车间安全作业培训课件

车间安全作业培训课件第一章安全意识与法规基础关注安全，关爱生命生命至上的理念安全生产方针生命是最宝贵的财富每个人的生命只有,一次无法重来在生产作业中任何经济,,利益都不能以牺牲生命安全为代价安全生产不仅关系到员工个人和家庭的幸福更是企业可持续发展的根本保障,习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生命为代安全发展理念价强调安全生产工作的极端重要性各级领导干,部必须把安全生产作为重中之重时刻绷紧安这是一条不可逾越的红线任何发展都必须,全这根弦建立在安全的基础上,经济效益绝不能以生命安全为交换年最新安全生产法律法规解读2025企业安全主体责任强化特种作业人员管理严格违法处罚力度空前加大新修订的安全生产法进一步明确了企业的特种作业人员必须经过专门的安全技术培安全生产主体责任法定代表人和实际控训并考核合格取得特种作业操作证后方可,制人对本单位安全生产工作负终身责任即上岗作业无证上岗或证件过期从事特种,使离职后发生安全事故仍需承担相应法律作业的一经发现将立即解除劳动合同并依,,,责任这一规定大大提高了企业负责人对法追究相关责任安全工作的重视程度安全生产的三原则整理整顿维护保养标准操作保持工作环境整洁有序是安全生产的基础及时设备设施的定期检查与维护保养至关重要制定清理作业现场的杂物和废料工具、物料定置摆设备保养计划按时进行日常点检、周检和月检,,放通道保持畅通良好的现场管理不仅能提高工发现异常情况及时报告并处理绝不带病运行设,,作效率更能有效预防安全事故的发生定期开展备做好润滑、清洁、紧固等基础保养工作延长,,管理活动养成良好的工作习惯设备使用寿命确保设备处于良好的安全状态5S,,安全警示标志识别安全标志是安全管理的重要组成部分能够及时提醒和警示人们注意安全正确识别和理解各类安全标志对于预防事故具有重要意义,,禁止标志红色警告标志黄色圆形红色边框表示禁止某种行为常见的有禁止烟火、禁止入内三角形黄色边框黑色图案提醒注意潜在危险如当心触电、当心,,,、禁止触摸等看到禁止标志必须严格遵守不得违反机械伤人、当心坠落等发现警告标志要提高警惕采取相应防护措,,施指令标志蓝色提示标志绿色圆形蓝色背景白色图案表示必须执行的安全措施如必须戴安全帽方形或长方形绿色背景白色图案或文字提供安全信息如安全出口,,,,、必须穿防护服、必须系安全带等指令标志具有强制性必须执、应急避难场所、急救点等提示标志帮助人们在紧急情况下快,行速找到安全位置安全标志视觉图谱熟记这些安全标志在日常工作中严格遵守标志要求是每位员工的基本职责标志不仅保护自己也保护他人的安全,,,第二章车间安全操作规范规范的操作流程是安全生产的基础保障本章将详细介绍车间作业的安全要求、防护用品使用、以及各类安全操作规程帮助员工掌握正确的作业方法,从业人员的安全须知12人身安全与设备安全四不伤害原则在生产作业中人身安全永远是第一位不伤害自己遵章守纪规范操作正确,:,,的同时也要注意保护设备设施安全使用防护用品不伤害他人操作时注,;:因为设备损坏也可能导致人员伤害意周围人员安全及时提醒不被他人,;要树立安全重于一切的观念在任何伤害保持警惕避开危险区域相互监,:,,情况下都不能冒险作业督不让他人受伤发现他人违章及时;:制止消除隐患,3安全三级教育体系新员工入职必须接