天,!。