还剩28页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
烟草标准化知识培训课件第一章烟草行业概述与标准化意义国民经济重要支柱标准化驱动转型升级国家战略部署烟草行业作为国家财政收入的重要来源,在国标准化是推动烟草产业集约化、数字化、智民经济中占据战略地位行业税利贡献持续能化发展的核心引擎通过建立健全标准体稳定增长,为国家建设和社会发展提供坚实的系,实现从传统生产向现代化管理的全面转财力保障变,提升行业整体竞争力烟草行业发展现状与挑战发展机遇面临挑战•重点品牌集中度持续提升,市场结构不断优化•市场竞争日趋激烈,品牌差异化压力加大•科技创新成果加速转化,技术水平显著提高•法规政策环境日趋严格,合规经营要求提高•绿色生产理念深入人心,可持续发展能力增强•消费者健康意识增强,减害降焦需求迫切•数字化转型全面展开,智能制造初见成效•国际市场环境复杂,出口贸易面临挑战传统与现代的融合第二章烟草栽培标准与技术规范:烟草栽培是烟草产业的源头环节,建立科学完善的栽培标准体系对保障烟叶质量至关重要标准化栽培技术涵盖从品种选择到田间管理的全过程,确保烟叶生产的稳定性和一致性010203品种分类与特性育苗与移栽技术肥水管理规范根据生物学特性和用途,烟草品种分为烤烟、晾晒烟苗培育采用现代化育苗工厂或漂浮育苗技术,严施肥遵循配方施肥原则,根据土壤养分状况和烟草烟、白肋烟等类型每种类型具有独特的生长习格控制温湿度、光照等环境参数移栽时机根据需肥规律精准施用灌溉采用节水技术,实施科学性、抗性特征和品质表现,需要匹配相应的栽培技气候条件和烟苗生长状况科学确定,确保成活率和水分管理,满足烟草不同生育期的水分需求术标准后期生长势04病虫害综合防治智能化设备应用坚持预防为主、综合防治方针,优先采用物理防治和生物防治方法化学防治严格执行农药使用标准,确保烟叶质量安全和生态环境保护烟草栽培岗位技能等级标准中级工四级初级工五级熟练掌握烟草栽培关键技术,能够处理生产中的常见问题具备一定的掌握基本农机操作和田间管理技能,能够独立完成旋耕、育苗、施肥等技术指导能力,可承担班组技术骨干职责培训时长不少于150学时常规作业培训时长不少于120学时,具备基础理论知识和实操能力技师与高级技师高级工三级精通烟草栽培理论与实践,具备技术攻关和团队管理能力能够解决生系统掌握烟草栽培技术体系,具有较强的问题分析和解决能力能够指产中的复杂技术问题,开展技术培训和经验传承培训时长不少于200导中、初级工作业,参与技术改进和创新培训时长不少于180学时学时考核采用理论考试与实操考核相结合的方式,理论知识考试成绩和操作技能考核成绩均达60分以上为合格第三章烟叶调制与分级标准:烟叶调制是将鲜烟叶转化为可用于加工的干烟叶的关键工艺过程,分级则是保障烟叶质量分类和商品价值实现的重要环节标准化的调制和分级体系确保了烟叶品质的稳定性和一致性采收成熟度判定根据烟叶颜色、叶片厚度、茸毛脱落程度等外观特征,结合生理指标科学判定成熟度,确定最佳采收时机调制工艺流程包括编烟、夹烟、装烟、烘烤、回潮等环节严格控制温湿度参数,遵循变黄、定色、干筋三段式烘烤工艺标准分级标准执行依据国家标准和企业标准,从颜色、成熟度、叶片结构、身份、油分等方面进行感官评价,准确分级定等智能设备应用采用自动分级设备辅助人工分级,提高效率和准确性建立设备操作和维护标准,确保设备稳定运行烟叶评级员职业标准解读技能等级体系培训与考核要求理论知识培训涵盖烟叶生产、调制、分级标准、质量控制、法律法规等内容各等级培训时长从80学时到200学时递增,确保理论基础扎实五级评级员操作技能培训注重实践能力培养,通过大量样品练习,提高感官评价的准确性和稳定性高级别评级员还需掌握技术指导和培训方法掌握基本分级知