还剩18页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
工地安全生产责任制第一章安全生产责任制概述制度核心安全生产责任制是施工单位安全管理的核心制度,是保障工地安全的基础性制度安排它明确了各级管理人员和施工人员在安全生产中的职责和义务法律依据•《中华人民共和国安全生产法》•《中华人民共和国建筑法》•《建设工程安全生产管理条例》安全生产责任制的重要性规模影响领导重视中国工业规模庞大,建筑施工涉及面国家领导人多次强调安全事故绝非广,从业人员众多任何安全事故都不可避免,必须极力防范安全生产可能造成严重的人员伤亡和财产损是红线、底线,必须常抓不懈,警钟失,影响社会稳定和经济发展长鸣细节决定成败第二章安全生产责任体系企业主要负责人1第一责任人项目负责人2项目安全全面负责安全管理机构3现场监督检查各级管理人员4分工协作落实全体施工人员5遵章守纪执行施工单位安全管理机构职责1机构设置设立独立的安全生产管理部门,配备足够数量的专职安全生产管理人员根据工程规模和复杂程度,合理配置安全管理力量2隐患排查及时发现并报告安全隐患,对发现的问题立即整改制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,有权停止作业3培训演练组织开展安全生产教育培训,定期组织应急演练确保全员掌握安全操作技能和应急处置能力4设施管理第三章岗位安全责任清单纵向责任体系横向协作机制各职能部门必须在各自职责范围内做好安全生产工作01主要负责人技术部门编制安全施工方案,进行技术交底安全部门日常监督检查,组织培训演练建立健全安全生产责任制,组织制定安全规章制度,保障安全投入环保部门控制施工扬尘、噪音等环境影响财务部门保障安全费用及时足额拨付02项目负责人物资部门采购合格的安全防护用品和设备落实安全生产措施,组织安全检查,及时消除隐患03技术负责人编制安全技术方案,进行安全技术交底,指导施工安全04班组长组织班前安全教育,检查作业环境,监督安全操作施工人员安全责任遵章守纪严格遵守安全生产规章制度和操作规程,不违章作业,不冒险蛮干服从管理,听从指挥正确使用防护用品正确佩戴和使用劳动防护用品,包括安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩等不得擅自拆除安全防护设施及时报告隐患发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或项目负责人报告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业参与监督培训积极参与安全生产监督管理,参加安全教育培训和应急演练,不断提高自身安全意识和技能第四章安全生产费用管理合同明确及时拨付建设单位在施工合同中明确安全生产费用,不得压缩合理工期和造价工程开工后一个月内支付不少于50%的安全生产费用专款专用结余管理费用用于安全设施、应急装备、隐患排查、培训等费用结余须退回或结转下期,不得挪作他用费用使用范围严禁事项安全生产费用不得用于职工薪酬、福利待遇,不得用于与安全生产•安全防护设施的采购、安装、维护和拆除无关的开支任何单位和个人不得挪用、挤占安全生产费用•应急救援器材和装备的配备•安全生产检查、评价和隐患整改•安全教育培训和应急演练•劳动防护用品的采购和发放•安全标志、标识的设置第五章安全教育培训制度特种作业培训特种作业人员必须经过专门的安全技术培训,取得特种作业操作资格证书后方可上岗培训周期和内容严格按照国家标准执行管理人员培训企业主要负责人、项目负责人、安全管理人员必须经过专门培训并考核合格培训内容普通员工培训包括安全法规、管理知识、事故案例等新入场工人必须进行三级安全教育(公司级、项目级、班组级),岗前培训时间不少于24学时培训内容包括安全常识、操作规程、应急知识等培训要求所有培训必须有记录、有考核、有档案培训不合格者不得上岗作业在岗人员应定期接受复训和考核,确保安全知识和技能不断更新转岗、换岗人员必须重新培训合格后方可上岗特种作业人员安全要求特种作业范围垂直运输机械作业塔吊、施工升降机等设备的操作爆破作业爆破工程的设计、施工和管理起重信号作业指挥起重机械进行吊装作业登高架设作业高处作业和脚手架搭设拆除电气焊作