受三级安全教育厂级教育了解企业安全状况和规章制度车间级:;教育学习本车间安全生产情况和注意事项班组级教育掌握岗位操作技能和安全要;求三级教育考核合格后方可上岗员工常见的八种不安全行为据统计,80%以上的安全事故是由人的不安全行为造成的识别和杜绝这些不安全行为,是预防事故的关键1违章操作不按操作规程作业,擅自改变工艺流程,是最常见也是最危险的不安全行为2忽视警告对安全警告标志和他人提醒置若罔闻,心存侥幸,最终酿成事故3擅自启动设备未经许可启动、关闭、移动或拆除机器设备,可能造成严重后果4拆除安全装置为图方便拆除或使安全装置失效,使设备失去保护,极易发生事故5手代替工具操作用手代替工具或用手清除切屑,极易造成机械伤害6冒险进入危险区域攀坐不安全位置,在起吊物下停留,进入禁区等冒险行为7未穿戴防护用品不按规定穿戴劳动防护用品,使自己暴露在危险环境中8注意力不集中工作时走神、打闹、玩手机等,无法及时发现和应对危险劳动防护用品的正确佩戴与使用劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中人身安全与健康的重要装备正确选择、佩戴和维护防护用品能够有效防止或减轻事故伤害,010203头部防护眼面防护听力防护安全帽用于防止物体打击和高处坠落伤害佩戴时防护眼镜和面罩用于防止飞溅物、强光、化学品等在噪声超过分贝的环境中作业必须佩戴耳塞或85,要调整好帽箍系紧下颚带保证帽体与头顶有一定伤害眼睛和面部根据作业性质选择合适的防护耳罩正确佩戴可降噪分贝保护听力健康,,15-30,空间安全帽使用期限一般为年镜保持镜片清洁及时更换损坏部件2-3,,040506呼吸防护手臂防护躯体防护防尘口罩、防毒面具用于防止有害气体、蒸汽、粉防护手套用于防止机械伤害、化学灼伤、高低温伤工作服、防护服用于保护身体免受伤害特殊作业尘等进入呼吸道要根据作业环境选择相应等级的害等不同作业需要不同类型的手套不可混用需穿戴阻燃服、防酸碱服、防静电服等专用防护,防护用品定期更换滤芯手套破损应及时更换服,07足腿防护安全鞋用于防止砸伤、刺伤、电击等根据作业性质选择防砸、防刺穿、绝缘、防滑等不同功能的安全鞋生产车间基本安全知识开工前检查工作中注意完工后确认检查设备运转是否正常严格按操作规程作业关闭设备电源和气源•••确认安全装置完好有效保持注意力集中清理工具和物料•••检查工作区域是否整洁发现异常立即停机检查检查是否遗留隐患•••确认防护用品齐全不擅自离开工作岗位填写交接班记录•••了解当日作业任务和安全要求及时清理作业现场向下一班交代安全注意事项•••用电安全基本要求电气设备必须有可靠的接地或接零保护不得擅自拆装电气设备发现电气设备漏电、冒烟、异味时立即切断电源并报告禁止湿手操作电气设备使用移动;;;;电具要先检查绝缘严禁私拉乱接电线;车间行走安全规则走人行通道不抄近道穿越危险区域注意地面标识和警示标志不在车间内奔跑打闹上下楼梯要扶扶手通过门口要减速观察雨天注意防滑及时清理地面,;;;;;,积水规范操作安全第一,规范的操作流程和完善的防护措施是保障安全的双保险每一次作业都要认真对待每一个细节都关系到安全养成良好的安全习惯让安全成为工作的,,一部分防火安全要求火灾是车间常见的安全事故之一了解防火知识掌握灭火技能对于保护生命财产安全至关重要,,,火灾三要素火灾扑救原则火源明火、电