识,能识别主要等级特征评价方式采用理论考试、操作考核和综合评审三结合模式理论考试采用闭卷笔试,操作考核通过现场分级考核,综合评审考察工作业绩和技术贡献合格标准为理论知识和操作技能考核成绩均达到60分以上,综合评审合格高级别评级员还需满足工作年限和业绩要求四级评级员熟练掌握分级技能,准确率达到标准要求三级评级员精通分级技术,能处理疑难样品分级二级评级员具备技术指导能力,可承担培训任务一级评级员技术权威,参与标准制定和技术攻关精准分级保障品质专业的烟叶评级技术是确保烟叶商品价值和加工质量的关键环节第四章烟草制品购销与市场营销标准:烟草制品购销与市场营销是连接生产与消费的重要纽带,标准化的营销体系确保了市场秩序的规范和品牌价值的提升在专卖体制下,购销营销工作必须严格遵循法律法规和行业标准产品分类与市场结构市场调研与需求分析供需调控与库存管理烟草制品按价格、品牌、规格等维度科学分建立常态化市场调研机制,运用大数据技术实施精准的货源组织和投放策略,保持市场类市场结构呈现高端、中端、低端梯度分分析消费趋势和市场需求科学预测市场变供需平衡建立科学的库存管理标准,优化布,重点品牌集中度不断提升,市场竞争格局化,为供需调控和品牌投放提供决策依据库存结构,降低经营风险,提高资金使用效持续优化率品牌营销与终端推广法律法规约束制定品牌营销策略,开展品牌宣传和推广活动规范终端陈列标准,提严格执行《烟草专卖法》等法律法规,规范营销行为禁止虚假宣传、升零售户服务水平,增强品牌影响力和市场竞争力不正当竞争等违法行为,维护公平有序的市场环境烟草购销员职业技能等级标准五级购销员三级购销员掌握基本购销业务流程和客户服务技能,能够完成日常精通购销业务和市场营销技术,能够独立开展区域市场业务操作和简单的市场信息收集工作管理和品牌培育工作具备较强的问题解决能力1234四级购销员二级一级购销员/熟练掌握购销业务技能,能够进行市场分析和客户维具备战略思维和创新能力,能够制定营销策略和业务发护具备一定的品牌推介和营销策划能力展规划承担技术指导和团队管理职责培训内容涵盖烟草制品知识、市场营销理论、客户关系管理、法律法规、职业道德等方面各等级培训时长递增,高级别购销员还需参加综合评审,考察实际工作业绩和管理能力第五章烟草行业相关法律法规与职业道德:法律法规体系《烟草专卖法》及实施条例是烟草行业的根本大法,明确了专卖制度、许可管理、监督检查等核心内容从业人员必须深入学习,严格遵守劳动法与安全生产法保障员工合法权益,规范劳动关系和安全生产管理企业必须建立健全安全生产责任制,确保生产安全环境保护法要求企业履行环保责任,实施清洁生产,控制污染排放,推动绿色可持续发展职业道德规范合规经营要求爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、团结协作、勇于创新从业人员应严格执行专卖许可制度,规范经营行为,杜绝违法违规行为建立健全树立正确的职业价值观,将个人发展与企业发展、行业发展相统一内部控制机制,强化风险防控,确保企业稳健运营第六章烟草标准化管理体系建设:标准化管理体系是烟草行业规范管理、提升质量、增强竞争力的重要保障通过建立健全标准体系,实现管理的科学化、规范化和精细化标准化组织架构标准制定机制设立标准化技术委员会及各分技术委员会,负责标遵循科学民主程序,广泛征求意见,确保标准的科准制修订、技术审查、宣贯培训等工作学性、适用性和先进性数字化标准应用标准实施推广推进标准数字化转型,建设标准信息平台,实开展标准宣贯培训,强化标准执行监督,推动现标准智能化管理和应用标准在生产经营中落地见效安全生产标准质量管理体系制定完善的安全生产标准规范,强化安全风险管建立ISO质量管理体系,实施全面质量管理,持续改控,保障员工生命安全进产品和服务质