业电焊、气焊、气割等作业电工作业临时用电的安装、维护和管理人员资格条件•年满18周岁且不超过国家法定退休年龄•身体健康,无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷•具有初中及以上文化程度•经过专门的安全技术培训并考核合格•取得特种作业操作资格证书第六章安全生产会议与检查制度月度安全分析会专项安全会议总结上月安全工作,分析安全形势,部署下月重点任务针对重大危险源、重要节点召开专题会议1234周例会班前会检查本周安全措施落实情况,安排下周安全工作每日开工前强调当天作业的安全注意事项现场安全检查机制日常巡查定期检查专项检查安全员每天对施工现场进行巡查,重点检查安全项目部每周组织一次全面安全检查,按照检查表针对深基坑、高大模板、脚手架等危险性较大的分防护设施、机械设备、临时用电等逐项排查隐患部分项工程开展专项检查检查要求所有安全检查必须有记录,发现的隐患必须登记建档,明确整改责任人、整改措施和完成时限重大隐患实行挂牌督办,整改完成后进行验收重大危险源管理识别与申报建设单位和施工单位应当在工程开工前对重大危险源进行识别和评估,向建设行政主管部门申报重大危险源应当登记建档,实行分级分类管理方案编制对重大危险源必须编制专项施工方案,经专家论证后实施方案应包括安全管控措施、应急预案、监测方案等内容方案须经技术负责人、总监理工程师审批重点监控环节深基坑工程开挖深度超过5米或地质条件复杂的基坑高大模板支撑支撑高度超过8米的模板工程脚手架工程搭设高度超过50米的落地式脚手架起重机械塔吊、施工升降机等大型设备的安装拆卸爆破作业拆除爆破和开挖爆破作业监测与评估对重大危险源实施动态监控,安装监测设备进行实时监测定期组织专家对重大危险源进行安全评估,根据评估结果调整管控措施确保风险始终处于可控状态劳动保护用品管理提供与发放施工单位必须按照国家规定,免费向施工人员提供符合标准的劳动防护用品劳动防护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代主要防护用品•安全帽所有进入施工现场人员必须佩戴•安全带高处作业人员必须正确使用•防护鞋防砸、防刺穿•防护手套根据作业性质选配•防护眼镜电焊、切割、打磨等作业必备•防尘口罩粉尘作业场所必须佩戴•防噪声耳塞高噪声环境作业使用010203第七章安全事故报告与责任追究如实报告事故报告事故报告必须真实、准确、完整,不得瞒报、谎报、迟报或者漏报报告内容包括事故发生发生生产安全事故后,施工单位必须立即启动应急预案,组织抢救,防止事故扩大同时,事时间、地点、伤亡情况、简要经过、初步原因、已采取措施等任何单位和个人不得阻挠和干故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事涉事故报告故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告责任追究配合调查根据事故调查报告,依据《安全生产法》《刑法》等法律法规,对事故责任单位和责任人进行事故发生单位应当配合事故调查组开展调查工作,提供相关资料和证据保护事故现场,不得严肃处理构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,给予行政处罚通过责任追擅自移动、破坏现场物品如实向调查人员陈述事故情况,不得隐瞒事实真相究,促进安全管理持续改进,防止类似事故再次发生案例分享某建筑工地高空坠落事故事故经过某住宅工程项目,工人张某在进行外墙抹灰作业时,未按规定佩戴安全带,从6层脚手架上失足坠落,经抢救无效死亡事故发生时为下午3点,天气晴朗,作业环境正常事故原因分析直接原因作业人员违章作业,未系安全带进行高处作业间接原因项目部安全管理不到位,班组长未进行班前安全交底管理原因安全员现场监督检查不力,未能及时发现和制止违章行为根本原因企业安全教育培训流于形式,工人安全意识淡薄事故等级一般事故伤亡情况1人死亡直接经济损失约120万元责任划分处理结果整改措施项目负责人负主要管理责任,专职安全员负直接责任,班组长负直接管理责任项目负责人罚款5万元并撤职;安全员罚款2万元;企业被责令停工整改,罚款加强安全教育培训,严格班前交底制度,加大现场巡查力度,建立奖惩机制50万元第