火花、静电、高温物体等先控制后消灭先控制火势蔓延再彻底扑灭::,可燃物木材、纸张、油料、气体等救人第一发现有人被困立即组织救援::助燃物主要是氧气先重点后一般优先保护重点部位和贵重物资::三者同时存在才会发生火灾消除任何一个要素即可预防火灾报警时要说清地点、燃烧物、火势大小,常用灭火器种类及使用范围干粉灭火器二氧化碳灭火器泡沫灭火器适用于扑救易燃液体、可燃气体、电气设备适用于扑救图书、档案、精密仪器、电气设适用于扑救木材、纸张、橡胶、油类等火的初起火灾是车间最常配备的灭火器使备等火灾灭火后不留痕迹但不适合室外灾不能用于扑救电气设备火灾会导电,,,用时注意站在上风向距火源米处喷射有风的环境使用时要注意防止冻伤使用时要对准火源根部喷射,3-5第三章隐患排查与事故预防隐患是事故的前兆及时发现和消除隐患是预防事故的关键本章将教您如何识别隐患、,排查风险通过典型案例警示提高事故预防能力,,事故隐患的识别与排查隐患无处不在关键在于用心发现掌握隐患识别方法养成排查隐患的习惯能够有效预防事故发生,,,设备设施隐患作业环境隐患管理制度隐患机械防护装置缺失或损坏安全联锁装置失效设有限空间氧气含量不足或有毒气体超标作业场所安全生产责任制不落实安全操作规程缺失或不完,,,,备带病运行电气线路老化破损绝缘性能下降设噪声、粉尘、高温超标照明不足影响安全作业善特种作业人员无证上岗安全教育培训流于形,,,,,,,备超期未检验压力容器泄漏起重设备吊具磨损通风不良造成气体积聚地面湿滑积水通道堵塞式应急预案不健全或未演练隐患排查治理不到,,,,,,严重等影响疏散危险区域无警示标识等位安全投入不足等,,典型事故案例警示案例一输油管道泄漏爆炸事故案例二高处坠落事故::年月日某市输油管道发生泄漏大量原油流入市政排水暗某建筑工地工人未系安全带在米高平台作业不慎踩空从平台坠落20251122,,,3,,渠作业人员违规处置未及时疏散周边群众泄漏小时后暗渠内造成颅脑损伤经抢救无效死亡,4,,油气遇火源发生爆炸造成人死亡人受伤,62,136事故原因未按规定佩戴安全带作业平台无防护栏杆安全管理不到:,,事故原因管道腐蚀穿孔导致泄漏应急处置不当风险意识淡薄位:,,教训必须加强设备维护建立有效的应急响应机制重视每一个安全教训高处作业必须系安全带完善防护设施加强现场监督检查:,,:,,细节事故原因深度剖析人为因素占主导80%据统计分析在各类安全事故中人为因素导致的事故占以上违章操作、违反劳动纪律、麻,,80%痹大意、侥幸心理、技能不足等人的不安全行为是事故的主要诱因人为因素设备与管理的复合作用违章操作等不安全行为设备缺陷、防护装置失效等物的不安全状态占事故原因的左右而管理缺失往往是深层次15%原因包括制度不健全、教育培训不到位、监督检查不力、应急准备不足等,15%预防为主消除事故苗子,设备缺陷事故的发生往往不是偶然的而是长期积累的结果一个事故的背后往往隐藏着个轻微事故和,29个未遂先兆因此必须高度重视每一个隐患及时消除事故苗子防止小隐患演变成大事300,,,物的不安全状态故5%其他因素环境和不可抗力隐患排查实操技巧掌握科学的排查方法提高发现隐患的能力是做好安全工作的基本功,,防护栏杆与踢脚板吊索具检查检查防护栏杆是否牢固高度是否符合标准米中间是否有横杆踢脚板高检查钢丝绳是否有断丝、锈蚀、变形吊钩是否有裂纹、开口度增大卸扣螺栓是,