量第七章烟草行业科技创新与绿色发展:新型烟草制品研发绿色生产实践智能技术应用加快加热不燃烧、电子烟等新型烟草制品研发,推广绿色种植技术,应用清洁能源,实施循环经济运用大数据、人工智能、物联网等现代技术,推建立完善的产品研发标准和质量控制体系,满足模式,建设环境友好型企业,实现经济效益与生态进智能制造、智慧物流、精准营销,提升行业数市场多元化需求效益的统一字化智能化水平12减害降焦技术节能环保技术持续开展减害降焦技术攻关,优化配方设计,改进工艺流程,降低卷烟有推广应用节能设备和清洁生产技术,实施能源管理体系,降低能耗和排害成分含量,提升产品安全性放,建设资源节约型企业第八章烟草专卖系统干部能力提升:建设高素质专业化干部队伍是推动烟草行业高质量发展的关键通过系统培训和实践锻炼,全面提升干部的政治素质、专业能力和管理水平党性教育与廉政建设法治思维培养加强理想信念教育,强化党性修养,筑牢思想防线严格执行党风廉政建设责树立法治意识,提高依法行政能力在决策和管理中自觉运用法治思维和法任制,营造风清气正的政治生态治方式,确保各项工作在法治轨道上运行现代经营理念责任意识强化学习现代企业管理理论,掌握市场经济规律,提升战略思维和创新能力推动强化担当精神,勇于攻坚克难明确岗位职责,层层压实责任,形成敢于负责、管理创新和模式创新,增强企业核心竞争力勇于担当的良好氛围案例分享:某省烟草公司通过实施品牌培育工程,创新市场开拓模式,三年内将重点品牌市场份额提升15个百分点,实现了品牌价值和经济效益的双提升第九章培训与考核实施细则:场所设备要求培训与考核安排理论培训教室培训时间分配:理论培训与实操培训时间比例根据职业特点确定栽培类工种实操比例较高,管理类工种理论培训时间较长各等级培训总时长严格按照国家职业标准执行配备多媒体教学设备,座位数满足培训规模,照明通风良好师资配备标准:理论培训教师应具有相关专业中级以上职称或高级工以上职业资格实操指导教师应具有高级工以上职业资格和丰富的实践经验烟叶评级室考评人员要求:理论考试监考人员与考生比例不低于1:15操作技能考核考评员与考生比例不低于1:5,考面积不少于60平方米,配备标准光源、评级台、样品柜等专用设评员应具备相应资格综合评审由专家组进行施合格标准:理论知识考试和操作技能考核实行百分制,成绩皆达60分含以上者为合格高级别职业资格感官评吸室还需通过综合评审独立通风系统,配备评吸台、样品准备间,满足感官评价要求实验检测室配备必要的检测仪器设备,满足理化指标测定需求实操训练场地根据培训工种配备相应的设备和工具,确保实操训练有效开展第十章典型案例分析与实操演练:通过真实案例学习和实操演练,巩固理论知识,提升实践能力,实现知行合一案例一栽培技术改进案例二调制质量提升::某烟区通过推广精准施肥和绿色防控技术,烟叶上等烟比例提高8%,化肥某企业引进智能烘烤设备,实施标准化烘烤工艺,烟叶烘烤质量显著提高,农药使用量减少20%,实现了提质增效和绿色发展的双赢青黄烟比例下降5个百分点,经济效益明显提升案例三营销模式创新案例四风险防范::某地市公司创新互联网+卷烟营销模式,搭建线上服务平台,优化客户体某单位因未严格执行专卖许可制度,出现违规经营行为,受到行政处罚验,零售户满意度提升至95%以上,市场份额稳步增长案例警示必须强化法律意识,严守合规底线实操演练环节,学员将在教师指导下进行烟叶分级、设备操作、市场分析等实际操作训练,通过反复练习掌握技能要领,达到熟练应用水平理论结合实践提升专业技能通过系统培训和实操演练,全面提升烟草从业人员的专业素质和技能水平附录一国家烟草行业强制性标准清单:国家强制性标准是必须严格执行的技术法规,对保障产品质量、安全生产和维护市场秩序具有重要作用标准编号标准名称主要内容GB