八章安全文化建设与员工参与理念培育激励机制树立安全第一,预防为主,综合治理的方针,设立安全奖励基金,对举报隐患、提出合理化建培养我要安全的自觉意识议的员工给予奖励榜样示范宣传教育评选安全生产先进个人和班组,树立典型,通过安全标语、宣传栏、微信群等多种渠道发挥示范作用开展安全宣传班组建设全员参与发挥班组安全管理的基础作用,开展班组安全竞组织安全知识竞赛、应急演练等活动,提高员工赛参与度安全文化建设是一项长期的系统工程,需要全员参与、持续推进通过营造浓厚的安全氛围,让安全成为每个人的自觉行动和行为习惯要让违章可耻、守规光荣的观念深入人心,形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好局面新技术与安全管理创新安全信息化平台智能穿戴设备虚拟现实培训推广应用BIM技术、物联网、大数据等新技术,应用智能安全帽、定位手环等穿戴设备,实时监开展VR/AR虚拟现实安全培训,让工人在虚拟建立安全生产信息化管理平台实现隐患实时监测作业人员的位置、生命体征、作业状态等信环境中体验高空坠落、触电、坍塌等事故场景,控、预警、统计分析,提高安全管理的科学性和息当人员进入危险区域或出现异常情况时,系增强安全意识通过沉浸式体验,提高培训效精准性通过手机APP实现隐患上报、整改跟统自动报警还可以通过设备实现人员考勤、轨果,降低培训成本和风险还可以对复杂工序进踪、安全巡查等功能迹追踪、紧急呼救等功能行虚拟模拟,提前发现安全隐患新技术的应用为安全管理插上了科技的翅膀但技术只是手段,关键还是要提高人的安全意识和管理水平要把新技术与传统管理方法有机结合,形成人防、技防、物防相结合的综合防控体系总承包与分包安全责任协同总承包单位职责分包单位职责1统一协调管理1服从统一管理对整个施工现场的安全生产负总责,统一协调管理各分包单位的安全生产工必须服从总承包单位的安全生产管理,执行总承包单位制定的安全生产规章作建立安全生产管理体系,制定安全生产规章制度制度和操作规程接受总承包单位的监督检查2资质审查2建立管理体系对分包单位的安全生产条件和安全生产保证体系进行审查,不得将工程分包建立本单位的安全生产责任制,配备专职安全生产管理人员对本单位作业给不具备相应资质条件的单位人员进行安全教育培训3监督检查3承担相应责任定期对分包单位的安全生产情况进行检查,发现问题及时督促整改有权制对分包范围内的安全生产工作负责,发生安全事故依法承担相应责任不得止分包单位的违章指挥、违章作业行为再次转包或违法分包协同工作机制合同约定1在分包合同中明确安全生产责任、管理要求、违约责任联合检查2定期组织总分包联合安全检查,共同排查隐患协调会议3建立总分包安全生产协调会议制度,协调解决安全问题应急联动4建立联合应急机制,共同开展应急演练落实安全责任,守护生命安全安全生产责任制是保障工地安全的根本人人都是安全的责任人人人参与,人人受益安全生产不是某一个人、某一个部门的事,而是全员的责任从企业负责人到普通工人,安全生产需要全员参与只有每个人都自觉遵守安全规章制度,主动发现和报告隐患,积从管理人员到技术人员,每个人都要把安全责任扛在肩上,落实在行动中极参与安全管理,才能真正实现安全生产安全的环境保护的是每一个人严格执行持续改进共同努力将安全生产责任制落实到每一个岗位、每一个环节、每一项工不断总结经验教训,完善安全管理制度,提升安全管理水平,筑让我们携手并进,共同营造安全和谐的施工环境,确保工程顺作中,做到有章必循、违章必究牢安全防线利完成,让每一位建设者平安回家安全是回家最近的路——让我们时刻牢记,生命至上,安全第一!谢谢观看欢迎提问与交流后续培训安排如果您对工地安全生产责任制有任何疑问,或希望深入探讨某个具体问题,欢迎随时与我们为进一步提升全员安全意识和技能,我们将定期组织以下培训活动交流我们将竭诚为您解答新员工入场安全教育-每周
一、周三联系方式特种作业人员培训-每月第二周应急演练活动-每季度一次安全管理部门电话123-4567-8900安全技术交底-每个分项工程开工前电子邮箱safety@example.com微信公众号工地安全管理安全知识竞赛-每半年一次请各单位提前做好人员安排,确保全员参与培训。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0