1.05-

1.2,;;;度不低于确保防止物料滚落否松动吊索是否在有效期内180mm,;起重设备安全锁手持电动工具检查限位器、防坠器、超载保护装置等安全装置是否灵敏有效吊钩防脱装置是检查外壳是否完好无裂纹电源线绝缘是否良好接地或接零是否可靠漏电保护器;;;;否完好制动器制动性能是否可靠是否有效开关动作是否正常;;风险分级管控流程实施风险分级管控建立风险点清单对不同等级的风险采取相应的管控措施重大风险由企业主要负责人负责管控较大风险由车间主任负责管控一般风险由班组长负责管,,;;控低风险由岗位员工负责管控建立风险公告制度定期更新风险清单实行动态管理;,,安全整改前后对比整改前隐患重重整改后安全规范::•防护装置齐全有效•电气线路规范•物料定置摆放•机械防护装置缺失•通道标识清晰•电线私拉乱接•警示标志完善•物料堆放混乱•通道被占用•无安全警示标识对比让我们清楚地看到,消除隐患后的工作环境更加安全、整洁、有序这不仅保护了员工安全,也提高了工作效率隐患整改是安全管理的重要环节,发现隐患要立即整改,不能拖延第四章应急处理与安全文化建设应急能力是企业安全管理水平的重要体现本章将介绍应急预案的制定与演练、工伤认定、安全责任制等内容并分享安全文化建设的成功经验,应急预案与演练1应急预案的制定根据企业实际情况识别可能发生的事故类型制定综合应急预案、专项应急预案和现,,场处置方案预案应包括应急组织体系、响应程序、处置措施、应急保障等内容2定期组织演练每年至少组织一次综合应急演练每半年组织一次专项演练演练内容包括消防疏,散、危化品泄漏处置、机械伤害救援、触电事故应急等通过演练检验预案的有效性提高员工应急处置能力,3应急物资配备按规定配备灭火器、消防栓、应急照明、安全出口标识、急救箱、担架、防护用品等应急物资和设备明确应急物资的存放位置定期检查维护确保随时可用,,4持续改进提升演练结束后要进行总结评估找出存在的问题和不足及时修订完善应急预案建立应,,急管理档案记录演练情况和改进措施不断提升应急管理水平,,工伤事故等级分类与工伤认定伤亡事故等级划分标准工伤认定范围轻伤事故根据《工伤保险条例》,以下情形应当认定为工伤:造成职工轻伤1人以上的事故

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的重伤事故

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

4.患职业病的造成职工重伤1人以上的事故

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的死亡事故

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的视同工伤情形造成职工死亡1-2人的事故在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护重大死亡事故国家利益、公共利益活动中受到伤害的一次死亡3-9人的事故特大死亡事故一次死亡10-29人的事故特别重大死亡事故一次死亡30人以上的事故安全生产责任制与员工权利义务企业安全生产责任体系建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系法定代表人是安全生产第一责任人,分管负责人对分管范围内的安全生产工作负领导责任,各部门、车间、班组层层落实安全责任员工十大权利