5606.2卷烟包装标识规定卷烟包装标识的内容、格式、位置等要求,包括警示语标注规范卷烟包装与贮运明确卷烟包装材料、包装方式、贮存条件、运输要求等GB
5606.3技术规范GB
5606.4烟叶感官技术条件规定烟叶感官评价的方法、指标体系和分级标准,是烟叶质量评定的依据烟草加工安全规程规定烟草加工过程的安全管理要求、设备安全标准和作GB18245-2000业安全规范其他相关标准环保、消防、职业健康涉及污染物排放限值、消防安全要求、职业病防护等方面的强制性规定所有从业人员必须熟悉并严格执行相关强制性标准,确保生产经营活动符合国家法律法规要求附录二职业资格证书申报条件与流程:了解申报条件1根据目标等级要求,确认学历、工作年限、现有资格等是否满足申报条件初级工一般要求从事本职业工作1年以上,高级别资格要求逐级递增参加规定培训2报名参加由具备资质的培训机构组织的职业技能培训,完成规定学时的理论学习和实操训练,培训合格后获得培训结业证书提交申报材料3填写职业技能鉴定申报表,提交身份证、学历证书、工作证明、培训结业证书、现有资格证书等材料,经审核通过后获得考试资格参加统一考试4按照规定时间参加理论知识考试和操作技能考核高级别资格还需参加综合评审,提交工作业绩材料和技术总结证书颁发使用5考核合格者由人力资源社会保障部门或行业主管部门颁发职业资格证书证书全国通用,是从业、任职、晋升的重要依据职业资格证书实行定期登记和继续教育制度,持证人员应按要求参加继续教育,不断更新知识技能,保持职业能力附录三烟草行业数字化转型趋势:互联网产业链整合+构建覆盖种植、加工、物流、营销全链条的数字化平台,实现信息共享、协同高效推动产业链上下游紧密协作,优化资源配置,提升整体效率智能设备与物联网广泛应用智能传感器、自动化设备、机器人等技术,实现生产过程的自动化和智能化通过物联网技术实时采集数据,优化生产控制,提高产品质量稳定性数据驱动决策建立大数据分析平台,深度挖掘数据价值,为质量控制、市场预测、经营决策提供科学依据实现从经验驱动向数据驱动的管理模式转变未来展望:随着5G、人工智能、区块链等新技术的不断成熟,烟草行业将加速数字化转型步伐智能制造将成为标配,个性化定制将成为可能,产业生态将更加开放协同数字化转型不仅是技术升级,更是管理变革和模式创新,将为行业高质量发展注入强大动力互动环节知识问答与经验分享:重点知识回顾答疑与交流1标准化的核心价值现场提问:学员可就培训内容中的疑难问题向讲师提问,讲师将进行详细解答,确保知识点理解透彻标准化是提升质量、规范管理、增强竞争力的基础工程经验分享:邀请优秀学员分享工作中的实践经验和心得体会,相互学习借鉴,共同提高2职业技能等级体系案例讨论:针对典型案例开展小组讨论,分析问题原因,探讨解决方案,培养从五级到一级的递进式能力要求和职业发展路径分析问题和解决问题的能力技能展示:优秀学员进行技能操作演示,展示标准化操作规范,为其他学员树3法律法规底线立学习标杆必须严格遵守烟草专卖法等法律法规,依法合规经营4技术创新方向数字化、智能化、绿色化是行业未来发展的主要趋势结语推动烟草行业高质量发展:标准化是基石标准化建设是烟草行业持续健康发展的重要基础只有建立健全标准体系,严格执行标准规范,才能确保产品质量稳定,提升管理水平,增强市场竞争力,实现行业的可持续发展个人成长企业发展行业进步技能提升是个人职业发展的重要途径通过高素质的员工队伍是企业核心竞争力的重要共同践行绿色、智能、合规的发展理念,推动系统学习和实践锻炼,不断提高专业能力和综组成加强员工培训,提升整体技能水平,为烟草行业转型升级,实现经济效益、社会效益合素质,为个人职业生涯发展奠定坚实基础企业创新发展提供人才保障和生态效益的有机统一让我们携手并进,以标准化为引领,以创新为动力,以质量为生命,共同推动烟草行业迈向更高质量的发展阶段,为实现行业现代化和可持续发展做出新的更大贡献!携手共创烟草行业新未来在标准化引领下,实现传统产业与现代技术的完美融合,共创绿色可持续的美好明天参考资料与推荐阅读标准与法规文件技术资料与报告•国家职业技能标准——烟草栽培工•《烟草栽培技术手册》•国家职业技能标准——烟叶评级员•《烟叶调制与分级实用教程》•国家职业技能标准——烟草购销员•《烟草市场营销理论与实践》•《中华人民共和国烟草专卖法》•烟草行业发展年度报告•《烟草专卖法实施条例》•科技创新与绿色发展案例集•GB5606系列国家标准•数字化转型实施指南•烟草行业技术标准体系•标准化管理典型经验汇编以上资料可通过国家烟草专卖局网站、中国烟草总公司门户网站、各省级烟草公司网站以及行业培训机构获取建议学员根据自身岗位特点和学习需求,选择相关资料进行深入学习培训反馈与持续学习建议培训效果评估1请学员认真填写培训效果调查问卷,对课程内容、师资水平、组织管理等方面进行客观评价,提出宝贵意见和建议,帮助我们持续改进培训工作后续学习规划2培训结束不是学习的终点,而是新的起点建议学员制定个人学习计划,结合工作实际持续学习,不断充实知识储备,提升专业技能在线学习资源3行业建立了多个在线学习平台,提供丰富的视频课程、电子图书、学习资料学员可随时登录学习,实现碎片化时间的有效利用实践应用转化4将培训所学知识技能应用到实际工作中,在实践中检验学习成果,在应用中深化理解遇到问题及时总结反思,不断提高解决实际问题的能力持续学习建议:建议每月投入不少于8小时进行专业学习,每季度参加一次专题培训或技术交流活动,每年至少阅读2-3本专业书籍,保持知识更新和能力提升联系方式与支持服务培训机构技能认证XX省烟草职业技能培训中心XX省烟草行业职业技能鉴定站地址:XX省XX市XX路XX号鉴定申报电话:XXX-XXXX-XXXX培训咨询电话:XXX-XXXX-XXXX证书查询网站:www.tobacco-skill.cn邮箱:training@tobacco.gov.cn办公时间:工作日9:00-17:00技术支持交流平台行业技术服务热线烟草行业学习社区服务电话:400-XXX-XXXX微信公众号:烟草标准化学习在线咨询:www.tobacco.gov.cn行业论坛:bbs.tobacco-standard.cn技术资料下载平台学员交流群:XXXXXXXXX我们将竭诚为广大学员提供优质的培训和服务,欢迎随时联系咨询您的满意是我们不懈的追求!致谢感谢学员感谢讲师期待合作感谢各位学员的积极参与和认真学习你们的感谢专家团队的辛勤付出和精心授课你们渊期待与各位在未来的工作中继续交流合作,共热情投入、勤奋好学是培训取得良好效果的重博的专业知识、丰富的实践经验和高超的教学同学习进步要保障艺术,为学员带来了高质量的学习体验让我们携手并进,为推动烟草行业标准化建设希望大家将所学知识技能应用到实际工作中,你们的无私奉献精神值得我们学习和敬佩和高质量发展而不懈努力!在各自岗位上发光发热,为行业发展贡献力量本次培训虽然结束,但学习永无止境愿大家在标准化的道路上不断前行,在专业化的征程中持续成长,共同书写烟草行业发展的新篇章!携手同行共筑辉煌团结协作,共同推动烟草行业标准化建设迈上新台阶结束语标准化引领未来标准化是现代化的重要标志,是提升质量、增强竞争力、实现可持续发展的必由之路让我们坚定不移地推进标准化建设,用标准引领行业高质量发展专业铸就品质专业能力是立身之本、发展之基让我们持续提升专业素养,精益求精,追求卓越,用专业精神铸就一流品质让我们共同努力推动烟草行业迈向更高水平!祝各位学员工作顺利、事业有成!。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0