1.知情权:了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

2.建议权:对安全生产工作提出建议

3.批评权:对安全生产管理提出批评、检举和控告

4.拒绝权:拒绝违章指挥和强令冒险作业

5.紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离现场

6.获得防护用品权:有权获得符合标准的劳动防护用品

7.教育培训权:有权获得安全生产教育和培训

8.获得赔偿权:因安全事故受到伤害时,有权依法获得赔偿

9.获得保险权:有权依法参加工伤保险

10.检举权:发现安全隐患和违法行为有权检举员工四项义务

1.遵章守规义务:遵守本单位安全生产规章制度和操作规程

2.服从管理义务:服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品

3.接受培训义务:接受安全生产教育和培训,掌握安全生产技能

4.报告义务:发现事故隐患或其他不安全因素,立即向管理人员报告安全生产责任追究与奖惩机制建立安全生产奖惩制度,对认真履行安全职责、在安全工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰奖励对违反安全规定、造成事故隐患或事故的,根据情节轻重给予经济处罚、行政处分,构成犯罪的依法追究刑事责任安全文化建设案例分享某大型化工企业通过系统的安全文化建设,实现了安全管理的根本性转变,事故率大幅下降,成为行业安全管理的标杆全员参与共建共享,领导示范以上率下,建立安全积分制度,员工发现并报告隐患可获得积分奖励开展我为安全献一策活动,企业高层领导坚持每月深入一线检查安全,带头遵守安全规定,不搞特殊化建立领导干采纳员工的安全建议组建安全志愿者队伍,发挥群众监督作用部安全承诺制度,将安全绩效与晋升挂钩,形成强有力的安全导向持续改进长效机制,培训创新入脑入心,建立安全文化评估体系,定期评估安全文化建设成效开展安全行为观察,及时纠正不安采用VR虚拟现实技术进行安全体验培训,让员工亲身经历事故场景开展安全知识竞全行为完善安全激励约束机制,形成人人讲安全、事事保安全的良好氛围赛、应急演练比武等活动,寓教于乐建立安全培训积分档案,与薪酬挂钩85%95%0事故率下降员工满意度重大事故三年内事故率下降85%员工安全满意度达95%连续5年无重大安全事故日常生活安全注意事项安全意识不仅要体现在工作中也要延伸到日常生活的方方面面培养全方位的安全习惯才能真正做到人人讲安全,,交通安全防火安全遵守交通规则不闯红灯不酒驾开车系安全带骑电动车戴头盔过马路走人行横不卧床吸烟不乱扔烟头使用电器要规范不超负荷用电定期检查燃气管道发,,,,,,,道注意观察车辆不在路上玩手机集中注意力现泄漏立即开窗通风并报警熟悉家中消防通道和灭火器位置,,用电安全煤气安全不用湿手触摸电器开关和插座电器使用完毕要拔下插头不私拉乱接电线不使用燃气后要关闭阀门经常检查燃气管道有无老化、破损发现煤气泄漏不要,使用劣质插座雷雨天不使用电器拔掉电源插头开关电器和使用明火立即开窗通风到室外拨打报警电话,,,清洁卫生用药安全保持居住环境清洁卫生定期清理垃圾注意食品卫生不吃过期变质食品预防按照医嘱或说明书服用药物不随意增减剂量注意药物有效期过期药物及时清,,,,疾病传播勤洗手戴口罩保持社交距离理药品要妥善保管避免儿童误服出现不良反应及时就医,,,,安全生产月与持续改进安全生产月的由来为进一步加强安全生产宣传教育工作,国务院确定每年6月为安全生产月通过开展形式多样的安全宣传教育活动,普及安全知识,提高全民安全意识,推动安全生产形势持续稳定好转年安全生产月主题2025人人讲安全,个个会应急-强调安全是全员责任,每个人都要掌握应急处置技能要把安全教育融入日常,让安全意识深入人心,提高全员应急处置能力持续提升安全意识安全工作没有终点,只有起点要建立长效机制,持续开展安全培训教育,定期组织应急演练,不断完善安全管理制度通过持续改进,逐步提升企业安全管理水平,实现本质安全安全培训人人参与,培训现场的活力增强参与感通过互动式培训、情景模拟、实操演练等多种形式提高员工参与的积极鼓励员工积极提问、分享经验、参与讨论通过亲身体验和实践操作加,,性和培训效果让安全知识不再枯燥让安全技能真正掌握深对安全知识的理解和记忆真正做到学以致用,,安全培训是一项长期工作需要持续投入和不断创新只有让每一位员工都真正掌握安全知识和技能才能构筑起坚固的安全防线,,安全第一生命至上安全是企业发展的基石安全是每个人的责任没有安全就没有一切安全生产是企业生存发展的前提,是实现安全工作需要全员参与,人人有责从企业领导到一线员工,从管可持续发展的保障只有抓好安全工作,企业才能行稳致远理人员到操作工人,每个人都要承担起自己的安全责任,做到守土有责、守土尽责预防为主综合治理,把安全工作的重点放在预防上,从源头上消除隐患建立健全安全管理体系,完善各项规章制度,加强教育培训,强化监督检查,形成安全管理的长效机制让安全成为习惯让生命更有保障,安全不是一时的口号,而是要内化于心、外化于行的行动准则让我们共同努力,将安全意识融入日常工作的每一个细节,让安全行为成为自觉的习惯只有这样,才能真正保障每一个人的生命安全,才能为企业的发展、为家庭的幸福、为社会的和谐做出贡献安全生产,从我做起,从现在做起!。